... lao động với trả lơng theo sản phẩm .1.Khái niệm về hình thức trả lơng theosản phẩm : Trả lơng theosản phẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản hiện nay. Đây là hình thức trả lơng dựa ... sâu vào hai chế độ là : Chế độ trả lơng theosản phẩm cá nhân và chế độ trả lơng theosản phẩm tập thể.2.1 Chế độ trả l ơng theosản phẩm cá nhân. Đây là chế độ trả lơng áp dụng chi từng cá nhân ... hoàn thành nhiệm vụ của sản xuất (vào khối lợng của sản phẩm sản xuất ra đợc nghiệm thu) vào mức lơng theo cấp bậc công việc và mức lao động.Hình thức trả lơng theosản phẩm hiện này thờng đợc...
... lao độngvới trả lơng theosản phẩm .1.Khái niệm về hình thức trả l ơng theosản phẩm : Trả lơng theosản phẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản hiện nay. Đây là hình thức trả lơng dựa ... hoàn thành nhiệm vụ của sản xuất ( vào khối lợng của sản phẩm sản xuất ra đợc nghiệm thu ) vào mức lơng theo cấp bậc công việc và mức lao động.Hình thức trả lơng theosản phẩm hiện này thờng đợc ... hoạch theo công thức :CNsp = SLi x Ti x Km TnTrong đó :CNSP: Số lao động làm theosản phẩm.SLi: Số lợng sản phẩm loại i.Ti: Lợng lao động hao phí để làm ra 1 đơn vị sản phẩm loại...
... độ trả lơng theosản phẩm có thởng:5.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:Chế độ trả lơng theosản phẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosản phẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sản phẩm ... một cách nhịp nhàng thống nhất và đúng kế hoạch. 3.2. Hoạt động sản xuất sản phẩm và thị trờng tiêu thụ:- Hoạt động sản xuất sản phẩm:Chiến lợc sản xuất sản phẩm của công ty là chuyên sản ... chất lợng sản phẩm sản xuất ra tránh tình trạng chạy theo số l-ợng sản phẩm mà không quan tâm tới chất lợng sản phẩm đà qui định, từ đó việc tính lơng theosản phẩm trả đúng theo kết quả thực...
... tác trả lơng theosản phẩm trong các doanh nghiệp. I. Các nhân tố ảnh hởng đến công tác trả lơng theosản phẩm1. Hệ thống các định mức kinh tế kỹ thuật Trả lơng theosản phẩm là hình thức trả ... tới khi sản phẩm đợc hoàn thiện với chất l-ợng cao.Với qui trình công nghệ sản xuất sản phẩm nh vậy Công ty đà có những điều kiện thuận lợi để sử dụng hình thức trả lơng theosản phẩm, dây ... quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệpPhần II Thực trạng công tác trả lơng theosản phẩm ở Công ty May 10Phần III Những biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác trả lơng theosản phẩm...
... độ trả lơng sản phẩm:6.2.1. Chế độ trả lơng theosản phẩm trực tiếp cá nhân:Là chế độ trả lơng theosản phẩm áp dụng với từng công nhân trong đó có số tiền lơng tỷ lệ thuận với số sản phẩm ... sản phẩm có thởng đợc tính theo công thức:TLth = TL + TL(l x h)/100.Trong đó:TLth: Tiền lơng sản phẩm có thởng.TL: Tiền lơng trảtheosản phẩm và đơn giá cố định.m: tỷ lệ % thởng (tính theo ... phát huy sử dụng tài sản cố định, bổ sung thu hồi vốn đầu t.II. Thực trạng về công tác trả lơng theosản phẩm tại công ty VLXD Bồ Sao1.Quy mô, đối tợng trả lơng theosản phẩm Tự hạch toán...
... thức trảlươngtheosản phẩm nào cho từng công đoạn nào, từng bước công việc nào là tương đối phức tạp. Có những sản phẩm hoàn toàn mới thì Nhà máy lại lập kế hoạch trảlươngtheosản phẩm ... trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theosản phẩm tại Nhà máy Z153.2WebsiteWebsite: ... thức trảlươngtheosản phẩm là công bằng và hiệu quả hơn cả.1.3.4. Hình thức tổ chức sản xuấtNhà máy Z153 tổ chức sản xuất chuyên môn hoá theo công nghệ và chuyên môn hoá theosản phẩm....
... lượngsản phẩm đã hoàn thành.2.2. Thực trạng vận dụng hình thức trảlươngtheosản phẩm tại Nhà máy Z1532.2.1. Mục đích, yêu cầu đối với việc vận dụng hình thức trảlươngtheosản phẩm tại ... lươngtheosản phẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao độngHình thức trảlươngtheosản phẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. Khi khối lượngsản ... tiền lương tăng đồng nghĩa với giá thành sản phẩm tăng, dễ dẫn đến khối lượngsản phẩm tiêu thụ giảm. Đối với những người lao động hưởng lươngtheosản phẩm thì yếu tố khối lượngsản phẩm...
... dây truyền sản xuất.2.2 Các hình thức trảlươngtheosản phẩm.2.2.1 Hình thức trảlươngsản phẩm trực tiếp cho cá nhân.Hình thức trảlươngtheosản phẩm trực tiếp cá nhân là trảlương cho người ... hội).Trong đó : Lth : Tiền lươngsản phẩm có thưởng.L : Tiền lươngtrảtheosản phẩm với đơn giá cố định.m : Tỷ lệ phần trăm tiền thưởng (tính theo tiền lươngtheosản phẩm với đơn giá cố định).h ... thức trảlươngsản phẩm có thưởng là chế độ trảlươngtheosản phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng nếu công nhân đạt được các tiêu chuẩn thưởng quy định.Hình thức trảlươngsản phẩm...
... hơn.2.3.5 Hình thức trảlươngsản phẩm có thưởngHình thức trảlươngsản phẩm có thưởng là sự kết hợp giữa trảlương theo sản phẩm và tiền thưởng.Hình thức trảlươngtheosản phẩm cso thưởng gồm ... thức trả lương: trảlương theo sản phẩm và trảlươngtheo thời gian. Hình thức trảlươngtheosản phẩm đang dần thể hiện những ưu điểm của mình, nó căn cứ vào số lượng và chất lượngsản phẩm ... trong công tác trảlươngtheosản phẩm.44 lương sản phẩm đang là hình thức được áp dụng rộng rãi để trảlương cho người lao động tại công ty.2. Các điều kiện trảlươngtheosản phẩm tại Công...
... độ trả lơng sản phẩm:6.2.1. Chế độ trả lơng theosản phẩm trực tiếp cá nhân:Là chế độ trả lơng theosản phẩm áp dụng với từng công nhân trong đó có số tiền lơng tỷ lệ thuận với số sản phẩm ... phát huy sử dụng tài sản cố định, bổ sung thu hồi vốn đầu t.II. Thực trạng về công tác trả lơng theosản phẩm tại công ty VLXD Bồ Sao1.Quy mô, đối tợng trả lơng theosản phẩm Tự hạch toán ... SPc) + (ĐGm x SPm) SPTrong đó: SPc: Số sản phẩm đợc tính theo đơn giá cũ. SPm: Số sản phẩm đợc tính theo đơn giá mới. SP : Tổng sản phẩm đợc sản xuất ra.Phơng pháp này có u điểm là mang...
... phải có giải pháp khắc phục nhằm hoàn thiện hình thức trảlươngtheosản phẩm.2.4.3. Trảlươngsản phẩm luỹ tiếnHình thức trảlươngtheosản phẩm luỹ tiến thường được áp dụng ở những “ khâu yếu” ... nghiệp Khoa Quản trị Kinh doanh2.4.5. Trảlươngtheosản phẩm có thưởngThực chất, trảlươngtheosản phẩm có thưởng là sự kết hợp giữa các chế độ trảlương kể trên với các hình thức tiền thưởng.* ... thưởng và tỷ lệ thưởng bình quân. 2.4.6.Chế độ trảlươngsản phẩm khoána. Chế độ lươngsản phẩm khoán - Đối tượng áp dụng: Chế độ trảlươngtheosản phẩm áp dụng cho các cán bộ công nhân viên,...
... chức tiền lương 61.2. HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTHEOSẢN PHẨM 81.2.1. Chế độ trảlươngsản phẩm trực tiếp cá nhân 91.2.2. Chế độ trảlươngsản phẩm tập thể 91.2.3. Chế độ trảlươngsản phẩm gián ... Chế độ trảlương khoán sản phẩm 111.2.5. Chế độ trảlươngsản phẩm có thưởng 121.2.6. Chế độ lươngsản phẩm luỹ tiến 121.3. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTHEOSẢN PHẨM 13CHƯƠNG ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI TỔNG CÔNG TY 272.2.1. Hình thức trảlươngtheosản phẩm hiện nay ở Tổng công ty Dệt may Hà Nội 272.2.1.1. Trảlươngsản phẩm trực tiếp không...
... hơn.2.3.5 Hình thức trảlươngsản phẩm có thưởngHình thức trảlươngsản phẩm có thưởng là sự kết hợp giữa trảlương theo sản phẩm và tiền thưởng.Hình thức trảlươngtheosản phẩm cso thưởng gồm ... thức trả lương: trảlương theo sản phẩm và trảlươngtheo thời gian. Hình thức trảlươngtheosản phẩm đang dần thể hiện những ưu điểm của mình, nó căn cứ vào số lượng và chất lượngsản phẩm ... cho việc trảlươngsản phẩm đúng với chất lượng lao động.- Thực hiện tốt công tác thống kê, kiểm tra nghiệm thu sản phẩm.2. Các hình thức trảlươngtheosản phẩm Trả lươngtheosản phẩm là...