... 1974-1984: CơngtyCầu11 Năm 1985-1992: Xí nghiệp xây dựng Cầu11 Năm 1992-2006: CôngtyCầu11ThăngLong Năm 2006 đến nay: Côngty Cổ phần Cầu11ThăngLongCôngtyCầu11ThăngLong doanh nghiệp ... nhân lựccôngtyCPcầu11ThăngLong Đinh hướng 2: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lựccôngtyCPcầu11ThăngLong Định hướng 3: Hồn thiện cơng tác tiền lương cơngtyCPcầu11ThăngLong ... 1.4.4.1 CácnguồnlựccôngtyCPcầu11ThăngLongNguồn nhân lựcLực lượng sản xuất cơngty từ ngày thành lập có 108 người chủ yếu hợp thành từ Côngtycầu11Cơngtycầu sau bổ sung lực lượng...
... dựng cầu11 Năm 1992 – 2006: Côngtycầu11ThăngLong Năm 2006 – nay: Côngty Cổ phần cầu11ThăngLong Quá trình đổi chế thị trường giai đoạn (1986 - 1994) Côngty Cổ phần cầu11ThăngLong ... cấp công tác trả lương côngtyCPcầu11ThăngLong 3.3.1 Kết phân tích liệu thứ cấp 3.3.1.1 Thực trạng sách tiền lương cơngtyCPcầu11ThăngLong Hiện nay, Côngty cổ phần Cầu11ThăngLong ... cứu công tác trả lương côngtyCPcầu11ThăngLong Chương 2: Tóm lược số vấn đề nghiên cứu công tác trả lương côngtyCPcầu11ThăngLong Chương 3: Phân tích thực trạng công tác trả lương công...
... TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN CẦU11THĂNGLONG 2.1 KHÁI QUÁT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNGTY CỔ PHẦN CẦU11THĂNGLONG 2.1.1 Quá trình thành lập phát triển Côngty Cổ phần Cầu11ThăngLong ... 3: CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM TĂNG CƢỜNG QUẢN TRỊ VỐN KINH DOANH TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN CẦU11THĂNGLONG 117 3.1 MỤC TIÊU VÀ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦACÔNGTY CỔ PHẦN CẦU11THĂNGLONG ... 11THĂNGLONG 50 2.1 KHÁI QUÁT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦACÔNGTY CỔ PHẦN CẦU11THĂNGLONG 50 2.1.1 Quá trình thành lập phát triển Côngty Cổ phần Cầu11ThăngLong ...
... CƠNGTY CỔ PHẦN CẦU11THĂNGLONG 1.1 Đặc điểm sản phẩm CôngtyCPCầu11ThăngLong 1.1.1 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh CôngtyCPCầu11ThăngLongCôngtyCầu11ThăngLong doanh nghiệp nhà ... TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNGTYCPCẦU11THĂNGLONG 2.1 Kế tốn chi phí sản xuất CơngtyCPcầu11ThăngLong 2.1.1 Kế tốn chi phí ngun vật liệu trực tiếp 2.1.1.1 Các trường hợp sử dụng vật ... thuật công tác máy thiết bị, công tác đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân kỹ thuật chuyên ngành máy thiết bị Từ ngày đầu thành lập Côngty Tổng côngty giao cho xây dựng cầuCôngtyCầu11 Thăng...
... CƠNGTY CỔ PHẦN CẦU11THĂNGLONG 1.1 Đặc điểm sản phẩm CôngtyCPCầu11ThăngLong 1.1.1 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh CôngtyCPCầu11ThăngLongCôngtyCầu11ThăngLong doanh nghiệp nhà ... QUẢN LÝ CHI PHÍ TẠI CƠNGTY CỔ PHẦN CẦU11THĂNGLONG …… 1.1 Đặc điểm sản phẩm CôngtyCPCầu11ThăngLong ………… 1.1.1 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh CôngtyCPCầu11ThăngLong ………………………………………………………………………… ... PHẨM TẠI CÔNGTYCPCẦU11THĂNGLONG ……………………………………………………………………… .11 2.1 Kế tốn chi phí sản xuất CơngtyCPcầu11ThăngLong …… 11 2.1.1 Kế tốn chi phí ngun vật liệu trực tiếp……………………………… 11 2.1.1.1...
... lợi: Côngty đợc quan tâm tổng công ty, phòng ban tổng côngty Tổng côngty triển khai nhiều dự án lớn nên tao điều kiện làm cho côngty Ngoài công viêc chuyển tiếp từ năm trớc 240 tỷ đồng, với công ... lại tỷ lệ côngty xây dựng tỷ lệ hợp lý Vì sản phẩm Côngtycông trình xây dựng năm nơi khắp đất nớc, công trình không tập trung Côngty thi côngcông trình đâu thờng thuê lao Phạm Công Đức 10 ... với đoàn kết công việc toàn cán công nhân viên Công ty, với quy định nghiêm ngặt công việc quản lý nên Côngty thi công hoàn thành nhiêu công trình tiến độ với chất lợng cao Côngty nhận đợc nhiều...
... lại tỷ lệ côngty xây dựng tỷ lệ hợp lý Vì sản phẩm Côngtycông trình xây dựng năm nơi khắp đất nớc, công trình không tập trung Côngty thi côngcông trình đâu thờng thuê lao Phạm Công Đức 10 ... với đoàn kết công việc toàn cán công nhân viên Công ty, với quy định nghiêm ngặt công việc quản lý nên Côngty thi công hoàn thành nhiêu công trình tiến độ với chất lợng cao Côngty nhận đợc nhiều ... Năng lực máy móc thiết bị côngtyCôngty cổ phần xây dựng số côngty xây dựng Việt nam thiết bị máy móc tơng đối đầy đủ liên tục đợc đổi với phát triển công nghệ, đa số thiết bị máy móc công ty...
... PHẦN : CÁCNGUỒNLỰCCỦACÔNGTY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (VTC- INTECOM) 1- Lực lượng lao động trình độ lao động Từ ngày đầu thành lập Côngty với thành viên đến đội ngũ cán công ... Intecom ) - Phần : CácnguồnlựcCôngty Đầu tư Phát triển Công nghệ thông tin ( VTC- Intecom ) - Phần 3: Sản phẩm Thị trường Côngty - Phần 4: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Côngty năm qua - Phần ... thông tin Côngty thành viên trực thuộc Tổng CôngTy truyền thông Đa phương tiện- VTC Côngty Đẩu tư Phát triển Công nghệ thông tin thành lập theo định 180/QĐ-VTC-10/8/2004 định Tổng Côngty truyền...
... tiêu hiệu sử dụng CP 3.6 Nhận xét chung tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh côngty 3.6.1 Đánh giá thành tựu Qua việc phân tích hoạt động côngty cho ta thấy kết đạt côngty năm 2008 có tích ... tăng lợi nhuận thấp cơngty cần phải có biện pháp để tăng lợi nhuận năm tới Là côngty với lĩnh vực dịch vụ vận tải sửa chữa, đóng tàu việc giảm vốn cố định khó khăn Côngty kinh doanh vận tải đường ... nghiệp Hoạt đông marketing chưa trọng Hoạt động cạnh tranh với côngty lĩnh vực khó khăn lớn với cơngty Điều đòi hỏi nhà quản lý côngty phải đưa biện pháp để khắc phục đẩy mạnh hiệu hoạt động sản...
... Văn hóa côngty tạo khác biệt côngty đối thủ cạnh tranh Văn hóa mạnh qn cơng ty, đồn kết côngty ngành tăng cao, hiệu công việc lớn Trần Anh cơngty có văn hóa mạnh Các nhân viên cơngty đồn ... cho cán nhân viên côngty việc chia sẻ quyền lợi, trách nhiệm nghĩa vụ cách công minh bạch Sứ mạng kinh doanh : Côngty cổ phần giới số Trần Anh côngty kinh doanh lĩnh vực công nghệ thông tin ... tầng côngty Quản trị nguồn nhân lực Phát triển kỹ công nghệ Quản trị thu mua Hậu cần nhập Sản xuất Lợi cạnh tranh Marketing Hậu cần bán xuất hàng Dịch vụ Sơ đồ 1: Cấu trúc chuỗi giá trị công ty...
... cấp lãnh đạo Côngty tiếp đến lao động cần cù sáng tạo, cống hiến đội ngũ cán công nhân viên Côngty 2.Đặc điểm chung CôngtyCP Nam Dược Hải Long ảnh hưởng đến vấn đề Quản trị nhân lực 2.1.Đặc ... tập CôngtyCP Nam Dược Hải Long sau: Hướng thứ nhất: Hồn thiện cơng tác tuyển mộ, tuyển chọn CôngtyCP Nam Dược Hải Long Hướng thứ hai: Thực trạng giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn ... diện pháp nhân Công ty, chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị, tổng giám đốc Côngty pháp luật điều hành CôngtyCác phòng ban Phòng thị trường: Tham mưu giúp việc cho lãnh đạo công tác, kế...
... trị Đối với cơngty lâu đời nhu cầu đào tạo huấn luyện giáo dục lại vấn đề khác Qua kinh nghiệm, côngty xây dựng mô tả công việc mô tả công việc chung Dựa vào bảng mà côngty tuyển dụng nhân ... Bước Xác định nhu cầu tuyển dụng - Nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ nguồn sau: theo yêu cầu giám đốc ,phòng hành nhân đề nghị ,theo yêu cầu sử dụng lao động - Các phận nhu cầucông việc để lập ... ứng nhu cầucông việc côngty phục vụ tốt nhu cầu khách hàng có đội ngũ nhân gắn bó lâu dài với cơngty sách đãi ngộ hợp lý Danh mục tài liệu tham khảo Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực – trường...
... năm Cáccôngty chứng khoán thành lập để đáp ứng nhu cầu thị trường Cho đến nước cú 60 cơngty chứng khốn hoạt động nhằm phục vụ cho nhu cầu thị trường Cơngty chứng khốn ThăngLongcơngty chứng ... HOẠT ĐỘNG MÔI GIỚI TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN THĂNGLONG 2.1 Khỏi quỏt cụng ty cổ phần chứng khoán ThăngLong Thụng tin vắn tắt cụng ty cổ phần chứng khoán ThăngLong SV: Nguyễn Hồng Thúy ... sách mục tiêu côngty mảng hoạt động Ban lónh đạo cơngty nhận thấy môi giới hoạt động chủ yếu mang lại lợi nhuận cho cơng ty, nhờ có hoạt động mơi giới mà côngty tạo vị côngty thị trường chỗ...
... phiếu côngty chứng khoán ThăngLong Phần tập trung giới thiệu cơngty chứng khốn Thăng Long, thực trạng hoạt động thị trường trái phiếu Việt Nam, thực trạng hoạt động cơngty chứng khốn Thăng Long, ... loại CơngTy chứng khốn Theo hình thức tổ chức hoạt động cơngty chứng khốn Hiện giới tồn loại hình tổ chức cơngty chứng khốn là: Côngty cổ phần, Côngty TNHH, Côngty hợp danh - Cơngty hợp danh: ... hạn phần góp vốn khoản nợ côngtyCôngty hợp danh không phát hành loại chứng khoán - Cơngty cổ phần: Cơngty cổ phần có tư cách pháp nhân độc lập với chủ sở hữu côngty cổ đông Cổ đông chịu trách...
... triển Cơngty Cổ phần CầuThăngLongCôngty Cổ phần CầuThăngLongcôngty tông côngty xây dựng ThăngLong trực thuộc Bộ Giao thông vận tải CácCôngtyCôngty Cổ phần, Tổng Côngty giữ Cổ phần ... liệu, vật liệu Côngty Cổ phần CầuThăngLong TỔNG QUAN VỀ CÔNGTY CỔ PHẦN CẦUTHĂNGLONG 1.1 Đặc điểm kinh tế - kỹ thuật tổ chức máy hoạt động kinh doanh Côngty Cổ phần CầuThăngLong 1.1.1 Lịch ... quan Côngty Cổ phần CầuThăngLong Phần 2: Thực trạng kế toán nguyên liệu, vật liệu côngty Cổ phần CầuThăngLong Phần 3: Hồn thiện kế tốn ngun vật, vật liệu Côngty Cổ phần CầuThăng Long...
... 2.2.2.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lựcCôngty cổ phần may 10 2.2.2.2.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lựccôngty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng định phát triển côngty Trong ... hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thơng qua tiêu đánh giá lực cán , công nhân ban lãnh đạo 1.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.2.1 Hệ thống quản lý nguồn nhân lựcCác doanh nghiệp hay công ... quản lý côngty tâm nhiều đến công việc này, họ đưa nhiều biện pháp tích cực nhằm đào tạo quản lý nguồn nhân lực cách có hiệu Trong xu tồn cầu hố hội nhập tồn cầu vai trò nguồn nhân lực quan...
... nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồnlực người nguồnlực gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể, phụ ... triển nguồn nhân lựcCôngty cổ phần May 10………………………………………………………… ….27 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCCỦACÔNGTYCP MAY 10………………………………………… ... chức côngty cổ phần may 10………………………… …… 21 2.2.1 Cơ cấu tổ chức máy côngty ……………………………………21 2.2.2 Cơ cấunguồn nhân lựccôngty …………………………… …… 24 Đánh giá kết công tác đào tạo để phát triển nguồn...
... nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồnlực người nguồnlực gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể, phụ ... triển nguồn nhân lựcCôngty cổ phần May 10………………………………………………………… ….27 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCCỦACÔNGTYCP MAY 10………………………………………… ... chức côngty cổ phần may 10………………………… …… 21 2.2.1 Cơ cấu tổ chức máy côngty ……………………………………21 2.2.2 Cơ cấunguồn nhân lựccôngty …………………………… …… 24 Đánh giá kết công tác đào tạo để phát triển nguồn...