... như: nhântố quy trình thẩmđịnhtín dụng, nhântố người thực cơng tác thẩmđịnhtín dụng, nhântố yếu tố hỗ trợ công tác thẩmđịnhtín dụng, nhântố từ nguồn thơng tinthẩmđịnhtín dụng, nhântố ... với chấtlượngtíndụng 17 2.1.3 Cácnhântố tác động đếnchấtlượngthẩmđịnhtíndụng 19 2.1.3.1 Nhóm nhântốchấtlượng quy trình thẩmđịnhtíndụng 19 2.1.3.2 Nhóm nhântốchấtlượng ... (2012) xác định số nhântốảnhhưởngđếnchấtlượngthẩmđịnhtíndụngchất lượng, cập nhật tính đầy đủ quy trình thẩm định, nhântố người công tác thẩm định, chấtlượng nguồn thơng tinthẩm định, ...
... như: nhântố quy trình thẩmđịnhtín dụng, nhântố người thực cơng tác thẩmđịnhtín dụng, nhântố yếu tố hỗ trợ công tác thẩmđịnhtín dụng, nhântố từ nguồn thơng tinthẩmđịnhtín dụng, nhântố ... với chấtlượngtíndụng 17 2.1.3 Cácnhântố tác động đếnchấtlượngthẩmđịnhtíndụng 19 2.1.3.1 Nhóm nhântốchấtlượng quy trình thẩmđịnhtíndụng 19 2.1.3.2 Nhóm nhântốchấtlượng ... (2012) xác định số nhântốảnhhưởngđếnchấtlượngthẩmđịnhtíndụngchất lượng, cập nhật tính đầy đủ quy trình thẩm định, nhântố người công tác thẩm định, chấtlượng nguồn thơng tinthẩm định, ...
... Xij), theo nhântốảnh hởng đếnchất lợng đo tạo l Xij (nhân tố từ bảng 2.1 đến bảng 2.5); nhântố đánh giá chất lợng đo tạo xuất phát từ phía đơn vị sử dụng lao động l xij (nhân tố thuộc bảng ... nhântố tơng ứng v mục tiêu l xác lập cho đợc nhântố nhóm để đo lờng chất lợng (năng suất chất lợng hiệu quả) Sau l phần lý luận phân nhóm nhântố tác giả, tên gọi nhóm nhântố ( từ nhóm đến ... quan sau cần đợc giải quyết: Chất lợng v nhântốảnh hởng đếnchất lợng đo tạo Về phía đơn vị sử dụng lao động v nh trờng, nhântố no bối cảnh đợc dùng để đo lờng chất lợng đo tạo? Lm no xác lập...
... Xij), theo nhântốảnh hởng đếnchất lợng đo tạo l Xij (nhân tố từ bảng 2.1 đến bảng 2.5); nhântố đánh giá chất lợng đo tạo xuất phát từ phía đơn vị sử dụng lao động l xij (nhân tố thuộc bảng ... nhântố tơng ứng v mục tiêu l xác lập cho đợc nhântố nhóm để đo lờng chất lợng (năng suất chất lợng hiệu quả) Sau l phần lý luận phân nhóm nhântố tác giả, tên gọi nhóm nhântố ( từ nhóm đến ... quan sau cần đợc giải quyết: Chất lợng v nhântốảnh hởng đếnchất lợng đo tạo Về phía đơn vị sử dụng lao động v nh trờng, nhântố no bối cảnh đợc dùng để đo lờng chất lợng đo tạo? Lm no xác lập...
... chế thời gian đọng vốn, vốn khả dụng không sinh lời Sau đánh giá sơ yếu tố cấu thành chất lợng tíndụng ta đến kết luận có nhântốảnh hởng tới chất lợng tíndụng là: - Ngân hàng thơng mại - ... 0918.775.368 Tíndụng thiện đời sống kinh tế ngời xã hội, kinh tế tăng trởng, phát triển Các loại tíndụng ngân hàng Tíndụng ngân hàng tíndụng có tham gia ngân hàng đóng vai trò trung gian tíndụng ... đợc triệu tập lại có hợp đồng lớn iii chất lợng tíndụngnhântốảnh hởng đếnchất lợng tíndụng ngân hàng thơng mại kinh tế thị trờng Hoạt động tíndụng ngân hàng đóng vai trò quan trọng phát triển...
... Cácnhântốảnhhưởngđếnchấtlượng dịch vụ du lịch sinh thái Cần Thơ Để phân tích nhântốảnhhưởngđếnchấtlượng dịch vụ du lịch sinh thái Cần Thơ, phân tích chọn yếu tố thành phần chấtlượng ... nghiên cứu Cụ thể, ảnhhưởngnhântốđếnchấtlượng dịch vụ sau: - Khi yếu tốtin cậy du khách đánh giá cao đơn vị thang đo xác suất du khách đánh giá chấtlượng dịch vụ du lịch tốt 1,8 lần, với ... thuộc, đánh giá du khách chấtlượng dịch vụ du lịch sinh thái Cần Thơ biến phụ thuộc Cụ thể biến mơ sau: Kết ước lượng hàm logistic liên quan đến yếu tốảnhhưởngđếnchấtlượng dịch vụ sau: BẢNG...
... ch t c a d ch v Tính vơ hình; Tính khơng th tách r i kh i ngu n g c; Tính khơng đ ng nh t; Tính khơng th c t tr 1.1.3 Kho ng cách s c m nh n ch t lư ng d ch v -5- -6- Có kho ng cách c m nh n CLDV ... tác viên c a công ty b o hi m nhân th Prudential Vi t Nam t i Đà N ng (PRUVN), ch n ñ tài “ Cácnhân t nh hư ng ñ n ch t lư ng d ch v c a công ty TNHH b o hi m nhân th Prudential Vi t Nam ñ a ... m khía c nh (g i thang đo SERVQUAL): Tính h u hình; Đ tin c y; Đ ñáp ng; Đ ñ m b o; Đ th u c m 1.3 GI I THI U B O HI M NHÂN TH 1.3.1 Các lo i hình b o hi m nhân th Có hai nhóm s n ph m BHNT: s...
... Nam) có bốn nhântốảnhhưởngđếnchấtlượng giáo dục Đại học Việt Nam phương pháp giảng dạy nhà trường, chương trình đào tạo, vấn đề tuyển dụng thị trường lao động nhận thức chấtlượng giáo dục ... đến 142% Vậy nhântố giác độ nhà trường ảnhhưởngđếnchấtlượng giáo dục đại học Việt Nam nay? PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGĐẾNCHẤTLƯỢNG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY TỪ GÓC ĐỘ TRƯỜNG ... số lượng lao động cung ứng tăng lên đáng kể chưa thể đáp ứng cầu nhu cầu Báo cáo khẳng định, nguồn cung tăng khoảng 30% cầu lao động lại tăng đến 142% Vậy nhântố giác độ nhà trường ảnhhưởng đến...
... NKT chấtlượng đào tạo nghề địa bàn TP Đà Nẵng Để xác định, đo lường đánh giá mức độ ảnhhưởngnhântốđến hài lòng NKT tới CLĐTN, em sử dụng phương pháp hồi quy tuyến tính bội nhântốảnhhưởng ... luận 3.1 Phân tích nhântố khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis) Mơ hình nghiên cứu có nhóm nhântố với 23 biến quan sát tác động đếnnhântố CLĐTN cho NKT, ảnhhưởngđến mức độ hài lòng ... tích ảnhhưởng biến quan sát tới nhântố CLĐTN cho NKT, nhận thấy hệ số biến biến dương, chứng tỏ biến tác động thuận nhântố Vì vậy, tác động tích cực đến biến quan sát làm tăng giá trị nhân tố...
... ki m tốn Qui mơ cơng ty Phương pháp ki m tốn Nhóm nhân t thu c v Cơng ty ki m tốn H th ng ki m soát ch t lư ng Nhân t khác Môi trư ng pháp lý Khách hàng ki m tốn (DNNY) Nhóm nhân t bên ngồi Nhân ... t lư ng ki m tốn đư c phân nhóm d a ch th ki m tốn, theo có ba nhóm nhân t nh hư ng t i ch t lư ng ki m tốn: M t là, nhóm nhân t thu c v KTV/nhóm ki m tốn (Audit team factors), tính đ c l p, ... ng c a nhân t ñ n ch t lư ng ki m tốn báo cáo tài doanh nghi p niêm y t .118 3.2.1 Nhóm Nhân t bên 119 3.2.2 Nhóm Nhân t thu c v ki m tốn viên/nhóm ki m tốn 122 3.2.3 Nhóm Nhân t...
... nhằm nâng cao chất lƣợng tíndụng cho hoạt động sau Tức ta cần phải nắm bắt đƣợc nhântố tác động đếnchất lƣợng tíndụng xuất nhập 1.3 Cácnhântốảnh hƣởng đếnchất lƣợng tíndụng xuất nhập ... quan Cơ sở lý luận chấtlượngtíndụng xuất nhập ngân hàng thương mại Chương 2: Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Thực trạng chấtlượngtíndụng xuất nhập nhântốảnhhưởngđếntíndụng xuất nhập ... 3.4 Cácnhântốảnh hƣởng đếnchất lƣợng tíndụng xuất nhập BIDV Vĩnh Phúc 76 3.4.1 Nhântố từ phía khách hàng 76 3.4.2 Nhântố từ phía Ngân hàng 82 3.4.3 Nhóm nhân tố...
... lý Cácnhântốảnhhưởng trực tiếp tới chấtlượng sản phẩm doanh nghiệp - Trình độ lao động doanh nghiệp Trong tất hoạt động sản xuất, xã hội, nhântố người luôn nhântố bản, định tới chấtlượng ... nghệ mà doanh nghiệp sử dụng Đối với doanh nghiệp, công nghệ yếu tố bản, định tới chấtlượng sản phẩm Trình độ đại, tính đồng khả vận hành công nghệ ảnhhưởng lớn tới chấtlượng sản phẩm Trong ... chung quản lý chấtlượng nói riêng nhântố góp phần cải tiến, hồn thiện chấtlượng sản phẩm doanh nghiệp Điều gắn liều với trình độ nhận thức, hiểu biết cán quản lý chất lượng, sách chất lượng, chương...
... Khoa học máy tính MỞ ĐẦU Mục đích nghiên cứu Xác định tiêu thức đo lườngchấtlượng luận văn Khoa học máy tính Xác địnhnhântốảnhhưởngđếnchấtlượng luận văn Khoa học máy tính Đề xuất ... gồm học viên thực luận văn thạc sĩ Khoa học máy tính giảng viên Trao đổi yếu tốảnhhưởngđịnhđếnchấtlượng luận văn thạc sĩ Khoa học máy tính Đại học Duy Tân CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP ... văn chấtlượng luận văn tăng H2: Khi học viên thống cách liên lạc với người hướng dẫn khoa học cách hiệu chấtlượng luận văn tăng H3: Kỹ quản lý thời gian học viên cao hay thấp chất lượng...
... học máy tính Đại học Duy Tân 1.3 Mục đích nghiên cứu Xác định tiêu thức đo lườngchấtlượng luận văn Khoa học máy tính Xác địnhnhântốảnhhưởngđếnchấtlượng luận văn Khoa học máy tính Đại ... tính có chấtlượng Chính lí đó, nhóm định thực đề tài: “Nghiên cứu nhântốảnhhưởngđếnchấtlượng luận văn thạc sĩ Khoa học máy tính Đại học Duy Tân” 1.2 Đối tượng nghiên cứu Chấtlượng luận ... nhântốảnhhưởngđếnchấtlượng luận văn, cụ thể luận văn ngành Khoa học máy tính, giúp Lê Đình Phúc – Phạm Xn Thu – Trần Đình Hồng Huy – Nguyễn Đức Hoàng Tùng Trang Nghiên cứu nhântốảnh hưởng...
... thẩmđịnh hay tự thẩmđịnh ngân hàng cần đến đội ngũ cán tíndụng đủ lực đánh giá dự án đầu t xin vay từ ®a kÕt luËn chÊp nhËn hay tõ chèi tµi trợ dự án đầu t xin vay Muốn thẩmđịnh hay tái thẩm ... Chính vậy, chất lợng cho vay dự án tốt hay xấu phụ thuộc vào nhiều nhântố Để thuận tiện cho việc nghiên cứu ngời ta chia nhântố thành ba nhóm: Nhóm nhântố thuộc phía ngân hàng, nhóm nhântố thuộc ... kiện, tiêu chuẩn tíndụng khách hàng; lĩnh vực tài trợ; biện pháp bảo đảm tiền vay; quy trình quản lý tín dụng; lãi suất có tác dụng trực tiếp hay gián tiếp đếnchất lợng tíndụng nh chất lợng cho...
... thoả mãn nhu cầu - Chấtlượng áp dụng cho thực thể: Nghĩa nói đếnchấtlượng khơng phải nói đếnchấtlượng tuý mà nói đếnchấtlượng người, tất yếu tố 1.2.2.2 Vai trò chấtlượng Trong ngành công ... tích nhântốảnhhưởngđếnchấtlượng sản phẩm Công ty TNHH Long Shin” Phạm vi đối tượng nghiên cứu 2.1 Đối tượng nghiên cứu: Thực trạng chấtlượng sản phẩm Công ty TNHH Long Shin, nhântốảnhhưởng ... sản xuất cố gắng tận dụng lợi xã hội mang tính tồn cầu hố, cơng nghiệp cung cấp sản phẩm dịch vụ có chấtlượng cao - 10 1.2.2.3 Các yếu tốảnhhưởngđếnchấtlượngChấtlượng sản phẩm hình thành...
... Tập cứu có tính chất tổng hợp, kết hợp yếu tố tác đ ng tới kết cuối chấtlượng thông tin công bố CTNY Hiện nay, nghiên cứu thực trạng cơng bố thơng tin kế tốn nhântốảnhhưởng tới chấtlượng công ... c nh n tốảnhhưởngđến thơng tin CTNY T đó, nhóm tác giả đề xuất mơ hình ki m địnhnhântốảnhhưởngđếnchấtlượng công bố thông tin CTNY Đ y sở đ nhóm tác giả vận d ng ki m định thị trư ng ... khảo s t CTNY vấn đề Bài viết gợi mở hướng nghiên cứu ki m địnhnhântốảnhhưởngđếnchấtlượng công bố thông tinảnhhưởng hoạt đ ng tính hiệu thị trư ng chứng kho n Việt Nam th i gian tới T.T.T...