... Regression sẽ xuất hiện 8CÁC DẠNG CHIPHÍ KHẢ BIẾN CHI PHÍ BIẾN ĐỔI TUYẾN TÍNH CHI PHÍBIẾN ĐỔIPhạm viphù hợpQ Chi phí CHI PHÍ BIẾN ĐỔI CẤP BẬC CHI PHÍ BIẾN ĐỔI PHI TUYẾN 25PHÂN TÍCH ... ệ chi phí (cost estimation), cách ng x c a chiphí ứ ử ủ(cost behavior), và d oỏn chi phớ (cost prediction)ãnh ngh a v gi i thích đ c cách ng x c a các Đị ĩ ả ượ ứ ử ủlo i chi phí: chiphí ... 125000Tại mức sản lượng 100.000, TỔNG CHIPHÍ = 6.500 CHI PHÍ KHẢ BIẾN = 6.500 - 1.500 = 5.000 CHI PHÍ KHẢ BIẾN ĐƠN VỊ = 5.000/100.000 = 0.05PHƯƠNG TRÌNH CHI PHÍ:Y = 1.500 + 0.05X CHI PHÍ CỐ ĐỊNH:...
... loại chiphí theo cáchứngxửcủachi phí; Phân loại chiphí theo chức năng hoạt động; Căn cứ vào mối quan hệ củachiphí với đối tượng chịu chi phí, chiphí chia thành 2 dạng: chiphí trực ... tiếp vàchiphí gián tiếp Các cách phân loại chiphí khác nhằm mục đích đưa ra quyết định.3.2. Ứng dụng củacách phân loại chiphí theo cáchứngxửcủachiphí Cách phân loại chiphí theo cách ... LOẠI CHIPHÍ THEO CÁCHỨNGXỬCỦA CHI PHÍ Cách ứngxửcủachiphí (cost behavior) là thuật ngữ để biểu thị sự thay đổi củachiphí tương ứng với các mức độ hoạt động đạt được. Khi nói đến cách...
... định cách ứngxửcủa chi phí Mối quan hệ giữa Chi phívà mức hoạt động Ước lượng độ lớn Của chiphí tại một Mức hoạt động nhất định 23 Bài 3 – Cáchứngxửcủachiphí & c lng chi ... 3 – Cáchứngxửcủachiphí & ướclượngchiphí 2. Các mô hình ứngxửchiphí Mô hình ứngxửchiphí (cost patterns), hay còn gọi là hàm chiphí (cost functions). Một hàm chiphí (cost ... phân tích chiphí (cost estimation), cáchứngxử của chiphí (cost behavior), và dự đoán chiphí (cost prediction) Định nghĩa và giải thích được cáchứngxửcủa các loại chi phí: chiphí biến...
... đích đưa ra quyết định.3.2. Ứng dụng củacách phân loại chiphí theo cáchứngxửcủachiphí Cách phân loại chiphí theo cáchứngxửcủachiphíchỉ ra những chiphí gắn liền với mức độ hoạt ... LOẠI CHIPHÍ THEO CÁCHỨNGXỬCỦA CHI PHÍ Cách ứngxửcủachiphí (cost behavior) là thuật ngữ để biểu thị sự thay đổi củachiphí tương ứng với các mức độ hoạt động đạt được. Khi nói đến cách ... Tổng quan về chi phí. Phần 2: Phân loại chiphí theo cáchứngxửcủachi phí. Phần 3: Ứng dụng củacách phân loại chiphí theo cáchứngxửcủachi phí. SVTH: Đặng Thị Hoàng Dung Kế Toán – 30C2...
... Khái quát phân loại theo cáchứngxửcủachiphí Khoản mục chiphí Tài khoản Biến phí Định phí Chi phí hỗn hợp Ghi chú 1. Giá vốn hàng bán 632 x - - 2. Chiphí nguyên liệu, vật liệu ... - Chiphí đồ dùng văn phòng 6423 - x - - Chiphí khấu hao TSCĐ 6424 - x - - Thuế, phívà lệ phí 6425 - - x (5)- Chiphí dự phòng 6426 - x - - Chiphí bằng tiền khác 6428 - x - - Chiphí ... trong hợp đồng thuê, có thể là định phí, hay chiphí hỗn hợp. (4) Chiphí vật liệu bao bì củachiphí bán hàng: Là chiphí hỗn hợp. Là biến phí: thay đổi theo lượng hàng hoá tiêu thụ như: vật...
... vậy, dạy học sinh siêng năng trước hết thầy giáo phải là người siêng năng, dạy học sinh ứngxử có văn hóa trước hết người thầy phải ứng xử có văn hóa. Cáchứngxửcủa thầy giáo tác động rất lớn ... hỏi cháu: “Lâu nay có đi học múa không con?”. CÁCHỨNGXỬCỦA THẦY / CÔ GIÁO Hơn ai hết cáchứngxửcủa người thầy phải có tính giáo dục. ứng trên bục giảng, người thầy không chỉ truyền ... giấy trắng đòi hỏi giáo viên phải luôn cân nhắc đến cáchứngxửcủa mình bởi nó tác động rất lớn đến tâm lý, tình cảm, nhân cách, lối sống của các em! Vậy mà đôi lúc một số giáo viên lại quên...
... với các phong cáchứngxử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cách ứngxửcủa một số nhân viên như là một thách thức. Khi quản lý họ, bạn phải đối diện với các cáchứngxửcủa họ. Nếu bạn ... khoang, khoác lác về tầm quan trọng của các thành công mà anh ta/ cô ta mang lại cho tổ chức. Người kiêm nhiệm Giải quyết "thách thức" từ cách ứng xửcủa nhân viên Khi là một nhà ... trách nhiệm hay là mục đích của họ? Trái tim màu hồng Những nhân viên này cảm thấy rằng, họ hy sinh cuộc sống của mình cho tổ chức và không nhận được gì cả, và họ muốn mọi người biết điều...
... thức" từ cáchứngxửcủa nhân viên Khi là một nhà quản lý, bạn gần như phải điều hành rất nhiều nhân viên với các phong cách ứng xử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cáchứngxửcủa một ... thức. Khi quản lý họ, bạn phải đối diện với các cáchứngxửcủa họ. Nếu bạn bỏ qua, điều đó cũng có nghĩa là bạn nói "OK" với cách cư xử đó. Hơn nữa, những nhân viên khác trong phòng ... không có khả năng để xử lý các nhân viên khó tính hoặc là bạn thờ ơ với việc đó. Cách tốt nhất để đối phó là nói với các nhân viên đó về các ứngxử mà họ cần thay đổi và tại sao. Luôn chắc...
... CÁCHỨNGXỬ TRONG CÔNG VIỆC VÀ TẬP QUÁNKINH DOANHCứ vào tháng tư hàng năm, các công ty lại tiếp nhận nhiều nhân viên mới, sau đó giáo dục họ, tiến hành bước đầu tiên cho việc ... nhiệm,quyền hạn, cách thực thi cho đến đạo đức của một nhân viên, giờ làm việc, trang phục, cáchứngxử giao tiếp với khách, v.v. Trong ngành sản xuất, vì phương pháp quản lý chất lượng là yếu ... viên thật sự của công ty. Hầu hết nhân viên mới vào, vừa tốt nghiệp vào tháng ba năm đó, còn chưa hề có kinh nghiệm. Chính vì thế việc giáo dục nhân viên càng được tiếnhành một cách triệt để...
... biết gì về lợi ích? Lợi ích sẽ tác động vào hoàn cảnh tài chính của họ như thế nàoLàm thế nào để họ chứng minh được lợi tức một cách logicLợi ích là gì? Khi nào có? Đáng giá ... nhiêu?Làm thế nào để thăng cấp địa vị của họ/ hoặc của những người khácĐạt được sự an toàn bằng cách Khép lại các mối quan hệChuẩn bị trướcĐiều hành Sự linh hoạtMuốn duy trìCác ... tín nhiệmThành công Địa vịHọ muốn bạn ủng hộ Các cảm giác của họCác ý nghĩ của họCác mục tiêu của họCác ý tưởng của họĐạt được sự đồng thuận thông quaSự thích nghiSự trung...
... những cách rất hay để khích lệ họ làm việc. Dù cách làm khác nhau nhưng vẫn có một vài quy tắc hiệu quả mà mọi doanh nghiệp đều có thể áp dụng để làm nhân viên của mình thấy hạnh phúc và thỏa ... đốc của một công ty tư vấn nhân lực tại Dublin, Ohio của Mỹ, Beth Thomas cho rằng mỗi doanh nghiệp đều có đặc thù riêng và nên cách xây dựng văn hóa nơi công sở cũng không thể bê nguyên mẫu của ... doanh nghiệp đều có thể áp dụng để làm nhân viên của mình thấy hạnh phúc và thỏa mãn. 3 cáchứngxửcủa sếp làm nhân viên thấy mãn nguyện Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng...
... vai trò rất quan trọng và các lãnh đạo doanh nghiệp cần phải coi đây là một ưu tiên để dành thời gian và công sức thực hiện. Dù cách làm khác nhau nhưng vẫn có một vài quy tắc hiệu quả mà ... để làm nhân viên của mình thấy hạnh phúc và thỏa mãn. 1. Khen thưởng cả những công việc thường ngày Nhân viên thường có nhiều động cơ làm việc hơn khi họ thấy công việc của mình có ý nghĩa ... đúng thời hạn, hãy nói cho những người đó biết là bạn đánh giá cao công việc của họ thế nào và mời họ một bữa trưa miễn phí. Nhiều công việc có thể khá là bạc bẽo – hãy thay đổi điểu đó. 2....