0

câu hỏi trắc nghiệm cho nhân viên kinh doanh

Tổng hợp các câu hỏi trắc nghiệm bảo hiểm trong kinh doanh( có đáp án)

Tổng hợp các câu hỏi trắc nghiệm bảo hiểm trong kinh doanh( có đáp án)

Cao đẳng - Đại học

... c59 a1 a8 a10 c11 c6 aTổng hợp các câu hỏi trắc nghiệm bảo hiểm trong kinh doanh Hãy khoanh tròn câu trả lời đúng. Chú ý: Mỗi câu chỉ có một câu trả lời đúng duy nhất.Phần 1: Khái quát ... phát triển của các doanh nghiệpb. Giúp giải quyết các vấn đề xã hộic. Kinh doanh và xuất khẩu vô hìnhd. Bồi thường tổn thất14. Loại bảo hiểm nào là bắt buộc theo Luật kinh doanh bảo hiểm của ... dụng cho loại hình bảo hiểm:a. Tài sản b. Trách nhiệm dân sực. Con người d. Không có câu nào đúng11. Giá trị bảo hiểm (V) là khái niệm áp dung cho loại hình:a. Bảo hiểm tài sảnb. Bảo nhiểm nhân...
  • 6
  • 19,132
  • 602
100 câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự.doc

100 câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự.doc

Quản trị kinh doanh

... việc.ĐÂY LÀ CÂU HỎI THAM KHẢO. CÔ KHÔNG CHO TRONG ĐÂY VÌ THẾ CÁC BẠN ĐỪNG KỲ VỌNG NHÉ!Để hiểu thêm về ngành nhân sự, tận dụng thời gian rảnh, chúng ta làm vài câu trắc nghiệm về nhân sự này ... tạc70. Phát triển nhân viên là chuỗi kết nối của việc giáo dục đào tạo chính thức, kinh nghiệm làm việc, mối quan hệ, đánh giá khả năng và tính cách để giúp người nhân viên chuẩn bị cho tương lai ... hưởng lên cách cư xử, thái độ quan điểm của nhân viên b. Ảnh hưởng tới những nhân viên mà bị thu hút vào a. Đúng.b. Sai.38. là một danh mục mà các nhân viên làm việc cả ngày có thể lựa chọn bắt...
  • 27
  • 2,464
  • 6
Câu hỏi tình huống cho nhân viên bán hàng

Câu hỏi tình huống cho nhân viên bán hàng

Quản trị kinh doanh

... CÁC CÂU HỎI TÌNH HUỐNGDÀNH CHO NHÂN VIÊN BÁN HÀNGĐối với khách hàng tiêu dùng1. Sản phẩm của công ty là gì?2. Nó ... sản phẩm của công ty về sử dụng cho tập thể, liệu quí vị có mức giá ưu đãi dành cho chúng tôi không? Cá nhân tôi có những quyền lợi gì?13.Quí vị có thể đổi cho tôi món hàng khác không? Tôi ... là sự thật?5. Sản phẩm của công ty có thể sử dụng để làm gì? Có thể cho khách hàng vài lời khuyên để họ lựa chọn sản phẩm cho phù hợp với nhu cầu của bản thân?6. Khi sử dụng và bảo quản sản...
  • 2
  • 19,966
  • 348
Câu hỏi trắc nghiệm đúng sai môn Kinh tế phát triển

Câu hỏi trắc nghiệm đúng sai môn Kinh tế phát triển

Tài chính doanh nghiệp

... quan điểm cho rằng có lao động dư thừatrong nông nghiệp và giữa 2 khu vực công nghiệp, nông nghiệp phải có sự tác động qua lại lẫn nhaungay từ đầu (S) 8 Câu hỏi trắc nghiệm đúng sai môn Kinh tế ... kinh tế học cổ điển còn cho rằng, hoạt động của các chủ thể kinh tế bị chi phối bởi bàn tay vô hình-cơ chế thị trường, phủ nhận vai trò của nhà nước, cho rằng đây là cản trở cho phát triển kinh ... 3. Tiết kiệm của các xí nghiệp kinh doanh 4. Tất cả các nguồn trên 5CÁC MÔ HÌNH TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ Jun 7, 2007 in Socio_Xã hộiĐể nghiên cứu kinh tế, các nhà kinh tế học thường sử dụng mô...
  • 11
  • 9,945
  • 50
Tài liệu Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự pdf

Tài liệu Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự pdf

Quản trị kinh doanh

... (Externship)Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh- 13 Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm nhân sự – Personnel TestsNGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM VỀ NHÂN SỰ (Human Resources Tests – HR Tests)1. Từ nào dưới ... & Thảo Quỳnh- 8 -Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm nhân sự – Personnel Tests82. muốn nói đến việc đánh giá, xét đốn mà những kết quả cho sẵn cho một nhân viên là đúng.a. Tiến trình thực ... chức, cơng ty?Người dịch: Duy Tường & Thảo Quỳnh- 9 -Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm nhân sự – Personnel Tests17.Các nhân viên nhận cơng việc ở những nước khác được gọi là:a. Người nhập cư.b....
  • 18
  • 1,737
  • 0
Tài liệu Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự pptx

Tài liệu Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự pptx

Quản trị kinh doanh

... tạc70.Phát triển nhân viên là chuỗi kết nối của việc giáo dục đào tạo chính thức, kinh nghiệm làm việc, mối quan hệ, đánh giá khả năng và tính cách để giúp người nhân viên chuẩn bị cho tương lai ... của một nhân viên. a. Thời gian nghỉ phépb. Vòng quay công việcc. Mở rộng công việcd. Kinh nghiệm làm việc78.Một người___________là người quản lý hoặc tương đương làm việc với nhân viên để ... chọn nguồn nhân lực là:a. Nghiên cứu,thẩm tra các lý lịch và đơn xin việc.b. Kiểm tra bằng cấp,giấy chứng nhận và các thông tin về quá trình học hành ,kinh nghiệm. c. Kiểm tra ,trắc nghiệm và...
  • 18
  • 1,019
  • 0
Tài liệu Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự doc

Tài liệu Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự doc

Kỹ năng quản lý

... Thùy Trang | Tổng hợp Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự Để hiểu thêm về ngành nhân sự, tận dụng thời gian rảnh, chúng ta làm vài câu trắc nghiệm về nhân sự này nhé! 1. Từ nào dưới ... 70. Phát triển nhân viên là chuỗi kết nối của việc giáo dục đào tạo chính thức, kinh nghiệm làm việc, mối quan hệ, đánh giá khả năng và tính cách để giúp người nhân viên chuẩn bị cho tương lai ... việc của một nhân viên. a. Thời gian nghỉ phép b. Vòng quay công việc c. Mở rộng công việc d. Kinh nghiệm làm việc 78. Một người là người quản lý hoặc tương đương làm việc với nhân viên để tạo...
  • 17
  • 933
  • 0
Tài liệu 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh pdf

Tài liệu 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh pdf

Quản trị kinh doanh

... 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh Bạn muốn trở thành nhân viên kinh doanh giỏi? Dưới đây là 5 kỹ năng quan trọng nhất mà mọi nhân viên kinh doanh cần phải có: 1. Kỹ năng ... biệt giữa hai nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp và nghiệp dư ở chỗ: Nhân viên kinh doanh nghiệp dư chỉ đơn thuần “trình bày” sản phẩm trước khách hàng còn đối với nhân viên kinh doanh chuyên ... trách nhiệm công việc mà những cá nhân sẽ làm việc với họ. Họ cũng nghiên cứu, đánh giá những cơ hội kinh doanh mà họ đang thực hiện. Vì vậy, đối với nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, cơ hội thành...
  • 2
  • 1,173
  • 8
5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh docx

5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh docx

Quản trị kinh doanh

... hợp các nhân viên sales. Short URL: http://thesun.vn/?p=1269 5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh Khả năng giao tiếp Là tố chất không thể thiếu của một nhân viên nhân viên kinh doanh giỏi. ... trong nhóm kinh doanh tốt. Trên đây là những điều kiện chung cho nghề sales. Nếu bạn muốn đạt được đến vị trí quản lý sales (giám sát bán hàng, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh) thì ... tạo dựng nên các mối quan hệ tốt với những khách hành tiềm năng hay các đối tác kinh doanh, các đại lý kinh doanh Khả năng giao tiếp này được thể hiện ở việc bạn có thể giao tiếp tốt thông...
  • 4
  • 787
  • 7
Xây dựng hệ thống câu hỏi trắc nghiệm khách quan để kiểm tra đánh giá kiến thức học phần các phương pháp phân tích hoá lý trong hoá phân tích đối với sinh viên hệ cử nhân trường đại học sư phạm Hà Nội

Xây dựng hệ thống câu hỏi trắc nghiệm khách quan để kiểm tra đánh giá kiến thức học phần các phương pháp phân tích hoá lý trong hoá phân tích đối với sinh viên hệ cử nhân trường đại học sư phạm Hà Nội

Thạc sĩ - Cao học

... từ trắc nghiệm thay cho trắc nghiệm khách quan” và “tự luận” (luận đề) thay cho trắc nghiệm tự luận. I.2.2. Bản chất của câu hỏi trắc nghiệm Để hiểu rõ khái niệm của câu hỏi trắc nghiệm, ... hiệu nghiệm bằng loại câu hỏi trắc nghiệm tự luận soạn kỹ. - Tốn kém giấy mực khi in loại câu hỏi này so với loại câu hỏi khác và cũng cần nhiều thời gian để học sinh đọc nội dung câu hỏi. - Câu ... thì câu hỏi càng dễ, cụ thể: + 0  K  0,2 Là câu hỏi rất khó + 0,21  K  0,4 Là câu hỏi khó + 0,41  K  0,6 Là câu hỏi trung bình + 0,61  K  0,8 Là câu hỏi dễ + 0,81  K  1 Là câu hỏi...
  • 141
  • 7,547
  • 35

Xem thêm