cách thức quản lý nhân viên bán hàng

Hoàn thiện công tác mạng lưới quản lý nhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola

Hoàn thiện công tác mạng lưới quản lý nhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola

Ngày tải lên : 04/04/2013, 11:34
... trực tiếp Kênh gián tiếp Giám đốc bán hàng Quản khu vực Hà Nội Quản khu vực miền núi Quản khu vực miền Trung Quản khu vực miền Đông Quản quận - Thanh Hoá - Nam Định ... phận bán hàng có hai kênh phân phối là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bán hàng trực tiếp là kênh bán hàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bán hàng còn kênh bán ... kiện nhân công dồi dào. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 4 Chơng I Lý luận chung về NNL và quản nhân lực. I. luận chung về NNL 1. Khái niệm 1.1.Nguồn nhân lực( NNL) NNL trong quản lý...
  • 67
  • 726
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc

Ngày tải lên : 27/11/2012, 15:43
... định quản là một tiến trình năng động. - Hệ quản để duy trì quản gồm hai phân hệ: Chủ thể quản và đối tượng quản lý. Chủ thể quản là tác nhân tạo ra các động lực quản còn ... hạn chế là do tồn tại quản và là căn cứ để tiến hành các tác động quản của chủ thể quản lý. - Quản bao giờ cũng liên quan đến việc trao đổi thông tin nhiều chiều. Quản là một ... tuyến miễn phí CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ NNL VÀ QUẢN NHÂN LỰC. I. LUẬN CHUNG VỀ NNL 1. Khái niệm 1.1.Nguồn nhân lực( NNL) NNL trong quản NNL gồm tất cả các cá nhân tham gia vào bất...
  • 108
  • 760
  • 4
vai trò của cách thức trưng bày trưng bày hàng hóa và nhân viên bán hàng trong hoạt động kinh doanh bán lẻ của siêu thị 1E Trường Chinh

vai trò của cách thức trưng bày trưng bày hàng hóa và nhân viên bán hàng trong hoạt động kinh doanh bán lẻ của siêu thị 1E Trường Chinh

Ngày tải lên : 16/04/2013, 08:07
... trò của cách thức trng bày hàng hoá và nhân viên bán hàng đối với việc tác động đến tâm khách hàng 6 3.1. Cách thức trng bày hàng hoá 6 3.1.1. Bản chất 6 3.1.2. Các phơng pháp trng bày hàng ... 6 3.1.3. Vai trò của cách thức trng bày hàng hoá 7 3.2. Nhân viên bán hàng 8 3.2.1. Bản chất: 8 3.2.2. Một số yêu cầu cơ bản đối với ngời bán hàng 8 3.2.3. Vai trò của nhân viên bán hàng 8 CHƯƠNG II ... quản nhân viên bán hàng của siêu thị Sơ đồ hệ thống quản hàng hoá của siêu thị 24 Bán hàng Kiểm kê Nhà cung cấp CB cung ứng Thủ kho Siêu thị Quầy trưởng Thu ngân Nhân viên quầy số Nhân ...
  • 36
  • 1000
  • 3
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả

6 cách quản lý nhân viên hiệu quả

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:39
... của nhân viên. Nó giúp nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quản ... quả công việc của nhân viên thường kì, đây là nơi nhân viên và sếp có thể thảo luận bất cứ vấn đề gì đã xảy ra và chấm điểm cho hoạt động của nhân viên. Thêm vào đó, người quản nên sáng tạo ... QUẢN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình và nhân viên làm việc...
  • 5
  • 1.3K
  • 13
Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ

Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:23
... rằng, nhân viên bán hàng ở đây làm việc từ 7 giờ sáng chứ không phải là 9 giờ và kết thúc lúc 7 giờ tối. Theo Winkler, bán hàng là một trò chơi số, nhân viên càng năng động gặp gỡ khách hàng ... cần phải học lại những kỹ năng cơ bản trong bán hàng hay không. “Quan điểm của tôi là không cần thiết phải trở thành bạn thân của những nhân viên bán hàng - Winkler khẳng định, - “Tôi cũng không ... Entrepreneur/Bwportal) nhiều hơn là các thủ thuật mềm dẻo như khích lệ nhân viên. Tại SecureWorks, nhân viên bán hàng thu nhập cao hơn trước đây rất nhiều. “Hiện nay, tiền hoa hồng họ nhận...
  • 6
  • 928
  • 10
Kiếm soát chi phí thi công xây dựng – Cách thức quản lý của kế toán viên.pdf

Kiếm soát chi phí thi công xây dựng – Cách thức quản lý của kế toán viên.pdf

Ngày tải lên : 19/10/2012, 16:52
... một số vấn đề sau: Về quản định mức tiêu hao: do trong quá trình thi công, doanh nghiệp và các đội chưa có sự quản chặt chẽ về định mức tiêu hao về: vật liệu, nhân công, ca máy thi công, ... khâu quản đơn giá cũng còn nhiều bất cập, do xảy ra tình trạng thừa hoặc thiếu mức tiêu hao như đã nói ở trên, nên các đội thi công thường tìm cách ghi nhận đơn giá vật liệu, thuê nhân công, ... tiền Vật liệu 1 Đá dăm 1x2 m 3 2 … … Nhân công 11 Nhân công 3,0/7 Công … … Máy thi công 14 Máy đầm bánh hơi 25T ca … … Ghi chú: Cột “khối lượng” dùng...
  • 6
  • 3.1K
  • 96
46 Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX NSK 

46 Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX NSK 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... đinh về nguyên nhân của tình trạng này là : do cách thức tổ chức và quản lý nguồn nhân lực chưa thực sụ hoàn thiện so với sự phát triển hiện nay 47 Chi phí bán hàngquản lý 46,859.30 USD ... nguyên nhân tồn tại, thiếu xót cũng như nguyên nhân dẫn đến thành công của mỗi nhân viên. 22 Và ban giám đốc đã có chỉ thị : cần có biện pháp hoàn thiện lại cơ cấu và cách thức quản nguồn nhân ... tâm trong lao động tập thể. 1.3.4 Hội nhập nhân viên vào doanh nghiệp 14 Mặt khác, quản các nguồn lực khác cũng sẽ không có hiệu quả nếu Công ty không quản tốt nguồn nhân lực. Quản...
  • 55
  • 745
  • 4
745 Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX_ NSK

745 Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX_ NSK

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... thì bộ phận quản nguồn nhân lực sẽ phối hợp với những nhà quản trực tuyến để xây dựng chiến lược nguồn nhân lực bước 6: hình thành chiến lược nguồn nhân lực 1.3.3 Tuyển chọn nhân lực 2.5.1 ... chất và vai trò của quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1 Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực là quá trình phân tích, đánh giá hoạch định, quản và sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực nhằm đạt ... nhiệm đối với doanh nghiệp và nhân viên. Với tư cách là cán bộ quản lý, bạn không nên né tránh mâu thuẫn, phải thông qua phương thức trao đổi trực tiếp với nhân viên để phản ánh lại kết quả...
  • 62
  • 589
  • 0
748 Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX_ NSK

748 Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX_ NSK

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... chú trọng vào quản hiệu quả thành tích Nguyên tắc đánh giá và quản hiệu quả thành tích Đánh giá và quản hiệu quả thành tích là một quá trình quản Việc đánh giá và quản hiệu quả ... nhân viên cấp dưới mà càn phải nhiệm quản lý, đào tạo và chỉ đạo họ.Vì vậy, đánh giá và quản hiệu quả thành là một hành vi quản lý, nó xuyên suốt toàn bộ quá trình làm việc.Hành vi quản ... chất lượng sản phẩm bằng cách hoàn thiện lại cơ cấu quản nhân sự Bố cục bài làm của tôi được chia là 3 chương Chương I) cơ sở luận về nhân lực và quản trị nhân lực Chương II) thực trạng...
  • 67
  • 502
  • 0

Xem thêm