... lơng.
Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công
trong doanh nghiệp, trình tự xâydựng thang bảng lơng và cáchìnhthứctrả lơng trong
doanh nghiệp. ... đầy đủ các nhu cầu.
Phần II
Thực trạng về cáchìnhthứctrả công cho ngời lao động
hiện nay
I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về cáchìnhthứctrả
công ở cácdoanhnghiệp hiện nay.
1. Hình thức.
... lơng
6,03-6,34
913
4,98-5,26
757,4
4,32-4,6
662,4
3,66-3,94
567,4
3,04-3
437,4
Hình 03. Bảng lơng chức vụ quản lý trongdoanh nghiệp.
B. Cáchìnhthứctrả lơng.
I. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.
1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm.
Trả lơng theo...
... gồm tất cả cáchìnhthức bù đắp mà một doanh
nghiệp trả cho ngời lao động sau khi họ làm việc cho doanh nghiệp. Nó bao gồm:
tiền lơng, tiền thởng, tiền hoa hồng và cáchìnhthứctrả tiền khác ... ĐHBK
14
Các hìnhthức tiền lương
Tiền lương thời gian Tiền lương sản phẩm
Lương sản phẩm trực tiếp cá
nhân
Lương sản phẩm gián tiếp cá
nhân
Lương sản phẩm tập thể
Lương sản phẩm có su thưởng
Lương ... : Chế độ trả lơng này khi tính toán đơn giá phải hết sức chặt chẽ, tỉ
mỉ để xâydựng đơn giá trả lơng chính xác cho công nhân khoán.
4. Hìnhthứctrả lơng theo thời gian
Hình thứctrả lơng theo...
... tích tình hình công tác trả lơng
A. Hìnhthứctrả lơng theo thời gian:
1. Đối tợng áp dụng:
Hình thứctrả lơng thời gian đợc áp dụng chủ yếu đối với các bộ phận gián
tiếp của Doanh nghiệp, bao ... trình
đề nghị trả lơng cho bộ phận gián tiếp tại công trờng để Xí nghiệp duyệt làm
căn cứ trả lơng cho mỗi ngời.
* Công thức tính:
44
3. Cáchìnhthứctrả lơng:
3.1. Hìnhthứctrả lơng theo ... Doanhnghiệp cũng nh trong từng khu vực
hoạt động. Nguyên tắc này đợc thể hiện trongcác thang lơng, bảng lơng và các
hình thứctrả lơng, trong cơ chế và phơng thứctrả lơng, trong chính sách về...
... thưởng.
1.5 Cáchìnhthức cụ thể của lương thời gian:
a .Hình thứctrảlương theo thời gian giản đơn:
Hình thứctrảlương theo thời gian giản đơn là hìnhthứctrảlương mà tiền
lương nhận được ... bốn loại lương thời gian. Đó là:
-Lương tháng
-Lương tuần
-Lương ngày
-Lương giờ
Sau đây ta sẽ nghiên cứu bốn hìnhthứctrảlương trên:
*Hình thứctrảlương tháng:
Đây là hìnhthứctrảlương tính ... chất lượng sản phẩm.
e. Hìnhthứctrảlương sản phẩm có thưởng:
Hình thứctrảlương sản phẩm có thưởng là hìnhthứctrảlương theo sản
phẩm kết hợp thực hiện cáchìnhthức tiền thưởng nếu công...
... lơng.
Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công
trong doanh nghiệp, trình tự xâydựng thang bảng lơng và cáchìnhthứctrả lơng trong
doanh nghiệp. ... doanh nghiệp, quản
lý nhà nớc.
Hiện nay có hai hìnhthứctrả côgn lao động đợc cácdoanhnghiệp áp dụng rộng
rÃi đó là. hìnhthứctrả công theo thời gian, hìnhthứctrả công theo sản phẩm trong ... đầy đủ các nhu cầu.
Phần II
Thực trạng về cáchìnhthứctrả công cho ngời lao động
hiện nay
I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về cáchìnhthứctrả
công ở cácdoanhnghiệp hiện nay.
1. Hình thức.
...
... lương
6,03-6,34
913
4,98-5,26
757,4
4,32-4,6
662,4
3,66-3,94
567,4
3,04-3
437,4
Hình 03. Bảng lương chức vụ quản lý trongdoanh nghiệp.
B. CÁCHÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG.
I. Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm.
1. Ý nghĩa và điều kiện của trảlương theo sản phẩm.
Trả lương ...
thống trả công trongdoanh nghiệp, trình tự xâydựng thang bảng lương và cáchình
thức trảlươngtrongdoanh nghiệp. Đồng thời qua đề án ta cũng thấy được những
vấn đề bức xúc trong việc thực ... LƯƠNG.
Phần II. THỰC TRẠNG VỀ CÁCHÌNHTHỨCTRẢ CÔNG CHO NGƯỜI
LAO ĐỘNG.
Phần III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁCHÌNHTHỨC
TRẢ CÔNG TRONGDOANH NGHIỆP.
Phần I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG
I....
... khuyến khích đầu t trong nớc, mở
rộng phạm vi, hìnhthức u đÃi hơn nữa để thu hút nhiều hơn nguồn vốn trong
các doanhnghiệp và trong dân c. Đẩy mạnh việc thi hành luật doanh nghiệp,
khuyến khích ... 5A
3. Các khu CN đợc đầu t xâydựng trên vùng đất nông nghiệp có năng suất thu
hoạch lúa 2 vụ rất thấp
Hạ tầng các khu CN đợc chủ đầu t xâydựng còn hạ tầng của các cụm CN thì
đợc NN và các ... Đối với các khu công nghiệp có các chính sách u đÃi về tiền thuê đất,
thời gian thuê đất và hỗ trợ đầu t xâydựng cơ sở hạ tầng trong khu công nghiệp
để khuyến khích các nhà đầu t vào các khu...
... bốn loại lương thời gian. Đó là:
-Lương tháng
-Lương tuần
-Lương ngày
-Lương giờ
Sau đây ta sẽ nghiên cứu bốn hìnhthứctrảlương trên:
*Hình thứctrảlương tháng:
Đây là hìnhthứctrảlương tính ... thưởng.
1.5 Cáchìnhthức cụ thể của lương thời gian:
a .Hình thứctrảlương theo thời gian giản đơn:
Hình thứctrảlương theo thời gian giản đơn là hìnhthứctrảlương mà tiền
lương nhận được ... hao hìnhthứctra công phổ biến là:
- Hìnhthứctrả công theo sản phẩm
- Hìnhthứctrả công theo thời gian
Hoặc cácdoanhnghiệp có thể áp dụnghìnhthức kết hợp trả công theo sản
phẩm với trả...
... vật liệu xây dựng.
- Xâydựng công trình công nghiệp công cộng, nhà ở, xâydựng đờng
dây tải điện trạm biến thế.
- Xâydựng công trình dân dụng và công nghiệp với quy mô lớn, xây
dựng công ... sau.
37
2. Xí nghiệp sản xuất kinh doanh vật liệu Sông Đà 201.
3. Xí nghiệpxâydựng Sông Đà 202
4. Xí nghiệpxâydựng Sông Đà 203 thi công đào đắp công trình thủy.
5. Xí nghiệpxâydựng Sông Đà ... lơng.
43
bộ xâydựng thành lập Công ty xâydựng dân dụng và công nghiệp Sông Đà trên
cơ sở sát nhập hai đơn vị: Công ty Xâydựng dân dụng và Công nghiệp số 2 với
Công ty xâydựng công nghiệp.
Ngày...
... niệm: Là hìnhthứctrảlương theo sản phẩm mà tiền lương của
CHƯƠNG II
HOÀN THIỆN CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG TẠI DOANH
NGHIỆP TƯ NHÂN MÁY TÍNH BÌNH HÀ
2.1 Các nhân tố ảnh hưởng tới trảlương tại ... bền vững của công ty.
1.2.2 Nội dungcáchìnhthứctrả lương
1.2.2.1 Hìnhthứctrảlương theo thời gian
a. Khái niệm: Là hìnhthứctrảlương căn cứ vào mức lương cấp bậc hoặc
chức vụ và thời ... hai chế độ trảlương theo thời gian:
các doanhnghiệp về mặt Pháp lý khi xâydựng chính sách tiền lương. Nghĩa
là khi Nhà nước có những quy định mới về Tiền lương, Hiệp hội cácdoanh
nghiệp cần...