... Vấn đề định quảntrịQuảntrị học Nhóm xin chân thành cảm ơn! Vấn đề 1: Các nhàquảntrịcầnphảibiết điều để định quảntrị hiệu giới ngày nay? I/ Đặt vấn đề: Trong 10 vai trò quảntrị (managerial ... trọng, hết nhàquảntrịphải có phẩm chất, đức tính quan trọng để làm nhàquảntrị giỏi, có nhàquảntrị giỏi anh định – thời đại GV: Đỗ Văn Khiêm 18 Nhóm NHH Vấn đề định quảntrịQuảntrị học TÀI ... thuật mà tất nhà lãnh đạo phải học Điều lại có ý nghĩa quan trọng doanh nhân “Các nhàquảntrịcầnphảibiết điều để định quảntrị hiệu giới ngày nay?” Sẽ câu trả lời dứt khoát cho câuhỏi Chính...
... thời gian Vậy nhiều nhàquản lý lại không làm theo cách Bởi làm theo cách cầnphải có tự tin Nhàquảntrịphải thực cảm thấy hài lòng thân đưa lời khen ngợi trước nhàquảntrị 12 nghi ngờ thân ... đồng thời nghi ngờ nhân viên khen ngợi nhàquảntrị nghĩ nhân viên làm hỏng việc Hay lý khác mà nhàquảntrị không khen ngợi, biểu dương nhân viên nhàquảntrị không muốn có ý định giành hết công ... công trạng nhân viên Cho nên, khen ngợi người khác cầnphảican đảm Nhàquảntrị trao nhiều trách nhiệm cho người khác phảiđặt nhiều niềm tin họ, phải khen ngợi động viên họ nhiều Đáp lại họ làm...
... việc tốt Điều đòi hỏi lãnh đạo phảibiết cách khích lệ động viên nhân viên hợp lý những thời điểm khác “Nếu khích lệ nhân viên họ trở thành nhàquản lý được? Mộtnhàquản lý tốt phải người có thái ... nhàquảntrị giúp cho nhân viên có thể thích ứng lấy lại nhiệt tình công việc, nhàquảntrịphải tạo cho nhân viên môi trường lành mạnh hoàn hảo để có thể đạt kết cao Tóm lại, chúng ta cần ... việc đến nhà thờ trình xây dựng, hỏi những người công nhân xây dựng Nhà tâm lí học hỏi người công nhân thứ ông gặp: “Xin hỏi anh làm thế?” Anh ta trả lời: “Ông không thấy sao? Tôi phải đập đá,...
... thành nhàquảntrị giỏi phải có nhiều phẩm chất đoán, cởi mở, dân chủ, nhạy bén, thấu hiểu lòng nhân viên,…bên cạnh đó, nhàquảntrịphải mang lực đặc biệt : lực lãnh đạo Tất nhiên, nhàquảntrị ... vai trò Mộtnhàquảntrị mà lực lãnh đạo gây bất lợi cho công việc làm xấu hình ảnh cá nhân mắt người Điển hình cho nhàquảntrịtài ba ông chủ tập đoàn Microsoft, Bill Gates thể nhàquảntrị xuất ... Nhàquảntrị doanh nghiệp cần tích cực học hỏi, tìm hiểu nâng cao kiến thức thân Quyền lực lực chuyên môn hình thành từ khả thuyết phục thể tàinhàtrị Muốn thuyết phục người khác, nhàquản trị...
... đường mạng cần tìm 172.29.32.0 9/30/2008 Mô hình TCP/IP Địa broadcast dùng cho mạng đó? Duyệt mặt nạ mạng địa IP theo byte tương ứng, từ trái qua phải Byte subnet mask mang giá trị 255 ghi ... 32 48; 48 – =47 => Địa broadcast cần tìm 172.29.47.255 9/30/2008 Mô hình TCP/IP Liệt kê danh sách địa host nằm chung mạng với host trên? Các địa host hợp lệ đặt cho host nằm chung mạng với host ... IP 255 Nếu byte subnet mask có giá trị khác 255 để trống byte tương ứng địa IP gọi byte số khó chịu Tìm số sở = 256 - số khó chịu Tìm bội số nhỏ số sở bội số phải lớn số tương ứng địa IP, đem...
... chuyển đổi họ giúp bạn cạnh tranh tốt hơn, cho dù bạn chạm trán với địch thủ đánh bại được? Thương hiệu bạn sức mạnh Một thương hiệu tiếng ví pháo đài bảo vệ giá trị Tuy nhiên, 40% thương hiệu ... nhiên, 40% thương hiệu dẫn đầu trải qua sụt giảm giá trị đáng kể năm năm trở lại Trong hầu hết trường hợp, nguyên nhân dẫn đến sụt giảm nhàquản lý suy nghĩ hạn hẹp thương hiệu mình, bỏ qua tương ... truyền lại cho học gì? Một đối thủ dường đánh bại xuất Công ty bạn chưa chạm trán với đối thủ nhất, Wal-Mart Microsoft, sẵn sàng chiếm lĩnh thị trường bạn Khi điều xảy ra, có công ty tồn chí...
... ng câu h i trình kh o sát D ng câu h i B ng câu h i ñư c thi t k dư i d ng: - Câu h i ch có m t s l a ch n: câu h i ñưa nhi u ñáp án, ngư i ñư c ph ng v n ch ch n m t ñáp án tr l i M c ñích câu ... Chí Minh ñ i tác v i nhà cung c p nư c như: • Nhà khai thác d ch v hàng ñ u th gi i: France Telecom, AT&T, NTT, Korea Telecom, Singapore Telecom, Telstra, British Telecom • Nhà cung c p gi i pháp ... TOÁN 53 CHO VI C RA QUY T Đ NH C A NHÀ QU N TR 53 T I VI N THÔNG TP H CHÍ MINH 53 3.1 M t s quan ñi m v thi t l p thông tin k toán cho vi c quy t ñ nh c a nhà qu n tr ...
... Do đó, nhàquảntrịphải có lực giáo dục, động viên, thuyết phục, tính nguyên tắc, quán… để xây dựng tập thể thống nhất, vững mạnh theo chuẩn mực định xã hội doanh nghiệp Trong thực tế, nhà lãnh ... nhà lãnh đạo nhà lãnh đạo thực thụ hay không, cá nhân không nghĩ đặc điểm nhà lãnh đạo, là, người quan sát nhà lãnh đạo làm hiệu chúng Cá nhân sử dụng quan sát để nhận định xem nhà lãnh đạo nhà ... HIỆU QUẢ CỦA VIỆC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA NHÀQUẢNTRỊTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINASUN VIỆT NAM – CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢNTRỊ ĐẶNG PHƯỚC THÀNH 2.1 Giới thiệu chung công ty cổ phần...
... kế hệ thống) Một chức hay hệ hệ thống, mô tả trang khác mô hình có trao đổi thông tin với phần tử thuộc trang mô hình gọi tác nhân Trắc nghiệm trực quan IV V VI Chương 1: Đại cương HTTT quản ... kế hệ thốngthông tin? A Mô tả hoạt đọng hệ thống làm việc B Mô tả hoạt động hệ thống hiên làm việc C Mô tả hệ thống làm D Mô tả hệ thống làm Cho biết vấn đề khó gì? A Người phân tích phải để ... cộng, bệnh viện, … hệ thống kinh doanh lợi ích Đặc điểm hệ thống kinh doanh ………………………………………………………………………… Các thành phần hệ thống kinh doanh: Một hệ thống kinh doanh phân làm hệ thống con: • …………………………………………………………………………...
... chương trình nghiệp vụ (tài kế toán, quản lý bán hàng, quản lý nhân sự-tiền lương ) phục vụ cho phận DN d Ứng dụng CNTT vào việc quản lý DN, áp dụng mô hình quản trị: ERP (Enterprise Resouce Planning ... Planning) hệ thống sử dụng rộng rãi quản lý vật tư: cho biếtthông tin kế hoạch sản xuất diễn biến thực tế sản xuất; 42 DRP I,II (Distribution Resource Planning) hệ thống sử dụng rộng rãi quản lý ... nghiệp: cho biếtthông tin kế hoạch trình phân phối hàng hóa lập kế hoạch dự trữ hàng hóa cho giai đoạn; 43 ***TMS (Transport/Traffic Management System): hệ thống sử dụng rộng rãi quản lý vận...
... nghiệp 8 Chơng ii: nhàquảntrị I Nhàquảntrị Thế nhàquảntrịNhàquảntrị ngời làm việc tổ chức, công việc họ phối hợp, định hớng, lựa chọn, định kết dính công việc quảntrị tổ chức lại với ... nhàquản trị, có nhàquảntrị giỏi tổ chức nh có kho báu tiềm tàng Tuy nhiên trở thành nhàquảntrị giỏi, họ phải có phẩm chất cần thiết cho trình quảntrị Có nhiều ý kiến khác 15 phẩm chất nhà ... Phong cách nhàquảntrị doanh nghiệp Đề tài gồm hai chơng: Chơng I: Khái quát chung quảntrị Chơng II: Nhàquảntrịhội đồng quảntrị Công ty bánh kẹo Hải Hà Chơng i: khái quát chung quảntrị I Khái...
... nghiệp 8 Chơng ii: nhàquảntrị I Nhàquảntrị Thế nhàquảntrịNhàquảntrị ngời làm việc tổ chức, công việc họ phối hợp, định hớng, lựa chọn, định kết dính công việc quảntrị tổ chức lại với ... nhàquản trị, có nhàquảntrị giỏi tổ chức nh có kho báu tiềm tàng Tuy nhiên trở thành nhàquảntrị giỏi, họ phải có phẩm chất cần thiết cho trình quảntrị Có nhiều ý kiến khác 15 phẩm chất nhà ... Phong cách nhàquảntrị doanh nghiệp Đề tài gồm hai chơng: Chơng I: Khái quát chung quảntrị Chơng II: Nhàquảntrịhội đồng quảntrị Công ty bánh kẹo Hải Hà Chơng i: khái quát chung quảntrị I Khái...
... tuân thủ đòi hỏi quy luật Các phẩm chất cần thiết nhàquảntrị giỏi Đề án môn học SV: Phạm Thị Kim Dung-QLKT 43A Chơng II: Nhàquảntrị I Nhàquảntrị Thế nhàquảntrịNhàquảntrị ngời làm việc ... dân Các phẩm chất cần thiết nhàquảntrị giỏi Đề án môn học SV: Phạm Thị Kim Dung-QLKT 43A 3.2 Quảntrị nghệ thuật Mộtnhàquảntrị tiếng nói rằng: Một vị tớng tài không cầnbiết kỹ thuật điều ... Matsushita, nhà kinh doanh, nhàquảntrịthờng xuyên tu dỡng đạo đức rơi xuống giếng sâu thất bại Giới kinh doanh Nhật Bản có câu danh ngôn chí lí Nhàquảntrị trớc hết quản tốt Muốn làm nhàquản trị...
... dựng nhà nước XHCN nhân dân, nhân dân, nhân dân…”, chưa đề cập đến tính pháp quyền nhà nước XHCN Tuy nhiên, theo tư tưởng Hồ Chí Minh, Đảng ta xây dựng nhà nước dân chủ quản lý pháp luật TạiHội ... triển Cương lĩnh làm tảng trị, tư tưởng cho hoạt động Đảng, Nhà nước nhân dân ta trình đưa nước ta lên CNXH” Để góp phần thực cương lĩnh Đảng, theo cầnphải thực việc sau: Phải tích cực nghiên cứu, ... 1991, nhấn mạnh nhà nước mà ta xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN Cơ chế vận hành nhà nước thể rõ nguyên tắc tập trung dân chủ Đảng cộng sản Việt Nam, bảo đảm nguyên tắc tất quyền lực nhà nước thuộc...
... thnh cm n nhng ý kin úng gúp quý bỏu ca bn c Các phẩm chất cần thiết nhàquảntrị giỏi 47 Đề án môn học Các phẩm chất cần thiết nhàquảntrị giỏi SV: Phạm Thị Kim Dung-QLKT 43A 48 Đề án môn học ... qun lý, I, II Nh xut bn khoa hc k thut, 2001 Các phẩm chất cần thiết nhàquảntrị giỏi 49 Đề án môn học Các phẩm chất cần thiết nhàquảntrị giỏi SV: Phạm Thị Kim Dung-QLKT 43A 50 ... vui v t lu ca ngi qun lý bc ra, t nhiờn mt ging quen thuc ct lờn khin cu lng i Chu Vnh! Cha B cu bt ng ng trc mt cu Nhỡn trai va gy Các phẩm chất cần thiết nhàquảntrị giỏi 22 Đề án môn học SV:...
... công nợ Về phía nhàquản lý công ty, họ có trách nhiệm thành lập, điều hành giám sát hệ thống kiểm soát nội cho phù hợp với mục tiêu công ty Để hệ thống vận hành tốt, nhàquản lý cần tuân thủ số ... hệ thống kiểm soát nội yếu tố tạo môi trường mà toàn thành viên công ty nhận thức tầm quan trọng hệ thống kiểm soát nội Ví dụ, nhận thức nhàquản lý liêm đạo đức nghề nghiệp, việc cần thiết phải ... Ngoài ra, phận có nhiệm vụ phải báo cáo kịp thời kết kiểm tra, kiểm soát nội đề xuất giải pháp kiến nghị cần thiết nhằm đảm bảo cho hoạt động an toàn pháp luật Những dấu hiệu bất ổn hệ thống...
... viên quảntrị viên trung gian họ phải đối mặt với trách nhiệm mới, chương trình giảm biên chế môi trường chắn Cần trang bị kỹ sống Chỉ số (44% nhà lãnh đạo, 39% nhàquảntrị cấp cao 30% nhàquản ... phát triển sau khủng hoảng Mức độ hài lòng thấp rõ rệt nhàquảntrị tự đánh giá toàn diện công việc Chỉ 26% nhàquảntrị cấp cao l7% quảntrị viên trung gian hoàn toàn hài lòng làm Nhìn chung, ... giám sát đạo trực tiếp Hơn nửa số nhàquảntrị cảm thấy hài lòng với công việc nói, họ dành thời gian làm thêm để động viên nhân viên - so với 30% số nhàquảntrị không hài lòng với công việc...
... nhàquảntrịphải thật lĩnh Làm thực thay đổi mà thân nhàquảntrị không thấy cần thiết phải thay đổi Bởi việc thay đổi không đem lại hậu dù hay nhiều nhàquảntrịphải chịu trách nhiệm Khi nhà ... thân nhàquảntrịphải người thay đổi trước tiên, thay đổi tận gốc rễ, thân nhàquảntrịphảiđăt lợi ích tổ chức lên lợi ích thân, có trách nhiệm công việc Hơn hết thân nhàquảntrị người phải ... lược so với quảntrị nhân viên thời kỳ độ, quảntrị thay đổi thực chất quảntrị người việc thích ứng với thay đổi Đối với người, thay đổi dù tránh khỏi, đe doạ cân có sống đòi hỏiphải có điều...