công việc tuyển dụng nhân sự

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân sự.doc.DOC

... đến công tác tuyển dụng nhân sự. Việc tuyển dụng phải phù hợp, tiến hành có bài bản sao cho không trái với các bộ luật này.- Sự ảnh hởng của các chính sách của Nhà nớc đến công tác tuyển dụng ... tuyển dụng nhân sự công ty kinh doanh dịnh vụ nhà hà nội Nhân sự - Luôn là yếu tố quan trọng, yếu tố sống còn đối với một doanh nghiệp do vậy, công tác tuyển dụng nhân sự, đầu vào của đội ngũ nhân ... đợc những cán nhân viên tốt nhất, phù hợp với yêu cầu công việc nhất, công ty cũng tiến hành công tác tuyển dụng căn bản dựa vào các bớc tuyển dụng trên.1. Chuẩn bị tuyển dụng: Công ty đÃ rất...

72
3,568
57

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

Danh mục: Kế toán

... phận cần tuyển dụng + Hội đồng tuyển dụng + Vị trí cần tuyển dụng + Số lượng tuyển dụng + Yêu cầu tuyển dụng + Hình thức tuyển dụng + Nội dung tuyển dụng + Địa điểm và thời gian tuyển dụng 2.2.1.2. ... bảo cho tổ chức có nguồn nhân lực ổn định , đáp ứng được yêu cầu của công việc và sự phát triển của tổ chức .1.2.Nội dung công tác tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là một quá trình phức ... thử việc, tiền công, thời gian làm thêm giờ , các loại bảo hiểm phải đóng cho người lao động. 1.3.Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân sự 1.3.1. Nhân tố thuộc về bản thân công việc 1...

62
6,206
67

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... để đáp ứng yêu cầu của công việc. Điều này ảnh hưởng rất lớn tới công tác tuyển dụng của Công ty.Đòi hỏi ngay từ khâu tuyển dụng ngoài việc kiểm tra kỹ năng chuyên môn, Công ty cần phải chú trọng ... word, nhân viên kế toán thì làm định khoản một số tài khoản,đối với công nhân thì thử làm một số công việc liên quan đến công việc của vị trí tuyển dụng Thông qua phần thực hành thì hội đồng tuyển ... với hội đồng tuyển dụng ra quyết định tuyển dụng ứng viên. Sau khi ứng viên đến nhận công việc thì ứng viên sẽ bắt đầu giai đoạn thử việc. Hiện nay công ty áp dụng thời gian thử việc của người...

86
3,026
54

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc, mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, thù lao công việc  Mô tả thực chất công việc.  Các mối quan hệ trong thực hiện công việc: Mối quan ... và công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty.Kết cấu đề tài gồm có 03 chương:Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệpChương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng ... quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương nhân sự cho công việc của doanh nghiệp, đồng thời cũng tạo điều kiện cho nhân sự có cơ hội thể hiện bản thân.− Nguồn tuyển...

78
6,049
90

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trình tuyển dụng nhân sự riêng, sử dụng cả hai nguồn tuyển dụng là nguồn bên trong và nguồn bên ngoài. 2.2.2.1 Nguồn tuyển dụng bên trong của công ty. Bảng 2.7: Kết quả tuyển dụng nhân sự của công ... động tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng để thấy được những ưu nhược điểm trong công tác tuyển dụng ... làm việc nên kết quả thu được khá chính xác. Việc tuyển dụng từ nguồn nội bộ đã tiết kiệm được chi phí cho công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty. 2.2.2.2 Nguồn tuyển dụng bên ngoài của công...

81
5,802
113

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trong tuyển mộ mà Công ty áp dụng là qua thông báo về các vị trí công việc cần tuyển dụng đến tất cả các cá nhân trong Công ty. Thông báo của Công ty đưa ra nói rõ về vị trí công việc cần tuyển ... hiện công tác quản trị nhân sự, đặc biệt là thực hiện nội dung tuyển dụng nhân sự, cán bộ nhân sự và lãnh đạo Công ty nhận thấy rõ Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng ... to lớn của công tác tuyển dụng nhân sự -một công tác của hoạt động quản trị nhân lực trong doanh nghiệp tôi quyết định chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần...

63
2,071
53

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phải xác định được các nguồn tuyển dụng nhân sự, thời gian và phương pháp tuyển dụng nhân sự b, Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng nhân sự Để tuyển dụng nhân sự được đủ số lượng và chất ... trưởng, tính chất công nghệ). Tìm kiêm người xin việc Khi đã xây dựng xong chiến lược tuyển dụng nhân sự và đã lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự thì các hoạt động tuyển dụng nhân sự được tiến hành. ... Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long. Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ...

60
2,877
47

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trung vào bốn nội dung cơ bản là: Tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đÃi ngộ nhân sự. Trong đó nội dung tuyển dụng nhân sự đợc coi là khâu đầu tiên, cơ ... nhiệm của công việc. Bản mô tả công việc bao gồm các nội dung chính sau: Nhận diện công việc: Bao gồm các thông tin về công việc nh tên công việc, mÃ số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên ... chuẩn công việc cần tuyển dụng. Các tiêu chuẩn tuyển dụng cần phải phản ánh đợc nhu cầu công việc, quan điểm tuyển dụng, chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp. Quá trình tuyển dụng cần...

89
2,043
27

Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... • Ch ng 2 ươ : Th c tr ng công tác tuy n d ngự ạ ể ụ nhân s t i Công Ty C Ph n T V n và Xâyự ạ ổ ầ ư ấ D ng Công Trình Nam Long.ựI.T ng quan v công ty CPTV và XD Công Trình Nam Longổ ề1.Quá ... ụ ệ ả ỉ ầ ố công tác tuy n d ng mà c n ph i ph i k t h p công tác tuy n d ng v i các công ụ ầ ả ố ế ợ ể ụ ớ tác khác trong Công ty nh phân tích công vi c, đánh giá th c hi n công vi c, kư ... ngũ nhân ự ầ ề ả ằ ấ ộ ộ s đ v s l ng, t t v ch t l ng cho công tác qu n tr nhân s trong Công ủ ề ố ượ ố ề ấ ượ ả ị ự ty. Tuy nhiên, không ph i b t c m t Công ty nào cũng có th làm t t công...

51
1,105
4

Khảo sát tình hình kinh doanh và công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... l-ợng công tác tuyển dụng nhân sự tại công tyI. Đánh giá công tác tuyển dụng nhân sự ở công ty 1. Ưu điểm Công ty CPĐTTM Bắc Hà tuyển dụng nhân sự chủ yếu là con em cán bộ nhân viên trong công ... hội đủ tiêu chuẩn của công việc sẽ đợc tuyển dụng. b. Vai trò của tuyển dụng nhân sự: Công tác tuyển dụng nhân sự thành công tức là tìm đợc những ngời phù hợp với công việc sẽ có ý nghĩa to ... cho công việc tuyển dụng nhân sự. Tóm lại, trên đây là hai phơng pháp trong tuyển dụng nhân sự mà theo em Công ty nên áp dụng chặt chẽ hai phơng pháp này trong hệ thống quy trình tuyển dụng...

52
3,138
21

Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầutư thương mại Bắc Hà

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty Nhìn khái quát toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cùng với việc nghiên cứu lý luận chung về tuyển dụng nhân sự. Qua tời gian ... quy trình tuyển dụng nhân sự 3.1 Định danh công việc Thực chất là việc xác định rõ công việc cần tuyển dụng và trả lời câu hỏi: công việc có cần thiết phải tuyển dụng hay không? Công việc có ổn ... Công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp thơng mại 1. Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân sự 2. Nội dung và phơng pháp tuyển dụng nhân sự 3. Tiến trình tuyển dụng nhân sự trong...

58
1,016
5

Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... một thơi gian thc tập tại Công ty cổ phần Đầu t thơng mại Bắc Hà em đÃ đi đên việc chọn đề tài: Các giải pháp nhằm nâng cao chất lợng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu t thơng ... Nội), An Hng (Hải Phòng). Việc nhập xuất kho là do phòng tài chính kế toán đảm nhiệm và báo cáo lên trên2.3 Nhân sự Nói về nguồn nhân sự thì đó thực sự là một điểm mạnh của Công ty, chính đội ngũ ... tranh của Công ty cổ phần đầu t thơng mại Bắc Hà có khá nhiều nh Công ty TNHH Thiên ý ,công ty kỹ thuật tin học Nam Thành, Công ty thơng mại Phơng Đông, Công ty thơng mại Rồng Việt ,Công ty TNHH...

24
1,479
1

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Cty kinh doanh & dịch vụ nhà Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Nhân sự quyết định tiến hành công việc tuyển dụng mới.Sau khi căn cứ vào bản mô tả công việc, xác định đợc yêu cầu của công việc trởng bộ phận Hành chính - Nhân sự tiến hành lập kế hoạch công ... đến công tác tuyển dụng nhân sự. Việc tuyển dụng phải phù hợp, tiến hành có bài bản sao cho không trái với các bộ luật này.- Sự ảnh hởng của các chính sách của Nhà nớc đến công tác tuyển dụng ... trạng nhân sự hiện có, phân tích nhân sự đó.Doanh nghiệp có thể dựa vào các bản mô tả công việc hoặc sếp loại nhân sự để kiểm tra, phân tích xem bộ phận nào thiếu nhân sự, thừa nhân sự. + Bớc...

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Cty kinh koanh & dịch vụ nhà Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... về tuyển dụng nhân sự Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty kinh doanh và dịch vụ nhà Hà Nội Chơng III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lợng công tác tuyển dụng nhân ... đợc.Hay, quản trị nhân sự còn đợc hiểu là việc tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, sử dụng và phát triển tài nguyên nhân sự. Tóm lại, Quản trị nhân sự là quá trình hoạch định tài nguyên nhân sự, h-ớng ... trạng nhân sự hiện có, phân tích nhân sự đó.Doanh nghiệp có thể dựa vào các bản mô tả công việc hoặc sếp loại nhân sự để kiểm tra, phân tích xem bộ phận nào thiếu nhân sự, thừa nhân sự. + Bớc...

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Detech

Danh mục: Khoa học xã hội

... nhiệm của công việc. Bản mô tả công việc bao gồm các nội dung chính sau: Nhận diện công việc: Bao gồm các thông tin về công việc nh tên công việc, mÃ số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên ... giữa tuyển dụng nhân sự và các nội dung khác của quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp chủ yếu là tập trung vào bốn nội dung cơ bản là: Tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân ... nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đÃi ngộ nhân sự. Trong đó nội dung tuyển dụng nhân sự đợc coi là khâu đầu tiên, cơ bản của cả quá trình, là một nội dung của quản trị nhân sự, tuyển dụng...