công việc của quản lý nhân sự

Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:56
... SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm, ý nghĩa tầm quan trọng quản nhân doanh nghiệp 1.1 Khái niệm quản nhân doanh nghiệp Quản nhân ... trường Mô hình tổ chức quản công ty mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm cấp quản là: Quản cấp công ty, quản cấp phân xưởng quản cấp tổ sản xuất Quản cấp công ty bao gồm Đại ... thuật, hình thức quản lao động Quản trình tổng hợp, quản nhân khâu then chốt Không hoạt động tổ chức đem lại hiệu thiếu quản nhân Quản nhân có ý nghĩa định thành công hay thất bại...
  • 79
  • 1.1K
  • 10
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:26
... SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm, ý nghĩa tầm quan trọng quản nhân doanh nghiệp 1.1 Khái niệm quản nhân doanh nghiệp Quản nhân ... trường Mô hình tổ chức quản công ty mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm cấp quản là: Quản cấp công ty, quản cấp phân xưởng quản cấp tổ sản xuất Quản cấp công ty bao gồm Đại ... thuật, hình thức quản lao động Quản trình tổng hợp, quản nhân khâu then chốt Không hoạt động tổ chức đem lại hiệu thiếu quản nhân Quản nhân có ý nghĩa định thành công hay thất bại...
  • 79
  • 775
  • 4
vai trò của đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân sự

vai trò của đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 19/02/2014, 14:30
... thực công việc Đánh giá lực thực công việc công việc quan trọng nhng công việc khó khăn Nó khó khăn với ngời lao động không thích ngời khác đánh giá mình, ngoại trừ ngời hoàn thành công việc ... Các cá nhân thảo luận mô tả công việc với cấp họ đồng ý nội dung công việc tầm quan trọng nhiệm vụ chínhđó việc cần phải làm trách nhiệm báo cáo việc b) Cá nhân đề mục tiêu đánh giá công việc cho ... giá thực công việc nhân viên thảo luận với nhân viên kết thực công việc họ Nhân viên biết đợc lãnh đạo đánh giá họ nh họ cần làm để thực công việc tốt Cung cấp thông tin phản hồi cho nhân viên...
  • 31
  • 4.5K
  • 11
Đề tài: “Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên” pdf

Đề tài: “Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên” pdf

Ngày tải lên : 03/04/2014, 04:20
... SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm, ý nghĩa tầm quan trọng quản nhân doanh nghiệp 1.1 Khái niệm quản nhân doanh nghiệp Quản nhân ... trường Mô hình tổ chức quản công ty mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm cấp quản là: Quản cấp công ty, quản cấp phân xưởng quản cấp tổ sản xuất Quản cấp công ty bao gồm Đại ... CHƯƠNG I: CƠ SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I Khái niệm, ý nghĩa tầm quan trọng quản nhân doanh nghiệp 1.1 Khái niệm quản nhân doanh nghiệp 1.2 Ý nghĩa quản nhân doanh...
  • 80
  • 481
  • 2
ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

Ngày tải lên : 31/05/2014, 14:54
... triển công tác trì nguồn nhân lực hoạt động xem nhẹ Bởi việc tìm nguồn nhân phát triển họ phù hợp với công ty khó việc giữ chân nhân tài cho công ty lại khó Từ việc đánh giá kết thực công việc nhân ... Trang / 22 Chương I: CƠ SỞ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Khái niệm Đánh giá hiệu suất công việc nhân viên trình đánh giá kết làm việc thực tế người nhân viên Mục đích - Cung ... HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ Giới thiệu Công ty cổ phần sách Thái Hà 1.1 Giới thiệu Công ty cổ phần sách Thái Hà Chương III: Tên công ty: Công ty Cổ...
  • 22
  • 1.3K
  • 3
Phân tích các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của quản lý cấp trung tại các doanh nghiệp sản xuất và dịch vụ khu vực TPHCM

Phân tích các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn công việc của quản lý cấp trung tại các doanh nghiệp sản xuất và dịch vụ khu vực TPHCM

Ngày tải lên : 08/08/2015, 13:34
... 2.3.5.6 B n ch t công vi c B n ch t công vi c th hi Tác gi c a qu n c i v i công vi c c a h nh b n ch t công vi c nghiên c u hai khía canh : tính ch t công vi c thú v , th im công vi c cho xã ... mãn công vi c c a qu n c p trung Gi thuy t H5 : B n ch t c a công vi c có tá n s th a mãn công vi c c a qu n c p trung Gi thuy t H6 : Quá trình giao ti n s th a mãn công vi c c a qu n ... lòng v i công vi Công vi c c g n bó b n lâu v i công ty OD02 làm th y hài lòng v i công vi c 29 10.3 11 M S t nt th i c a công ty th i c th a mãn c a qu n c ng làm OD03 i v i s th a mãn công vi...
  • 107
  • 335
  • 0
Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:11
... nhiệm vụ 1.2 Ý nghĩa việc mô tả công việc Mô tả công việc giúp DN tìm nhân viên thích hợp cho công việc Bên cạnh đó, mô tả công việc giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, công việc thuộc thẩm quyền ... toàn 2.4 Quyền hạn Trưởng phòng nhân - Quản toàn nhân viên Phòng nhân (Giám sát việc thực công việc, tiến độ nhân viên phòng, đánh giá việc thực công việc nhân viên trực thuộc Đề xuất khen ... thẩm quyền họ Mô tả công việc giúp nhân viên định mục tiêu tiêu chuẩn cho công việc từ trình thực công việc diễn nhanh chóng suôn sẻ Khi mô tả công việc cách cụ thể công việc không bị lặp lặp...
  • 20
  • 11.8K
  • 39
Tài liệu Công việc của quản lý trẻ và những cạm bẫy ppt

Tài liệu Công việc của quản lý trẻ và những cạm bẫy ppt

Ngày tải lên : 20/12/2013, 17:15
... vấn đề cho nhân viên Chẳng hạn, sách tổ chức gì? Khi đó, bạn phải chắn bạn biết Cạm bẫy cần tránh Những nhà quản trẻ quản nhóm lớn Họ thường bị lôi vào việc can dự đáng tới công việc nhóm ... vị trí quản toàn thời gian, đừng mang theo sở thích công việc theo, đừng để làm xao lãng việc lớn bạn Tất nhiên, đừng cực đoan làm theo lời khuyên Đôi khi, người chuyển sang làm quản lý, họ ... phải thoát khỏi cám dỗ trước công việc cũ, đừng sở thích nghề nghiệp cũ lôi đơn giản dễ chịu thân quen Thường thì, công việc bạn lãnh đạo dự án vị trí đứng đầu Bạn quản người khác, bạn có nhiệm...
  • 3
  • 452
  • 1
Tác động của quản lý nhân sự tới hình ảnh thương hiệu doc

Tác động của quản lý nhân sự tới hình ảnh thương hiệu doc

Ngày tải lên : 11/07/2014, 07:20
... phân biệt nhà quản tốt với nhà quản kém, hay nói cách khác, điều khác biệt công tác quản nhân tốt không tốt gì? Khi xem xét kết khảo sát công ty tốt toàn giới phân tích 20 công ty xem ... động quảng cáo hay tài trợ cho vài chương trình Mọi người ngày tập trung đánh giá hình ảnh thương hiệu dựa vào việc công ty có đánh giá nhà quản nhân lực tốt hay không Được xem người quản ... định công tác tổ chức tốt, có yếu tố lặp lại nhiều nhất, là: lãnh đạo, đào tạo, liên kết với nhân viên, làm việc công ty thành đạt, thành tích công nhận, làm việc tập thể, mang đến cho nhân viên...
  • 6
  • 439
  • 0
Cải tiến công tác quản lý nhân sự làm việc trong dự án giáo dục ở nhà trường phổ thông  nghiên cứu trường hợp của dự án VIE  98  018

Cải tiến công tác quản lý nhân sự làm việc trong dự án giáo dục ở nhà trường phổ thông nghiên cứu trường hợp của dự án VIE 98 018

Ngày tải lên : 16/03/2015, 18:20
... công việc thƣờng có nội dung chủ yếu sau: Nhận diện công việc Gồm có: tên công việc, mã số công việc; cấp bậc công việc, nhân viên thực công việc, cán lãnh đạo, giám sát tình hình thực công việc; ... THUYẾT KHOA HỌC Nếu có đƣợc biện pháp quản nhân đồng bộ, hợp lí để cải tiến công tác quản nhân làm việc dự án giáo dục nói chung công tác quản nhân làm việc dự án quốc gia giáo dục môi trƣờng ... gia quản nhân sự, cải tiến công tác quản nhân làm việc dự án quốc gia giáo dục môi trƣờng VN – VIE98/018 Ý NGHĨA LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA LUẬN VĂN 7.1 Ý nghĩa luận: Làm sáng tỏ sở lý...
  • 104
  • 787
  • 0
Ứng dụng hệ thống ERP cho việc quản lý nhân sự của công ty Liên doanh Vinastone

Ứng dụng hệ thống ERP cho việc quản lý nhân sự của công ty Liên doanh Vinastone

Ngày tải lên : 03/04/2015, 10:06
... sở luận thực trạng việc quản nhân công ty Liên doanh Vinastone - Phần 3: Đề xuất việc ứng dụng hệ thống ERP quản nhân Phần 2: CƠ SỞ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG VIỆC QUẢN NHÂN SỰ CỦA CÔNG ... Thực trạng việc quản nhân công ty Liên doanh Vinastone Quản nhân không đơn quản số lượng mà quản thông tin nhân viên làm việc công ty lịch gia đình, trình độ cá nhân để công ty quan ... cho nhân cần thiết Việc đầu tư cho nhân công ty với 100 nhân viên gần 400 công nhân chưa hợp Nguồn nhân lực lực lượng nòng cốt công ty cần phải đầu tư mức Việc quản nhân không đơn giản quản...
  • 37
  • 1.3K
  • 3
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 09:00
... trình THCV Bùi Thị Ngân Quản trị nhân lực 45 IV TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC ax) ay) Sự cần thiết đánh giá thực công việc ĐGTHCV hoạt động quản nguồn nhân lực quan trọng luôn ... thực công việc công ty Công ty tiến hành đánh giá tất cán công nhân viên theo văn quy định thức Công tác ĐGTHCV góp phần giám sát việc thực công việc người lao động đảm bảo cho hoạt động công ... cách xác công az) Quá trình ĐGTHCV, mức độ đó, mở rộng thiết kế công việc có tác động tới tổ chức nói chung Vì vậy, việc giúp cho người quản đưa định nhân sự, kết ĐGTHCV giúp người quản thấy...
  • 42
  • 1.2K
  • 3
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG MEDIPLANTEX

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG MEDIPLANTEX

Ngày tải lên : 22/11/2012, 09:12
... nh Quản nhân Quản trị hệ thống Quản hồ sơ Quản lương Báo cáo Quản phòng ban lịch Quá trình lương Báo cáo lương Quản chức vụ Quá trình công tác Tính lương Báo cáo chất lượng Quản ... tin trỡnh Qun h s: 2.1 Quản lịch Người quản trị Cán 2.2 Quản trình học tập Hồ sơ 2.3 Quản trình công tác Hỡnh 3.4 S lung d liu mc ca tin trỡnh Chỳ thớch s : H s lch ca cỏn ... mc a S lung d liu mc ca tin trỡnh Qun tr h thng: 1.2 Quản người dùng Người quản trị 1.1 Quản phòng ban 1.3 Quản chức vụ 1.4 Quản ngạch bậc Hỡnh 3.3 S lung d liu mc ca tin trỡnh Chỳ...
  • 59
  • 5.1K
  • 56
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:38
... thực công việc công ty Công ty tiến hành đánh giá tất cán công nhân viên theo văn quy định thức Công tác ĐGTHCV góp phần giám sát việc thực công việc người lao động đảm bảo cho hoạt động công ... cách xác công Quá trình ĐGTHCV, mức độ đó, mở rộng thiết kế công việc có tác động tới tổ chức nói chung Vì vậy, việc giúp cho người quản đưa định nhân sự, kết ĐGTHCV giúp người quản thấy ... hiệu công việc; … Bảng I.1: Biểu mẫu đánh giá dành cho đối tượng công nhân, tổ trưởng, trưởng ca, trợ đốc công Công ty VINAX Mẫu số: CÁC MỤC ĐÁNH GIÁ CÔNG NHÂN, TRƯỞNG NHÓM VÀ TRỢ ĐỐC CÔNG Họ...
  • 42
  • 1.9K
  • 5
Việc áp dụng tin học trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại Công ty chứng khoán Thăng Long

Việc áp dụng tin học trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại Công ty chứng khoán Thăng Long

Ngày tải lên : 14/12/2012, 15:12
... niƯm, cßn lỵc ®å vËt dïng cho bé khung cđa CSDL møc vËt lý, khung nh×n ®ỵc gäi lµ lỵc ®å C¬ së d÷ liƯu vËt Møc thÊp nhÊt cđa kiÕn tróc mét hƯ CSDL vËt CSDL vËt cã thĨ ®ỵc xem lµ tỉ ... mét ®iỊu ®ã chóng ta cã c¸c ®Þnh sau : §Þnh NÕu mét lỵc ®å quan hƯ R víi tËp phơ thc hµm F lµ ë BCNF th× nã lµ ë 3NF 17 Ch¬ng IV: Ph©n tÝch hƯ thèng qu¶n tiỊn l¬ng I.1 Hãû thäúng tiãưn ... s= mρ(r) th× ∏Ri(s) = ri c mρ(mρ(r)) = mρ(r) Trong trêng hỵp t¸ch hai lỵc ®å ta sÏ cã ®Þnh sau: §Þnh lý: 12 NÕu =(R1,R2) lµ mét phÐp t¸ch cđa R vµ F lµ tËp phơ thc hµm th× lµ t¸ch kh«ng mÊt...
  • 36
  • 766
  • 0
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự và Tiền lương của Trung tâm CNTT thuộc Công ty Điện lực Hà Nội

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự và Tiền lương của Trung tâm CNTT thuộc Công ty Điện lực Hà Nội

Ngày tải lên : 26/01/2013, 10:48
... dụng vào lĩnh vực quản cần thiết Quản nhân lĩnh vực đòi hỏi xử nhanh thông tin cần thiết, giải công việc đồ sộ thời gian ngắn nhất, ứng dụng tin học vào quản công việc phù hợp với ... sở lí thuyết Công cụ phát triển I Một số khái niệm quản ứng dụng tin học công tác quản Một số khái niệm quản Quản thuật ngữ mang ý nghĩa tổng quát thờng đợc dùng không việc điều hành ... bảo quản, số lợng cán làm công tác quản nhân sự, thời gian công sức làm việc nhiều không bảo đảm đợc yêu cầu Đề xuất giải pháp Từ nhợc điểm trên, thấy cần thiết phải xây dựng hệ thống quản lý...
  • 110
  • 1.2K
  • 5
Việc áp dụng tin học trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại Công ty Chứng khoán Thăng Long

Việc áp dụng tin học trong lĩnh vực quản lý nhân sự tại Công ty Chứng khoán Thăng Long

Ngày tải lên : 08/04/2013, 15:50
... toán quản nhân Công ty Chứng khoán Thăng Long nêu lêm nhiệm vụ chức toán nh sau: Nội dung hệ thống thông tin cần quản a) Quản nhân sự: Quản lịch nhân viên : Dùng để cập nhật nhân ... trình quản nhân tiền lơng Visual Basic 6.0 Thiết kế vật 2.1 Liệt kê chức hệ thống Hệ thống quản nhân tiền lơng gồm chức sau: Chức quản thông tin nhân Chức quản lơng nhân Chức quản ... nhân ban đầu Nhân viên TT đợc xử P .Nhân 1.0 Quản thông tin nhân ban đầu Bảng chấm công 2.0 Quản Báo cáo Giám đốc TT liên quan Yêu cầu nhân P kế toán (về lơng) 2.0 Lơng 1.0 P Nhân P nhân...
  • 69
  • 496
  • 0
Thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của Công ty I.T.C

Thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của Công ty I.T.C

Ngày tải lên : 27/04/2013, 13:50
... người quản Giám đốc có quyền định tuyển nhận nhân viên vào công ty hay không, người Quản có nhiệm vụ quản nhân viên công ty công đoạn quản nhân : xem, xóa, sửa hồ sơ, chí chấm công ... trình cử đào tạo, trình công tác nước, trình khen thưởng kỉ luật • Quản chấm công quản ngày công làm việc, phân ca làm việc, hỗ trợ chấm công theo ngày, tháng máy chấm công Cho phép đổ liệu ... công ty muốn tin học hóa việc quản Các yêu cầu hệ thống 2. 1Quản nhânQuản sơ yếu lí lịch với đầy đủ thông tin như: Họ tên, bí danh, ngày sinh, nơi sinh, dân tộc, tôn giáo, số thẻ công...
  • 46
  • 2.1K
  • 8