... 10 CÂUHỎITRẮCNGHIỆM
Câu 1: Đội TNTP Hồ Chí Minh là ?
a. Tổ chức của thiếu nhi Việt Nam, do Đảng Cộng Sản Việt ... b.
Câu 4: Có từ mấy đội viên trở lên được thành lập một chi đội?
a. 3
b. 5
c. 9
Đáp án : a.
Câu 5: Phụ trách nhi đồng là ?
a. Giáo viên chủ nhiệm.
b. Là nhi đồng được cử phụ trách.
c. Là đội viên ... nhiệm.
b. Là nhi đồng được cử phụ trách.
c. Là đội viên được cử phụ trách.
Đáp án: c.
PHẦN CÂUHỎI TỰ LUẬN.
Câu 1: Anh ( Chị ) hãy trình bày nội dung của phong trào "Xây dựng
trường học thân...
... năm học ?
GV TPT
Trần Văn Trúc
Liên Đội THCS Sơn Đông
10 CÂUHỎITRẮC NGHIỆM
Kiểm tra chương trình rèn luyện đội viên tháng 11/2010
Câu 1: Đội TNTP Hồ Chí Minh là ?
a. Tổ chức của thiếu nhi ... phong Hồ Chí Minh.
Đáp án : b.
Câu 4: Có từ mấy đội viên trở lên được thành lập một chi đội?
a. 3
b. 5
c. 9
Đáp án : a.
Câu 5: Phụ trách nhi đồng là ?
a. Giáo viên chủ nhiệm.
b. Là nhi đồng ... PHẦN CÂUHỎI TỰ LUẬN.
Câu 1: Anh ( Chị ) hãy trình bày nội dung của phong trào "Xây dựng
trường học thân...
... từ trắcnghiệm
thay cho trắcnghiệm khách quan” và “tự luận” (luận đề) thay cho trắc
nghiệm tự luận.
I.2.2. Bản chất của câuhỏitrắcnghiệm
Để hiểu rõ khái niệm của câuhỏitrắc nghiệm, ...
hiệu nghiệm bằng loại câuhỏitrắcnghiệm tự luận soạn kỹ.
- Tốn kém giấy mực khi in loại câuhỏi này so với loại câuhỏi khác và
cũng cần nhiều thời gian để học sinh đọc nội dung câu hỏi.
- Câu ... thì câuhỏi càng dễ, cụ thể:
+ 0 K 0,2 Là câuhỏi rất khó
+ 0,21 K 0,4 Là câuhỏi khó
+ 0,41 K 0,6 Là câuhỏi trung bình
+ 0,61 K 0,8 Là câuhỏi dễ
+ 0,81 K 1 Là câu hỏi...
... Hạt nhân Ra B. Hạt nhân U
và Hạt nhân Ra
C. Hạt nhân Pa và Hạt nhân Ra
D. Không có cặp hạt nhân nào có cùng số prôtôn
30
. Những hạt nhân nào có cùng số nơtrôn? A. Hạt
nhân Th và Hạt nhân ...
nhân Th và Hạt nhân Ra B. Hạt nhân U và
Hạt nhân Ra C. Hạt nhân Pa và Hạt nhân Ra
D. Không có cặp hạt nhân nào có cùng số nơtrôn
33
.Dới tác dụng của bức xạ
, hạt nhân đồng vị bền
của beri ... khác.
Trả lời các câuhỏi 85 và 86 nhờ sử dụng dữ kiện sau: Hạt
có động năng K đến đập vào hạt nhân
14
N
7
đứng yên gây
ra phản ứng:
+ +
14 1
N p X
7 1
.Cho khối lợng của các hạt
nhân: m
=...
...
việc.
ĐÂY LÀ CÂUHỎI THAM KHẢO. CÔ KHÔNG CHO TRONG
ĐÂY VÌ THẾ CÁC BẠN ĐỪNG KỲ VỌNG NHÉ!
Để hiểu thêm về ngành nhân sự, tận dụng thời gian
rảnh, chúng ta làm vài câutrắcnghiệm về nhân sự này ... hưởng lên cách cư xử, thái độ quan
điểm của nhân viên
b. Ảnh hưởng tới những nhânviên mà bị thu hút vào
a. Đúng.
b. Sai.
38. là một danh mục mà các nhânviên làm việc
cả ngày có thể lựa chọn bắt ... tạc
70. Phát triển nhânviên là chuỗi kết nối của việc giáo
dục đào tạo chính thức, kinh nghiệm làm việc, mối
quan hệ, đánh giá khả năng và tính cách để giúp
người nhânviên chuẩn bị cho tương...
...
cách:
Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh
- 27
Ngân hàng câuhỏitrắcnghiệm giao tế nhân sự –PR Tests
NGÂN HÀNG CÂUHỎITRẮCNGHIỆM VỀ GIAO TẾ NHÂN SỰ
(Public Relations - PR Tests)
1. P.R (Public ... những câu trên.
Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh
- 3 -
Ngân hàng câuhỏitrắcnghiệm giao tế nhân sự –PR Tests
c. Những trung gian thiên vị,thành kiến.
d. Kinh nghiệm cá nhân.
68.Các cá nhân ... câuhỏitrắcnghiệm giao tế nhân sự –PR Tests
d. Có nhiều cơng việc giấy tờ hơn
153.Thái độ của cơng chúng về doanh nghiệp phát triển nhất nhờ vào:
a. Kinh nghiệm cá nhân như là khách hàng, nhân...
... bài trắcnghiệm muốn khảo sát.
1.2.6. Đánh giá câuhỏitrắcnghiệm khách quan
Sau mỗi lần sử dụng các câuhỏitrắcnghiệm khách quan để thi người
soạn thảo cần đánh giá chất lượng của từng câu ... chất lượng của từng câuhỏitrắcnghiệm khách quan.
Chất lượng của mỗi câuhỏitrắcnghiệm được đánh giá thông qua hai
đại lượng là Độ khó và Độ phân biệt của câuhỏitrắc nghiệm. Độ khó và độ ... pháp trắcnghiệm khách quan so với phương pháp trắcnghiệm tự luận.
b, Các trƣờng hợp nên dùng phƣơng pháp trắcnghiệm khách quan hoặc
trắc nghiệm tự luận
Khi nào thì dùng phương pháp trắc nghiệm...
...
www.thanhnienvietnam.net
Page 42 of 51
c. Cấp cứu viênhỏi tên tuổi nạn nhân, địa chỉ nhà và ngƣời cần cấp báo để báo cho thân nhân biết.
d. Cấp cứu viên nhờ ngƣời khác báo cho Trung tâm y tế, Công ...
423. Đánh giá tình trạng ngƣng tim, ngƣng thở ở một nạn nhân qua các dấu hiệu
www.thanhnienvietnam.net
Page 1 of 51
500 CÂUHỎITRẮCNGHIỆM KIẾN THỨC TỔNG HỢP
1. Trong lịch sử dựng nƣớc của ...
403. Nguyên tắc cấp cứu ngạt thở :
a. Đem nạn nhân ra khỏi nguyên nhân gây ngạt thở
b. Làm thông đƣờng hô hấp
c. Thực hiện hô hấp nhân tạo
d. Cả 3 câu a, b, c đúng.
404. Nguyên tắc cố định xƣơng...
... (Externship)
Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh
- 13
Ngân hàng câuhỏitrắcnghiệmnhân sự – Personnel Tests
NGÂN HÀNG CÂUHỎITRẮCNGHIỆM VỀ NHÂN SỰ
(Human Resources Tests – HR Tests)
1. Từ nào dưới ... Tường & Thảo Quỳnh
- 17
Ngân hàng câuhỏitrắcnghiệmnhân sự – Personnel Tests
6. Tiến trình đảm bảo rằng những hoạt động và khả năng sản xuất của nhânviên phù
hợp với mục tiêu của tổ chức ... chức, cơng ty?
Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh
- 9 -
Ngân hàng câuhỏitrắcnghiệmnhân sự – Personnel Tests
17.Các nhânviênnhận cơng việc ở những nước khác được gọi là:
a. Người nhập cư.
b....
... cách:
Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh
- 27
Ngân hàng câuhỏitrắcnghiệm giao tế nhân sự –PR Tests
a. Bệnh nhân
b. Y tá
c. Nhânviên thư ký
d. Bác sĩ
142. Có khỏang bao nhiêu các tổ chức ... chương trình thơng tin nhânviên kém hiệu quả là:
a. Thiếu khả năng, khơng có hiệu quả
Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh
- 15
Ngân hàng câuhỏitrắcnghiệm giao tế nhân sự –PR Tests
d. Có ... chúng.
c. Như cầu thơng tin tồn cầu.
d. Tất cả những câu trên.
Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh
- 3 -
Ngân hàng câuhỏitrắcnghiệm giao tế nhân sự –PR Tests
a. Thơng tin hai chiều (two way)...