các trọng điểm phát triển chủ yếu
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho một số doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh phú thọ từ bài học kinh nghiệm của tập đoàn viễn thông quân đội và công ty cổ phần viễn thông FPT
Ngày tải lên :
20/12/2014, 22:12
... ứng theo cách thức quán mong muốn không mong muốn vật, tượng 1.2.2.3 Lịch sử phát triển truyền thống văn hóa Đây yếu tố có vai trò quan trọng ảnh hưởng đến việc xây dựng, điều chỉnh phát triển đặc ... chóng thuận tiện Đây điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp phát triển kinh tế từ phát triển môi trường văn hóa doanh nghiệp 1.3.1.2 Các yếu tố khách quan a Người lãnh đạo 12 Người lãnh đạo không ... nhiều yếu tố triết lý kinh doanh, tập tục, nghi lễ, thói quen, cách thức đào tạo, quan điểm Tất yếu tố tạo nên phong cách doanh nghiệp giúp phân biệt với doanh nghiệp, tổ chức xã hội khác Phong cách...
- 81
- 4.5K
- 6
Các biểu trưng trực quan của văn hóa doanh nghiệp
Ngày tải lên :
03/08/2015, 00:42
... giá đỡ ghế ngồi • Điểm nhấn không gian khối hình màu cam, làm cho sản phẩm bật Các nhà thiết kế cố tình đơn điệu hóa kết hợp đá granit, kính nhôm làm bật công nghệ khác biệt sang trọng KIẾN TRÚC ... lãnh đạo coi kiện quan trọng đánh dấu thành đạt nghề nghiệp nhân viên Tổ chức buổi để giới thiệu thành viên để người công ty có hội làm quen với để từ tạo mối quan hệ cách rộng rãi để thực tốt ... NikeiD.Studio KIẾN TRÚC ĐẶC TRƯNG Nike Concept Store • Không gian bán lẻ cửa hàng xếp hợp lý, sang trọng Sản phẩm Nike biết đến với thiết kế khí động học, sản phẩm trường hợp túi xách tay, giày thiết...
- 26
- 3.6K
- 14
ảnh hưởng từ các yếu tố cấu trúc tổ chức,văn hoá doanh nghiệp, phong cách lãnh đạo tới việc thực thi chiến lược
Ngày tải lên :
21/04/2014, 14:05
... lịch với chức hỗ trợ doanh nghiệp ngành, đưa hướng đắn để phát triển ngành xa thúc đẩy phát triển tỉnh Bình Thuận Đây thuận lợi để thúc phát triển toàn nghành Thứ hai phía dân chúng: công ty hay ... gia vào CÁC NHÂN TỐ THÀNH CÔNG CHỦ YẾU Khả tạo hấp dẫn Chất lượng dịch vụ thỏa mãn nhu cầu khách hàng Tạo độc đáo riêng biệt 2.3 Sơ đồ EFAS Các nhân tố chiến lược độ quan xếp loại trọng Các hội ... Thị trường chủ yếu: Là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước, hoạt động khai thác tài nguyên du lịch nước, thị trường chủ yếu mà Bamboovillage nhắm tới lại khách du lịch đến từ nước phát triển Nguyên...
- 25
- 870
- 0
CÁC CẤP ĐỘ VÀ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP FPT.doc
Ngày tải lên :
03/09/2012, 10:03
... công ty tài san quý báu quoãng đường 15 thánh lập phát triển công ty ông nói: Đối với FPT, từ đầu phát triển theo tiêu thức: tôn trọng, dân chủ, tin cậy lực Nếu hệ vào lúc thu nhập USD mơ đến ... văn hóa riêng công ty Ngay từ đời cách 15 năm, người sáng lập FPT nghiêm túc đưa khái niệm “văn hóa FPT”, coi yếu tố sống đường phát triển doanh nghiệp a.Tôn trọng người tài cá nhân Mục tiêu công ... động, sáng tạo khoa học kỹ thuật công nghệ để góp phần phát triển cá nhân, tập thể, đất nước, xây dựng công ty phát triển trường tồn Một yếu tố giúp gắn kết thành công mảng hoạt động FPT, từ tạo...
- 10
- 18.8K
- 408
Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc
Ngày tải lên :
03/09/2012, 13:03
... từ năm 1989 với mục tiêu ban đầu hoạt động tín dụng dịch vụ lĩnh vực phát triển nhà Tiền thân Habubank Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam kết hợp với cổ đông bao gồm Uỷ ban Nhân dân Thành phố ... nhà cách điệu với dòng chữ Habubank giản dị sang trọng Ngôi nhà bao bọc hình vuông thể mong muốn đem lại êm ấm, an toàn hạnh phúc cho khách hàng: Nó đặt trung tâm thể tôn trọng khách hàng, tôn trọng ... trợ phát triển nhà Thêm vào đó, cấu cổ đông mở rộng cách rõ rệt với nhiều cá nhân doanh nghiệp quốc doanh tư nhân tham gia đầu tư đóng góp phát triển Tới nay, 18 năm hoạt động, Habubank có số vốn...
- 9
- 5.3K
- 62
Tài liệu Đề tài Phân tích những đặc trưng văn hóa của công ty thông qua ( các sản phẩm, dịch vụ, nhãn hiệu...) và đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới lựa chọn mua sắm của khách hàng pdf
Ngày tải lên :
17/02/2014, 20:20
... phẩm thông thường thị trường này, lại sản phẩm quan trọng thị trường khác Từ mà Coca- Cola nắm bắt thách thức để tạo hội phát triển cho cách phát triển hàng loạt nhãn hiệu đồ uống khác với nhiều ... phong cách sống Châu Âu, hết nhà quản trị hãng nước hiểu rõ nhu cầu sở thích khách hàng nơi Khách hàng chủ yếu mà Coca - cola hướng tới giới trẻ thiếu niên Ban đầu CocaCola tập trung phát triển ... cảnh làm việc (là yếu tố dễ thay đổi) hay giá trị niền tin, ý tưởng, động kinh doanh…( yếu tố khó thay đổi mang tính bền vững) phong cách quản lý tổ chức Biểu trưng văn hóa điểm giúp người tiêu...
- 20
- 2K
- 7
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên các phòng ban tại Công ty cổ phần Dệt May Huế
Ngày tải lên :
07/07/2015, 22:18
... thoải mái mức độ Yếu tố phong cách quản lý miêu tả cách thể thái độ quyền lực người quản lý việc thực mục tiêu tổ chức - Nhóm yếu tố hữu hình: Xếp vào nhóm yếu tố liên quan đến cách kiến trúc trụ ... không • Đạo tào phát triển: thể cam kết nhà quản lý để cung cấp hội phát triển tổ chức cho phép sử dụng kĩ công việc Cuối số việc nhà quản trị cung cấp cho nhân viên hội đạo tạo phát triển cho nhu ... công việc cần thiết để thực tốt công việc” Các biến quan sát thể sách công ty đến yếu tố đào tạo phát triển nguồn nhân lực nên đặt tên nhóm “đào tạo phát triển 2.3.2.2.2 Rút trích nhân tố lòng...
- 123
- 868
- 1
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG CÁC NGÂN HÀNG TMCP.PDF
Ngày tải lên :
09/08/2015, 01:41
... thể phát triển nguồn nhân lực CNTT đến năm 2015 định hƣớng đến năm 2020” nhấn mạnh việc phát triển nguồn nhân lực CNTT yếu tố then chốt, có ý nghĩa định phát triển ứng dụng CNTT Ngoài phát triển ... trao đổi cách thức trao đổi nhƣ nào, cách thức giao tiếp mở rộng hay có chọn lọc, xung đột đƣợc xử lý theo cách tránh né đƣợc giải o Đào tạo phát triển: tổ chức có cung cấp hội phát triển, cách thức ... dựng đƣợc văn hóa trọng đến phát triển toàn diện ngƣời lao động Cần xây dựng đƣợc môi trƣờng làm việc mà ngƣời lao động phát huy hết khả làm việc Cần phải trọng tới nhân tố phát triển, gắn kết ngƣời...
- 107
- 722
- 1
Tiểu luận môn khoa học quản lý Văn hoá doanh nghiệp với sự thành đạt và phát triển của một doanh nghiệp.doc
Ngày tải lên :
27/10/2012, 16:53
... chuyên nghiệp, có giao thoa quan điểm đào tạo cán quản lý; có chế dùng ngời Văn hoá doanh nghiệp có vai trò quan trọng phát triển doanh nghiệp, doanh nghiệp thiếu yếu tố văn hoá, ngôn ngữ, t liệu, ... lực phát triển bền vững Bởi trách nhiệm ngơì sáng lập lãnh đạo doanh nghiệp không việc tìm kiếm lợi nhuận mà việc tạo lập đợc văn hoá doanh nghiệp đậm đà màu sắc nhân văn phù hợp với phát triển ... nghiệp phải thận trọng việc xử lý Không có doanh nghiệp tồn phát triển mà mối quan hệ với Trong phạm vi nội doanh nghiệp, nội dung văn hoá thể việc tổ chức kinh doanh, nhân cách ngời lãnh đạo...
- 13
- 5.1K
- 44
Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam
Ngày tải lên :
26/11/2012, 17:24
... ngời ta trọng đến yếu tố văn hoá doanh nghiệp quản lý kinh doanh, mặt kinh doanh sản xuất mang tính tự phát, mặt khác phải cạnh tranh nớc quốc tế, đợc coi nh yếu tố thiếu đợc muốn phát triển doanh ... bao gồm việc hoạch định phát triển nghề nghiệp với sách thúc đẩy hỗ trợ nhân viên Nhiều doanh nghiệp trọng đến khâu chiến lợc lâu dài, họ muốn doanh nghiệp phát triển cách bền vững Một văn hoá ... làm để nhận biết đợc văn hoá doanh nghiệp Việt Nam có điểm mạnh điểm yếu gì, sức mạnh từ đâu để xây dựng phát triển văn hoá doanh nghiệp cách bền vững mà 45 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Lơng...
- 100
- 1K
- 2
PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY TRUNG NGUYÊN VÀ TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ĐẾN CÔNG TY
Ngày tải lên :
13/04/2013, 08:31
... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 • Với quan điểm “ nhân viên động lực tạo phát triển , “ phát triển nguồn nhân lực thiết yếu , “ nhân viên tài sản quan trọng công ty”, Trung Nguyên mang lại cho ... tiêu dùng làm tâm + gây dựng thành công đối tác + phát triển nguồn nhân lực mạnh + lấy hiệu làm tảng + góp phần xây dựng cộng đồng • Định hướng phát triển + trở thành tập đoàn với 10 công ty thành ... hình ảnh cách điệu nhà rông Tây Nguyên – nơi khởi nguồn cà phê + mũi tên hướng lên trên: thể cho ý chí chinh phục đỉnh cao, khát vọng vươn lên, phát triển vượt bậc + ba vạch trắng: hình ảnh cách...
- 9
- 8.2K
- 195
NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Ở CÔNG TY SỮA VIỆT NAM VINAMILK
Ngày tải lên :
13/04/2013, 08:31
... chuyên sản xuất sữa, Vinamilk không ngừng xây dựng hệ thống phân phối tạo tiền đề cho phát triển Với định hướng phát triển đúng, nhà máy sữa: Hà Nội, liên doanh Bình Định, Cần Thơ, Sài Gòn, Nghệ An ... 94.000 điểm bán hàng phủ 64/64 tỉnh thành, sản phẩm Vinamilk xuất sang nhiều nước Mỹ, Pháp, Canada, Ba Lan, Đức, khu vực Trung Đông, Đông Nam Á… Trong kế hoạch phát triển, Vinamilk đặt mục tiêu phát ... triển, Vinamilk đặt mục tiêu phát triển vùng nguyên liệu sữa tươi thay dần nguồn nguyên liệu ngoại nhập cách hỗ trợ nông dân, bao tiêu sản phẩm, không ngừng phát triển đại lý thu mua sữa Nếu năm...
- 11
- 2.7K
- 16
ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến CAM kết gắn bó 0tổ CHỨC của NHÂN VIÊN TRUNG tâm WHITE PALACE
Ngày tải lên :
27/09/2013, 21:12
... đồng ý với yếu tố Đào tạo Phát triển nhân viên cho hội phát triển nghề nghiệp khả rời bỏ tổ chức cao • Yếu tố Phần thưởng công nhận Bảng 4.6: Kiểm định One Sample T Test mức độ đồng ý yếu tố Phần ... tin tình hình nhân công việc để làm việc hiệu • Yếu tố Đào tạo Phát triển Bảng 4.5: Kiểm định One Sample T Test mức độ đồng ý yếu tố Đào tạo Phát triển Tiêu chí Được huấn luyện kĩ cần thiết để ... theo quan điểm Schein (1992), văn hóa hình thức giả thiết – phát minh, khám phá, phát triển nhóm họ học cách đối phó với vấn đề liên quan đến việc thích nghi với bên hội nhập với bên – phát huy...
- 73
- 967
- 2
Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t
Ngày tải lên :
12/12/2013, 11:32
... NỘI DUNG ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài: Xã hội phát triển, lương không yếu tố người lao động quan tâm nhất, văn hóa doanh nghiệp bắt đầu trọng VHDN tạo nét đặc trưng, nét hấp dẫn doanh nghiệp ... cho thấy, công ty đà phát triển mạnh có văn hóa doanh nghiệp đáp ứng tốt nhu cầu nhân viên Công ty Cổ phần Tập đoàn T&T đà xây dựng hoàn thiện văn hóa, tạo tiền đề cho phát triển ĐẶT VẤN ĐỀ Mục ... hiệu PHÂN TÍCH NHÂN TỐ CÁC BIẾN ĐỘC LẬP Kết phân tích nhân tố Nhân tố Công ty thường xuyên tổ chức sinh hoạt văn hóa tập thể 0,628 Các hoạt động thể thao quan tâm phát triển mạnh mẽ công ty 0,694...
- 48
- 1.2K
- 8
Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN
Ngày tải lên :
12/12/2013, 11:34
... không sản xuất, tạo dịch vụ mà phần quan trọng định đến chất lượng dịch vụ Theo nghiên cứu gần nhà quản trị rủi ro, việc/ bỏ việc tình trạng phổ biến nghiêm trọng ngành KS SVTH: Nguyễn Thị Bích Trâm ... Huế Mục tiêu nghiên cứu Xem xét khác biệt ảnh hưởng VHDN đến lòng trung thành nhân viên theo đặc điểm khác SVTH: Nguyễn Thị Bích Trâm Đối tượng phạm vi nghiên cứu www.themegallery.com Đối tượng ... Morin, lòng trung thành nhân viên Khách thể nghiên cứu: nhân viên KS Saigon Morin Phạm vi nghiên cứu Các số liệu sơ cấp thứ cấp thu thập KS Saigon Morin Huế, thư viện trường, nguồn từ báo chí, tạp...
- 11
- 731
- 0
Slide ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế
Ngày tải lên :
12/12/2013, 11:40
... phát triển bền vững kinh tế thị trường xu hướng toàn cầu hóa nay, đòi hỏi doanh nghiệp phải xây dựng văn hóa đặc trưng cho riêng Văn hóa doanh nghiệp có ảnh hưởng tích cực tiêu cực tới phát triển ... tham gia vào việc định quan trọng phận Các định sáng suốt mang lại lợi ích tốt cho công ty dài hạn Công ty thu thập nhiều nguồn thông tin ý kiến phản hồi trước định quan trọng GTTB 2,9 28,4 53,9 ... doanh nghiệp đến lòng trung thành nhân viên khu nghỉ mát Ana Mandara Huế Đối tượng nghiên cứu: Các yếu tố thuộc văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến lòng trung thành nhân viên khu nghỉ mát Ana Mandara...
- 33
- 806
- 3
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế
Ngày tải lên :
12/12/2013, 12:39
... hội để phát triển nghề nghiệp cơng ty Các biến quan sát tạo thành nhân tố “Đào tạo phát triển Đa phần nhân viên khu nghỉ mát có trình độ từ trung cấp đến cao đẳng, việc đào tạo phát triển nghề ... khác biệt doanh nghiệp 1.3.2 Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp a Các yếu tố hữu hình Trong nhóm yếu tố tảng trình độ văn hóa doanh nghiệp, người ta dễ dàng nhận yếu tố hữu hình văn hóa như: ... với giải lao… Các quy ước khơng thành văn có ưu điểm tế nhị linh hoạt giao tiếp, có nhược điểm tạo khoảng cách định đơi thói nịnh bợ cấp trên, dễ dẫn tới chạy chức, chạy quyền… Nếu chủ doanh nghiệp...
- 104
- 1.1K
- 15