0

các nhân tố tác động tới động lực làm việc của người lao động

Các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc của người lao động ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc của người lao độngcác doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... thỏa mãn  Nhân tố cuối nhân tố di truyền Ở bốn nhân tố ngƣời sử dụng lao động tác động nhiều đến chúng nhân tố Họ hầu nhƣ tác động đƣợc Do đặc điểm di truyền hay cá tính 15 ngƣời khác mà lực đãi ... thành nhân tố mới, nhân tố đƣợc đặt tên Phát triển cá nhân Nhân tố 2: BC1, BC2, BC3, BC4: Bản chất công việc Nhân tố 3: TN1, TN2, TN3: Thu nhập Nhân tố 4: DN1, DN2, DN3: Đồng nghiệp Nhân tố 5: ... công việc, hội để sử dụng lựcnhân cảm nhận thú vị thực công việc Các yếu tố sau chất công việc s đƣợc xem xét gồm: Công việc cho phép sử dụng tốt lực cá nhân; công việc thú vị; công việc...
  • 121
  • 787
  • 0
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆCCÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Kinh tế

... m gi ng làm vi c Các nhà nghiên c công vi c ng v i môi nghiên c u s ba d ng, m t s xem s t tác nhân, m t s xem t qu , m t s khác l i nghiên c nhân ng k t qu i quan h nguyên ng làm vi c làm phát ... lu n tay nhân viên công ngh bàn thành ph H ,n tu tu c a c p qu tu i, có n 29 Xét v v i làm vi c thâm niên làm vi c t i t ch c hi n t i làm vi ct i c p nhân viên N u xét theo i làm vi i làm vi i1 ... tích nhân t ma tr n nhân t (Component Matrix) hay ma tr n nhân t nhân t c xoay (rotated component matrix) Ma tr n nhân t ch a h s bi u di n bi n chu n hóa b ng nhân t (m i bi n m c c a nhân t...
  • 91
  • 951
  • 6
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CO TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG TRỞ LÊN TẠI ĐỊA BÀN TPHCM.PDF

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CO TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG TRỞ LÊN TẠI ĐỊA BÀN TPHCM.PDF

Kinh tế

... xét nghiên c u tr c có liên quan 2.2.2. 1Các nghiên c u th gi i tìm nh ng nguyên nhân tác ng ný c u t p trung vào nhân t thu c v giá tr cá nhân tr cá nhân tác ng n ý nh ngh vi c, m t s nghiên gi ... Affective ng v m c tiêu cá nhân ng c a t ch c phù h p v i nh h ng phát - 11 tri n c a cá nhân (Tu i tác, trình i u ph thu c vào hai nhân t : Nhân t thu c v cá nhân …) nhân t v t ch c ( nh h tiêu ... i m t n m làm vi c i n i làm vi c doanh nghi p c ; 39% ng viên ngh vi c sau -2t – n m làm vi c 26% ng viên ngh vi c sau n m làm vi c (Nguy n Duy, 2008) Lao ng tr có trình m t ngu n nhân l c vô...
  • 99
  • 857
  • 9
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hóa tổ chức và tác động củatới động lực làm việc của người lao động

Quản trị kinh doanh

... công việc Ngời lao động động lực hoàn thành công việc Tuy nhiên, ngời lao động động lực suy giảm động lực không khả thực công việc có xu hớng khỏi tổ chức Các nhân tố ảnh hởng tới động lực làm việc ... ngời lao động nhằm làm cho ngời lao độngđộng lực công việc Tạo động lực cho ngời lao động trách nhiệm mục tiêu quản lý Một ngời lao độngđộng lực làm việc tạo khả tiềm nâng cao suất lao động ... tới động lực làm việc ngời lao động Trớc hết ta phải khẳng định rằng, văn hoá tổ chức nhân tố, công cụ tác động tới động lực làm việc ngời lao động Đa yếu tố văn hoá vào kinh doanh tạo động lực...
  • 21
  • 705
  • 9
Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hoá tổ chức và tác động củatới động lực làm việc của người lao động

Kinh tế - Thương mại

... VÀ TÁC ĐỘNG CỦATỚI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG I Quan hệ văn hóa tổ chức tác động tới động lực làm việc người lao động Trước hết ta phải khẳng định rằng, văn hoá tổ chức nhân tố, ... công việc Người lao động động lực hoàn thành công việc Tuy nhiên, người lao động động lực suy giảm động lực không khả thực công việc có xu hướng khỏi tổ chức Các nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm ... động lực làm việc người lao động Các nhân tố phân thành nhóm sau: + Nhóm nhân tố thuộc người lao động, bao gồm: -Thái độ, quan điểm người lao động công việc tổ chức -Nhận thức người lao động giá...
  • 24
  • 1,954
  • 16
CÁC NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

CÁC NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

Quản trị kinh doanh

... việc tạo động lực cho người lao động Tuy nhiên công tác tạo động lực cho người lao động Công ty tồn số bất cập Vậy làm để tạo động lực người lao động nhân tố tạo nên động lực làm việc người lao ... hiểu động lực người lao động, yếu tố thúc đẩy người làm việc từ tìm cách tạo động lực cho người lao động trình làm việc Vậy động lực gì? Động lực khao khát tự nguyện người để nâng cao nỗ lực ... thích người lao động hăng say làm việc, nỗ lực trình làm việc Vậy tạo động lực cho người lao động hiểu tất biện pháp nhà quản trị áp dụng vào người lao động nhằm tạo động lực làm việc cho người lao...
  • 36
  • 733
  • 2
Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an

Quản trị kinh doanh

... bó lâu dài người lao động Xí nghiệp  Qua kết nghiên cứu cho thấy Phúc lợi Đào tạo & thăng tiến yếu tố tác động mạnh đến hài lòng người lao động  Mức độ hài lòng người lao động nhân tố ảnh hưởng ... Khái niệm hài lòng người lao động Sự hài lòng người lao động thể công việc thái độ thích không thích người lao động công việc, thể mức độ hài hòa, thống mong muốn nhân viên công việc với kết mà ... hệ với đồng nghiệp Đặc điểm công việc Đặc điểm công việc Điều kiện làm việc Điều kiện làm việc Phúc lợi Phúc lợi Sự hài Sự hài lòng lòng người người lao động lao động Giới thiệu Xí nghiệp CBDV...
  • 38
  • 909
  • 5
Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Quản trị kinh doanh

... thành công việc người lao động + Lãnh đạo • Lãnh đạo quan tâm nhiều đời sống người lao động Coi trọng người lao độnglực làm việc tốt, khuyến khịch tạo hội người lao động tham gia lao động sáng ... biến, nhân tố đặt tên Công việcNhân tố thứ hai bao gồm biến, nhân tố đặt tên Đãi ngộ • Nhân tố thứ ba bao gồm biến, nhân tố đặt tên Cơ hội đào tạo thăng tiến Phân tích nhân tố khám phá • Nhân tố ... gồm biến, nhân tố đặt tên Đồng nghiệp • Nhân tố thứ năm tập hợp biến, nhân tố đặt tên Lãnh đạo • Nhân tố thứ sáu tập hợp biến, nhân tố đặt tên Đánh giá thực công việc - Phân tích nhân tố khám phá...
  • 25
  • 888
  • 2
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Quản trị kinh doanh

... mãn Các nhân tố F Herzberg liệt kê sau: Bảng 1.1: Các nhân tố trì động viên Các nhân tố trì Các nhân tố động viên Phương pháp giám sát Sự thách thức công việc Hệ thống phân phối thu nhập Các ... chất công việc nhân viên thực Việc phân chia lao động đắn hợp lý có ý nghĩa quan tới hài lòng người lao động tạo điều kiện để họ làm việc với lực sở trường Một nhân viên làm việc với lực sở trường ... công việc người lao động Môi trường làm việc điều kiện cần thiết giúp người lao động thực tốt công việc mình, với môi trường làm việc sẽ, tiện nghi, an toàn, áp lực công việc không cao…tất yếu tố...
  • 77
  • 889
  • 0
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn – nghệ an

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn – nghệ an

Quản trị kinh doanh

... đạt, thừa nhận giao việc Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viên Nhân tố trì Nhân viên bất mãn động lực Nhân viên không bất mãn có động lực Sơ đồ 2: Thuyết hai nhân tố F Herzberg (Nguồn: ... thù lao lao động, thu nhập lao động, Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: “tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao động ... để xác định nhân tố thực có tác động đến mức độ hài lòng người lao động hệ số nhân tố phương trình hồi quy tuyến tính Trong đó, nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động chọn làm biến độc...
  • 101
  • 932
  • 4
Phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty truyền tải điện 1

Phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty truyền tải điện 1

Tài chính - Ngân hàng

... lao động, điều khiến người lao động thỏa mãn với công việc, từ tạo động lực lao động 1.2 Các học thuyết tạo động lực lao động Từ xưa đến có nhiều người nghiên cứu động lực làm việc người lao động, ... đến động lực lao động Động lực lao động chịu tác động ảnh hưởng nhiều nhân tố Có thể phân thành ba nhóm sau: nhóm nhân tố thuộc người lao động, nhóm nhân tố thuộc công việc nhóm nhân tố thuộc ... chức - Động lực lao động đặc điểm tính cách cá nhân Có nghĩa ngườiđộng lực người động lực Không có từ sinh có động lực lao động , mà động lực lao độngtác động nhiều yếu tố Chính vậy, thường...
  • 98
  • 902
  • 6
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH HOLCIM VIỆT NAM

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH HOLCIM VIỆT NAM

Kinh tế

... ămôăhìnhănghiênăc uăc a các tác gi ăn iii ă ăTĨIăLU NăV Nă ă16  căngoƠiă ă16  2.3.2ăM tăs ămôăhìnhănghiênăc uăc a các tác gi ătrongăn 2.4ăMỌăHỊNHăNGHIểNăC UăCỄCăY UăT ă NHăH LĨMăVI CăC AăNG I LAO că ... căchoăng i lao đ ng,ăt ngăn ngăsu t lao đ ngăvƠăhi uă qu ăs năxu tăkinhădoanh.ă óălƠălỦădo tác gi ăquy tăđ nhăch năđ ătƠiănghiênăc uă Các y uăt ă nhăh ngăđ năđ ngăl călƠmăvi căc aăng i lao đ ngăt ... đ ng l c đ làm căm cătiêuăgìăt ăđóăthúcăđ yă đ ngăc lao đ ngăc aăh ăt oăđ ngăl căcho lao đ ng.ăNh ăv y,ăm cătiêuăc a các nhƠă qu nălỦălƠăph iălƠmăsaoăt oăraăđ căđ ngăl căđ ăng i lao đ ngăcóăth...
  • 118
  • 571
  • 2
Đề tài tiểu luận các nhân tố ảnh hưởng tới quyết định làm việc tại CỤC THUẾ THÀNH PHỐ Hồ CHÍ MINH

Đề tài tiểu luận các nhân tố ảnh hưởng tới quyết định làm việc tại CỤC THUẾ THÀNH PHỐ Hồ CHÍ MINH

Kinh tế - Thương mại

... Entry) phù hợp cá nhân với tổ chức tác động tới lựa chọn công việc Tóm lại với nhân tố trình bày lấy từ kết từ nghiên cứu thực từ trước nhân tố ảnh hưởng tới định làm việcnhân tổ chức bao ... chức tốt mong muốn làm việc cho tổ chức người tìm việc cao 3.1.9 Các biến nhân học Ngoài biến kể nghiên cứu trước yếu tố tuổi tác, kinh nghiệm, học vấn, thu nhập tại… ảnh hưởng tới định làm việc ... nhận công việc Các sách đãi ngộ, phúc lợi, bảo hiểm lợi tức ngành yếu tố quan trọng giúp gắn kết người lao động với tổ chức yếu tố thu hút người tìm việc nộp đơn vào tổ chức Môi trường làm việc vấn...
  • 11
  • 2,452
  • 1
ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động

ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động

Quản trị kinh doanh

... tuyệt đối lao động nông nghiệp giảm dần; tỷ trọng số tuyệt đối lao động công nghiệp ngày tăng lên Thứ hai, tỷ trọng lao động trí tuệ ngày tăng chiếm u so với lao động giản đơn tổng lao động xã ... đời sống nhân dân, góp phần định thắng lợi CNXH Sở dĩ có tác dụng nh CNH-HĐH cách chung nhất, cách mạng lực lợng sản xuất làm thay đổi kỹ thuật, công nghệ sản xuất, làm tăng suất lao động - Tạo ... tất yêú phải có phân công lao động xã hội Phân công lao động xã hội chuyên môn hoá sản xuất ngành nội ngành vùng kinh tế quốc dân Việc phân công lại lao động xã hội có tác dụng to lớn Nó đòn bẩy...
  • 25
  • 622
  • 0
yếu tố ảnh hưởng đến  động lực làm việc của người lao động  tại cảng hàng không quốc tế cam ranh

yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại cảng hàng không quốc tế cam ranh

Kinh tế

... lý t uyết động lực làm việc người lao động 1.1 ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC 1.1.1 K niệm động lực, động lực làm việc tạo động lực * Khái niệm động lực Theo Warr, Cook Wall, động lực thể mong ... C ương CƠ Ở LÝ THUY T ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Động lực làm việc tạo động lực 1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động 11 1.3 Khái ... làm việc người lao động - H3: Tuyển dụng bố trí nhân lựctác động thuận chiều (+) tới động lực làm việc người lao động - H4: Sự hứng thú công việctác động thuận chiều (+) tới động lực làm...
  • 121
  • 544
  • 1
Tác động của trách nhiệm xã hội đến động lực làm việc của người lao động trong ngành vật liệu xây dựng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

Tác động của trách nhiệm xã hội đến động lực làm việc của người lao động trong ngành vật liệu xây dựng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

Kinh tế

... ng Chính s th a mãn nhu c u làm h hài lòng khuy n khích h hành ng nhân viên Survey Intellig 16 Tuy Nam, 2013) V ,v Nghiên Mahindadasa - (2011) nhân viên 17 - cho am nhân viên Auruskeviciene - ... câu HCM p 79.5 % nhân viên 4.1.2 N 38 nh doanh v (n = 171) (%) Nam 52.0 16 9.4 116 67.8 39 22.8 125 73.1 41 24.0 2.9 19 11.1 22 12.9 21 12.3 53 31.0 56 32.7 101 công ty 48.0 89 Nhân viên 82 59.1 ... 61 62 68 70 72 73 Trang CSR 39 19 25 52 59 1.1 Lý ch (Meyer tài Cho nên k (Mai Anh, 2011) ng l c làm vi c m t nh ng ch ho c bàn lu n nhi u nh t ng nghiên c u th c ti n c a doanh nghi p (Mai Anh,...
  • 112
  • 303
  • 4
Tài liệu Động lực làm việc của người lao động docx

Tài liệu Động lực làm việc của người lao động docx

Quản trị kinh doanh

... hướng hành vi Các công cụ để động viên nhân viên • Các vấn đề gắn với động viên • Động viên lực lượng đa dạng • Giờ giấc làm việc linh hoạt • Chia sẻ công việc • Trả lương theo kết công việc • Chương ... Quyền lực Quyề Nhu cầu liên kết Relatedness Các nhân tố trì trì An toàn Tồn Hygiene's Existence Sinh lý Thuyết trì -động viên (F.Herzberg) Những yếu tố tạo động làm việc trái ngược với yếu tố triệt ... Vroom) Một người hành động theo cách thức nỗ lực định vì: • kỳ vọng hành động dẫn đến kết định • mức độ hấp dẫn kết Nỗ lựcnhân A Thành tích cá nhân B Phần thưởng tổ chức C Mục tiêu cá nhân A:...
  • 9
  • 459
  • 2
Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn 2014

Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn 2014

Kinh tế

... ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH MTV XI MĂNG QUANG SƠN 1.1 Vai trò động lực làm việc người lao động công ty 1.1.1 Động lực làm việc tạo động lực làm việc cho người lao ... CỨU ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH MTV XI MĂNG QUANG SƠN 1.1 Vai trò động lực làm việc ngƣời lao động công ty 1.1.1 Động lực làm việc tạo động lực làm việc cho người lao ... với công việc, mong muốn nỗ lực làm việc để đóng góp cho tổ chức 1.1.2 Các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc Động lực người lao động chịu tác động ảnh hưởng nhiều nhân tố Các nhân tố chia...
  • 130
  • 337
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25