... hàng, việc phát triển côngtácquảntrị rủi ro tín dụng phụ
thuộc vào nhiều yếu tố như: nhận thức về quảntrị rủi ro tín dụng, hiệu quả bộ máy tổ
chức, trình độ cán bộ công nhân viên…Do vậy, ... sát ngân hàng Basel về
quảntrị rủi ro trong tín dụng……………………………………………….31
1.3.4. Công cụ quảntrị rủi ro tín dụng của ngân hàng thương mại…….32
1.3.5. Nội dung của quảntrị rủi ro tín dụng trong ... dụng… ………………………….21
1.3 Quảntrị rủi ro tín dụng trong hoạt động của NHTM……………26
1.3.1 Khái niệm về quảntrị rủi ro tín dụng…………………………….26
1.3.2. Sự cần thiết của quảntrị rủi ro tín dụng… ………...
... khái luận chung về quảntrị nhân sự
I .Công tácQuảntrị và Quảntrị nhân sự trong doanh nghiệp
5
5
1.Khái niệm và các chức năng của quảntrị doanh nghiệp 5
2 .Công tácquảntrị nhân sự 7
3.Một ... lực quản trị
Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quảntrị từ
quản trị viên cấp cao đến quảntrị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quảntrị để
nâng cao khả năng quảntrị ... thiện côngtácquảntrị nhân sự
26
1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quảntrị nhân sự 26
2.Sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrị nhân sự 30
Chương 2: Phân tích tình hình thực tế về công...
... quảntrị nhãn hiệu với mô hình lý
thuyết về quảntrị nhãn hiệu nhằm giảm thiểu khoảng cách này.
Đối tượng nghiên cứu của chuyên đề là côngtácquảntrị nhãn hiệu sản phẩm
trong các doanh nghiệp ... chưa
có sự quan tâm đúng mức đối với côngtácquảntrị nhãn hiệu.
Xuất phát từ thực tế đó, chuyên đề này nghiên cứu thực trạng xây dựng và
quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp Việt nam, ... hoá và phát triển lý luận về quảntrị nhãn hiệu sản phẩm có tính
đến đặc trưng của các doanh nghiệp Việt nam. Trong đó, tác giả tập hợp, so sánh một
số mô hình quảntrị nhãn hiệu phổ biến và tổng...
... cho các nhà quản lý đưa ra các quyết
định đúng đắn và mang tính chiến lược trong côngtácquản lý các nguồn tài nguyên của
doanh nghiệp. Do đó, yêu cầu đặt ra với hệ thống quảntrị dây chuyền ... NGHỊ KHOA HỌC LẦN THƯ
VI
ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀO CÔNGTÁCQUẢN
TRỊ
DÂY CHUYỀN CUNG ỨNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT
Nguyễn Bá Minh
Trung tâm Công nghệ Thông
tin
Tóm tắt: Đối với ... tin học vào quảntrị dây chuyền cung ứng sẽ hỗ trợ quản lý các quá trình hoạt động của
doanh nghiệp bao gồm các công đoạn từ nhập nguyên liệu đầu vào cho đến đưa ra sản phẩm đầu
ra, quản lý các...
... chương :
Chương 1 : Giới thiệu về Công ty
Chương 2 : Thực trạng côngtácquảntrị nhân sự tại Công ty
Chương 3 : Một số biện pháp chủ yếu hoàn thiện côngtác nhân sự
Trước khi trình bày kết ... giá. Chính vì thế côngtácquản lý lao động
trong mỗi công ty là vô cùng quan trọng góp phần tạo nên sức mạnh của Công
ty.
Nhận thức được tầm quan trọng của quảntrị nhân sự, Công ty SX-XNK
Ninh ... cách công bằng.
Trên đây là một số biện pháp chủ yếu nhằm góp phần khắc phục những
hạn chế còn tồn tại trong côngtácquảntrị nhân sự ở Công ty SX-XNK Ninh
Bình. Hi vọng rằng sẽ giúp Công ty quản...
... hàng. 24
3. Côngtácquảntrị hàng tồn kho 25
4. Những côngtácquảntrị nhân sự: 26
5. Côngtácquảntrị tài chính 28
II. Đánh giá chung về côngtácquảntrị doanh nghiệp 28
1. Côngtác hoạch ... đánh giá côngtácquảntrị
của doanh nghiệp 22
I. PHân tích đánh giá côngtácquảntrị theo các hoạt động tác nghiệp 22
1. Côngtácquảntrị tiêu thụ hàng hoá 22
2. Côngtácquảntrị mua hàng. ... khác nhau nhằm đảm bảo chức năng quảntrị và phục vụ
cho mục đích chung đã xác định của Tổng công ty.
a. Côngtác tổ chức lao động:
Đối với côngtác này Tổng Công ty Xăng dầu áp dụng theo mô...
...
Phần III 32
Đánh giá côngtácquảntrị doanh nghiệp
và các đề xuất, kiến nghị 32
I. Phân tích và đánh giá côngtácquảntrị doanh nghiệp 32
1. Phân tích và đánh giá quảntrị doanh nghiệp theo ... ràng.
2. Phân tích và đánh giá theo các hoạt động quảntrịtác nghiệp.
+ Đánh giá côngtácquảntrị hoạt động sản xuất:
Công tácquảntrị hoạt động sản xuất trong các doanh nghiệp sản xuất là ... đề xuất, kiến nghị
I. Phân tích và đánh giá côngtácquảntrị doanh nghiệp
1. Phân tích và đánh giá quảntrị doanh nghiệp theo các chức năng.
a. Côngtác hoạch định:
Hoạch định đợc hiểu là một...
... xuất
Phòng quản lý chất lượng:
Tham mưu, giúp việc cho TGĐ trong côngtácquản lý chất lượng sản phẩm
của toàn công ty
Thường trực côngtác ISO toàn công ty
Tổ chức, thực hiện côngtác kiểm ... xếp mặt bằng hợp lý.
46
Trả dần.
3 -Công tác bảo quản và cấp phát nguyên vật liệu
3.1 -Công tác bảo quản nguyên vật liệu
Công tác tổ chức bảo quản kho tại Công ty luôn phải đáp ứng những yêu cầu ... động và côngtác quốc phòng.
4
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢNTRỊ CUNG ỨNG NGUYÊN VẬT LIỆU
CỦA CÔNG TY DỆT 19/5 HÀ NỘI
I-CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢNTRỊ CUNG ỨNG NGUYÊN V ẬT
LI ỆU C ỦA CÔNG TY
1-...
... mạnh côngtác kiểm soát, khích lệ, động viên kèm theo thởng
phạt rõ ràng.
2. Phân tích và đánh giá theo các hoạt động quảntrịtác nghiệp.
+ Đánh giá côngtácquảntrị hoạt động sản xuất:
Công tác ...
Phần III 26
Đánh giá côngtácquảntrị doanh nghiệp
và các đề xuất, kiến nghị 26
I. Phân tích và đánh giá côngtácquảntrị doanh nghiệp 26
1. Phân tích và đánh giá quảntrị doanh nghiệp theo ... tục biến động giá.
+ Đánh giá côngtácquảntrị hàng tồn kho:
Để đáp ứng đợc yêu cầu của sản xuất, bất cứ một doanh nghiệp nào cũng
phải tổ chức côngtácquảntrị hàng tồn kho nhằm duy trì liên...
... công ty là công việc bắt buộc của
công tácquảntrị bán hàng. Thông thờng có nhiều hình thức bán hàng tuỳ theo đặc
điểm của mỗi công ty, tuỳ theo cơ cấu mặt hàng mà các nhà quảntrị đa ra hình ... động
khác trong công ty là phù hợp với loại hình kinh doanh thơng mại trong nền kinh
tế nớc ta hiện nay. Nó thể hiện sự nỗ lực trong côngtácquảntrị nhân sự nói chung
và quảntrị lực lợng bán ... và
quá trình quảntrị bán hàng có hiệu quả. Tuy vậy việc thực hiện quảntrị bán hàng
của công ty không thể tránh khỏi những sai lầm thiếu sót và tồn tại những u nhợc
điểm của công ty.
* Ưu...
... việc,
- Xây dựng và quản lý côngtác thi đua khen thởng kỷ luật và các côngtác xã hội
khác.
Phòng hành chính (văn phòng)
- Quản lý, thực hiện toàn bộ côngtác hành chính trong công ty theo qui ... của công ty
35
2.1. Đặc điểm sản phẩm và dây chuyền công nghệ 35
2.2. Cơ cấu tổ chức và lĩnh vực quảntrị nhân sự 38
2.3. Đặc điểm về côngtác tài chính 43
3. Phân tích tình hình thực tế côngtác ... xây dựng nội qui, qui chế của công
ty.
- Quản lý côngtác đào tạo, côngtác nâng bậc lơng của cán bộ công nhân viên,
theo dõi việc ký kết hợp đồng lao động.
- Quản lý hồ sơ cán bộ cùng nhân...
... quảntrị tiêu thụ hàng hoá trong
Doanh nghiệp
1.2.1Khái niệm về quảntrị tiêu thụ hàng hoá
Quản trị doanh nghiệp đợc hiểu là sự tác động liên tục có tổ chức, có định
hớng của nhà quảntrịtác ... Đồng thời nhà quảntrị phải nắm bắt tình hình bán ra
17
- Côngtác liên doanh liên kết đối với các công ty dệt may các tỉnh cũng cho thấy
những kết quả không ngừng của côngtácquảntrị tiêu thụ ... trọng của quảntrị tiêu thụ hàng hoá trong doanh nghiệp
1.2.1 Khái niệm về quảntrị tiêu thụ hàng hoá
1.2.2 Vai trò của quảntrị tiêu thụ hàng hoá trong doanh nghiệp
1.3 Nội dung của quảntrị tiêu...
... ngời khác
trong doanh nghiệp.
Quản trị trong doanh nghiệp bao gồm: Quảntrị về vật chất, quảntrị tài chính
và quảntrị con ngời. Trong đó quan trọng nhất là quảntrị con ngời, bởi vì con ng-
ời ... nhân sự
1.2.5.1. Sự cần thiết
Công tácquảntrị nhân sự chỉ có thể đạt hiệu quả khi mà thành viên trong đơn
vị yên tâm trong công tác, hăng say với công việc. Nhà quảntrị cần hiểu họ để có
những ... Phòng bảo vệ quân sự : Có nhiệm vụ về côngtác bảo vệ trong toàn
Công ty và các kho vật t của Công ty, quản lý côngtác khám tuyển nghĩa vụ quân
sự của Công ty.
7- Phòng kỹ thuật: Có nhiệm vụ...
... động.
4. đánh giá côngtácquảntrị nhân sự tại công ty cổ phần
Formach.
Nhìn chung côngtácQuảntrị nhân sự tại công ty cổ phần Formach cha đ-
ợc chú trọng, một số hoạt động của Quảntrị nhân sự ... thiện côngtácquảntrị
nhân sự của công ty cổ phần formach.
2.1 Xây dựng chơng trình phân tích công việc.
Hoạt động phân tích công việc tại Công ty cổ phần Formach không đợc
thực hiện. Hiện công ... của quảntrị nhân sự trong tổ chức.
Chơng thứ hai:
Phân tích thực trạng quảntrị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.
Chơng thứ ba:
Phơng hớng và giải pháp hoàn thiện quảntrị nhân sự tại công...
... pháp nhằm hoàn thiện côngtácquản lý nhân sự tại Công ty Cổ
Phần Điện Máy Miền Bắc
Trong xu hớng đổi mới chung của toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện côngtác
quản trị nhân sự, sau một ... 14
II - Thực trạng nhân sự và côngtácquản lý nhân sự của Công ty trong thời gian qua.14
1. Đặc điểm lao động và bố trí sử dụng 14
2. Côngtác tuyển dụng 16
3. Côngtác đào tạo và phát triển ... với ngời lao động
22
Lời mở đầu
Quảntrị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì mọi quảntrị suy cho
cùng cũng là quảntrị con ngời. Thật vậy, quảntrị nhân sự có mặt trong bất kỳ một...
... vào côngtácquảntrị nhân lực.
Một số kinh nghiệm trong côngtácquảntrị nhân lực ở các doanh nghiệp Việt
Nam
Công tácquảntrị nhân lực trong DN nhà nớc hiện nay đang đợc các nhà quản lý
DN ... chuyền, công nhân là yếu tố quan
trọng. Do đó, côngtác tuyển chọn, đào tạo và nâng cao tay nghề công nhân là yếu tố
quan trọng, nó mở ra một kỷ nguyên mới trong côngtácquản trị, đó là quảntrị ... trên thế giới đã làm cho
công tácquảntrị theo kinh nghiệm và quảntrị trực tuyến theo phân xởng nhỏ, hẹp trở
lên khó khăn. Rất nhiều nghiên cứu về các trờng phái quảntrị ra đời. Tiêu biểu nh...
... phát triển và giải pháp
hoàn thiện côngtácquảntrị nhân sự
Tại công ty máy tính Việt Nam I
I. Phơng hớng phát triển và nhiệm vụ côngtácquản
trị nhân sự của công ty máy tính Việt Nam I.
1. ... đạo và quản lý các đơn vị kinh doanh thành
viên thực hiện theo quy định hiện hành của nhà nớc và Bộ công nghiệp.
3. Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty.
3.1. Bộ máy quản lý của công
Quản lý ... quĩ xoá đói giảm nghèo, gia đình thơng binh liệt sĩ.
2. Nhiệm vụ của côngtácquảntrị nhân sự
Trong quảntrị nhân sự, công ty đề ra những mục tiêu cụ thể không chỉ chú
trọng riêng đến sản...
... lao động hiện có của công ty là
280 công nhân trong đó có 230 công nhân lao động trực tiếp còn lại 50 người tham
gia vào côngtácquản lý chuyên môn nghiệp vụ và điều hành công ty. Thu nhập bình ... tính khả quan hơn.
c. Nội dung côngtác kiểm tra trong quản lý doanh nghiệp.
Công ty luôn làm tốt côngtác kiểm tra việc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch,
chất lượng công việc, chất lượng sản phẩm. ... THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHHNN
MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ QUANG TRUNG. 4
I. Đặc điểm tình hình của công ty: 4
II. Côngtácquản lý trong công ty 11
PHẦN II. CÁC NGUỒN LỰC CỦA CÔNG TY 15
1. Nguồn...
... phần:
Phần I: Tổng quan về công ty
Phần II: Thực trạng côngtácquảntrị nhân sự tại công ty
Phần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng côngtácquảntrị
nhân sự tại công ty
Website: http://www.docs.vn ... hỏi và nắm bắt được nhiều
về côngtácquảntrị nhân sự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao
chất lượng côngtácquảntrị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương
Mại và Dịch ... đánh giá năng suất
hiệu quả lao động trong côngtácquảntrị nhân sự.
4. Côngtác thù lao lao động
a. Các hình thức thù lao
Do cơ cấu tổ chức của công ty có 2 bộ phận riêng biệt: Khối nhân viên...
... về chi phí và giá
thành cho quảntrị doanh nghiệp, tôi đã đi sâu nghiên cứu côngtác hạch toán chi phí sản
xuất và tính giá thành sản phẩm phục vụ cho côngtácquản lý sản xuất kinh doanh với ... hoàn thiện côngtác hạch toán chi phí và
tính giá thành tại công ty xe đạp xe máy Đống Đa.
Sau một thời gian làm việc tại Công ty đạp xe máy Đống Đa, tôi đã tiếp xúc với
thực tế côngtác hạch ... đối chính xác. Trong côngtác hạch toán chi phí
sản xuất và tính giá thành sản phẩm Công ty đã có nhiều sáng kiến nhằm đáp ứng nhu
cầu thông tin cho quản lý. Tuy nhiên, côngtác hạch toán tại...