các thành phần cấu thành của hệ thống thông tin

BÀI BÁO CÁO THỰC TẬP- CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG TRONG DOANH NGHIỆP SPT

BÀI BÁO CÁO THỰC TẬP- CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG TRONG DOANH NGHIỆP SPT

Ngày tải lên : 02/06/2015, 17:27
... hóa - Vai trò hệ thống thông tin: + Hệ thống thông tin đóng vai trò trung gian hệ thống môi trường, hệ thống định hệ thống tác nghiệp - Các thành phần hợp thành hệ thống thông tin: Con người: ... lượng hệ thống thông tin quản lý đánh giá thông qua tính nhanh chóng đáp ứng yêu cầu thông tin, tính mêm dẻo hệ thống tính toàn vẹn, đầy đủ hệ thống 1.1.1.2 Phân loại hệ thống thông tin Các hệ thống ... QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG TRONG DOANH NGHIỆP SPT 1.1 Tổng quan hệ thống thông tin quản lý 1.1.1 Hệ thống thông tinhệ thống thông tin quản trị quan hệ khách hàng Hệ thống thông tin tập hợp...
  • 126
  • 2.4K
  • 0
Nghiên cứu ảnh hưởng của việc triển khai dịch vụ GPRS đến dung lượng thoại trong mạng GSM đang khai thác

Nghiên cứu ảnh hưởng của việc triển khai dịch vụ GPRS đến dung lượng thoại trong mạng GSM đang khai thác

Ngày tải lên : 27/03/2015, 15:55
... GPRS Bng 2.1 a mt s dch v b sung cú kh nng ỏp dng AoCI Ch Ih thụng tin cc (Mc thụng tin) AoCC Ch th thụng tin cc (Mc lliụng tin cc) MSP Thuờ bao nhiu mc ớch s dng Bng 2.1 Ml s dch v b sung ca ... phng tin d liui dc lliụng tin l MLR vộ v Irớ hin li cựa lluiũ bao di dng GMSC gi MS ISDN li MLR v yờu cu mt sụ lu dn lm lliựi MSRN MSRN l mt s lm Ihi c GMSC s dng Nú cha nu ll cỏ cỏc thụng tin ... gia SGSN v MLR SGSN tỡm thụng tin tliuờ bao Irong HLR Cua giao din ny Giao din Gs gia MSC v SGSN giỳp cho SGSN chun thụng tin cp nht v tr li MSC hoc nhn thụng tin lỡm gi l MSC Gs giớip ci thin...
  • 105
  • 1.2K
  • 0
Khảo sát đánh giá  hiệu quả của việc triển khai Luật Bảo vệ người tiêu dùng tại Hà Nội

Khảo sát đánh giá hiệu quả của việc triển khai Luật Bảo vệ người tiêu dùng tại Hà Nội

Ngày tải lên : 08/04/2014, 18:02
... niệm lần Chất lượng HH_DV nhận cam kết nhà SX Được cung cấp đầy đủ thông tin sản phẩm( giá, xuất xứ, hướng dẫn sử dụng ) Các thông tin NTD bảo vệ tốt Được bồi thường thiệt hại tương xứng Được đảm ... tra: Thành phố Hà Nội bao gồm: + quân nội thành: Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng, Hoàng Mai, Đống Đa, Ba Đình, Thanh Xuân, Cầu Giấy, Hà Đông + huyện ngoại thành: Từ Liêm, Đông Anh Li chọn: + quận nội thành: ... HH-DV thực hiện, thông tin cảnh báo người TD, kiến nghị quan có thẩm quyền xử lí vi phạm Đại diện cho quyền lợi người tiêu dùng khởi kiện hành vi vi phạm DN Phương pháp thu thập thông tin - Sử dụng...
  • 6
  • 825
  • 1
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ bước đầu của VIỆC TRIỂN KHAI CAN THIỆP bít ỐNG ĐỘNG MẠCH BẰNG AMPLATZER và NONG hẹp VAN ĐỘNG MẠCH PHỔI BẰNG BÓNG QUA DA tại BỆNH VIỆN NHI NGHỆ AN

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ bước đầu của VIỆC TRIỂN KHAI CAN THIỆP bít ỐNG ĐỘNG MẠCH BẰNG AMPLATZER và NONG hẹp VAN ĐỘNG MẠCH PHỔI BẰNG BÓNG QUA DA tại BỆNH VIỆN NHI NGHỆ AN

Ngày tải lên : 23/09/2015, 17:31
... u lưu Bí dù ố g độ g n ấ b Thành công Ngay sau bít Sau 10 tháng (Rơ dù vào độ g Số lượ g 30 (10%) 96,67 p ổ rá Bả g ỷ l ô g s u o g v độ g p ổ No g v độ g p ổ n ấ b Thành công Số lượ g 10 100% ... â ày đượ eo dõ s u ủ uậ k o sứ đế k ỉ ẳ í đá g ủ ú g ô ỷ l ô g ứ độ b ế ủ ủ uậ 2.4 hương pháp thống kê C ú g ô sử dụ g p ầ ề SPSS 10.0 để xử lý l u Ế Q Ả Có b â đượ ẩ đ ều rị ô g p b v Ng A...
  • 4
  • 337
  • 2
Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 27/03/2013, 14:39
... máy móc thi t b m t cách linh ho t nhanh nh n( i v i nhân viên s n xu t) i v i ngư i qu n lý h có th x lý tình hu ng x y m t cách linh ho t khoa h c giúp cho cơng nhân viên hồn thành cơng vi c c ... qu Các phương pháp t o phát tri n ngu n nhân l c A Các phương pháp t o c p qu n tr 1) Phương pháp d y kèm ây m t phương pháp t o t i ch phát tri n c p qu n tr m t kem m t ngư i c c ch c tr thành ... ng, ch t lư ng Các quy t c x lý h th y nh ng quy t nh có nh hư ng th nh s nk t q a kinh doanh 3) Nghiên c u tình hu ng Các h c viên s c cung c p m t s tình hu ng th c t v i y thong tin s li u liên...
  • 33
  • 962
  • 4
Triển khai ERP cho các doanh nghiệp  trong lĩnh vực viễn thông (Áp dụng ERP vào công ty viễn thông)

Triển khai ERP cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực viễn thông (Áp dụng ERP vào công ty viễn thông)

Ngày tải lên : 13/06/2014, 13:28
... ngành viễn thông I.Khái niệm chung viễn thông 1.Khái niệm viễn thông: Viễn thông: bao gồm vấn đề liên quan đến việc truyền thông tin (trao đổi hay quảng bá thông tin) đối tượng qua khoảng cách, nghĩa ... đơn hàng: Phân hệ quản lý mua sắm cung cấp thông tin cho phân hệ làm sau ngược lại phân hệ nhận thông tin phân hệ làm sau Chương 4: Mô hình quy trình hóa nghiệp vụ lĩnh vực viễn thông •Quy trình ... nguyên thông tin có sẵn giấy chữ viết, hình vẽ, biểu bảng, sơ đồ gọi chung fax từ nơi đến nơi khác thông qua hệ thống viễn thông Chương 3: Phân tích nghiệp vụ lĩnh vực viễn thông -Dịch vụ nhắn tin...
  • 75
  • 509
  • 6
Lỗi hay gặp của người quản lý nhân viên trong doanh nghiệp

Lỗi hay gặp của người quản lý nhân viên trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 08/07/2016, 22:47
... điều có nghĩa thất bại thường xuyên Đó cách giúp nhân viên học hỏi tốt Bỏ qua hội gần gũi với nhân viên Những nhà lãnh đạo tốt biết cách khiến cho tổ chức trở thành nơi làm việc thú vị Sau buổi làm ... trở thành người quản lý giỏi, bạn nên khuyến khích nhân viên với việc phát huy điểm mạnh khắc phục nhược điểm hạn chế họ Khi bạn dành thời gian để công nhận thành tích nhân viên, kết bạn thu tinh ... số kinh nghiệm cho bạn Để tìm hiểu chi tiết, bạn tham khảo số cách quản lý nhân viên hiệu nhất, chắn giúp ích cho bạn Chúc bạn thành công! ——————— Tìm hiểu thêm kỹ quản lý nhân tham khảo khóa...
  • 3
  • 226
  • 0
TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG DOANH NGHIỆP: Qua hoạt động thực tiễn của một hoặc một vài doanh nghiệp, anh (chị) hãy chứng minh việc xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp, trong văn phòng doanh nghiệp cũng là một trong những phương pháp lãnh đạo điều hàn

TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG DOANH NGHIỆP: Qua hoạt động thực tiễn của một hoặc một vài doanh nghiệp, anh (chị) hãy chứng minh việc xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp, trong văn phòng doanh nghiệp cũng là một trong những phương pháp lãnh đạo điều hàn

Ngày tải lên : 02/08/2016, 22:07
... góp phần tạo tính ổn định nâng cao hiệu doanh nghiệp với nỗ lực làm hài lòng khách hàng xã hội Hệ thống trao đổi thông tin: Đây lớp cấu thành thứ tư văn hoá doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu thông tin ... Phong cách làm việc chuyên nghiệp cần thiết phải trang bị công cụ làm việc đại phù hợp Giao tiếp chủ yếu e-mail cần hệ thống máy vi tính (3) Các giá trị thể chia thành hai thành phần Thành phần ... kịp thời Hệ thống cần đảm bảo thông tin cần thiết cho doanh nghiệp thu thập, truyền đạt, lưu trữ xử lý; đồng thời đảm bảo cho thành viên doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận sử dụng thông tin cần thiết...
  • 27
  • 1.3K
  • 8
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc

Ngày tải lên : 27/08/2012, 11:54
... Nền kinh tế nớc ta trải qua thay đổi to lớn thông qua tiến công nghệ lamf biến đổi cấu kinh tế Đào tạo phát triển nhân lực doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế trở nên ngày quan trọng ngời lao ... nhằm bớc phát triển nâng cao chuyên môn nghiệp vụ ngời lao động cách có hệ thống thông qua trình làm việc, sở đánh giá khả họ cách toàn diện giai đoạn Xuất phát từ lợi ích yêu cầu đó, đòi hỏi ... Lao động nguyên nhân chủ yếu sau: 1- Các yếu tố gắn liền với việc sử dụng t liệu sản xuất nh:trang bị kỹ thuật, công nghệ sản xuất, thông tin liên lạc 2- Các yếu tố gắn liền với điều kiện tự...
  • 80
  • 2K
  • 38
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc

Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:48
... Nền kinh tế nước ta trải qua thay đổi to lớn thông qua tiến công nghệ làm biến đổi cấu kinh tế Đào tạo phát triển nhân lức doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế trở nên ngày quan trọng ngươì lao ... năm từ yếu tố sau: Thứ nhất: Các yếu tố gắn liền với việc sử dụng kiến thức học được, trang thiết bị kỹ thuật công nghệ, thông tin áp dụng kinh doanh sản xuất Thứ hai: Các yếu tố gắn liền với diều ... lao động nguyên nhân chủ yếu sau: – Các yếu tố gắn liền với việc sử dụng tư liệu sản xuất như: trang thiết bị kỹ thuật, công nghệ sản xuất, thông tin liên lạc – Các yếu tố gắn liền với điều kiện...
  • 65
  • 1.1K
  • 2
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/03/2013, 08:34
... sản xuất Đào tạo hệ thống kiểm soát kho, hệ thống giám sát định mức.Trong sản xuất người làm công tác định mức,phải có trìng độ định định mức vấn đề định đến giá thành sản phẩm Hệ thống kiểm soát ... cứu thị trường tiếp cận thị trường mới, thủ tục tiếp thị, hệ thống thông tin tiếp thị, phát sản 20 phẩm, cách tiếp cận với luồng thông tin quốc tế (Ví dụ giá cả)và xác định mặt hàng cho tường ... quản lý bồi dưỡng vấn đề khái quát công nghệ không sâu vào công nghệ cụ thể Đối với giáo viên dạy nghề cần bồi dưỡng có hệ thống nội dung, sâu vào công nghệ cụ thể nên dành 60% - 70% thời gian...
  • 32
  • 1.1K
  • 5
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 24/03/2013, 09:39
... vậy, kinh tế nớc ta trải qua thay đổi to lớn thông qua tiến công nghệ làm biến đổi cấu kinh tế Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế trở nên ngày quan trọng ngời ... từ yếu tố sau: Thứ nhất: Các yếu tố gắn liền với việc sử dụng kiến thức học đợc, trang thiết bị kỹ thuật công nghệ thông tin áp dụng kinh doanh sản xuất Thứ hai: Các yếu tố gắn liền với điều ... ba năm ba nguyên nhân chủ yếu sau: 22 = Các yếu tố gắn liền với việc sử dụng t liệu sản xuất nh: Trang bị kỹ thuật, công nghệ sản xuất, thông tin liên lạc Các yếu tố gắn liền với điều kiện tự nhiên...
  • 68
  • 791
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại và những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp

Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại và những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp

Ngày tải lên : 25/03/2013, 16:03
... gm cỏc khon: Tin lng c bn: c xỏc nh trờn c s tớnh nhu cu c bn v sinh hc, xó hi, v phc v mc tiờu hao lao ng iu kin trung bỡnh ph cp: l tin tr cụng cho lao ng ngoi tin lng c bn Tin thng: õy ... ngun nhõn lc ngnh cụng ngh thụng tin nc ta hin nay: Phỏt trin ngun nhõn lc ngnh cụng ngh thụng tin v truyn thụng ca Vit Nam: Phỏt trin ngun nhõn lc cụng ngh thụng tin v truyn thụng l yu t cú ý ngha ... chuyờn gia gii Mt yu ca nhõn lc cụng ngh thụng tin v truyn thụng Vit Nam l thiu lao ng thnh tho chuyờn mụn, gii ting Anh v cha cú i ng cỏn b qun lý thụng tin (CIO) cỏc cp Bờn cnh ú, cu trỳc ngun...
  • 12
  • 779
  • 1
đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 27/03/2013, 11:19
... giáo hớng dẫn:TS Phan KChiến im Lời nói đầu Trong thời đại cách mạng khoa học-công nghệ đại, tri thức khoa học thông tin trở thành phận cấu thành quan trọng hàng đầu lực lợng sản xuất, đồng thời ... có phần hồn, phản ánh sức sống tinh thần thông qua văn hoá doanh nghiệp, đợc tạo triết lí đạo đức kinh doanh, truyền thống, lễ nghi nghệ thuật ứng xử tập thể lao động thành viên Nh sức mạnh tinh ... triển nguồn nhân lực, họ có kiến thức môn nh qui hoạch tuyến tính, lý thuyết hệ thống, kỹ thuật, công nghệ thông tin, marketing, sản xuất Mục đích toàn việc kết hợp môn học đa đến kiến thức rộng...
  • 27
  • 522
  • 0
VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA VIỆC LẬP KẾ HOẠCH MARKETING CHO DOANH NGHIỆP

VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA VIỆC LẬP KẾ HOẠCH MARKETING CHO DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 28/03/2013, 13:16
... Các mức độ sản phẩm: - Phần cốt lõi sản phẩm 36 Trường Đại học KT&QTKD  Khoá luận tốt nghiệp - Phần cụ thể sản phẩm - Phần phụ thêm sản phẩm - Phần sản phẩm tiềm Hình 1.1: Các thành phần cấu ... cho hệ thống điểm buôn bán đồ sộ quy mô nước Cho nên công ty thấy hợp lý trì hợp tác với hệ thống người môi giới thương mại độc lập e Các tổ chức dịch vụ marketing Các tổ chức dịch vụ marketing ... cáo, truyền thông: Nêu lên hoạt động truyền thông để quảng bá sản phẩm đến tay người tiêu dùng như: Đối tượng truyền thông, mục tiêu truyền thông, thông điệp truyền thông, công cụ truyền thông dùng...
  • 120
  • 1.3K
  • 11
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 28/03/2013, 13:51
... Nền kinh tế nước ta trải qua thay đổi to lớn thông qua tiến công nghệ làm biến đổi cấu kinh tế Đào tạo phát triển nhân lức doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế trở nên ngày quan trọng ngươì lao ... năm từ yếu tố sau: Thứ nhất: Các yếu tố gắn liền với việc sử dụng kiến thức học được, trang thiết bị kỹ thuật công nghệ, thông tin áp dụng kinh doanh sản xuất Thứ hai: Các yếu tố gắn liền với diều ... lao động nguyên nhân chủ yếu sau: – Các yếu tố gắn liền với việc sử dụng tư liệu sản xuất như: trang thiết bị kỹ thuật, công nghệ sản xuất, thông tin liên lạc – Các yếu tố gắn liền với điều kiện...
  • 65
  • 606
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 05/04/2013, 09:26
... Nền kinh tế nớc ta trải qua thay đổi to lớn thông qua tiến công nghệ làm biến đổi cấu kinh tế Đào tạo phát triển nhân lức doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế trở nên ngày quan trọng ngơì lao ... năm từ yếu tố sau: Thứ nhất: Các yếu tố gắn liền với việc sử dụng kiến thức học đợc, trang thiết bị kỹ thuật công nghệ, thông tin áp dụng kinh doanh sản xuất Thứ hai: Các yếu tố gắn liền với diều ... chủ yếu sau: Các yếu tố gắn liền với việc sử dụng t liệu sản xuất nh: trang thiết bị kỹ thuật, công nghệ sản xuất, thông tin liên lạc 23 Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên đề Các yếu tố...
  • 64
  • 481
  • 0