... ngành Điều kiện cầu Điều kiện yếutố sản xuất Các ngành hỗ trợ có liên quan Cơ hội I Điều kiện yếutố sản xuất Nguồn nhân lực Nguồn vốn Tri thức công nghệ Điều kiện yếutố sản xuất Nguồn tài nguyên ... người, chiếm 70,3% dân số Nguồn cung lao động phổ thông dồi dào, giá rất rẻ Năng lực cạnh tranh của TQ Nguồn Lao Động •Tuy nhiên: •Năng suất lao động tăng chậm • Sự tăng nhanh mức lương ... trợ ô tô Sản xuất động cơ: ◦ Công ty TNHH sản suất động ô tô Thẩm Dương Xinguang Huaxiang (100.000 động cơ/năm) ◦ Tập đoàn công nghiệp ô tô Cáp Nhĩ Tân HF (năng lực sản xuất hàng năm...
... pháp tăng lương, yếutốtạođộnglực làm việc có hiệu nhân viên Tất điều (phúc lợi, nghỉ phép, lương bổng…) sợi dây xích để giữ chân nhân viên động thúc đẩy họ làm việc tốt (các công ty thường ... không tốn xu Bước bạn phải loại trừ hoạt động tiêu cực triệt tiêu động làm việc tự nhiên họ Bước thứ hai phát triển yếutố thực thúc đẩy tất nhân viên làm việc Bằng cách đó, bạn tận dụng động ... việc gia tăng hiệu hoạt động Một nhân viên có tinh thần tốt chưa nhân viên có độnglực làm việc tốt Chẳng hạn, nhân viên dành hai ngày cho công tác xã hội có tinh thần tốt, lại có mức suất làm...
... hoạt động mà sữ có yếutố tƣơng ứng thành phần lực dạng hoạt động đó.Bởi vậy, để xác định đƣợc yếutốtạonênlực giải tập hóa học ta phân tích tính chất đặc trƣng loại hoạt động II Năng lực giải ... quan quan niệm lực ngƣời đƣợc cấu tạo hai yếu tố: 1- Yếutố bẩm sinh- lực bẩm sinh; tƣ chất riêng, đặc biệt, có tính chất di truyền, lực âm nhac,thơ ca 2- Yếutố phát triển: Năng lực rèn luyện ... tạonênlực giải tập hóa học Phân tích làm học sinh ( qua kiểm tra, thi học kì, tập) để phát thêm yếutốtạonênlực giải tập, đồng thời làm xác giả thuyết Tiến hành điều tra theo yếutốtạo nên...
... cử hành động đối tác để có phản ứng thích hợp 7/ Nắm vững cách đặt câu hỏi lắng nghe: Bạn cần cân nhắc đặt câu hỏi Không nên đưa câu hỏi như: “Anh có phải người định cuối vấn đề không?” Các câu ... nghĩa Bạn cần ý lắng nghe ghi chép cẩn thận câu trả lời Nên nhớ, lắng nghe cách đối thoại tốt 8/ Đưa dẫn chứng sát thực với tình huống: Nên chuẩn bị khoảng 10 đến 12 dẫn chứng tình để định vị ... liệu trước giới thiệu với khách hàng, chẳng hạn viết tốt chưa, màu sắc, cách thức trình bày có ấn tượng, dễ hiểu mang tính chuyên nghiệp không? Nên nhớ sau gặp gỡ, chúng khách hàng dùng để phân...
... cử hành động đối tác để có phản ứng thích hợp 7/ Nắm vững cách đặt câu hỏi lắng nghe: Bạn cần cân nhắc đặt câu hỏi Không nên đưa câu hỏi như: “Anh có phải người định cuối vấn đề không?” Các câu ... nghĩa Bạn cần ý lắng nghe ghi chép cẩn thận câu trả lời Nên nhớ, lắng nghe cách đối thoại tốt 8/ Đưa dẫn chứng sát thực với tình huống: Nên chuẩn bị khoảng 10 đến 12 dẫn chứng tình để định vị ... liệu trước giới thiệu với khách hàng, chẳng hạn viết tốt chưa, màu sắc, cách thức trình bày có ấn tượng, dễ hiểu mang tính chuyên nghiệp không? Nên nhớ sau gặp gỡ, chúng khách hàng dùng để phân...
... C HÌNH Hình 2.1: Các y u t t o giá tr c m nh n c a khách hàng (Sheth et al 1991) 21 Hình 2.2: Các y u t t o nên giá tr c m nh n c a khách hàng (Naumann, 1995) 22 Hình 2.3 :Các y u t t o giá ... c m nh n c a khách hàng 66 70 CÁC HÀM Ý CHÍNH SÁCH CHO GI I PHÁP VÀ KI N NGH NG CHO VI C HÌNH THÀNH CÁC HÀM Ý CHÍNH SÁCH CHO GI I PHÁP 70 5.2 M T ... 1995) 22 Hình 2.3 :Các y u t t o giá tr khách hàng (Sweeney & Soutar, 2001) 26 Hình 2.4: Các y u t t o nên giá tr c m nh n c a khách hàng (Petrick, 2002) 27 Hình 2.5: Mô hình nghiên c ngh ...
... đến khu hệ động - thực vật Việt Nam Việt Nam có đa dạng yếutố sinh vật như: - Yếutố đặc hữu - Yếutố Việt Nam- Nam Trung Hoa - Yếutố Việt Nam- Hymalaya - Yếutố Việt Nam- Ấn Độ - Yếutố Việt ... thực vật Đông Dương vào yếutố sau: • Yếutố đặc hữu địa phương : 11,9% • Yếutố Trung Quốc : 33,8% • Yếutố India - Himalaya : 11,5% • Yếutố Malaysia : 15,0% • Yếutố phân bố rộng nhiệt đới ... đơn điệu loài, đáng quan tâm Đước, Vẹt, Mắm Cácyếutốtạonên tính đa dạng phong phú hệ thực vật Việt Nam Hệ thực vật Việt Nam đa dạng phong phú yếutố sau: - Vị trí địa lý - Địa hình - Vĩ độ...
... pháp tạođộnglực tốt làm tăng sức hút người giỏi đến với tổ chức, điều góp phần tăng uy tín, khả cạnh tranh tổ chức thị trường Cácyếutốtạođộnglực lao độngĐộnglực người lao động chịu tác động ... Chương I: Cơ sở lý luận tạođộnglực lao động I Độnglực lao độngyếutốtạođộnglực lao độngCác khái niệm Trong tổ chức nay, với quan điểm coi đội ngũ lao động nguồn lựctổ chức, nhà quản lý ngày ... tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có độnglực công việc Mục đích tạođộnglực lao động là: - Tạođộnglực để khai thác, sử dụng có hiệu nhất, phát huy tiềm người lao động...
... hiểu độnglực ngời lao động tìm cách tạođộnglực cho ngời lao động trình làm việc Vậy độnglực gì? Độnglực khao khát tự nguyện ngời để nâng cao nỗ lực nhằm đạt đợc mục tiêu hay kết cụ thể Nh động ... Chơng 1: Cơ sở lý luận chung tạođộnglực ngời lao động I Các khái niệm Độnglực gì? 2 Tạođộnglực gì? II Một số học thuyết tạođộnglực Thuyết cấp bậc ... sáng tạo trình làm việc Đây vấn đề tạođộnglực cho ngời lao động doanh nghiệp Vậy tạođộnglực cho ngời lao động đợc hiểu tất biện pháp nhà quản trị áp dụng vào ngời lao động nhằm tạođộng cho...
... Các nhân tố ảnh hởng tới độnglựctạođộnglực Hoàng - Lê Kim Chng 2: Cỏc nhõn t nh hng n to ng lc i vi ngi lao ng - ... mi ngi l khỏc vỡ vy nh qun lý cn cú nhng cỏch tỏc ng khỏc n mi ngi lao ng Các nhân tố ảnh hởng tới độnglựctạođộnglực Hoàng Lê Kim 2.To ng lc l gỡ? õy l thuc lnh vc qun tr ca mi doanh nghip ... quan trng i vi s phỏt trin ca doanh nghip Cỏc nh qun tr ó tng núi S thnh bi Các nhân tố ảnh hởng tới độnglựctạođộnglực Hoàng Lê Kim ca cụng ty thng ph thuc vo vic s dng hp lý nhõn viờn doanh...
... luận thực tiễn liên quan đến tạođộnglực làm việc Tìm hiểu yếutố cấu thành độnglực làm việc cho nhân viên CTCP Hương Thủy Đánh giá nhân viên CTCPHT yếutốtạođộnglực làm việc Đề xuất giải pháp ... nhân tốtạođộnglực LV SVTH: Phan Thị Lan 11 Bảng So sánh đánh giá nhân tốtạođộnglực nhóm NV chia theo phận làm việc 05/201 SVTH: Phan Thị Lan 12 Bảng 05/201 Giá trị trung bình nhân tốtạođộng ... tra độ tin cậy thang đo 05/2012 SVTH: Phan Thị Lan Bảng Ảnh hưởng nhân tố đến tạođộnglực làm Ảnh hưởng nhân tố đến tạođộnglực làm việc cho nhân viên việc cho nhân viên F1: Lương thưởng phúc...
... yếutốtạođộnglực làm việc NLĐ phận SX công ty TNHH Bia Huế Giải pháp Tổng quan vấn đề nghiên cứu Khái niệm độnglựctạođộnglực Vai trò việc tạođộnglực Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo ... tiến Cácyếutố thuộc Phong cách công việc Sự trung thành Tạođộnglực Điều kiện làm việc lãnh đạo Lương Thưởng Sơ đồ 2: Mô hình hiệu chỉnh Sau kiểm tra có yếutố có phân phối chuẩn Cácyếutố ... ý nghĩa 1% 2.2.5 Kiểm định khác biệt yếutốtạođộnglực theo đặc điểm mẫu Bảng 6: Kiểm định Oneway Anova (đối với yếutố phân phối chuẩn) YếutốCácyếutố thuộc công việc Sự thăng tiến Độ tuổi...
... niệm độnglực .10 1.1.1.2 Tạođộnglực gì? 10 1.1.1.3 Vai trò việc tạođộnglực làm việc cho người lao động 11 1.1.2 Cácyếutố ảnh hưởng tới tạođộnglực cho người lao động ... lực để thực công việc độnglực lao động … Trong độnglực lao độngyếutố quan trọng có ảnh hưởng thúc đẩy người lao động hăng hái, say mê nỗ lực làm việc Tạođộng lực, yếutố liên quan đến kinh ... nguồn nhân lựcđộnglực thúc đẩy” (Nguyễn Văn Long 2010) nêu tầm quan trọng việc tạođộnglực làm việc cho người lao độngCácyếutốtạođộnglực làm việc mà ông đưa gồm có: (1) yếutố vật chất:...
... 1.1.2 Các học thuyết tạođộnglực lao động Có nhiều học thuyết độnglực lao động cho thấy có nhiều cách tiếp cận khác tạođộnglực Tuy nhiên, tất học thuyết có kết luận chung là: Việc tăng cường động ... sánh đánh giá nhân tốtạođộnglực làm việc lao động trực tiếp lao động gián tiếp 47 Bảng 11: Giá trị trung bình nhân tốtạođộnglực làm việc lao động trực tiếp lao động gián tiếp ... liên quan đến tạođộnglực làm việc cho nhân viên - Tìm hiểu yếutố cấu thành độnglực làm việc cho nhân viên CTCP Hương Thủy - Đánh giá nhân viên CTCP Hương Thủy yếutốtạođộnglực làm việc cho...
... cụng nhõn sn xut hoc l cỏc nhõn viờn bo dng thuc khu vc sn xut kinh doanh Quốc hội Bộ luật lao động, ban hnh ngy 05/07/1994 Nguyễn Hội ,TS, QTNL- NXB Thống kê 1999) 14 Tin lng: L s tin tr cho ... phớ, tc l phi m bo cho ngi lao ng nuụi c bn thõn v gia ỡnh h tip tc lm vic Giáo trình Kinh tế lao động NXB Giáo dục 1995 19 * Chc nng kớch thớch: tin lng phi m bo s tỏc ng vo ngi lao ng, tc l tin...
... thực công việc đợc Các nhân tố ảnh hởng tới độnglựctạođộnglực Lê Kim Hoàng tốt dễ gây nên tâm lý bất mãn ngời lao động với tổ chức, doanh nghiệp II Cácyếutố bên Yếutố thuộc công việc 1.1 ... mối liên hệ nỗ lực tâm với kết lao động họ Các nhân tố ảnh hởng tới độnglựctạođộnglực Lê Kim Hoàng V.Vroom đặt mối quan hệ yếutốtạođộnglực cho ngời lao động tơng quan so sánh với nhau, ... việc Các nhân tố ảnh hởng tới độnglựctạođộnglực Lê Kim Hoàng Độnglực thúc đẩy hành vi hai góc độ trái ngợc tích cực tiêu cực Ngời lao động có độnglực tích cực tạo đợc tâm lý làm việc tốt,...
... tạođộng 1.2 lực cách hoàn chỉnh TạođộnglựcTạođộnglực hiểu hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có độnglực công việc Tạođộng ... nâng cao nỗ lực để đạt mục tiêu hay kết Theo kinh tế học lao độngĐộnglực nhân tố tác động đến người, phát lực cho động người hoạt động Từ điển kinh tế xã hội Việt Nam cho Độnglực nhân tố bên kích ... 1.1 hưởng tới độnglực làm cho người lao động Khái niệm độnglựcĐộnglực thuật ngữ sử dụng nhiều Trong kinh tế độnglực định nghĩa theo nhiều cách khác nhau: Theo Mitchell, Độnglực mức độ mà...
... thuật Các nhân tố nằm vòng kiểm soát nhà quản trị cấp cao Chúng giúp công ty tạonên sức mạnh cho hoạt động marketing kết hợp với hiểu biết sâu rộng nguyên tắc hoạt động marketing Kêu gọi hành động ... nhất, tính rõ ràng kiên định hoạt độngtổ chức quan trọng Tất nhân tố phải xoay quanh tầm nhìn chiến lược chung, tạo khả thực hoạt động cách quán, xác định hoạt động có liên quan đem đến hệ thống ... hoạt động marketing, đội ngũ nhân viên marketing đánh giá cao hỗ trợ đầy đủ, đóng góp họ thừa nhận cách rộng rãi Một môi trường văn hóa có tính giải trình rõ ràng có khả tạođộnglực làm việc tạo...
... là: Những yếutố giúp MO thành công? Xác định rõ ràng tuân thủ chặt chẽ Để có để thực hoạt động marketing cách tốt nhất, tính rõ ràng kiên định hoạt độngtổ chức quan trọng Tất nhân tố phải xoay ... thuật Các nhân tố nằm vòng kiểm soát nhà quản trị cấp cao Chúng giúp công ty tạonên sức mạnh cho hoạt động marketing kết hợp với hiểu biết sâu rộng nguyên tắc hoạt động marketing Kêu gọi hành động ... hoạt động marketing, đội ngũ nhân viên marketing đánh giá cao hỗ trợ đầy đủ, đóng góp họ thừa nhận cách rộng rãi Một môi trường văn hóa có tính giải trình rõ ràng có khả tạođộnglực làm việc tạo...
... + Cácyếutố tác động t ôtô Các dao động thay đổi lực, mô men xoắn, tốc độ quay phát sinh phận hệ truyền lực ôtô truyền ngợc động cơ, đáng lu tâm chế độ khởi hành, chế độ phanh ôtô + Cácyếutố ... 2.7 Cáclực cản ma sát, lực cản dẫn động thiết bị đồngđộng Trong trình làm việc Động phải dãn động thiết bị đồng nh máy phát điện, máy nén khí Lực dẫn động từ thiết bị gây kích thích dao động ... (2.5) Pqt - Đợc gọi lực quán tính khối lợng 2.4 Các lực, mô men quán tính cân động cơ: 2.4.1 Các lực, mô men quán tính cân băng độg kỳ, xi lanh thẳng hàng: Cáclực quán tính tác động cấu trục khuỷu...