các thông tin và số liệu nghiên cứu được thu thập trong khoảng thời gian từ tháng 6 2015 đến tháng 12 2015 riêng các số liệu về ctcp vạn phát hưng là số liệu trong 3 năm 2012 2013 2014
... Hưng, số 89 Hoàng Quốc Việt, Phường Phú Thu n, Quận 7, TP.HCM - Cácthôngtinsốliệunghiêncứuthuthậpkhoảngthờigiantừtháng 6/ 2015đếntháng12 /2015 RiêngsốliệuCTCPVạnPhátHưngsốliệu ... doanh ctcpvạnpháthưng03năm 2 012, 20 13, 2014 42 Bảng 2.2 Bảng Cân Đối Kế Toán Của CTCPVạnPhátHưngTrong03Năm 2 012, 20 13, 2014 43 Bảng 2 .3 Bảng Chỉ Số Tài Chính 45 Bảng 2.4 Bảng so sánh ... liệunăm 2 012, 20 13, 2014 - Đề tài nghiêncứu thực từ 6/ 2015 Phương pháp nghiêncứu Nhằm đạt mục đích mục tiêu đề tài đề có hiệu tốt nhất, đề tài sử dụng số phương pháp sau đây: Thuthậpsố liệu...
... triển lâu dài bền vững .Các phân tích đánh giá môi trường kinh doanh ,về nguồn lực xây dựng chiến lược kinh doanh tính đếnkhoảngthờigian dài hạn cho phép(ít năm) .Đó khoảngthờigian mà doanh nghiệp ... với quan điểm thông tin: Trong cách tiếp cận này,môi trường xem nguồn thôngtin giúp cho việc định.Khía cạnh chủ yếu cách tiếp cận ý tưởng tính dễ thay đổi môi trường ,được xác định số lượng thay ... quản trị khai thác thờithu n lợi đem lại từ môi trường yếu tố đầu vào hiệu đầu thích hợp .Trong kinh tế phát triển đa dạng phức tạp sư nắm bắt môi trừơng khó khăn xuất nhiều thôngtin gây nhiễu,cần...
... .32 Một số đặc điểm kinh tế kỹ thu t ảnh hởng đến việc hoạch định chiến lợc công ty 33 3. 1 Đặc điểm quy trình công nghệ 33 3. 2 Đặc điểm lao động - tiền lơng 33 3.3 Đặc ... 0918.775. 36 8 Căn để hình thành mục tiêu chiến lợc công ty da giầy Hà Nội 69 1.1 Dựa vào định hớng phát triển chung ngành 69 1.2 Dựa vào định hớng phát triển chung công ty 69 1 .3 Căn vào thực ... thôngtinthu đợc từ hoạt động marketing nhân tố định tới chiến lợc kinh doanh doanh nghiệp Có thể nói thôngtin phong phú đa dạng từ nhiều nguồn khác nên việc thuthậpthôngtintừ đầu quan trọng...
... Năm 2002 85 19 15 Năm 20 03 100 21 20 Năm 2004 120 23 25 Năm 2005 150 25 30 Bảng 6: Cơ cấu lao động Công ty từnăm 2002 - 2005 Lao động phổ thông Chỉ tiêu Số lao động thực tế Năm 2002 Năm 20 03 ... Số ngời Số ngời (%) (%) (%) 575 53, 3 35 4 32 ,8 150 13, 9 67 5 55 ,3 375 30 ,7 170 13, 9 795 57 ,3 398 28,7 195 14,0 945 59 ,3 4 23 26, 6 225 14,1 Lao động phổ thông 2.2 Nguồn tài chính: Lúc hoạt động: ... động công ty: = 38 ,78% VĐL = 11 .64 3. 000.000 đồng = 114. 430 cổ phần - Tỷ lệ cổ phần bán cho ngời lao động: = 3. 22% VĐL = 966 .000.000 đồng = 9 .66 0 cổ phần Lợi nhuận: Từnăm 20 03đếnnăm 2005, Công...
... Cao nhân kỹ thu t từ đẳng, Trung cấp bậc 5 /6 trở lên Tỉ trọng Tỉ trọng Tỉ trọngSố ngời Số ngời Số ngời (%) (%) (%) 575 53, 3 35 4 32 ,8 150 13, 9 67 5 55 ,3 375 30 ,7 170 13, 9 795 57 ,3 398 28,7 195 ... công ty: 14 = 38 ,78% VĐL = 11 .64 3. 000.000 đồng = 114. 430 cổ phần - Tỷ lệ cổ phần bán cho ngời lao động: = 3. 22% VĐL = 966 .000.000 đồng = 9 .66 0 cổ phần Lợi nhuận: Từnăm 20 03đếnnăm 2005, Công ... sau: 13 Bảng 5: Cơ cấu tuyển dụng lao động Công ty từnăm 2002-2005 Lao động phổ thông Chỉ tiêu Năm 2002 Năm 20 03Năm 2004 Năm 2005 85 100 120 150 Nâng bậc công nhân kỹ thu t từ bậc 5 /6 trở lên...