... luật
Được phân chia thành cácđi u theo thứ tự sau:
Đi u 1. Giải quyết công việc phát sinh
Đi u 2. Nghĩa vụ của đối tượng thi hành (nếu có)
(Ai có nghĩa vụ, có trách nhiệm làm gì?)
Đi u 3. Quyền lợi ... (nếu có) Người có thẩm quyền XPVPHC
CÁCH THỨC SOẠN THẢO CÁC LOẠI VĂN BẢN
CÁCH THỨC SOẠN THẢO CÁC LOẠI VĂN BẢN
1, CÔNG VĂN
-
Là văn bản hành chính được sử dụng để giao dịch công tác
giữa các ... chế, tồn tại của vấn đề
cần đề xuất), thông qua đó cấp trên thấy được sự cần thiết phải phê
duyệt đề xuất này.
+ Nội dung chính:
Nêu cụ thể vấn đề cần đề xuất, có thể trình bày các ý kiến khác...
... không? Bé có bị lạnh
hay nóng quá không? Da bé có bị vàng không? Rốn bé có hay bị chảy máu, mủ gì
không? Xem trẻ có bị ọc ói gì không?
Những việc cần làm khi trẻ khóc: cần xem bé có bị đói ... Cáckỹnăngcần thiết khi chăm sóc trẻ sơ sinh
Nguồn: suckhoedoisong.vn
“Sữa mẹ là thức ăn tốt nhất cho trẻ ... không, hãy cho trẻ bú, khi
trẻ no sẽ hết khóc. Xem trẻ có tiêu, tiểu gây ướt da, lạnh hay trẻ chưa đi tiêu, tiểu
được. Kiểm tra, thay tả hay cho bé đi tiêu. Xem trẻ có bị lạnh hay nóng quá...
... của kỹ
năng này. Kỹnăng này bao gồm cáckỹnăng về thông báo, nói, nghe và viết. Nhà
quản lý phải có khả năng thông báo cho các cộng sự các sự kiện, quyết định, thay
đổi một cách hiệu quả. Kỹ ... là kỹnăngcần luyện tập thường xuyên. Bên cạnh việc truyền thông
trong nội bộ doanh nghiệp, các nhà quản lý còn cần luyện tập cáckỹnăng truyền
thông công cộng như diễn thuyết, trả lời phỏng ... viên cũng là cáckỹnăng
quan trọng của một nhà lãnh đạo. Nhà lãnh đạo giỏi phải cócác cộng sự giỏi để
biến các kế hoạch của họ thành hiện thực.
3. Ứng xử và giao tiếp
Kỹ năng này đòi...
... tinh thần gan góc và có bản lĩnh
Dù người phỏngvấn bạn là ai thì bạn cũng nên chứng tỏ mình là người có bản
lĩnh. Những người đứng đầu một tổ chức luôn cần và muốn có xung quanh họ
những ... những nhân viên có
thái độ lạc quan và chủ động thực sự trong công việc. Hãy chuẩn bị sẵn các ví dụ
đề xuất tích cực về cácvấn đề và khó khăn bạn đã xem xét trước để thể hiện kỹ
năng của bạn. ...
Cũng giống như việc bạn cố gắng chứng tỏ mình trong khiphỏngvấn không phải
là người quá nhút nhát tới mức không dám nói đi u gì, bạn cũng cần phải thể hiện
cụ thể bạn không phải là người quá...
...
tượng. Người phỏngvấncó rất nhiều cách để tìm ra được những ứng viên tài
năng nhất.
Có vài đi m sau mà bạn cần lưu ý:
Chứng tỏ bạn có tầm nhìn rộng
Ứng viên nào tham gia phỏngvấn cũng đều ... 7 đi u cần làm khiđiphỏngvấn ở công ty lớn
Nguồn: tin247.com
Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí cao cấp của một tập đoàn lớn, quá
trình phỏngvấn sẽ hoàn toàn khác ... Bạn có biết người này phải báo cáo công việc với ai không và sếp
của sếp đó quan tâm đến những vấn đề gì.
Mẹo: Sử dụng những đi u đã tìm hiểu được đó trong cuộc trò chuyện khiphỏng
vấn. ...
... liên lạc sau cuộc phỏngvấn thì bạn không nên hi vọng nhiều.
Những đi u cần biết khiđi
phỏng vấn xin việc
Trong lúc phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ tìm hiểu xem bạn là ai, cónăng lực gì. Và ... có sẵn trong lý lịch. Nhưng trên thực tế, một cuộc phỏngvấn sẽ
không bao giờ dừng lại ở đó. Lúc phỏng vấn, bạn có nên uống ly cà phê họ mời? Có nên hành
động thân thiện? Khi được hỏi thì cần ... sáng, trước khi rời nhà, hoặc trong
phòng chờ của vănphòng trước khi được mời vào phỏng vấn. Việc được mời uống cà phê tại
cuộc phỏngvấn đôi khi chỉ là phép lịch sự xã giao của các lãnh đạo....
... chuyên nghiệp khiđiphỏngvấn 6
2. KỹNăngkhi dự phỏngvấn 8
3. Phản ứng lại các /nh huống khó trong cuộc phỏngvấn 10
4. Lỗi cơ bản khiđiphỏngvấn 12
5. Kỹnăng đàm phán, thỏa thuận lương với ... được phỏngvấn nhắc lại.
2.10. Kết thúc cuộc phỏng vấn:
Hãy nói với người được phỏngvấn là bạn cần lướt qua cácvấn đề đã hỏi xem có quên
đi u gì không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn: ... 5
Kỹ năng giao tiếp khi dự phỏngvấn GV: Nguyễn Thế Hùng
• Khi m tốn thái quá
Khi m tốn trong cuộc sống là một đi u tốt, nhưng lại không ghi đi m khiđi xin việc
vì chắc chắn bạn hiểu rằng phỏng...
... những ưu đi m: Xác định những ưu đi m và kỹnăng của bạn
để xem bạn có phù hợp cho vị trí công việc đó. nếu không, tốt nhất là bạn
không nên điphỏng vấn.
Sở thích cá nhân: Lên lịch phỏngvấn tại ... phỏngvấn
thấy được những đi m mạnh và đi m yếu của bạn. bằng cách này, bạn có thể
phát huy những thể mạnh và hạn chế bớt yếu đi m của bạn tại buổi phỏng
vấn trực tiếp
Đến đúng giờ:– Một đi u ... vấn tại thời đi m mà bạn cảm thấy thoải
mái nhất. phỏngvấn trực tiếp tốt hơn là qua đi n thoại
Sơ yếu lý lịch: Nhớ mang mang theo sơ yếu lý lịch khiđiphỏng vấn, do vậy
bạn có thể trả lời...
... trị rủi ro.
Ưu đi m: Cần nhiều kỹnăng khác nhau, phức tạp hơn.
Khuyết đi m: Đôi khi không cần vốn mà vẫncó thể đầu tư dài hạn và làm giàu.
3. Cáckỹnăngcầncó để đầu tư
Nếu muốn ... Chính những đi u
bạn biết, những kỹnăng bạn có là tài sản lớn nhất. Những đi u bạn không biết là
rủi ro lớn nhất.
Đầu tư, trong bất kỳđi u gì cũng đều có rủi ro. Vì vậy bạn phải học cách xoay ... thành một nhà đầu tư chuyên nghiệp, bạn cần phải phát triển ba kỹ
năng chính. Những kỹnăng này bổ sung thêm vào bốn kỹnăng yêu cầu để trở
thành người có sự thông minh về tài chính (IQ tài chính)....
... Động
www.imvn.biz www.abcdaotao.com www.abcsach.com
Kĩ năngcần có?
Để thuyết trình hiệu quả, người thực
hiện cầncó một số kĩ năng được kết
hợp khéo léo, có thể chia làm hai
nhóm chủ yếu:
9 Hoạch định ... của nội dung
•Tôi sẽ trình bày vấn đề …từ ba quan đi m chủ yếu…
•Tôi sẽ thảo luận vấn đề …từ ba quan đi m cơ bản…
• Hãy xem xét vấn đề …với ba yếu tố chủ chốt…
Cách chuyển ý, nối ý - tt
www.imvn.biz ... tượng
www.imvn.biz www.abcdaotao.com www.abcsach.com
Cách trình bày vấn đề
Phân tích vấn đề: để giải quyết vấn đề
A. Vấn đề
A. Tình huống
B. Khả năng khác
B. Phân tích
C. Giải pháp
C. Đề nghị
Phân...