cân đối cung cầu nguồn nhân lực
Biến đổi cơ cấu nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 10:00
... đổi cơ cấu
nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình chúng ta phải thấy sự biến đổi
cơ cấu nguồn nhân lực là một tất yếu của công cuộc đổi mới đang diễn ra tại
Việt Nam hiên nay. Lực lợng sản ... nghiên cứu sự biến đổi nguồn nhân lực trong
các doanh nghiệp mà phần lớn là các công trình nghiên cứu cấp Nhà nớc. Vì
vậy, em đà chọn đề tài: " Sự biến đổi nguồn nhân lực ngành xăng dầu trong ... động
và quản lý nguồn nhân lực là một bộ phận, có chức năng riêng trong cơ cấu vận
hành của hệ thống. Để đáp ứng kịp thời sự chuyển dịch này và sử dụng một
cách hợp lý nguồn nhân lực, tránh lÃng...
- 76
- 1K
- 3
525 Biến đổi cơ cấu nguồn nhân lực tại Công ty Xăng dầu - Hà Sơn Bình giai đoạn 2001 - 2003
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:19
... cao chất lợng nguồn nhân lực, bởi đó là yếu tố
căn bản cho sự phát triển nhanh và bền vững. Bởi vậy, đối với mỗi một doanh
nghiệp phải có sự đầu t nâng cao chất lợng nguồn nhân lực để ngời lao ... đổi cơ cấu
nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình chúng ta phải thấy sự biến đổi
cơ cấu nguồn nhân lực là một tất yếu của công cuộc đổi mới đang diễn ra tại
Việt Nam hiên nay. Lực lợng sản ... động
và quản lý nguồn nhân lực là một bộ phận, có chức năng riêng trong cơ cấu vận
hành của hệ thống. Để đáp ứng kịp thời sự chuyển dịch này và sử dụng một
cách hợp lý nguồn nhân lực, tránh lÃng...
- 87
- 416
- 0
166 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... SỞ LÝ LUẬN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH
TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC
1.1.Phân bổ nguồn nhân lực.
1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ trình độ chuyên môn mà con ... hướng phân bố nguồn nhân lực
1.5.1. Xu hướng phân bố nguồn lực giữa các ngành như sau:
Nguồn nhân lực lúc đầu tập trung đông trong nông nghiệp, xã hội
càng phát triển thì nguồn nhân lực càng chuyển ... tuệ trong hàng hoá trong thời gian
tới.
1.1.2.Phân bổ nguồn nhân lực
Phân bố nguồn nhân lực là sự hình thành và phân phối các nguồn
nhân lực vào các ngành kinh tế, các thành phần kinh tế, các...
- 19
- 661
- 4
433 Giải pháp phát triển đào tạo bậc trung cấp đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực tỉnh Tuyên Quang
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
... Luận văn thạc sĩ kinh tế 8
2.1.1.4. Khái niệm nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực
* Khái niệm nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực là nguồn lực con người của những tổ chức (với quy
mô, loại ... Nhu cầu nguồn nhân lực trình ñộ trung cấp chuyên nghiệp của
tỉnh Tuyên Quang giai ñoạn 2010 - 2015 84
4.2.1. Nhu cầu nguồn nhân lực của tỉnh qua ñào tạo 84
4.2.2. Kết quả ñiều tra nhu cầu, ... luật cung - cầu của TTLð.
Nhu cầu của TTLð và nhu cầu học tập trong xã hội làm nảy sinh và kéo
theo sự hình thành và phát triển thị trường cung và cầu dịch vụ ñào tạo TCCN
ña dạng. Quan hệ cung...
- 134
- 462
- 4
CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
25/04/2013, 14:07
... Cơ cấu nguồn nhân lực phản ánh tỷ trọng nguồn nhân lực theo từng
tiêu thức nghiên cứu trong nguồn nhân lực xã hội. Kết quả của phân bố
nguồn nhân lực giữa các ngành và nội ... nguồn
nhân lực giữa các vùng kinh tế của đất nước hình thành cơ cấu nguồn nhân
lực theo vùng; còn kết quả của phân bố nguồn nhân lực giữa thành thị nông
thôn hình thành cơ cấu nguồn nhân lực ... SỞ LÝ LUẬN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH
TẾ VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC
1.1.Phân bổ nguồn nhân lực.
1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ trình độ chuyên môn mà con...
- 19
- 1.1K
- 3
Đào tạo nguồn nhân lực thông tin thư viện vừa đáp ứng nhu cầu vừa làm thay đổi nhu cầu xã hội
Ngày tải lên :
12/03/2013, 10:15
...
nghiệp vụ SDI – Phổ biến thông tin có chọn
lọc.
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
THÔNG TIN THƯ VIỆN VỪA ĐÁP
ỨNG NHU CẦU VỪA LÀM THAY
ĐỔI NHU CẦU XÃ HỘI
NGUYỄN MINH HIỆP, BA., MS.
GĐ Thư viện ĐH Khoa ... thông tin hoàn toàn đổi mới.
Chương trình đào tạo này không những chỉ đáp
ứng nhu cầu mà còn làm thay đổi nhu cầu của
cộng đồng thư viện Việt Nam, đã được Bộ Giáo
dục - Đào tạo phê duyệt năm ... nghiệp vụ của
TVTT. Hàng ngày, ngoài những công việc thư viện truyền
thống, người cán bộ TTTV phải đối mặt với những công việc:
Truy hồi thông tin trên Internet;
Thiết kế và bảo trì trang web;
Trình...
- 36
- 783
- 0
Đổi mới căn bản và đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
15/03/2013, 09:14
...
Sử dụng nguồn lực
20
20
VĂN HOÁ
QUẢN LÝ
4.4. Năng lực tổ chức ý tưởng
PHƯƠNG THỨC QUẢN LÝ
Ý TƯỞNG QUẢN LÝ
NHÂN CÁCH THỦ LĨNH
VĂN HOÁ QUẢN LÝ
23
23
4.7. Năng lực tổ chức
4.7. Năng lực tổ ...
GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO, NÂNG CAO
CHẤT L
CHẤT L
ƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC,
ƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC,
ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CNH, HĐH VÀ
ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CNH, HĐH VÀ
HỘI NHẬP QUỐC TẾ
HỘI NHẬP QUỐC TẾ
ĐOÀN CHÍ ... các nguồn lực cho giáo
dục và đào tạo
10
10
1
1
ĐỔI MỚI CĂN BẢN, TOÀN DIỆN
ĐỔI MỚI CĂN BẢN, TOÀN DIỆN
GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO, NÂNG CAO
GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO, NÂNG CAO
CHẤT L
CHẤT L
ƯỢNG NGUỒN NHÂN...
- 28
- 626
- 5
Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp
Ngày tải lên :
22/03/2013, 16:31
... phát triển nguồn nhân lực đến tình trạng sử dụng lao
động trong doanh nghiệp.
IV- Những yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát
triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Yêu cầu đối với công ... triển nguồn
nhân lực trong doanh nghiệp
II. Các phơng pháp đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực trong
doanh nghiệp:
1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát
triển nguồn nhân lực trong ... & phát triển nguồn nhân lực trong
doanh nghiệp
I. Khái niệm, mục tiêu và ý nghĩa của đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực.
1. Sự cần thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
2. Khái...
- 60
- 1K
- 5
111 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực thời gian tới
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒN
NHÂN LỰC 5
1.1. NGUỒN NHÂN LỰC 5
1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực 5
1.1.2.Vai trò của nguồn nhân lực 6
1.2.CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 7
1.2.1.Chất lượng nguồn nhân lực 7
1.2.2.Các ... tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực. 10
1.2.2.1 Thể lực nguồn nhân lực 10
1.2.2.2 Trí lực của nguồn nhân lực. 10
1.2.2.3 Phẩm chất tâm lý- xã hội của nguồn nhân lực. 11
1.2.2.4 Chỉ tiêu tổng ... đề cơ bản về nguồn nhân lực
Chương II : Thực trạng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu Trung
tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực.
Chương III : Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp...
- 60
- 487
- 0