... quan của sự tồn tại nhiều hìnhthứcphân
phối 23
2.2.2. Cáchìnhthứcphânphốithunhập .24
a. Phânphối theo lao động 24
b. Cáchìnhthứcphânphối khác nhau 27
c. Phânphối thông qua phúc lợi ... Do đó, khác nhau về thu nhập.
Vì vậy , không thể có một hìnhthứcphânphốithunhập thống nhất, trái
lại có nhiều hìnhthức khác nhau.
2.2.2 .Các hìnhthứcphânphốithunhập trong thời kỳ quá ... tiết giảm thunhập thông qua hìnhthứcthuthunhập và hìnhthức
tự nguyện đóng góp của cánhân có thunhập cao vào quỹ phúc lợi xà hội , từ
thiện
Trong đó thuthunhập là hìnhthức quan...
... 2.1.2. Phânphối là một mặt của quan hệ sản xuất
2.2. Cáchình thái phânphốithunhập
2.2.1. Tính tất yếu khách quan của sự tồn tại nhiều hìnhthứcphânphối
2.2.2. Cáchìnhthứcphânphốithu ... hữu và cáchìnhthức tổ chức sản xuất- kinh doanh. Do đó , ngồi hình
thức phânphối theo lao động, trong thời kỳ q độ cịn tồn tại cáchìnhthức
phân phốithunhập khác.Đó là:
_ Trong các đơn ... tình hình kinh tế- xã hội và nâng cao đời sống nhân
dân.
Như vậy ,phân phối là phânphối tổng sản phẩm xã hội và phânphốithu
nhập quốc dân và nó được thực hiện dươí cáchình thái:
+ Phân phối...
...
hướng Xã Hội Chủ Nghĩa trong phân phối. Nhà nước làm giảm thunhậpcá
nhân bắng cáchìnhthứcthuthunhậpcánhân và hìnhthức tự nguyện đóng
góp của cánhân có thunhập cao vào quỹ phúc lợi ... tại nhiều hìnhthứcphân
phối thunhập trong đó phânphốithunhập theo hìnhthức lao động là chủ yếu
và chiếm vai trò chủđạo.
Bản chất của mối quan hệ giữa cáchìnhthứcphânphốithunhập đó ... quan hệ phânphối và các khái niệm có liên quan.
Quan hệ phân phối, cáchìnhthứcthunhập là hìnhthứcthực hiện về
mặt kinh tế của quan hệ sở hữu về tư liệu sản xuất.
Phân phốithunhập cóảnh...
... nghệ thu t quản trị của
41
của thunhập và phânphốithunhậpthực chất là đem lại thunhập cho các chủ sở
hữu các yếu tố của quá trình sản xuất, hay quá trình tạo ra thu nhập. Nói khác đi,
phân ... công bằng trong phân phối.
- Nguyễn Công Nh:
+ Vấn đề phânphốithunhập trong các loại hình doanh
nghiệp ở Việt Nam.
+ Phân tích thống kê thunhập của ngời lao động trong
các loại hình doanh nghiệp ... 25
1.3. Các lý luận về phânphối trong nền kinh tế thị trờng. 42
1.4. Kinh nghiệm của Trung Quốc về thực hiện phânphối
thu nhập trong các doanh nghiệp 63
Chơng 2. Thực trạng phânphốithu nhập...
... hớng
XÃ Hội Chủ Nghĩa trong phân phối. Nhà nớc làm giảm thunhậpcánhân bắng
các hìnhthứcthuthunhậpcánhân và hìnhthức tự nguyện đóng góp của cá
nhân có thunhập cao vào quỹ phúc lợi ... nhiều hìnhthứcphânphốithu
nhập trong đó phânphốithunhập theo hìnhthức lao động là chủ yếu và chiếm
vai trò chủ đạo.
Bản chất của mối quan hệ giữa cáchìnhthứcphânphốithunhập đó ... quan hệ phânphối và các khái niệm có liên quan.
Quan hệ phân phối, cáchìnhthứcthunhập là hìnhthứcthực hiện về mặt
kinh tế của quan hệ sở hữu về t liệu sản xuất.
Phân phốithunhập có...
... lực tăng thunhập hơn nữa của
các bộ phận dân c có thunhập cao. Để làm tốt việc này cần nắm đúng thu
nhậpcánhân trên cơ sở phân biệt đợc chính xác các nguồn thunhậpcac nhân
bằng các biện ... thức điều tiết giảm và tăng thunhập cá
nhân. Điều tiết giảm đợc thực hiện thông qua hìnhthứcthuthunhậpcá nhân
và hìnhthức tự nguyện đóng góp của cánhân có thunhập cao vào quỹ phúc
lợi ... về phân phối, ở chơng này sẽ nghiên cứu cụ thể
quá trình phânphối ở Việt Nam, cáchìnhthứcphânphối đặc biệt là phân phối
thu nhập. Thông qua đó nêu ra các giải pháp nhằm thực hiện quan hệ phân
phối...
... nghiệp vụ lao động tiền lương,Bộ lao động thương
binh và xã hội 2003
CÁC KIẾN NGHỊ CÓ LIÊN QUAN NHẰM HOÀN THIỆN CÁCHÌNH THỨC
PHÂN PHỐI TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SAO SÁNG HẢI PHÒNG.
Để công tác ... những người làm các công việc mà
kiến thức chuyên môn còn thiêú. Do đó công ty nên thường xuyên xem xét cho
những người này đi học, bồi dưỡng tại các lớp học ngắn hạn, dài hạn của các
tổ chức khác ... của
Doanh nghiệp, Công ty cũng cần quan tâm đến các hoạt động quản trị nhân lực
khác: Tiến hành các hoạt động đào tạo nâng cao chất lượng lao động, phân
công lao động hợp lý, …
1.Nâng cao chất lượng...
... cứu các vấn đề cơ bản nhất về phân phối, các
hình thứcphân phối. Cụ thể là nghiên cứu cáchìnhthứcphânphối ở nước ta, đặc
biệt là phânphối theo lao động và cáchìnhthứcthunhập hay phân ... lực tăng thunhập hơn nữa của các bộ phận dân cư có thu
nhập cao. Để làm tốt việc này cần nắm đúng thunhậpcánhân trên cơ sở phân biệt
được chính xác các nguồn thunhậpcacnhân bằng các biện ... thức điều tiết giảm và tăng thunhậpcá nhân. Điều
tiết giảm được thực hiện thông qua hìnhthứcthuthunhậpcánhân và hìnhthức
tự nguyện đóng góp của cánhân có thunhập cao vào quỹ phúc lợi...
... đã hình thành cáchìnhthức
thu nhập khác nhau của các tầng lớp dân cư. Đồng thời nó cũng phản ánh thành quả
của từng cánhân cũng như của toàn xã hội đã đạt được và cáchình thứ
c thunhập ... kịp thời
các mâu thu n giữa các lợi ích và tìm cách giải quyết các mâu thu n đó.
Việc giải quyết các quan hệ về lợi ích kinh tế được thực hiện thông qua quan
hệ phân phối. Khi phương thức sản ... vấn đề phânphốicác lợi ích kinh tế. Đến lượt mình việc giải
quyết tốt ccác vấn đề phânphối lợi ích sẽ thúc đẩy phát triển. Các mối quan hệ cần
được giải quyết tốt trong phânphốithu nhập, ...