câu 1 cây xanh quang hợp hút khí gì

hoàn thiện công tác tuyển dụng công nhân viên tại công ty tnhh một thành viên kinh đô miền bắc

Ngày tải lên : 06/02/2015, 14:50

... 20 18 31 15 395 11 4 15 11 19 50 47 15 0 65 60 40 20 10 0 11 7 53 20 18 40 30 50 85 50 2007 85 57 Năm 2008 10 3 36 2009 11 7 71 2 010 12 5 62 22 5 15 18 250 78 14 13 35 75 40 18 9 50 10 50 50 22 18 0 12 0 ... 242.485 .16 5.696 42.542 .13 5. 612 344.5 61. 687.733 13 1.3 81. 895.840 13 1.833.000.000 97.4 01. 474 .15 9 1. 362.303.5 21 100.467 .13 8.089 636.683 .12 4 .15 3 38 .14 8.000.000 6.4 91. 954.004 (7.876 .16 0.336) (1. 384.206.332) ... 40 18 27 52 50 60 10 0 76 20 3 10 14 212 10 0 13 79 50 27 203 42 67 38 25 15 0 10 5 39 20 24 70 80 53 15 9 65 22 4 27 23 12 460 12 7 13 14 76 65 32 19 8 30 65 49 20 16 5 10 0 50 25 31 80 76 37 45 16 9 70 18 ...

61
819
1

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 24/10/2012, 11:53

... kiến năm 2 011 Tăng so với năm 2008 (%) Tăng so Số dự kiến với năm đạt 2 011 (%) 20. 710 26.623 28.5 35 .14 2 32 10 .007 14 .827 48 .1 18.684 25.7 4.763 6.8 41 43 .1 9000 36.4 10 0 10 4 12 1 16 .3 13 5 210 55.5 ... DV VIETME ) 250 235 18 5 200 16 0 15 0 14 0 12 0 11 0 85 10 0 87 75 60 50 40 50 Tổng số tuyển kỳ Tổng số nghỉ kỳ tháng đầu năm Tổng số tuyển kỳ Tổng số nghỉ kỳ tháng cuối năm Hình 3 .1: Biểu đồ thể số ... tăng 48 ,1% dự kiến đến năm 2 011 tăng so với năm 2 010 18 ,648 triệu, tương đối 25,7% Đây biểu tốt chứng tỏ doanh nghiệp hoạt động hiệu 2.2 Chiến lược phát triển mục tiêu công ty đến năm 2 015 + Chiến...

27
24.8K
97

Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6

Ngày tải lên : 29/11/2012, 16:18

... 278, 612 ,445 7,455,726,645 11 9,265,403,605 13 4,283,328,427 0 0 0 2,792 ,19 7, 218 10 6 ,16 3,9 71, 360 7,683,982, 610 10 3,3 71, 774 ,14 2 12 1 1, 520, 011 ,250 25 2,384,670,643 3,8 61, 016 ,783 4 ,17 5,868,922 1, 476,346 ,14 0 ... 55 11 45 0 .1 2.4 60,445,467, 340 53,0 21, 511 , 340 7,423,955,7 40 945, 415 ,22 1, 162,034 ,1 25 10 0 87 72 12 28 1. 5 1. 9 0 .1 4.5 7.2 82 18 43.09 41. 74 53. 51 889,782,798 15 99 309,5 21, 866 14 7,993,084 14 .59 ... 692 10 0 60,445,467, 340 10 0 74,780,239,5 30 10 18 ,2 01, 936,6 48 43.09 14 ,334,772, 19 0 23.7 0 0 0 0 0 74,780,239,5 30 61, 5 61, 045,7 90 13 , 219 ,19 3,7 40 1, 254,937,09 1, 715 ,566, 21 10 18 ,2 01, 936,6 48 15 , 614 ,13 6,6...

89
2.5K
12

hoan thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thành Giang

Ngày tải lên : 17/03/2013, 23:22

... 500 10 0 570 10 0 750 10 0 70 11 4,00 18 0 13 1,58 12 2,47 60 440 12 ,00 88,00 60 510 10 ,53 89,47 70 680 9,33 90,67 70 10 0 11 5, 91 10 70 11 6,67 13 3,33 10 8, 01 124,32 1, 40 1, 58 15 1, 85 12 8,57 16 6,67 14 6,39 ... Doanh thu 2 018 2 240 31 310 19 3849 11 9,07 6988 12 9,08 12 3,97 Tổng chi phí 812 5 11 575 14 455 3450 14 2,46 2880 12 4,88 13 3,38 Lợi nhận trước thuế 12 057 12 456 16 564 399 10 3, 31 410 8 13 2,98 11 7, 21 Lợi nhuận ... 15 3,00 3,68 30 3,84 14 0,00 14 2,86 14 1,42 - Trung cấp 22 456 4,40 91, 20 27 513 4,74 90,00 34 6 71 4,62 89,69 57 12 2,72 11 2,50 15 8 12 5,93 13 0,79 12 4,32 12 1, 31 15 485 3,00 97,00 22 548 3,86 96 ,14 ...

65
1.5K
30

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN BẮC(FTN)

Ngày tải lên : 19/07/2013, 15:45

... dụng khác 35 15 % 34 15 10 % 30 % 15 % 10 % 15 % 15 % 10 % 10 % 5% 16 5% 12 10 % 32 10 % 10 % 19 5% 59 19 13 5% 5% 35 35 Lớp: QTNL 49B 15 Tỷ lệ (%) 10 % 20 % 10 % 5% 15 % 20 % 15 % 10 % 15 36 Chuyên ... (người) 10 11 12 13 Tỷ lệ (%) (người) (%) 12 0 15 14 28 20 13 12 10 16 15 12 290 41. 24 62.50 58.33 68.29 64.52 61. 90 54.55 36.84 58.82 59.26 47.06 57.69 52 .17 56 2 95 19 .24 8.33 16 .67 17 .07 19 .35 ... (người) (%) 25 8.59 4.88 10 .53 1 34 3.70 5.88 3.85 8.72 2 91 24 24 41 31 21 22 19 17 27 17 26 23 583 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 Nguồn: Phòng nhân sự-...

66
1.6K
11

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam

Ngày tải lên : 25/07/2013, 07:58

... 11 73,6 2,28 15 2 010 6882,4 925 81, 504 4500 2252,9 17 00,2 2,43 2 011 10 934,4 15 0992, 316 6932 2743,6 2072,8 1, 82 ROE(%) 25,87 22,5 24,9 (Nguồn: Báo cáo thường niên Techcombank năm 2 011 ) Nhìn bảng ... để đưa định sàng lọc cách hợp lý Bảng2.8: Tỷ lệ sàng lọc hồ sơ tuyển mộ qua năm 2009, 2 010 , 2 011 Đơn vị: người,% Chỉ tiêu Số hồ sơ dự tuyển 2009 16 580 2 010 18 038 2 011 20839 Số hồ sơ sàng 4589 ... Thương hiệu Việt ưu thích năm 2 010 Báo Sài gòn Giải phóng trao tặng 10 2 011 • 3/2 011 : Nhận giải thưởng “Tỷ lệ điện tín chuẩn” từ ngân hàng Bank of New York • 4/2 011 : Được xếp hạng “top 500 doanh...

48
910
4

Tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cao su kon tum

Ngày tải lên : 06/12/2013, 09:17

... năm 2009, 2 010 , 2 011 , 2 012 (Đơn vị: người) Danh mục Năm 2009 Năm 2 010 Năm 2 011 Năm 2 012 Tổng số cán nhân viên tuyển 354 218 229 207 Nhân viên phận 64 23 17 18 Cán kỹ thuật 48 27 13 15 Công nhân ... để tiến hành thông báo 16 c Kết thu hút ứng viên năm gần Bảng 2.4 Kết thu hút ứng viên năm 2 011 năm 2 012 (Đơn vị: Người) Chỉ tiêu Quý I Quý II Quý III Quý IV Tổng Năm 2 011 Nhu cầu Số lượng hồ ... NHÂN LỰC 1. 1 NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 .1 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực 1. 1.2 Tuyển...

26
868
1

một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

Ngày tải lên : 28/02/2014, 21:58

... 4 /1 NV.QL tài sản 2 /1 2 /1 4 /1 NV Nghiên cứu 14 3 /1 2 /1 6 /1 NV Xuất nhập 18 3 /1 2 /1 6 /1 NV KCS 4 /1 2 /1 8 /1 NV Thu mua 15 4 /1 2 /1 8 /1 NV Kinh doanh 28 4 /1 2 /1 8 /1 (Nguồn : Tổng hợp phận tuyển dụng- ... trực 667 10 0 687 10 0 700 10 0 20 13 1. 89 603 6 21 90.39 633 90.43 18 2.99 12 1. 93 9.60 66 9. 61 67 9.57 3 .13 1. 52 280 41. 98 296 43.09 304 43.43 16 5. 71 2.70 387 58.02 3 91 56. 91 396 56.57 1. 03 1. 28 386 ... Tổng cộng 286 11 6 14 8 373 16 1 43 3 10 4 18 0 11 1 67 1 14 38 14 8 35 1 10 (Nguồn: Phòng hành chánh – nhân sự) Qua bảng ta thấy: Tổng số cán công nhân viên công ty 2 012 thể sau: Năm 2 012 số lượng công...

80
1.8K
8

một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng công chức tại ủy ban nhân dân quận 8

Ngày tải lên : 27/05/2014, 11:43

... định 11 5/2003/NĐ- CP, 11 6/2003/NĐ- CP, 11 7/2003/NĐ- CP - Nghị định 08/2007/NĐ- CP ngày 15 tháng 01 năm 2007 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 11 5/2003/NĐ- CP ngày 10 tháng 10 năm ... TS Nguyễn Anh Tuấn GVHD: TS Nguyễn Hoàng Anh QUẬN STT TÊN CƠ QUAN 10 11 12 CHỈ TIÊU BIÊN CHẾ (2008) 54 20 23 21 12 17 10 17 12 23 227 GHI CHÚ (HĐLĐ biên chế) Văn phòng HĐND UBND quận Phòng Tư ... công chức, sửa đổi, bổ sung 2003 - Nghị định 11 5/2003/NĐ- CP ngày 10 /10 /2003 Chính phủ chế độ công chức dự bị - Nghị định 11 7/2003/NĐ- CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 Chính phủ việc tuyển dụng quản...

47
675
3

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM và DV Thái Bình An Giang

Ngày tải lên : 01/07/2014, 13:16

... 629.7 41. 108 9 01. 028.463,2 1. 2 71. 530.965 1. 649.694.960 14 3 Tng s lao ng Ngi 16 18 Tng qu lng ng 364 .15 2.502,2 NSLBQ Tin lng bỡnh quõn ng/ng/ thỏng ng/ng/ thỏng 21 25 11 512 .542 .11 2,4 715 .030.644 918 . 814 .378,8 ... ng) Nm 2009 2 010 Doanh thu 1. 213 .8 41. 67 1. 708.473.70 2.383.435.48 3.062. 714 .596 Li nhun 629.7 41. 108, 9 01. 028.463, 1. 2 71. 530.96 1. 649.694.960 SV: Trn Thu Hin, MSV: TX090206 2 011 2 012 14 Chuyờn tt ... 2009 2 010 2 011 2 012 Thụng qua gii thiu tiờu Thụng qua ng sl % sl % 40 26,667 25 40 12 42,857 32 ,14 3 16 50 11 34,375 Qua internet Tng sl 5 % 20 20 17 ,857 15 ,625 sl % 13 ,333 15 7 ,14 3 % 15 20 28...

58
606
0

biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6

Ngày tải lên : 29/07/2014, 13:19

... ngày 18 /5 /19 99 Hội đồng quản trị Tổng công ty công nghiệp định số 17 /QĐ – HĐQT, định sát nhập đổi tên thành Xí nghiệp xây dựng điện Hải Vân, tiếp năm theo định số 11 9/2003 QĐ – BCN, ngày 11 /7/2003 ... Tống Văn Tuấn - 21 - Lớp: K13QTH - Các ứng viên từ nội công ty gần làm quen với khía cạnh chu yên môn côn g việc Họ biết kh rõ văn ho doanh nghiệp, SVTH: Tống Văn Tuấn - 22 - Lớp: K13QTH thủ tục, ... Trụ sở chính: Kiệt 60 - Nguyễn Chánh - Quận Liên Chiểu – TP Đà Nẵng - Điện thoại: 0 511 3 730045 - Số Fax: 0 511 3730054 - Website: www.vneco6.com  Qúa trình hình thành: Công ty cổ phần xây dựng...

119
1K
16

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho công ty TNHH May và Thương Mại Việt Thành.

Ngày tải lên : 02/08/2014, 19:25

... đào tạo Số người 90 11 0 Đại học Cao đẳng Trung cấp THPT Tổng số Năm 2 013 Năm 2 012 Tỉ trọng (%) 5,45 8 ,18 4,55 81, 82 10 0 Số người 13 11 10 0 13 0 Tỉ trọng (%) 10 8,46 4,62 76,92 10 0 Qua bảng 2.4, ... động trực tiếp Lao động gián tiếp Tổng số Năm 2 012 Số người 90 20 11 0 Năm 2 013 Tỉ trọng (%) Số người Tỉ trọng (%) 81, 82 10 0 76,9 18 ,18 30 23 ,1 100 13 0 10 0 Nguồn: Phòng tổ chức lao động Qua bảng 2.3, ... lao Năm 2 012 Số lượng động Dưới 30 tuổi 25 Từ 30 -40 tuổi 68 Từ 40 -50 tuổi 17 Tổng số 11 0 Tỷ lệ (%) 22,73 61, 82 15 ,45 10 0 Năm 2 013 Số lượng Tỷ lệ (%) 30 23,08 80 61, 54 20 15 ,38 13 0 10 0 Nguồn:...

78
1.4K
14

Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực” tại Công ty Cổ Phần Đúc Tân Long Constrexim

Ngày tải lên : 08/08/2014, 20:29

... 33.282. 210 .20 Tng 695.7 31. 7 91 709.069.078 2 .11 9. 317 .549 17 7.267.270 529.829.387 5 31. 8 01. 808 1. 589.488 .16 2 Tng 28,80 %, 66,54% Tng 66,55 % Tng 66.54 %, 15 3 .17 5. 810 .7 13 2 .12 7.945.4 Gim 13 ,75 S ... Nm Lao ng 2 010 15 2 2 01 2 01 140 14 3 Chờnh lch 2 011 /2 010 Tng/gi m Gim T l (%) 7,89 % Chờnh lch 2 012 /2 011 Tng /gim T l (%) (ngi) (Ngun bao cao nng lc cac nm 2 010 -2 012 ca Cụng ty) Tng 2 .1% S lao ng ... 16 8,42 25,49 10 9,56 224,42 50 ,15 78, 41 (tn/nm) 18 0,26 400,74 300,56 18 0 ,18 54,30 12 0,34 220 ,16 98,24 10 0,9 Nguyn Th Lan QTKD VB2 K7b 19 10 Ph kin v chi tit mỏy cỏc loi 19 9,92 217 ,13 6 PHN 2: PHN...

49
937
1

hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh đăng thành

Ngày tải lên : 12/08/2014, 22:10

... 62.938.769 70.982 .18 4 5.882.069 10 .3% 8.043. 415 12 .8 % 61. 243.062 69.363 .16 2 5.643.469 10 .2% 8 .12 0 .10 0 13 .3% 14 0.476 10 8.4 31 2.234 1. 6 % (32.045) -22.8% hng v cung cp dch v 10 00 Doanh thu thun ... Trn Vit Lõm 10 00 Li nhun sau 2. 913 . 216 3.823 .10 5 3.697.523 909.889 31. 2% (12 5.582) -3.3% 18 9 2 01 5% 12 6.4% 1. 550.000 1. 620.000 400.000 34.8% 70.000 4.5% thu TNDN Ngi Lao ng bỡnh 18 0 quõn ng ... hng v cung cp dch v 10 00 Doanh thu hot 13 8.242 ng ti chớnh 10 00 Chi phớ ti chớnh 14 6.945 16 0.964 2 01. 537 14 . 019 9.5 % 40.573 25.2% 10 00 Chi phớ qun lý 220.282 307.0 21 299.2 61 86.739 39.4% (7.760)...

53
508
0

Chuyên đề tốt nghiệp: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI – XÂY DỰNG VÂN KHÁNH

Ngày tải lên : 03/10/2014, 20:50

... Tổng 2 010 2 011 Chênh lệch (%) 15 ,7 84,3 Số lượng 34 18 3 217 11 4 52,5 91 41, 9 10 4,6 0,9 217 14 1 63 10 SVTH: Nguyễn Thị Thu Thủy 1, 4 65,0 29,0 4,6 217 2 012 Chênh Số lệch lượng (%) 36 15 ,5 19 6 84,5 ... (%) 36 15 ,5 19 6 84,5 232 12 5 53,9 95 40,9 10 4,3 0,9 232 Chênh Số lệch lượng (%) 38 15 ,2 212 84,8 250 13 4 54 10 0 40 14 5,6 0,8 250 15 4 65 10 1, 3 66,4 28,0 4,3 16 3 73 11 1, 2 65 29 4,4 232 250 (Nguồn: ... 36.375 16 0 69.7 71 629 11 5.465 1. 360 224 4 21 679 Chênh lệch 2 011 /2 010 Tỷ lệ ± ∆ (%) 33.396 92 469 293 19 7 88 Chênh lệch 2 012 /2 011 Tỷ lệ ± ∆ (%) 45.694 65,5 7 31 116 ,2 258 61, 3 (Nguồn: Phòng Kế toán)...

53
1.8K
32

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIẾN ĐẠI PHÁT

Ngày tải lên : 12/02/2015, 19:56

... 1, 57 2009/2008 Số tuyệt % đối 16 12 ,4 Tỷ trọng % 10 0 Số lượn g 12 9 Tỷ trọng % 10 0 Số lượng 14 5 Tỷ trọng % 10 0 92,9 7,09 11 8 91, 47 13 2 91, 03 0 14 11 ,86 11 8,53 13 8,97 22,2 2 18 ,18 95,2 4,73 12 3 ... 95,35 13 9 95,86 1, 65 16 13 4,65 4 ,14 0 0 39,3 60,6 52 40, 31 65 44,83 13 25 77 59,69 80 55 ,17 0 3,89 7,09 24,4 60,6 7,87 31 6,98 24,03 33 6, 21 22,76 0 0 6,45 77 59,69 81 55,86 0 5 ,19 12 9,3 17 15 ,17 ... phòng Phòng KT- Kế hoạch 93 10 2 Phòng kế toán Nhân viên khối kỹ thuật 12 2 10 2 Đo đạc, khảo sát 10 4 Không áp dụng 8 Xây dựng 67 Không áp dụng 6 18 386 25 18 18 Tổng: 16 Nhìn chung công tác tuyển...

25
650
0

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Đài Phát Thanh và Truyền Hình Hà Nội

Ngày tải lên : 18/03/2015, 05:32

... Ngoại 10 Ban Biên tập Phim truyện 11 Ban Biên tập Hộp thư 12 Ban Biên tập truyền hình cáp 13 Ban biên tập Tạp chí truyền hình 14 Tổ kiểm định sản phẩm báo chí 15 Ban Biên tập Báo Điện tử 16 Phòng ... chuyên môn tính kỷ luật cao 1. 3 Tuyển chọn trình tuyển chọn nhân lực 1. 3 .1 Khái niệm tuyển chọn Quá trình tuyển chọn nhân lực trình đánh giá ứng viên 12 13 theo nhiều khía cạnh khác dựa yêu cầu ... nguồn nhân lực Đài Phát Thanh Truyền Hình Hà Nội CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1. 1 Khái niệm 1. 1 .1 khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu toàn trình...

58
843
4

Hoàn thiện công tác Tuyển dụng nguồn nhân tại Công ty Cổ phần Đầu Tư Và Thương Mại Sơn Phúc

Ngày tải lên : 31/03/2015, 23:02

... lượng Nam 10 0 85 10 7 61, 5 15 4 61, 4 18 5 65,4 19 2 60 Nữ 17 15 67 38,5 97 38,6 98 34,6 12 8 40 Tổng 10 11 7 17 4 10 0 2 51 100 283 10 0 320 10 0 cộng (Nguồn báo cáo lao động Công ty năm 20062 -20 010 6) Qua ... học Tổng cộng 20062 20073 20084 20095 2 010 06 13 13 19 22 27 43 68 10 6 12 3 13 6 50 89 12 2 13 3 14 5 11 4 12 11 7 17 4 2 51 283 320 (Nguồn báo cáo lực năm 20062-2 010 06 Công ty) Lực lượng lao động có trình ... .11 1. 3 .1. 6 Khả tài 11 1. 3 .1. 7 Các sách nhân doanh nghiệp: 12 1. 3 .1. 8 Một số yếu tố khác: 12 1. 3.2 Các nhân tố bên 12 1. 3.2 .1 Đặc...

92
482
2

Nâng cao năng lực Trưởng nhóm tuyển dụng chi nhánh phía Bắc công ty Cổ phần Thế giới di đông

Ngày tải lên : 27/04/2015, 00:01

... 2 .10 Những nguyên nhân gân nên hạn chế lực TNTD (đơn vị: tỷ lệ số phiếu) STT Những nguyên nhân Có Không Vốn tài 10 :12 2 :12 Môi trường bên 1: 12 11 :12 Năng lực đội ngũ cán trung gian 8 :12 4 :12 ... việc…) 3.3 3.3 10 Quản lý đánh giá thực công việc 2.8 2.5 11 Đào tạo – phát triển nhân lực 1. 8 1. 3 12 Quản trị thù lao 2.5 1. 5 13 Tổ chức thi đua, khen thưởng, kỷ luật 2.5 2 .1 14 Quản trị quan ... bảo hiểm xã hội 2.8 2.3 Luật công đoàn 1. 9 1. 1 Luật dân 1. 4 0.7 Luật kinh tế, doanh nghiệp 1. 7 1. 1 Pháp luật lao động toàn cầu (quốc tế) 1. 5 0.6 (nguồn: tổng hợp từ phiếu điều tra, phụ lục 2) Luật...

85
619
0

Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

Ngày tải lên : 13/05/2015, 14:50

... Công ty Bi 2.4: Bi ng ph th hi chuyên môn 14 00 12 68 12 30 11 72 12 00 n 11 42 10 00 800 600 400 11 4 200 34 67 13 1 48 82 14 2 70 93 15 9 12 77 92 2009 2 010 2 011 2 012 PTTH Ngu n: Phòng Hành chánh Nhân s ... 2.2.2 .1 Bi i nhân s 2 .1: Di n bi n 2009 - 2 012 16 00 15 35 15 50 15 43 14 82 15 00 14 50 13 94 14 00 13 50 13 00 2009 2 010 2 011 2 012 i rõ, t , chi m t l nh m ng nhu c u s n xu t c a Công ty Vì t n 2009-2 010 , ... 1. 215 .002.000 Chi phí 16 6.660.644 210 .472.506 311 .880 .14 2 336 .11 1.000 Chi phí/Doanh thu thu n L i nhu n c thu L i nhu n sau thu 26.65% 25.88% 29.88% 27.66% 79.023.6 21 93.464.4 41 108.2 51. 078 13 5.947.000...

62
759
0