... allele và tần số kiểu gene tương tự như gen trên NST
thường, nhưng ở giới dị giao tử chỉ có hai kiểu gene và mỗi cá thể chỉ mang một allele. allele A
1
và
A
2
với tần số tương ứng là p và q, và ... thế hệ chọn lọc là:
q(a) = q
0
/ 1+ nq
0
= 0,96 / 1 +16 x 0,96
a. CÔNGTHỨC TỔNG QUÁT ĐỂ TÍNH SỐ THẾ HỆ CHỊU SỰ CHỌN LỌC
Công thức tính tần số alen trong trường hợp giá trị thích nghi của các ... trên 190.177 phi công vương quốc Anh (UK) gồm 79.334 A,
16.279 B, 88.782 O, và 5.782 AB ( Race và Sanger, 1954; dẫn theo Falconer 1989). Tương quan giữa
các nhóm máu, kiểu gene và các tần số của...
... dị hợp về một cặp gen?
- Có bao nhiêu KG ít nhất có một cặp gen dị hợp?
Giải
Dựa vào côngthức tổng quát và do các cặp gen PLĐL nên kết quả chung bằng tích các kết quả riêng,
ta có:
* Số KG ... LUẬT PHÂN LY VÀ PHÂN LY ĐỘC LẬP
DẠNG 1: PHƯƠNG PHÁP CHUNG GIẢI BÀI TẬP
1.Trường hợp 1 : Đề bài cho đầyđủ các kiểu hình ở đời sau áp dụng Ql phân ly độc lập:
+ Bước 1 : tìm trội lặn và quy ước ... = 3 đỏ : 1 vàng
( 37,5% + 12,5% ) cao : ( 37,5 % + 12,5% ) thấp = 1 cao : 1 thấp
+ Nhân 2 tỉ lệ này ( 3 đỏ : 1 vàng ) ( 1 cao : 1 thấp ) = 3 đỏ-cao : 3 đỏ-thấp : 1 vàng-cao : 1
vàng-thấp, phù...
... y’
u
.u’
x
( đạohàm của hàm số hợp )
Đạo hàm, KS hàm số và BT liên hệ - Trang 2 - Gv soạn: Phạn Văn Luật
5. Bảøng các đạohàm :
Đạo hàm của các hàm số sơ cấp cơ bản Đạohàm của các hàm số hợp
(C)’ ... Đạo hàm, KS hàm số và BT liên hệ - Trang 1 - Gv soạn: Phạn Văn Luật
Phần I. ĐẠO HÀM
1. Định nghóa đạohàm : Cho hàm số y=f(x) xác định trên (a;b) và x
0
∈(a;b).
a) f’(x
0
) ...
u
'u
(log
a
|u|)’ =
alnu
'u
6. Đạohàm cấp cao – vi phân :
a) Đạohàm của đạohàm cấp n − 1 của hàm số f(x), nếu có, là đạohàm cấp n của hàm
số f(x).
Ký hiệu : [f
(n
−
1)
(x)]’...
... đạo, khả năng thủ lĩnh…Các chương trình có
thể kéo dài từ vài ngày đến vài tháng.
20
2.2.1. Các nhân tố bên trong Công ty
2.2.1.1. Quan điểm của lãnh đạoCông ty về công ĐT và PT NNL
Nhận thức ... của nguồn nhân lực đối với sự hoạt động
và phát triển của Công ty, ban lãnh đạoCông ty luôn quan tâm và mong muốn
đầu tư nhiều hơn cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, coi đó là ... ứng dụng trong đào tạo công nhân sản
xuất và nhân viên quản lý. Nhờ luân chuyển công việc mà công nhân sản xuất
học được nhiều kỹ năng và tránh được tính đơn điệu trong công việc. Đối với
nhân...
... để thực hiện công việc tốt. Phân tích công việc dựa trên bản mô tả
công việc, bản tiêu chuẩn đối với người thực hiện công việc, và bản tiêu chuẩn thực
hiện công việc.
Bản mô tả công việc: là ... niên
công tác dài, gắn bó với công ty và ó ngiều công hiến với công ty. Từ 45 đến 50 tuổi
có 9 người (chiếm 9.28%), lực lượng này cũng có nhiều kinh nghiệm trong công
việc, nhưng cần bố trí công ... yêu cầu sản xuất của Công ty. Đảm bảo công tác quản lý kỹ
thuật chất lượng, quản lý tiến độ thi công các công trình, ứng dụng công nghệ mới
và tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Xây dựng,...
... y, nguyên vật liệu sản xuất thuốc thú y, dợc
phẩm và chất thuốc sát trùng, thức ăn vànguyên vật liệu, phụ liệu chế biến thức ăn
chăn nuôi lợn.
- Vật t vànguyên liệu phục vụ cho chăn nuôi và ... lÃnh đạovà cán bộ chủ chốt của công ty. Trong
năm 2002, Công ty tiến hành gửi đi đào tạo và mời chuyên gia về giảng dậy kiến
thức chính trị này cho 8 cán bộ lÃnh đạovà cán bộ chủ chốt của Công ... xuyên và liên tục. Tuy nhiên để thực hiện và
thực hiện có hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực lại phụ thuộc
rất lớn vào ý thức chủ quan của ban lÃnh đạo của doanh nghiệp, công...
... xuất và tiêu thụ nội địa
- Điện, điện tử và hàng tiêu dùng
- Nguyên liệu, phụ tùng phục vụ công tác chế biến và sản xuất.
1.4.2. Hợp tác đầu tư và liên doanh, liên kết:
Công ty Xây lắp và vật ... tập trung thống nhất vào một phòng chức năng chuyên biệt. Điều này
hạn chế rất lớn đến hiệu quả marketing của Công ty. Nguyên nhân là do lãnh đạoCông
ty chưa nhận thứcđầyđủ tầm quan trọng của ... ha.
- Sản xuất và lắp ráp thiết bị chiếu sáng cho tiêu dùng trong nước và xuất khẩu.
- Xây dựng công nghiệp và dân dụng, thiết kế và tham gia vào các dự án đầu tư.
- Nuôi trồng và chế biến thuỷ...
... dung của phương
thức sản xuất còn quan hệ sản xuất là hình thức xã hội của nó. Trong mối
quan hệ giữa nội dung và hình thức thì nội dung quyết định hình thức; hình
thức phụ thuộc vào nội dung; ... phát triển một loại hình công việc mới. Thông qua thông tin ở bản mô
tả chi tiết công việc và kiến thứcthực tế của nhân viên, nhà Quản trị Nhân
sự sẽ xác định được kiến thức còn thiếu của nhân ...
thống và năng lực nội sinh của mình, phải tạo ra được những bước đi đúng
đắn nhất để có thể nhanh chóng tiếp cận và hoà nhập vào trào lưu chung
đó.
3. Trong một thế giới đầy sáng tạo và biến...
... ty quan tâm và
thực hiện cả hiện tại và trong tơng lai, hy vọng công ty sẽ thành công với những
đinh hớng trên và góp phần nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển tại
công ty, nâng ...
Công ty.
- Nội dung của công tác đào tạo và phát triển nhân sự của Công ty còn
nhiều hạn chế cha thực sự giúp ích đắc lực cho thực tế công tác của cán bộ công
nhân viên. Tuy đặc thù của Công ... khảo
sát và nghiên cứu tình hình công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty
chúng chúng ta thấy rõ công tác nhân sự giữ một vai trò đặc biệt quan trọng đối
với sự phát triển của công ty,...
... của Công ty. Giúp Công ty thực hiện các mặt công
tác:
- Công tác thi công
- Công tác khoa học kỹ thuật
c. Phòng tài chính kế toán.
Là phòng tham mưu giúp việc cho Tổng Giám đốc và lãnh đạoCông ... về công việc, nắm vững hơn vè nghề nghiệp
của mình.
- Công tác đầu tư
b. Phòng kỹ thuật thi công.
Là phòng tham mưu giúp việc cho Tổng Giám đốc Công ty và lãnh đạo
Công ty triển khai chỉ đạo, ... Giám đốc Công ty do Hội đồng Quản
trị của Tổng công ty xây dựng Hà Nội bổ nhiệm và miễn nhiệm.
Giám đốc Công ty trực tiếp chỉ đạo một số công tác:
- Công tác sản xuất kinh doanh.
- Công tác...