công tác đánh giá nhân sự

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 13:59
... tiền công, thời gian làm thêm giờ , các loại bảo hiểm phải đóng cho người lao động. 1.3.Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân sự 1.3.1. Nhân tố thuộc về bản thân công việc 1 Giáo ... bảo cho tổ chức có nguồn nhân lực ổn định , đáp ứng được yêu cầu của công việc và sự phát triển của tổ chức . 1.2.Nội dung công tác tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là một quá trình phức ... là do cả nguyên nhân khách quan và chủ quan. Nguyên nhân khách quan như do chuyển công tác vì lí do sức khoẻ, gia đình, hay mất đột ngột Nguyên nhân chủ quan như cán bộ nhân sự ở các đơn vị...
  • 62
  • 6.2K
  • 65
Đánh giá thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự ở Cty chế tạo Điện cơ Hà Nội

Đánh giá thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự ở Cty chế tạo Điện cơ Hà Nội

Ngày tải lên : 12/12/2012, 14:40
... trình đánh giá giá trị MMTB của đơn vị vẫn chỉ là thực hiện theo phơng pháp khấu hao mà cha có việc đánh giá tài sản nói chung và MMTB nói riêng vẫn cha đúng, vì đối với đơn vị công tác thẩm ... tạp, nhng đợc sự quan tâm của Đảng uỷ, Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân và sự chỉ đạo sát sao của Công ty xây dựng và quản lý đờng bộ I, Sở giao thông vận tải Yên Bái cùng sự nỗ lực phấn ... khác cho tập thể và cá nhân, những thành tích đó là hành trang quý giá để lớp cán bộ công nhân viên công ty quản lý và xây dựng đờng bộ I hôm nay vững vàng bớc vào công cuộc đổi mới do Đảng...
  • 50
  • 1.1K
  • 4
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM

Ngày tải lên : 18/10/2013, 03:20
... thực sự của quá trình tuyển dụng cũng như không thúc đẩy tinh thần cầu tiến, phấn đấu hét mình của ứng viên. 2.2.2.6. Đánh giá kết quả tuyển dụng nhân sự Đánh giá kết quả tuyển dụng nhân sự ... cứ công việc gì, ở đâu phù hợp với chức danh dự thi khi được phân công) - Sơ yếu lí lịch tại thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển - Bản sao giấy khai sinh ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ... là do cả nguyên nhân khách quan và chủ quan. Nguyên nhân khách quan như do chuyển công tác vì lí do sức khoẻ, gia đình, hay mất đột ngột Nguyên nhân chủ quan như cán bộ nhân sự ở các đơn vị còn...
  • 27
  • 1K
  • 0
các biện pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá và đãi ngộ nhân sự tại công ty tư vấn xdctgt2

các biện pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá và đãi ngộ nhân sự tại công ty tư vấn xdctgt2

Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:40
... và hiệu quả của công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. 2. Đánh giá nhân sự trong doanh nghiệp: 2.1. Khái niệm và mục đích của đánh giá nhân sự: ã Khái niệm: Đánh giá nhân sự là một hoạt ... nhân sựcông ty t vấn XDCTGT2: 1. Thực trạng công tác đánh giá nhân sự tại công ty: 1.1. Mục đích đánh giá và cơ sở đánh giá: Đánh giá cán bộ công nhân viên để làm rõ năng lực, trình độ, kết quả ... phát triển và đÃi ngộ nhân sự. Quản trị nhân sự thành công hay không phần lớn là do công ty biết đánh giá đúng mức thành tích công tác của nhân viên hay không. Đánh giá nhân sự giúp cho nhà quản...
  • 87
  • 530
  • 1
Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Ngày tải lên : 12/04/2014, 00:43
... tả công việc, yêu cầu công việc và b ản tiêu chuẩn thực hiện công việc 1.4.2. Hoạch định nhân sự Công tác hoạch định nhân sự là việc phân tích các nhu cầu về nhân sự trong tương lai của một công ... kinh doanh thì công ty ph ải có đội ngũ nhân sự với kiến thức, kỹ năng cần thi ết. Vì vậy, hoạch định nhân sự có ý nghĩa quan trọng trong công tác quả trị nhân sự. Thực hiện tốt công tác hoạch định ... dung chính của công tác quản trị nhân sự Sơ đồ 1.2: Nội dung chính của công tác quản trị nhân sự 1.4.1. Phân tích công việc Phân tích công việc là quá trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm...
  • 99
  • 618
  • 1
Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

Ngày tải lên : 24/12/2012, 11:19
... quản trị nhân sự 2 1.1. Quản trị nhân sự 2 1-/ Khái niệm: 2 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc ... nhỏ nếu quá trình quản trị nhân sự là tốt và ngợc lại. 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc gì? Đi cùng với sự phát triển của khoa học ... tích và đánh giá, tìm hiểu thực tế hoạt động quản trị nhân sự của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua. Từ đó, đề tài sẽ đa ra một số ý kiến cá nhân về công tác quản trị nhân sự tại Nhà...
  • 27
  • 508
  • 0
Đánh giá hiệu quả công tác đấu giá quyền sử dụng đất trên địa bàn thành phố Hải Phòng

Đánh giá hiệu quả công tác đấu giá quyền sử dụng đất trên địa bàn thành phố Hải Phòng

Ngày tải lên : 21/03/2013, 15:05
... trường có sự tác động của quy luật giá trị, quy luật cung cầu, quy luật cạnh tranh; Như vậy, trên thực tế có hai loại giá đất là giá đất do nhà nước quy định và giá đất thị trường. Hai giá này ... trong các giao dịch dân sự do các bên tự thỏa thuận và giá này được gọi là " ;giá đất trên thực tế' hay" giá đất thị trường". Giá đất thị trường là giá bán quyền sử dụng của ... pháp định giá trong đó người định giá khảo sát giá bán các tài sản tương tự trên thị trường để sau đó bằng qui trình so sánh, dự tính giá trị của tài sản cấn định giá. - Phương pháp giá thành:...
  • 103
  • 1.3K
  • 14
Thực trạng và phướng hường hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại nhà máy xe lửa Gia Lâm

Thực trạng và phướng hường hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại nhà máy xe lửa Gia Lâm

Ngày tải lên : 09/04/2013, 08:35
... quản trị nhân sự 2 1.1. Quản trị nhân sự 2 1-/ Khái niệm: 2 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc ... dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc gì? Đi cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật và kinh tế nội dung công tác quản trị nhân sự càng ... quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sự và quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Các nội dung trên có quan hệ và tác động...
  • 27
  • 432
  • 0
Đánh giá công tác đấu giá quyền sử dụng đất trên địa bàn Thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An

Đánh giá công tác đấu giá quyền sử dụng đất trên địa bàn Thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An

Ngày tải lên : 15/04/2013, 22:39
... liên quan đến đấu giá đất, đánh giá công tác đấu giá quyền sử dụng đất; - Đánh giá đúng công tác đấu giá quyền sử dụng đất tại Thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An. Qua đó tìm ra được nhân tố tích cực ... bộ quản lý, giáo viên được kiện toàn, nâng cao chất lượng. Công tác quản lý giáo viên, cán bộ như tiếp nhận, luân chuyển, đánh giá có nhiều tiến bộ. Công tác quản lý Nhà nước về giáo dục có chuyển ... đấu giá nhưng không tham gia đấu giá + Người tham gia đấu giá vi phạm qui chế đấu giá + Người trúng đấu giá nhưng từ chối nhận quyền sử dụng đất - Phí đấu giá: 0,1% tổng giá trị lô đất theo giá...
  • 100
  • 1.5K
  • 6

Xem thêm