... Các phươngpháp giáo dục o Các phươngpháp hành chính o Các phươngpháp kinh tế 2. Cácphươngpháp tác động lên các yếu tố khác của doanh nghiệp o Mô hình hoá toán học o Các phươngpháp ... phươngpháp dự đoán o Các phươngpháp phân đoạn thị trường 1. Cácphươngpháp tác động lên con người * Cácphươngpháp giáo dục Các phươngpháp giáo dục là các cách tác động vào nhận thức ... lưới so với các hình thức - Cácphươngpháp quản trị nội bộ doanh nghiệp - Cácphươngpháp tác động lên khách hàng - Cácphươngpháp quan hệ với cơ quan quản lý vĩ mô - Cácphươngpháp cạnh...
... thế cho mọi phươngpháp khác hiện có của quản trị, mà nó chỉ là sự hỗ trợ tích cực trong hệ cácphươngpháp đã có. Sở dĩ có các giới hạn trong việc sử dụng cácphươngpháp Các phươngpháp giáo ... hiện nay.* Cácphươngpháp phân đoạn thị trường- Phươngpháp bảng kẻ ô. Là phươngpháp phân đoạn thị trường dựa theo các dấu hiệu quan sát khách nhau phân theo từng cặp đôi một trên các bảng ... quyết thành công của các xí nghiệp từ bản Nhật hiện nay (học thuyết Y, học thuyết Z).* Cácphươngpháp hành chính Các phươngpháp hành chính là cácphươngpháp tác động dựa vào các mối quan hệ tổ...
... ngời 7 b. Các phơng pháp tác động lên các yếu tố khác của doanh nghiệp 102. Các phơng pháp tác động lên khách hàng 103. Các phơng pháp sử dụng đối với các đối thủ cạnh tranh 114. Các phơng pháp ... đÃi, các hoạt động từ thiện xà hội, các biện pháp bảo hiểm sản phẩm 3. Các phơng pháp sử dụng đối với các đối thủ cạnh tranh 3.1. Các phơng pháp cạnh tranh:- Các phơng pháp cạnh tranh là các ... xuất.121. Các phơng pháp quản trị trong nội bộ doanh nghiệp.1.1. Các phơng pháp tác động lên con ngời. a. Các phơng pháp hành chính - Các phơng pháp hành chính là các phơng pháp tác động dựa vào các...
... trong doanh nghiệp 7 2.2 Đánh giá giá trị công việc 82.2. 1Phương Pháp cho điểm 92.2.2 Phươngpháp xếp hạng 112.2.3 Phươngpháp phân loại 122.2.4 Phươngpháp so sánh các yếu tố 124. Phân ... này.1 Phương pháp cho điểm là phươngpháp trong đó các công việc đựoc phân chia một số điểm cụ thể dựa trên chấm điểm cho các yếu tố thù lao của từng công việc. Hay nói cách khác phươngpháp ... gian cũng như kinh phí thì các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng hay áp dụng phươngpháp này và nó còn gọi là phương pháp bốc thuốc2.2.3 Phươngpháp phân loại Phương pháp này bao gồm việc xác lập...
... (: 0918 .77 5.368 139. P : 77 .000 139. R : 63.000 Cã TK 72 1: 140.000TK 2a : Nî TK 642 (6426) : 90.000 Cã TK 159 : 90.000 159. A : 44.000 159. B : 46.000TK 2b : Nî TK 811 : 1 47. 000 Cã ... ơng pháp xác định mức dự phòng: 9Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918 .77 5.368 nội dungPhần I : Phần I : Cơ sở lý luận về các phCơ sở lý luận về các phơng pháp ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918 .77 5.368 Căn cứ thực tế khả năng trả nợ đợc xác định bằng một trong các cách sau để tính số dự phòng nợ phải thu khó đòi cần lập cho niên độ sau.* Cách 1: Ước tính một...
... Ngathời gian cũng như kinh phí thì các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng hay áp dụng phương pháp này và nó còn gọi là phươngpháp bốc thuốc Phương pháp phân loại Phương pháp này bao gồm việc xác lập một ... động. Vì vậy trong thực tế các doanh nghiệp ít dung phươngpháp này. Phương pháp so sánh các yếu tố Theo phươngpháp này thì việc đánh giá giá trị công việc bằng cách mỗi công việc được xắp ... 24Sự gắng sức 4 36 Các điều kiện làm việc 4 18Tổng số điểm 126 Phương pháp xếp hạng Phương pháp này đánh giá gía trị công việc thông qua hội đồng đánh giá thứ tự, xếp hạng các công việc theo...
... m cứ + 0Mét200 7 525 8.210.4 57. 404 560.448.1 07 7.650.009.200 23.352.004,46Lß c¸i vµo 122 VØa 4 S®=11,6THMÐt19842101.986.589.3951.556.161.693430.4 27. 7025.1 87. 205,64Lß XvØa 122 V 4 S®=11,6 THMÐt1 97 02902 .74 3.385.3552.286.154.4634 57. 230.8934.884.945,43Lß 122 VØa 4 S®=11,6m2 THMÐt19841301.229 .79 3.435963.338.191266.455.2443.211.1 27, 30Lß XV122 tõ ng∙ 3V4 S®=19,8THMÐt1 97 01201.630.2 67. 2841.358.556. 070 271 .71 1.2142.902.8 97, 59Trong ... n v các ph ng pháp tínhơ ở ậ ự ễ ề ươ KHTSCĐ trong các lo i hình doanh nghi p.ạ ệ- Đ a ra s khác bi t gi a các ph ng pháp và v n d ng vào các ự ệ ữ ươ ậ ụ lo i hình doanh nghi p m t cách ... này.ả 27 2 Máy móc thi t bế ị 1.456.689 .79 9 72 .834.4903Ph ng ti n v n t i,ươ ệ ậ ả thi t b truy n d nế ị ề ẫ 24.208.063. 872 1.613. 870 .925 4 Thi t b , d ng c qu n lýế ị ụ ụ ả 183.465.0 97 18.346.509II...
... đơn vị xây dựng -Theo phươngpháp kiểm kê định kỳ:• Phươngpháp nhập trước xuất trước• Phươngpháp nhập sau xuất trước• Phươngpháp giá thực tế đích danh• Phươngpháp giá đơn vị bình quân5.2.2. ... nghiệp:Nợ TK 911: 59185Có TK 821: 59185Lợi nhuận sau thuế TNDN=23 674 0 – 59185 = 177 55530e. Kết chuyển lãi:Nợ TK 911: 177 555Có TK 421: 177 555Đơn vị: ……………Bộ phận:……………Mẫu số: 01 – TSCĐ(Ban hành ... sổ kế toán chi tiết.5.4 .Phương pháp tổng hợp và cân đối kế toán5.4.1.Khái quát về phươngpháp tổng hợp và cân đối kế toánVới phươngpháp tài khoản và ghi sổ kép, các nghiệp vụ kinh tế mới...
... (LIFO).- Phơng pháp nhập trớc xuất trớc (FIFO).- Phơng pháp giá thực tế đích danh.- Phơng pháp giá bình quân gia quyền.- Phơng pháp giá đơn vị bình quân sau mỗi lần nhập. 7 ... tầm quan trọng của công tác kế toán trong doanh nghiệp.II. Các nguyên tắc cơ bản của kế toán. III. Các phơng pháp kế toán. IV. Các loại báo cáo tài chính trong doanh nghiệp. V. Tổ chức bộ ... ơng II Vận dụng các phơng pháp kế toán vào công tác kế toán doanh nghiệp I. Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong kìII. Bảng chứng từ ghi sổ.III. Mở tài khoản ghi chép các nghiệp vụ kinh...
... LỤC 2 CÁC THÍ DỤ VỀ PHƯƠNGPHÁP XỬ LÝ LỢI THẾ THƯƠNG MẠI ÂM (NEGATIVE GOODWILL) TÓM TẮT YÊU CẦU CỦA IAS 22 (1993) VÀ IAS 22 (1998) IAS 22 (1993) Cho phép 2 phương pháp: Phương pháp ... 400.000 Vốn điều chỉnh 80.000 16PHỤ LỤC 1 CÁC THÍ DỤ VỀ CÁCPHƯƠNGPHÁP GHI CHÉP NGHIỆP VỤ “HỢP NHẤT KINH DOANH” TÓM TẮT LÝ THUYẾT Phươngpháp hợp nhất (pooling/uniting of interest ... tồn kho 17. 100 17. 100 0 Nhà máy 48.000 48.000 0 Bằng phát minh 13.000 13.000 0 78 .100 78 .100 0 Sau khi phân bổ, chênh lệch còn lại xem như thu nhập chưa ghi nhận: 88.000 – 78 .100 = 9.900...