... nghiên cứu Xem xét yếutố phòng học, thư viện, căng tin, phòng tin học, trang Web, điều kiện học tập, phòng đào tạo công tác sinh viên có ảnhhưởngđếnhàilòng sinh viên yếutố nà ng Sử dụng thang ... mô hình thứ hiệu việc giải thích hàilòng sinh viên với tỉ lệ giải thích 39% yếutố liên quan với tỉ lệ 38,3 % Như với biến đưa vào để tìm ảnhhưởngđếnhàilòng sinh viên có X4: Phòng tin học, ... năm 2010 ảnhhưởng biến lên hàilòng sinh viên Mô hình hồi quy đưa là: Y =β o + β1X1 + β2X2 + β3X3 + β4X4 + β5X5 +β6X6 + β7X7 + β8X8 + ε Trong đó: Biến phụ thuộc Y: Sựhàilòng sinh viên Các biến...
... sóng đến điện áp dư CSV 3.3.1 Ảnhhưởng điện trở nôi đất đến điện áp dư Tiến hành mô với việc thay đổi giá trị điện trở nối đất CSV ta có kết hình Trên sở mô ta thấy điện trở nối đất ảnhhưởng ... đặt vào cách điện MBA 2MV lớn nhiều lần cách điện MBA gây phá hỏng MBA Trong trường hợp đặtCSV, ta thấy điện áp đặt lên MBA nhỏ điện áp cách điện MBA Hình 16 Có đặt CSV 3.3 Nghiên cứu ảnhhưởng ... 217.2 212 206 201.1 197 Mô cho thấy ảnhhưởng vị trí sét đánh đối điện áp đặt lên điện áp dư chống sét, vị trí xa trạm điện áp truyền vào trạm nhỏ gây ảnhhưởng thiết bị Kết luận Tính đề tài...
... i Chương T NG QUAN V S HƯ NG Đ N S HÀILÒNG VÀ CÁC NHÂN T NH HÀILÒNG C A KHÁCH HÀNG 1.1 T NG QUAN V S HÀILÒNG KHÁCH HÀNG 1.1.1 Đ nh nghĩa s hàilòng S hàilòng c a khách hàng ñư c ñ nh nghĩa ... -31.1.2 Phân lo i s hàilòng c a khách hàng 1.1.2.1 Theo m t s nhà nghiên c u Hàilòng tích c c (Demanding customer satisfaction) Hàilòng n ñ nh (Stable customer satisfaction) Hàilòng th ñ ng (Resigned ... ñi m - Thang ño s hàilòng (SAS) D a nghiên c u c a Lassar ctg (2000),thang ño s hàilòng c a ngư i ñ c g m bi n sau: - Nói chung,tôi c m th y hàilòng v i website - Tôi hàilòng v i quy t ñ nh...
... lượng lao động Sự ổn định đội ngũ nhân viên Sự xuất ĐTCT & nước CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNGĐẾNSỰHÀILÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Hệ thống hóa vấn đề lý luận & thực tiễn hàilòng công việc ... cạnh khác công việc Sựhàilòng công việc tác động yếutố bên (cơ hội phát triển, công việc thử thách) & bên (mức lương, điều kiện làm việc) Mô hình yếutốảnhhưởngđếnhàilòng nhân viên 10 GIỚI ... •Đối tượng nghiên cứu: Các vấn đề hàilòng & yếutốảnhhưởngđếnhàilòng công việc Phạm vi nghiên cứu: • Không gian: Công ty Xăng dầu Quảng Bình • Thời gian: từ 21/01 đến 10/05/2013 • Cỡ mẫu...
... 1.4.5 Đặc điểm cá nhân ảnhhưởngđếnhàilòng công việc nhân viên 20 1.5 Cácyếutốảnhhưởnghàilòng công việc mô hình nghiên cứu 21 1.5.1 Cácyếutốảnhhưởnghàilòng công việc ... sử dụng để kiểm định ảnhhưởng đặc điểm cá nhân đến mức độ hàilòng nhân viên 1.5 Cácyếutốảnhhưởnghàilòng công việc mô hình nghiên cứu 1.5.1 Cácyếutốảnhhưởnghàilòng công việc Bản ... hiểu, đánh giá trạng hàilòng công việc nhân viên Công ty Xăng dầu Quảng Bình nay, đồng thời tìm nhân tốảnhhưởngđếnhàilòng Đó lí chọn đề tài: Cácyếutốảnhhưởngđếnhàilòng công việc nhân...
... Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Quang Thu Mục tiêu đề tài: - Khám phá yếutốảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng - Giải pháp nhằm tăng hàilòng khách hàng dòch vụ bán hàng ... Chương 1: Cơ sở lý luận hàilòng khách hàng SVTH: Phạm Thò Mến Trang Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Quang Thu - Chương 2: phương pháp nghiên cứu yếutốảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng dòch ... tượng phạm vi nghiện cứu: - Đối tượng :Các yéutốảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng - Phạm vi: + Không gian: hệ thống siêu thò CoopMart + Thời gian: từ 19/02/2009 đến 14/05/2009 Nội dung thực - Phần...
... tiền đề hàilòng nhân tố chủ yếuảnhhưởngđếnhàilòng Do đó, muốn nâng cao hàilòng khách hàng, nhà cung cấp dịch vụ phải nâng cao chất lượng dịch vụ Nói cách khác, chất lượng dịch vụ hàilòng ... Cácyếutốảnh hƣởng đếnhàilòng sinh viên sở vật chất, trang thiết bị Trƣờng Đại học Đà Lạt.” Mục đích nghiên cứu đề tài Đề tài nghiên cứu thực nhằm mục đích: - Xác định yếutốảnhhưởngđến ... mức độ hàilòng theo Ngành học Khách thể đối tƣợng nghiên cứu Khách thể nghiên cứu: Sinh viên năm thứ 2, thứ 3, thứ hệ quy theo học ĐHĐL Đối tượng nghiên cứu: Cácyếutốảnhhưởngđếnhài lòng...
... tài Cácyếutốảnhhưởngđếnhàilòng sinh viên sở vật chất, trang thiết bị Trường Đại học Đà Lạt.”, việc kiểm chứng làm sáng tỏyếutốảnhhưởngđếnhàilòng sinh viên CSVC-TTB, thành tố tổng ... tài Cácyếutốảnhhưởngđếnhàilòng sinh viên sở vật chất, trang thiết bị Trường Đại học Đà Lạt.” tiếp cận nghiên cứu chất lượng CSVC-TTB theo hướng khảo sát tìm nhân tốảnhhưởngđếnhàilòng ... nghĩa hàilòng khách hàng phân tích mối quan hệ chất lượng dịch vụ hàilòng khách hàng, nhận thấy việc nghiên cứu yếutốảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng đồng nghĩa với việc nghiên cứu yếutố ảnh...
... khách hàng độ tuổi khác nhau? Giả thiết : khác biệt 8 /Các yếutốảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng siêu thị là? Và mức độ hàilòng khách hàng yếutố trên? GIả thiết : giá , đa dạng mặt hàng, thái ... hàng hóa nhân tố chủ yếuảnhhưởng chủ yếu, mức độ yếutố siêu thị đánh giá tốt 9/Mối liên hệ khoảng cách từ nhà đến siêu thị với định mua hàng người tiêu dùng? Giả thiết : khoảng cách xa định ... bảng ta thấy sig 0.01 < 0.05 nên nói mưc độ hàilòng siêu thị yếutố có khác biệt mức độ hàilòng 9/Khoảng cách ảnhhưởngđến định mua khách hàng đến siêu thị Test of Homogeneity of Variances...
... ảnhhưởng nhóm nhân tốđếnhàilòng nhà đầu tư nước ngoài, giá trị cao mức độ ảnhhưởng mạnh Như xếp theo thứ tự từ mạnh đếnyếuyếutốảnhhưởngđếnhàilòng nhà đầu tư nước sau: Nhóm nhân tố ... lường yếutốảnhhưởngđếnhàilòng nhà đầu tư trực tiếp nước với nhóm nhân tố 26 biến quan sát Kết vận dụng thực tiễn vào Đà Nẵng cho thấy nhân tố có ảnhhưởngđếnhàilòng PHÁT TRIỂN & HỘI NHẬP ... từ 1990 đến hết năm 2006 Cuộc khảo sát tiến hành vào tháng 5/2012 theo phương thức chọn mẫu thuận tiện vấn trực bảng câu hỏi thiết kế theo nhân tốảnhhưởngđếnhàilòng có thang đo từ đến Nhóm...
... Nhiệm vụ nghiên cứu xem xét yếutốảnhhưởngđếnhàilònglòng trung thành nhân viên marketing công ty Cụ thể nghiên cứu trả lời câu hỏi: (1) Cácyếutốảnhhưởngđếnhàilòng nhân viên marketing ... Quy mô lớn lòng trung thành nhân viên marketing cao ngược lại MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU Để nghiên cứu ảnhhưởngyếutốđếnhàilònglòng trung thành nhân viên Marketing, từ lý thuyết hài lòng, lòng trung ... liên hệ công việc có ảnhhưởngđến mức độ hàilòng công việc lòng 19 Tiểu Luận Phương Pháp Nghiên Cứu Khoa Học trung thành nhân viên Marketing Quy mô công ty có ảnhhưởngđếnlòng trung thành nhân...
... Nhìn chung, b n hoàn toàn hàilòng v i d ch v gi i trí 4.55 504 Nhìn chung ta th y nh ng ngư i s d ng d ch v gi i trí tr c n c m th y hàilòng v d ch v , v i m c T hàilòng trung bình t t 3.66 ... thang o SERVQUAL làm s lý thuy t o lư ng s hàilòng c a khách hàng v d ch v khách s n Thang o SERVQUAL áp d ng o lư ng ch t lư ng d ch v khách s n s hàilòng c a khách hàng ã có nh ng i u ch nh ... ng nghiên c u c n thi t; s hàilòng c a khách hàng c gi i thích b i nhi u y u t khác ch t lư ng d ch v Giá c y u t r t nh y c m v i khách hàng có nh hư ng k vào s hàilòng c a khách hàng 2.7 Tóm...
... trả lời câu hỏi: Cácyếutố có ảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng dịch vụ mua hàng qua website nhommua.com không? Nếu có ảnhhưởngảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng ? Yếutốảnhhưởng nhiều ? Giúp ... chăm sóc đến cá nhân khách hàng * H5: Bảo mậtcó ảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng: - Bảo mật: an toàn tin tưởng dịch vụ sử dụng * H6: Sự phản hồicó ảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng: - Sự phản ... tiêu cách hiệu cung cấp dịch vụ/sản phẩm mong muốn người tiêu dùng hay nói cách khác nâng cao mức độ hàilòng khách hàng Vì nhóm định chọn đề tài nghiên cứu “Cácyếu tốảnhhưởngđếnhài lòng...
... Chức – Phân tích nhân tốảnhhưởngđến mực độ hàilòng nhân viên tổ chức Khoảng cách đồng nghiệp Sự riêng tư Sự thông thoáng Vệ sinh An toàn Những yếutốyếutố góp phần đem lai thoải ... Chức – Phân tích nhân tốảnhhưởngđến mực độ hàilòng nhân viên tổ chức - Mong muốn làm việc có ý nghĩa (bwportal.com.vn) II.Phân tích nhân tốảnhhưởngđến mức độ hài lòng của nhân viên tổ ... Động lực làm việc gồm yếutố hữu hình vô hình + Yếutố hữu hình phổ biến tiền + Cácyếutố vô hình có khả mang lại kết vượt xa kì vọng doanh nghiệp Cácyếutố vô hình kể đến như: tôn trọng doanh...
... Ti hàng ti (+) (+) hàilònghàilòng (+) hàilònghàilòng (+) hàilònghàilòng (+) 3.3: Mô hình nghiên c u Mô hình nghiên c HL c th hi id 5*HH : HL (S TC (Reliability): hàilòng T NL (Competence): ... hàilòng ho c không hàilòng v d ch v ti n g i c a NHTM 2.2.3 M i quan h gi a ch lòng c a khách hàng t hài lòng, ng d ch v ti n g i s hàiCác nhà nghiên c n nhi u v m i quan h gi a ch s hàilòng ... s hàilòng t t nh t cho khách hàng 2.2.2 S hàilòng c a khách hàng v ch g i ng d ch v ti n Có nhi m khác vi giá v s hàilòng c a khách hàng, ch ng h ng s (1985) Terry (2002) cho r ng s hài lòng...
... dịch vụ yếutố quan trọng tác động mạnh đếnhàilòng khách hàng vài yếutố khác ảnhhưởng đáng kể đếnhàilòng khách hàng Theo Zeithaml ctg (2009) hàilòng khách hàng chịu tác động yếu tố: chất ... giá cao chất lượng dịch vụ hàilòng với giá dịch vụ họ hàilòng dịch vụ đó; hàilòng khách hàng ảnhhưởng dương đếnlòng trung thành dịch vụ Nhìn chung, nghiên cứu hàilòng dịch vụ viễn thông dịch ... thấy yếutố có ảnhhưởng lớn đếnhàilòng khách hàng chất lượng dịch vụ Cácyếutố khác tính đơn giản thủ tục hợp đồng thuê sử dụng dịch vụ, tiện ích gia tăng đặc biệt giá dịch vụ có ảnh hưởng...
... lý luận hàilòng khách hàng - Chương 2: phương pháp nghiên cứu yếutốảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng dịch vụ bán hàng hệ thống siêu thị CooMart - Chương 3: Biện pháp nhằm tăng hàilòng khách ... thức quảng cáo tốt cho cơng ty Mặt khách, đem lại động lực khuyến khích nhân viên phMaục vụ khách hàng tốt làm việc hiệu 1.3 Mơ hình lý thuyết nghiên cứu yếutốảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng ... Khách hàng ln hàilòng chủng loại hàng hóa siêu thị 28 Khách hàng hồn tồn hàilòng phong cách nhân viên siêu thị 29 Khách hàng hàilòng hệ thống trưng bày siêu thị 30 Khách hàng ln hàilòng mặt siêu...
... với dịch vụ mà công ty cung ứng yếutố thật ảnhhưởng ến hàilòng khách hàng chất lượng dịch vụ cửa hàng Từ ó i u chỉnh vào thang o cho yếutốảnhhưởng ến hàilòng khách hàng sử dụng dịch vụ ... 21 biến ảnhhưởng ến hàilòng khách hàng arasuraman ể vấn: SVTH: hổng Thị i m hương vi GVHD: Ths inh Ti n inh Yếutố khách hàng quan t m sử dụng dịch vụ? u yếutốảnhhưởng ến hàilòng khách ... nghi n cứu ể hình thành ược mô hình yếutốảnhhưởng ến hàilòng khách hàng sử dụng dịch vụ cửa hàng Thế Giới Nệm, ta dựa vào mô hình nh n tốảnhhưởng ến hàilòng khách hàng ược x y dựng Parasuraman...
... phải đo lường tìm yếutố thật ảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng Hàilòngyếutố quan trọng dẫn đếnlòng trung thành khách hàng: Các doanh nghiệp tìm phương pháp để làm hàilòng thỏa mãn khách ... tiếp đếnlòng trung thành (nghĩa thông qua yếutố trung gian) Kết quả, hình ảnh có ảnhhưởng gián tiếp đếnlòng trung thành thông qua yếutố trung gian hàilòng Giả thuyết H7: Hình ảnh có ảnhhưởng ... cảm yếutố thuộc chất lượng dịch vụ có ảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng Giả thuyết H4: Sự đồng cảm có ảnhhưởng dương lên hàilòng khách hàng 1.7.2.5 Mối quan hệ Phương tiện hữu hình Sựhài lòng...
... tài Cácyếutốảnhhưởngđếnhàilòng sinh viên sở vật chất, trang thiết bị Trường Đại học Đà Lạt.”, việc kiểm chứng làm sáng tỏyếutốảnhhưởngđếnhàilòng sinh viên CSVC-TTB, thành tố tổng ... tài Cácyếutốảnhhưởngđếnhàilòng sinh viên sở vật chất, trang thiết bị Trường Đại học Đà Lạt.” tiếp cận nghiên cứu chất lượng CSVC-TTB theo hướng khảo sát tìm nhân tốảnhhưởngđếnhàilòng ... hàilòng khách hàng phân tích mối quan hệ chất lượng dịch vụ hàilòng khách hàng, nhận 42 thấy việc nghiên cứu yếutốảnhhưởngđếnhàilòng khách hàng đồng nghĩa với việc nghiên cứu yếutố ảnh...