câu hỏi trắc nghiệm nhân viên

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM ĐỘI VIÊN

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM ĐỘI VIÊN

Ngày tải lên : 13/10/2013, 20:11
... 10 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM Câu 1: Đội TNTP Hồ Chí Minh là ? a. Tổ chức của thiếu nhi Việt Nam, do Đảng Cộng Sản Việt ... b. Câu 4: Có từ mấy đội viên trở lên được thành lập một chi đội? a. 3 b. 5 c. 9 Đáp án : a. Câu 5: Phụ trách nhi đồng là ? a. Giáo viên chủ nhiệm. b. Là nhi đồng được cử phụ trách. c. Là đội viên ... nhiệm. b. Là nhi đồng được cử phụ trách. c. Là đội viên được cử phụ trách. Đáp án: c. PHẦN CÂU HỎI TỰ LUẬN. Câu 1: Anh ( Chị ) hãy trình bày nội dung của phong trào "Xây dựng trường học thân...
  • 3
  • 15.3K
  • 80
CAU HOI TRAC NGHIEM DOI VIEN

CAU HOI TRAC NGHIEM DOI VIEN

Ngày tải lên : 09/11/2013, 21:11
... năm học ? GV TPT Trần Văn Trúc Liên Đội THCS Sơn Đông 10 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM Kiểm tra chương trình rèn luyện đội viên tháng 11/2010 Câu 1: Đội TNTP Hồ Chí Minh là ? a. Tổ chức của thiếu nhi ... phong Hồ Chí Minh. Đáp án : b. Câu 4: Có từ mấy đội viên trở lên được thành lập một chi đội? a. 3 b. 5 c. 9 Đáp án : a. Câu 5: Phụ trách nhi đồng là ? a. Giáo viên chủ nhiệm. b. Là nhi đồng ... PHẦN CÂU HỎI TỰ LUẬN. Câu 1: Anh ( Chị ) hãy trình bày nội dung của phong trào "Xây dựng trường học thân...
  • 3
  • 1.3K
  • 6
Xây dựng hệ thống câu hỏi trắc nghiệm khách quan để kiểm tra đánh giá kiến thức học phần các phương pháp phân tích hoá lý trong hoá phân tích đối với sinh viên hệ cử nhân trường đại học sư phạm Hà Nội

Xây dựng hệ thống câu hỏi trắc nghiệm khách quan để kiểm tra đánh giá kiến thức học phần các phương pháp phân tích hoá lý trong hoá phân tích đối với sinh viên hệ cử nhân trường đại học sư phạm Hà Nội

Ngày tải lên : 12/11/2012, 16:58
... từ trắc nghiệm thay cho trắc nghiệm khách quan” và “tự luận” (luận đề) thay cho trắc nghiệm tự luận. I.2.2. Bản chất của câu hỏi trắc nghiệm Để hiểu rõ khái niệm của câu hỏi trắc nghiệm, ... hiệu nghiệm bằng loại câu hỏi trắc nghiệm tự luận soạn kỹ. - Tốn kém giấy mực khi in loại câu hỏi này so với loại câu hỏi khác và cũng cần nhiều thời gian để học sinh đọc nội dung câu hỏi. - Câu ... thì câu hỏi càng dễ, cụ thể: + 0  K  0,2 Là câu hỏi rất khó + 0,21  K  0,4 Là câu hỏi khó + 0,41  K  0,6 Là câu hỏi trung bình + 0,61  K  0,8 Là câu hỏi dễ + 0,81  K  1 Là câu hỏi...
  • 141
  • 7.6K
  • 35
Câu hỏi trắc nghiệm Vật Lý Hạt nhân có đáp án

Câu hỏi trắc nghiệm Vật Lý Hạt nhân có đáp án

Ngày tải lên : 19/09/2012, 11:23
... Hạt nhân Ra B. Hạt nhân U và Hạt nhân Ra C. Hạt nhân Pa và Hạt nhân Ra D. Không có cặp hạt nhân nào có cùng số prôtôn 30 . Những hạt nhân nào có cùng số nơtrôn? A. Hạt nhân Th và Hạt nhân ... nhân Th và Hạt nhân Ra B. Hạt nhân U và Hạt nhân Ra C. Hạt nhân Pa và Hạt nhân Ra D. Không có cặp hạt nhân nào có cùng số nơtrôn 33 .Dới tác dụng của bức xạ , hạt nhân đồng vị bền của beri ... khác. Trả lời các câu hỏi 85 và 86 nhờ sử dụng dữ kiện sau: Hạt có động năng K đến đập vào hạt nhân 14 N 7 đứng yên gây ra phản ứng: + + 14 1 N p X 7 1 .Cho khối lợng của các hạt nhân: m =...
  • 10
  • 7.6K
  • 87
100 câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự.doc

100 câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự.doc

Ngày tải lên : 23/09/2012, 11:28
... việc. ĐÂY LÀ CÂU HỎI THAM KHẢO. CÔ KHÔNG CHO TRONG ĐÂY VÌ THẾ CÁC BẠN ĐỪNG KỲ VỌNG NHÉ! Để hiểu thêm về ngành nhân sự, tận dụng thời gian rảnh, chúng ta làm vài câu trắc nghiệm về nhân sự này ... hưởng lên cách cư xử, thái độ quan điểm của nhân viên b. Ảnh hưởng tới những nhân viên mà bị thu hút vào a. Đúng. b. Sai. 38. là một danh mục mà các nhân viên làm việc cả ngày có thể lựa chọn bắt ... tạc 70. Phát triển nhân viên là chuỗi kết nối của việc giáo dục đào tạo chính thức, kinh nghiệm làm việc, mối quan hệ, đánh giá khả năng và tính cách để giúp người nhân viên chuẩn bị cho tương...
  • 27
  • 2.5K
  • 6
Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về giao tế nhân sự

Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về giao tế nhân sự

Ngày tải lên : 23/10/2012, 13:53
... cách: Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh - 27 Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân sự –PR Tests NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM VỀ GIAO TẾ NHÂN SỰ (Public Relations - PR Tests) 1. P.R (Public ... những câu trên. Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh - 3 - Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân sự –PR Tests c. Những trung gian thiên vị,thành kiến. d. Kinh nghiệm cá nhân. 68.Các cá nhân ... câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân sự –PR Tests d. Có nhiều cơng việc giấy tờ hơn 153.Thái độ của cơng chúng về doanh nghiệp phát triển nhất nhờ vào: a. Kinh nghiệmnhân như là khách hàng, nhân...
  • 29
  • 2K
  • 3
Xây dựng hệ thống câu hỏi trắc nghiệm khách quan dùng để kiểm tra, đánh giá kiến thức sinh viên học phần hóa phân tích chương cân bằng trong dung dịch nước chứa hợp chất ít tan

Xây dựng hệ thống câu hỏi trắc nghiệm khách quan dùng để kiểm tra, đánh giá kiến thức sinh viên học phần hóa phân tích chương cân bằng trong dung dịch nước chứa hợp chất ít tan

Ngày tải lên : 09/11/2012, 16:29
... bài trắc nghiệm muốn khảo sát. 1.2.6. Đánh giá câu hỏi trắc nghiệm khách quan Sau mỗi lần sử dụng các câu hỏi trắc nghiệm khách quan để thi người soạn thảo cần đánh giá chất lượng của từng câu ... chất lượng của từng câu hỏi trắc nghiệm khách quan. Chất lượng của mỗi câu hỏi trắc nghiệm được đánh giá thông qua hai đại lượng là Độ khó và Độ phân biệt của câu hỏi trắc nghiệm. Độ khó và độ ... pháp trắc nghiệm khách quan so với phương pháp trắc nghiệm tự luận. b, Các trƣờng hợp nên dùng phƣơng pháp trắc nghiệm khách quan hoặc trắc nghiệm tự luận Khi nào thì dùng phương pháp trắc nghiệm...
  • 141
  • 1.8K
  • 6
Xây dựng phương án dạy học theo hướng sử dụng câu hỏi trắc nghiệm trong hạt nhân nguyên tử

Xây dựng phương án dạy học theo hướng sử dụng câu hỏi trắc nghiệm trong hạt nhân nguyên tử

Ngày tải lên : 15/03/2013, 16:20
... lượng của câu hỏi trắc nghiệm nhiều lựa chọn, của bài trắc nghiệm. * Độ khó của câu trắc nghiệm (E) Tæng sè hs lμm ®óng c©u hái E Tæn g sè hs lμm tr¾c nghiÖm  E > 0.7: câu trắc nghiệm ... 27% tổng số HS làm trắc nghiệm. * Độ khó của bài trắc nghiệm Độ khó của bài trắc nghiệm = ( X/K ).100% X : Điểm trung bình của bài trắc nghiệm K: Tổng số câu trắc nghiệm có trong một ... E > 0.7: câu trắc nghiệm dễ. E < 0.3: câu trắc nghiệm khó. 0.3 < E < 0.7: câu trắc nghiệm khó vừa phải. * Độ phân biệt của câu trắc nghiệm kY NN D N   N k : số HS thuộc nhóm...
  • 116
  • 837
  • 0
CÂU hỏi TRẮC NGHIỆM KIẾN THỨC TỔNG hợp DÀNH CHO đoàn VIÊN

CÂU hỏi TRẮC NGHIỆM KIẾN THỨC TỔNG hợp DÀNH CHO đoàn VIÊN

Ngày tải lên : 15/08/2013, 09:27
... www.thanhnienvietnam.net Page 42 of 51 c. Cấp cứu viên hỏi tên tuổi nạn nhân, địa chỉ nhà và ngƣời cần cấp báo để báo cho thân nhân biết. d. Cấp cứu viên nhờ ngƣời khác báo cho Trung tâm y tế, Công ... 423. Đánh giá tình trạng ngƣng tim, ngƣng thở ở một nạn nhân qua các dấu hiệu www.thanhnienvietnam.net Page 1 of 51 500 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM KIẾN THỨC TỔNG HỢP 1. Trong lịch sử dựng nƣớc của ... 403. Nguyên tắc cấp cứu ngạt thở : a. Đem nạn nhân ra khỏi nguyên nhân gây ngạt thở b. Làm thông đƣờng hô hấp c. Thực hiện hô hấp nhân tạo d. Cả 3 câu a, b, c đúng. 404. Nguyên tắc cố định xƣơng...
  • 51
  • 2.5K
  • 6
Tài liệu Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự pdf

Tài liệu Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự pdf

Ngày tải lên : 20/12/2013, 17:15
... (Externship) Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh - 13 Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm nhân sự – Personnel Tests NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM VỀ NHÂN SỰ (Human Resources Tests – HR Tests) 1. Từ nào dưới ... Tường & Thảo Quỳnh - 17 Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm nhân sự – Personnel Tests 6. Tiến trình đảm bảo rằng những hoạt động và khả năng sản xuất của nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức ... chức, cơng ty? Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh - 9 - Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm nhân sự – Personnel Tests 17.Các nhân viên nhận cơng việc ở những nước khác được gọi là: a. Người nhập cư. b....
  • 18
  • 1.7K
  • 0
Tài liệu NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM VỀ GIAO TẾ NHÂN SỰ (Public Relations - PR Tests) pptx

Tài liệu NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM VỀ GIAO TẾ NHÂN SỰ (Public Relations - PR Tests) pptx

Ngày tải lên : 15/01/2014, 15:59
... cách: Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh - 27 Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân sự –PR Tests a. Bệnh nhân b. Y tá c. Nhân viên thư ký d. Bác sĩ 142. Có khỏang bao nhiêu các tổ chức ... chương trình thơng tin nhân viên kém hiệu quả là: a. Thiếu khả năng, khơng có hiệu quả Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh - 15 Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân sự –PR Tests d. Có ... chúng. c. Như cầu thơng tin tồn cầu. d. Tất cả những câu trên. Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh - 3 - Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân sự –PR Tests a. Thơng tin hai chiều (two way)...
  • 29
  • 1K
  • 1

Xem thêm