0

công cụ đánh giá năng lực nhân viên

Tài liệu BSC - công cụ đánh giá năng lực nhân viên pdf

Tài liệu BSC - công cụ đánh giá năng lực nhân viên pdf

Kỹ năng quản lý

... tiêu BSC - công cụ đánh giá năng lực nhân viên Văn Hóa Thời báo Kinh tế Sài Gòn Hiện thực hóa các mục tiêu bao quát như tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược của công ty thành công việc hàng ... học hỏi - phát triển tập trung vào các kỹ năng nội bộ và khả năng hỗ trợ các quy trình nội bộ sinh ra giá trị. Cách nhìn này quan tâm đến vốn nhân lực, vốn thông tin và tổ chức của doanh nghiệp. ... nguồn nhân lực, tức tài nguyên của công ty”, ông Dũng nhận xét. Vì thế, để BSC trở nên phổ biến hơn với các doanh nghiệp nhỏ, ông Dũng đề nghị tập trung đào tạo các trưởng bộ phận trong công...
  • 4
  • 1,748
  • 13
tiểu luận đánh giá năng lực nhân viên

tiểu luận đánh giá năng lực nhân viên

Kinh tế - Quản lý

... cấp trên đánh giá đúng năng lực, đó là cách động viên họ tốt nhất.Từ điển năng lực Mục đích, vai trò, tác dụng Mô hình đánh giá năng lực Thực tiễn Khung năng lực NỘI DUNG Năng lực Ứng ... hoạch nhân sự. Đánh giá và tuyển dụng nhân viên. Đào tào và phát triển nhân viên. Quản lý chức nghiệp.Khung năng lực Cấu trúc khung năng lực Xây dựng khung năng lực Ứng dụng của khung năng lực Mô ... ra năng lực cho từng vị trí.Phỏng vấn, tuyển dụng, đề bạt. Đánh giá, theo dõi.Tổ chức đào tạo, phát triển.Mục đích & Vai trò đ /giá • Tại sao phải đánh giá năng lực nhân viên? • Đánh giá...
  • 47
  • 2,103
  • 5
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

Kinh tế

... loại tiêu chí đánh giá - Đánh giá dựa trên đặc điểm cá nhân. - Đánh giá dựa trên hành vi. - Đánh giá dựa trên kết quả đạt được. - Đánh giá dựa trên năng lực. Đây là nội dung đánh giá hết sức ... phát triển nhân viên a. Những phương pháp đánh giánhân Là phương pháp mà các giám sát viên sẽ đánh giá từng nhân viên mà không so sánh rõ ràng hay trực tiếp với những nhân viên khác. ... mà các giám sát viên phải trực tiếp và có chủ ý so sánh hiệu quả công việc của nhân viên này với hiệu quả công việc của nhân viên khác. Việc đánh giá hiệu quả công việc của một nhân viên là...
  • 26
  • 974
  • 3
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng

Kinh tế

... ñánh giá. Đánh giá thành tích nhân viên phải nhằm hướng nhân viên phục vụ mục tiêu phát triển của Công t, ñánh giá thành tích nhân viên phải bảo ñảm công bằng, ñánh giá thành tích nhân viên ... tích của nhân viên, ñánh giá năng lực và khả năng của nhân viên ñể ñề bạt, tuyển dụng, ñánh giá thành tích ñể xác ñịnh nhu cầu phát triển và ñào tạo nhân viên, ñánh giá thành tích nhân viên ñể ... ñánh giá ñể ñánh giá các tiêu chí về năng lực thực hiện công việc 3.2.6. Kinh phí cho ñánh giá thành tích nhân viên Công tác ñánh giá thành tích nhân viên từ trước ñến nay ñã ñược công ty...
  • 13
  • 838
  • 1
Luận văn:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG potx

Luận văn:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG potx

Quản trị kinh doanh

... quá trình đánh giá thành tích nhân viên. Bao gồm những đối tượng sau: nhân viên tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá, cấp trên trực tiếp đánh giá, khách hàng đánh giá. Mỗi đối tượng đánh giá đều ... loại tiêu chí đánh giá - Đánh giá dựa trên đặc điểm cá nhân. - Đánh giá dựa trên hành vi. - Đánh giá dựa trên kết quả đạt được. - Đánh giá dựa trên năng lực. Đây là nội dung đánh giá hết sức ... thân nhân viên tự đánh giá, tập thể đánh giá và lãnh đạo trực tiếp đánh giá. Tuy nhiên người thực hiện công tác đánh giá chưa được phổ biến cũng như hướng dẫn về nghiệp vụ đánh giá và thường đánh...
  • 26
  • 729
  • 0
Phiếu đánh giá năng lực nhân sự

Phiếu đánh giá năng lực nhân sự

Biểu mẫu

... IV/07 PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN SỰHọ và tên người được đánh giá: Bộ phận công tác: A . Nội dung và điểm đánh giá: STT Chỉ tiêu đánh giá SốđiểmĐiểm đánh giá Ghi chúTự đánh giá Trưởngbộphận01Chấp ... bản thân 502 Kết quả công tác:60- Có tinh thần chủ động sáng tạo trong công việc15- Khối lượng công việc đã thực hiện15- Chất lượng công việc đã thực hiện15- Tiến độ công việc đã thực hiện1503 ... hàng10Tổng số điểm tối đa 100B. Tự nhận xét và yêu cầu (nếu có) của người được đánh giá: Người được đánh giá: Ký tên: Ngày: Trang 1/2...
  • 2
  • 8,348
  • 283
DÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIÁO VIÊN TIẾNG ANH.

DÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIÁO VIÊN TIẾNG ANH.

Tư liệu khác

... hành khảo sát đánh giá năng lực giáo viên tiếng Anh cấp THCS và THPT hoặc hỗ trợ giáo viên tự đánh giá năng lực. Bên cạnh đó, Bộ GD&ĐT cũng yêu cầu các Sở GD&ĐT đánh giá chất lượng ... ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIÁO VIÊN TIẾNG ANH 15:21 21/10/2010 (VTC News) - Bộ GD&ĐT vừa có công văn chỉ đạo các Sở GD&ĐT về việc dạy và học ... Đặc biệt, giáo viên phải dạy đầy đủ các kỹ năng của chương trình. Khi dạy kỹ năng nghe trong sách giáo khoa, phần băng đĩa có thể sử dụng nhiều nguồn khác nhau nhưng phải lấy sách giáo khoa...
  • 2
  • 903
  • 5
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

Kinh tế

... THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.2.1. Xác ñịnh mục ñích của công tác ñánh giá thành tích nhân viênĐánh giá thành tích như là công cụ hành chính - Kết nối phần thưởng với thành tích: Đánh ... VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY ĐIỆN MIỀN TRUNG CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ ... của nhân viên. - Thúc ñẩy mục tiêu 3.3.2.2. Phổ biến mục ñích của việc ñánh giá ñến toàn thể cán bộ công nhân viên tại Công ty 3.3.2.3. Bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng ñánh giá nhân viên Công...
  • 13
  • 815
  • 3
Đánh giá năng lực cạnh tranh của Tổng công ty Bảo hiểm Nhân Thọ Việt Nam hậu WTO

Đánh giá năng lực cạnh tranh của Tổng công ty Bảo hiểm Nhân Thọ Việt Nam hậu WTO

Tài chính - Ngân hàng

... lợi thế cạnh tranh. Đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của BVNT trong thời gian qua, đánh giá các yếu tố môi trường tác động đến tình hình kinh doanh của công ty. Đánh giá những tồn tại ... 1.1.3 Công cụ phân tích năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp 7 1.1.3.1 Đánh giá tác động môi trường kinh doanh 7 1.1.3.2 Thiết lập ma trận SWOT 8 1.1.4 Một số biện pháp nâng cao năng lực cạnh ... ngày càng khốc liệt như hiện nay. 2.2 Đánh giá năng lực cạnh tranh của BVNT 2.2.1 Đánh giá các yếu tố môi trƣờng kinh doanh của BVNT 2.2.1.1 Đánh giá môi trƣờng vĩ mô: a. Yếu tố về kinh...
  • 95
  • 1,398
  • 15

Xem thêm