... lơng và cáchìnhthứctrả l-
ơng tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu.
Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng và cáchình
thức trả lơng tạiCôngty cổ phần ... của công ty. Vì vậy cần thiết
phải nghiên cứu thực trạng cáchìnhthứctrả lơng tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ
Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả l-
ơng.
Chơng ... khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng
và cáchìnhthứctrả lơng tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.
1. Một số khuyến nghị đối với công ty:
Để đảm bảo nguyên tắc trả lơng theo số và chất...
... hoch.
Công ty dệt Minh Khai luôn luôn đảm bảo tổng quỹ lơng chiếm khoảng từ 15
đến 18% tổng doanh thu của công ty.
2. Cáchìnhthứctrả lơng hiện nay ở Côngty dệt Minh Khai.
Hiện nay, Côngty ... sau:
- Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.
- Hìnhthứctrả lơng theo thời gian.
2.1. Hìnhthức theo trả lơng sản phẩm.
Công ty dệt Minh Khai là đơn vị sản xuất kinh doanh, do vậy tiền lơng
trả cho ... hớng dẫn việc trả lơng trong các doanh nghiệp. Qua đó các doanh
nghiệp cũng tự hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng ở đơn vị mình. Bởi thực chất
của việc hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng chính...
... khoảng cách kinh tế giữa các vùng trong cả nước
1.3. CÁCHÌNHTHỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG
1.3.1. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO THỜI GIAN
Khái niệm: Hìnhthứctrảlương theo thời gian là hìnhthứctrảlương ... THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁCHÌNHTHỨC
TRẢ LƯƠNGTẠICÔNGTY XI MĂNG HOÀNG MAI
2.2.1. CĂN CỨ VÀ NGUYÊN TẮC TRẢLƯƠNG CỦA CÔNG TY
Căn cứ trả lương: Hệ thống trảlương của côngty được dựa trên một ... luật
lao động.
2.2.3. PHÂN TÍCH HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM
Hìnhthứctrảlương khoán cho các ca đóng bao xi măng
1> Đối tượng áp dụng
Hình thứctrảlương này được áp dụng cho số lao...
... công tác quản lý
của doanh nghiệp.
Chơng II:
Thực trạng về tình hìnhtrả lơng tạiCôngty gạch ốp lát Hà Nội.
Chơng III:
Một số biện pháp góp phần hoàn thiện hìnhthứctrả lơng tại
Công ty ... trong dây chuyền công nghệ, những công việc cha định mức
công việc. Hìnhthứctrả lơng theo thời gian bao gồm hai loại:
2.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian giản đơn: Là hình thc trả lơng
cho ... Phụ trách mặt kinh doanh của Công ty.
Các Phó giám đốc do Giám đốc côngty đề nghị Tổng giám đốc Tổng công
ty bổ nhiệm.
Chức năng, nhiệm vụ các phòng ban trong Công ty:
29
Website: http://www.docs.vn...
...
kho
- Hìnhthứctrảlương theo thời gian gồm :
Hình thứctrảlương thời gian đơn giản
Hình thứctrảlương thời gian có thưởng
1.2.2.1 Hìnhthứctrảlương theo thời gian đơn giản :
- Chế độ trảlương ... tiền lương trong doanh
nghiệp.
CHƯƠNG 2: Thực trạng về cáchìnhthứctrảlươngtạicôngty thuốc lá
Bắc Sơn.
CHƯƠNG 3: Một số giải pháp góp phần hoàn thiện cáchìnhthứctrả
lương trong côngty ... sau:
Hình thứctrảlương theo sản phẩm.
Hình thứctrảlương theo thời gian.
Hàng năm Tổng côngty căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh của côngty mà đề
ra đơn giá tiền lương cho công ty.
Ngoài...
... thực trạng cáchìnhthứctrảlương ở Côngty trong thời
gian qua.
1. Phân tích cáchìnhthứctrảlương của Công ty
Điện lực Ba Đình áp dụng trảlương theo hai khối: lương sản xuất điện, lương
sản ... tự như hìnhthứctrảlương
theo năng suất nhưng khác ở hìnhthứctrảlương cho đơn vị. Hìnhthứctrảlương
HTNV cho đơn vị khác hìnhthứctrảlương theo năng suất là ngoài phụ thuộc
các yếu ... khác.Trong đó:
- Lương sản xuất điện ( có hai hìnhthứctrảlương ): trảlương theo thời gian
và trảlương theo sản phẩm
a. Hìnhthứctrảlương theo thời gian:
• Hìnhthứctrảlương theo thời...
...
tồn tại trong cáchìnhthứctrả lơng cho ngời lao động cuả
Công ty thiết bị điện Hồng Phúc
1. Sự cần thiết phải hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng
Trong mỗi hìnhthứctrả lơng đều tồn tại những ...
mình, Côngty thiết bị điện Hồng Phúc đà chọn ra hìnhthứctrả lơng lao động
theo thời gian và theo sản phẩm.
3 .Các hìnhthứctrả lơng ở Côngty thiết bị điện Hồng Phúc :
Quy chế trả l ơng của công ... hơn nữa hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm của Côngty thiết
bị điện Hồng Phúc .
2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện cáchìnhthứctrả lơng cho Công
ty thiết bị điện Hồng Phúc
Côngty đà chú...
... hìnhthức đợc áp dụng là :
- Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.
- Hìnhthứctrả lơng theo thời gian.
1. Hìnhthứctrả l ơng theo sản phẩm :
Hình thứctrả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng trong các ... sản phẩm.
Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm có ý nghĩa :
8
Ch ơng iI : thực trạng về cáchìnhthứctrả lơng tại
công ty cầu i thăng long
I. Lịch sử hình thành và phát triển của Côngty cầu I Thăng ... khăn, môi trờng độc hại
II. Cáchìnhthứctrả l ơng:
Ngày nay trong các doanh nghiệp, cáccôngty do có sự khác nhau về đặc
điểm sản xuất kinh doanh nên cáchìnhthứctrả lơng thờng áp dụng không...
... nước
1.3.CÁC HÌNHTHỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG
1.3.1. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO THỜI GIAN
Khái niệm: Hìnhthứctrảlương theo thời gian là hìnhthứctrảlương cho
người lao động dựa trên cơ sở mức tiền lương ... công thức:
Hoàn thiện cáchìnhthứctrảlươngCôngty xi măng Hoàng Mai
17
Chuyên đề thực tập Hoàng Thị Lương – QTNL 44A
Khái niệm: Trảlương theo sản phẩm là hìnhthứctrảlương cho người lao ... trong cách trảlương cho người lao động. Tuy
Hoàn thiện cáchìnhthứctrảlươngCôngty xi măng Hoàng Mai
23
môn hưởng lương khoán theo 4 ca đóng bao. Như vậy số công nhân hưởng chế độ
lương...
... thứctrảlươngtại
công ty xi măng Hoàng Mai.
CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁCHÌNH
THỨC TRẢLƯƠNG Ở CÔNGTY XI MĂNG HOÀNG MAI
Hoàn thiện cáchìnhthứctrảlươngtạiCôngty xi măng ... tiền lương.
Chương II: Phân tích thực trạng vận dụng cáchìnhthứctrảlươngtạicông
ty xi măng Hoàng Mai.
Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cáchìnhthứctrảlươngtại
công ty xi ... trong cách trảlương cho người lao động. Tuy
nhiên, cáchìnhthứctrảlươngtạicôngty vẫn còn có những hạn chế nhất định. Do
vậy cần thiết phải có những giải pháp để hoàn thiện cáchìnhthức trả...
... tích hìnhthứctrảlương theo sản phẩm
- Đối tượng áp dụng:
Đối với hìnhthứctrảlương này, Côngty áp dụng đối với toàn bộ nhân
viên phòng kinh doanh và nhân viên bán hàng của công ty. Côngty ... hơn công tác trảlươngtạiCông
ty.
Báo cáo thực tập bao gồm 3 chương lớn:
Chương I: Một số vấn đề lý luận chung về tiền lương
Chương II: Phân tích thực trạng vận dụng cáchìnhthứctrảlươngtại ... tiền lương (nếu xác định tỉ lệ thưởng quá lớn).
SV: Đỗ Thị Hà_ QTNL 46B
22
số ý kiến xung quanh việc trảlương cho người lao động tạiCôngty đó là:”
Hoàn thiện cáchìnhthứctrảlươngtại Công...
... đề về hìnhthứctrả lương.
Ph ần II : Phân tích cáchìnhthứctrảlươngtạiCôngty cổ phần Cơ Điện Lạnh
Eresson.
Ph ần II : Các giải pháp hoàn thiện cáchìnhthứctrảlươngtạiCôngty cổ phần ... côngty đã đưa ra chiến lược công tác xây dung cáchìnhthứctrả
lương tạicông ty.
Hình thứctrảlương mà côngty xây dung phải đảm bảo được công tác bằng cho
người lao động, tức là hìnhthức ... HOÀN NHẰM HOÀN THIỆN CÁCHÌNH
THỨC TRẢLƯƠNGTẠICÔNGTY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LẠNH ERESSON.
1. Phương hướng phát triển trong công tác xây dựng hìnhthứctrảlươngcôngty
Công ty.
Trong nền kinh tế...
... hìnhthức đợc áp dụng là :
- Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.
- Hìnhthứctrả lơng theo thời gian.
1. Hìnhthứctrả l ơng theo sản phẩm :
Hình thứctrả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng trong các ...
IV.Phân tích tình hìnhcáchìnhthứctrả l ơng tạicông
ty cầu I Thăng long
Trong côngty vấn đề công tác tiền lơng không những đợc cán bộ công nhân viên
quan tâm mà ban lÃnh đạo côngty cũng rất ... phẩm:
Hìnhthứctrả lơng sản phẩm của côngty chủ yếu là hìnhthức lơng khoán theo
định mức (Hình thức khoán tập thể và khoán cá nhân). Hìnhthức khoán sản phẩm
đợc áp dụng cho cán bộ, công...
... trong công tác trả lơng, côngty
đà áp dụng hai hìnhthứctrả lơng: trả lơng theo thời gian có thởng và trả lơng
theo sản phẩm (doanh thu).
Trong công tác quản lý và xây dựng quỹ lơng, côngty ... là toàn bộ quy chế chung của công ty. Ta đi cụ thể vào
Hìnhthứctrả l ơng
Hình thứctrả lơng theo thời gian:
Hình thức này đợc áp dụng ở các khối văn phòng, các bộ phận quản lý
hành chính, ... chất công việc, đặc điểm của hoạt động kinh doanh của
mình, Côngty thiết bị điện Hồng Phúc đà chọn ra hìnhthứctrả lơng lao động
theo thời gian và theo sản phẩm.
3 .Các hìnhthứctrả lơng ở Công...