câu hỏi tình huống môn hành vi tổ chức

Câu hỏi ôn tập môn Hành vi tổ chức_

Ngày tải lên : 02/06/2015, 09:57

... hành vi người lao động tổ chức nào? 32 Trình bày loại văn hóa tổ chức theo mô hình Jone Goffee? Hãy phân tích tác động tích cực tiêu cực loại văn hóa đến hành vi cá nhân tổ chức? 33 Văn hoá tổ ... phạm vi kiểm soát rộng/hẹp? Trình bày yếu tố ảnh hưởng tới vi c lựa chọn phạm vi kiểm soát? Sự thức hoá tổ chức thể qua gì? Các mức độ thức hoá có ảnh hưởng tới hành vi người lao động tổ chức ... Văn hoá tổ chức gì? Văn hóa tổ chức thể qua gì? Cho ví dụ minh họa 30 Trong tổ chức, văn hoá thể lan truyền thông qua gì? Nêu ví dụ văn hoá lan truyền thông qua biểu tượng vật chất tổ chức mà...

2
1.9K
15

câu hỏi môn hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 01/07/2014, 10:41

... 2 0Hành vi tổ chức bao gồm: a Hành vi thái độ cá nhân b Hành vi thái độ cá nhân với tập thể c Hành vi thái độ cá nhân với tổ chức d Tất 2 1Hành vi tổ chức nghiên cứu thái độ hành vi định ... 2 2Hành vi tổ chức có chức năng: a Chức giải thích b Chức dự đoán c Chức kiểm soát d Tất 2 3Hành vi tổ chức có mối quan hệ với môn học a Khoa học trị b Tâm lý xã hội c Nhân chủng học d Tất 2 4Hành ... bằng, nhân vi n áp dụng dạng so sánh a Tự so sánh bên tổ chức b So sánh người khác bên tổ chức bên tổ chức c Tự so sánh bên tổ chức d Tất 69Trong mô hình Fiedler, người lãnh đạo nằm tình II, phong...

6
3K
29

Tiểu luận môn hành vi tổ chức PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HÀNH VI CÁ NHÂN Nghiên cứu trường hợp sinh viên tham gia các hoạt động xã hội

Ngày tải lên : 07/08/2015, 22:33

19
1.6K
5

Tổng hợp câu hỏi và đáp án ôn tập môn Hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 07/08/2015, 22:43

97
2.6K
11

100 Câu trắc nghiệm môn hành vi tổ chức có đáp án

Ngày tải lên : 02/06/2014, 17:07

... Tất 2 1Hành vi tổ chức nghiên cứu thái độ hành vi định đến kết người lao động a Đúng 2 2Hành vi tổ chức có chức năng: a Chức giải thích b Chức dự đoán c Chức kiểm soát d Tất 2 3Hành vi tổ chức có ... định hành động theo cách đề trình xung đột giai đoạn d Hành vi 2 0Hành vi tổ chức bao gồm: a Hành vi thái độ cá nhân b Hành vi thái độ cá nhân với tập thể c Hành vi thái độ cá nhân với tổ chức ... bằng, nhân vi n áp dụng dạng so sánh a Tự so sánh bên tổ chức b So sánh người khác bên tổ chức bên tổ chức c Tự so sánh bên tổ chức d Tất 69Trong mô hình Fiedler, người lãnh đạo nằm tình II, phong...

10
20.3K
35

Câu hỏi tình huống môn Thanh toán quốc tế pdf

Ngày tải lên : 08/07/2014, 02:20

... người phát hành nội dung liệu NH chấp nhận nội dung đáp ứng chức chứng từ yêu cầu Do LC không yêu cầu C/O quan tổ chức cụ thể phát hành nên lý từ chối LC bất hợp lý  Giá trị chứng từ 20.000 ... 600, LC qui định vi c trả tiền giao hàng thời kì định có lần không toán hay không giao hàng kì dành cho lần tín dụng giá trị lần lần Tình 4: 15/12/2009 NH First Bank (VN) phát hành LC (UC 600) ... chứng từ:  Hợp lệ: tiến hành toán chấp nhận toán  Bất hợp lệ: từ chối toán 7b.NHTB:  Hợp lệ: thông báo vi c toán chấp nhận toán cho người thụ hưởng  Bất hợp lệ: thông báo vi c từ chối toán cho...

6
5.1K
138

Câu hỏi tình huống môn luật kinh tế có lời giải cụ thể

Ngày tải lên : 14/08/2014, 10:20

... vốn cam kết đương nhiên không thành vi n công ty Vi c phân chia lợi nhuận thành vi n vào tỷ lệ số vốn thực mà thành vi n góp Liên bị bác bỏ tư cách thành vi n vi c chuyển nhượng vốn góp Hùng ... phiếu đại diện 75% tổng số vốn góp thành vi n dự họp Trường hợp này, vi c C muốn cách chức B phải có tham gia A họp Hội đồng thành vi n Thứ tư, định cách chức B Hội đồng thành vi n_quyết định thay ... liên quan đến vi c góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành vi n trở lên 7 SINHVIENNGANHANG.COM Thành vi n phải góp vốn đầy đủ, tiến độ cam kết Danh sách thành vi n Nếu vi c góp vốn...

15
5.4K
24

Trả lời 15 câu hỏi tình huống môn Quản trị học

Ngày tải lên : 24/01/2015, 23:14

... sống công vi c, công với tinh thần hăng hái học hỏi nhiệt tình công vi c em tin hoàn thành công vi c tổ chức cách tốt để giúp tổ chức phát triển nhằm xóa đói nghèo địa phương TÌNH HUỐNG 5: HOẠCH ... phân tích tình huốn Vấn đề trạn kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng vi c sử dụng nhân không người, vi c Đầu tiên phân tram trưởng kỹ sư Minh, ngưoif có kinh nghiệm nghành xây dựng tổ chức chưa ... lưỡi Mọi vi c, vạn vật thiên hạ Câu hỏi: Đây câu chuyện lưỡi Nó có ý nghĩa sống tại? Khi xử công vi c kinh doanh, thương lượng, câu chuyện có giúp gì? Ngụ ý câu chuyện có khác với thành ngữ xử...

14
2.4K
12

Câu hỏi tình huống môn quản trị chất lượng

Ngày tải lên : 04/06/2015, 14:13

... dẫn đến tình trạng là: Quy trình đào tạo nhân vi n nên nhân vi n thường làm hành lý,làm hỏng làm chậm họ không đào tạo quy trình xếp hành lý.Vì không hướng dẫn bước trình làm vi c nên nhân vi n ... lý nhân vi n mình,thường xuyên để nhân vi n làm mát,hư hỏng hành lý cho khách.Đáng lẽ trường hợp nhân vi n làm mát,hư hỏng hành lý khách.Đáng lẽ trường hợp nhân vi n làm mát,hư hỏng hành lý cán ... thực tế đáp ứng yêu cầu cl cải tiến cl,là hđ đc tiến hành toàn tổ chức nahwmf nâng cao hiệu hiệu suất hđ qt để tạo thêm lợi ích cho tổ chức kh tổ chức đó.Như cải tiến cl có nghĩa nỗ lực không ngừng...

27
1.1K
6

12 Câu hỏi ôn tập môn Hành Vi Khách Hàng

Ngày tải lên : 26/06/2015, 13:24

... thể, Các câu lạc • Nhóm ngưỡng mộ nhóm mà cá nhân có mong muốn gia nhập, trở thành vi n (các ) • Nhóm tẩy chay nhóm mà cá nhân không chấp nhận hành vi Do vậy, cá nhân không tiêu dùng thành vi n nhóm ... trò quan trọng vi c mua sản phẩm có chức liên quan trực tiếp đến chúng Câu 5: Sự bật thói quen ảnh hưởng đến ý người tiêu dùng theo cách ? Trả lời Câu không hỏi lý thuyết mà câu hỏi mở, đáp án ... marketing kích thích vi c mua hàng phải nghiên cứu hành vi người tiêu dùng, ứng dụng nguyên lý hành vi người tiêu dùng thiết kế chiến lược marketing Chẳng hạn thiết kế sản phẩm có chức năng, hình...

36
9.6K
47

Câu hỏi tình huống môn Văn hóa kinh doanh

Ngày tải lên : 29/07/2015, 10:24

... đoàn toàn mã nguồn phần mềm Tình đề cập đến vấn đề văn hoá kinh doanh? Phân tích đối tượng hữu quan tình Neu la nhân vi n IT do, em xử nào? Bài học rút từ tình huống? Tình Bạn giám đốc công ty ... ty Người nhân vi n biết chuyện, đòi công ty trả thêm thù lao cho ông ta Tình đề cập đến vấn đề văn hoá kinh doanh? Phân tích đối tượng hữu quan tình Bài học rút từ tình huống? Tình Hùng Long ... động song song “hốt trọn” khách hàng TechBC Tình đề cập đến vấn đề văn hoá kinh doanh? Phân tích đối tượng hữu quan tình Bài học rút từ tình huống? Tình Tổng giám đốc công ty sản xuất điện lạnh,...

5
16.5K
291

Tiểu luận môn hành vi tổ chức CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 07/08/2015, 22:33

... niềm tin, hành vi giao tiếp, cách ứng xử tổ chức Những giá trị phù hợp với văn hóa tổ chức tổ chức chấp nhận, giữ lại, tạo điều kiện phát huy, truyền bá toàn tổ chức để tất thành vi n tổ chức biết ... thành vi n đến mang lại Khi hay nhiều thành vi n gia nhập vào tổ chức, họ đem đến tổ chức giá trị văn hóa Những giá trị từ tổ chức trước họ tham gia giá trị tích lũy từ kinh nghiệm sống làm vi c ... lý để tổ chức tồn Các tổ chức thường thể sứ mệnh “tuyên bố sứ mệnh” xúc tích, ngắn gọn, giải thích tổ chức tồn để làm làm để tồn Tuyên bố sứ mệnh tổ chức cần đưa thông tin để trả lời câu hỏi sau:...

44
1.1K
4

Tiểu luận môn hành vi tổ chức Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm

Ngày tải lên : 07/08/2015, 22:33

... hợp 1.4 Cơ cấu tổ chức nhóm Nhóm hình thức vô tổ chức Nó có cấu hoạt động từ định hình hành vi thành vi n, đồng thời dự báo hành vi nhóm kết công vi c nhóm Nhóm hoạt động hiệu thành vi n biết rõ ... Tăng khả dự đoán hành vi thành vi n nhóm - Giảm quan hệ rắc rối thành vi n nhóm - Giúp phân biệt nhóm khác Như vậy, biết chuẩn mực nhóm, nhóm trưởng giải thích hành vi thành vi n nhóm Bên cạnh ... nhóm thành lập từ thành vi n có chuyên môn khác thuận lợi vi c phân công nhiệm vụ ảnh hưởng đến chất lượng công vi c mục tiêu, giai đoạn cụ thể Một ví dụ nhóm sinh vi n hình thành từ thành vi n...

24
9.8K
86

Tiểu luận môn hành vi tổ chức Ảnh hưởng của chuẩn mực đạo đức đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Ngày tải lên : 07/08/2015, 22:33

... PHẦN CÂU HỎI I> Câu hỏi mở 1> Trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, theo anh (chị) xây dựng chuẩn mực đạo đức, hành vi lạm dụng quyền lực chức vụ ảnh hưởng đến doanh nghiệp nào? Trả lời: Hành vi ... phải đứng tổ chức phải làm vi c thành tích chung tổ chức không cho thân lợi ích nhóm người b) Mọi nhân vi n hình thành mối quan hệ với khách hàng sở bình đẳng hợp tác c) Toàn nhân vi n doanh ... thành tựu đòi hỏi chuẩn hoá quy định, nội quy doanh nghiệp Từ đó, thành vi n tổ chức hay doanh nghiệp vào để thực Các chuẩn hoá dung hoà quyền lợi nghĩa vụ cá thể vào quyền lợi nghĩa vụ tổ chức, ...

31
948
3

Tiểu luận môn hành vi tổ chức Các yếu tố ảnh hưởng đến xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp

Ngày tải lên : 07/08/2015, 22:33

... chuẩn hành vi Những tiêu chuẩn không rõ ràng song tạo ràng buộc thành vi n tổ chức đòi hỏi người tới cần phải tuân thủ để chấp nhận - Các giá trị thống Có giá trị chủ yếu mà tổ chức tán thành, ... học điều để chấp nhận thành vi n cách đầy đủ nhóm tổ chức - Bầu không khí tổ chức Tổng thể cảm giác tạo từ điều kiện làm vi c, cách thức cư xử tương tác, cách thức mà thành vi n quan hệ với khách ... chi phối tình cảm, nếp suy nghĩ hành vi thành vi n doanh nghiệp; tạo nên khác biệt doanh nghiệp coi truyền thống riêng doanh nghiệp Các đặc tính - Tính hợp thức hành vi Khi cá nhân tổ chức tương...