... lơng và cáchìnhthức trả l-
ơng tại Côngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu.
Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng và cáchình
thức trả lơng tại Côngty cổ phần ... Đảm bảo công tác sửa chữa các máy côngcụ trong công ty,
lắp đặt, chạy thử các thiết bịo mới, quản lý hệ thống điện nớc trong công ty, chế
tạo các chi tiết phụ tùng thay thế, nhận gia công sản ... Qua phân tích sự phân bố lao động theo các độ tuổi ở côngty ta thấy: Sự phân bố lao động trong côngty là
tơng đối đồng đều vì vậy lực lợng lao động trong côngty có xu hớng già hoá : Phần...
... thụ ở các tỉnh xa. Trớc cửa côngty là một dÃy gian
hàng giới thiệu và bán sản phẩm của côngty . Chính vì thế mà doanh thu bán lẻ
của côngty rất lớn chiếm 70% doanh thu tiêu thụ của côngty ... xuất bán
công ty cũng coi nh là tiêu thụ trực tiếp.
- Vào mùa tiêu thụ nếu thấy cần thiết côngty giao cho các phòng bancử
ngời đến nhận hàngbán trực tiếp cho khách (bán lẻ) tại các cửa hàng ... mua, bán, ngời mua nhận đợc hàng, ngời bán nhận đợc tiền.
2. Vai trò vị trí của công tác bán hàng:
Trong nền sản xuất hàng hoá, hàng hoá sản xuất ra là để bán. Khi một
hàng hoá đợc đem ra bán...
... cáo tình hìnhthực hiện xe máy,thiết bị của Côngty năm 2002
Tất cả các loại xe máy của Côngty thuộc sự quản lý của đội thi công cơ
giới. Khi có lệnh điều động của Côngty cho một công trình ... nó trở thành côngcụ hữu hiệu tạo động
lực lao động cho ngời lao động trong Côngty Xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng, em
chọn đề tài : Hoàn thiện cáchìnhthức tiền l ơng tại Côngty Xây dựng thuỷ ... mỗi năm Côngty còn thu hút hàng
trăm lao động phổ thông lao động theo mùa vụ, phục vụ cho cáccông trình xây
dựng với cáccông việc chỉ cần lao động không qua đào tạo. Việc sử dụng lao
động...
... hoch.
Công ty dệt Minh Khai luôn luôn đảm bảo tổng quỹ lơng chiếm khoảng từ 15
đến 18% tổng doanh thu của công ty.
2. Cáchìnhthức trả lơng hiện nay ở Côngty dệt Minh Khai.
Hiện nay, Côngty ... đúng của công ty.
Sự biến động về lao động của côngty không rõ nét, chỉ có sự chuyển
dịch lao động giữa các phân xởng khi tình hình yêu cầu đòi hỏi, sở dĩ có thể
làm đợc nh vậy là do công việc ... xuất.
Số lao động tuyển mới đợc côngty lấy từ các trờng Đại học, Cao đẳng,
dạy nghề, lao động phổ thông.
Công ty cũng cử ngời đi học nhằm nâng cao trình độ, đáp ứng nhu cầu
của côngty cũng nh...
... khoảng cách kinh tế giữa các vùng trong cả nước
1.3. CÁCHÌNHTHỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG
1.3.1. HÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN
Khái niệm: Hìnhthức trả lương theo thời gian là hìnhthức trả ... hợp người lao động bị kỷ luật
lao động.
2.2.3. PHÂN TÍCH HÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM
Hìnhthức trả lương khoán cho các ca đóng bao xi măng
1> Đối tượng áp dụng
Hình thức trả lương ...
ngươi lao động thứ i.
- H
cdi
, PC
cdi:
Hệ số và phụ cầp tiền lương theo quy định của côngty của
người lao động thứ i
- N
tti
: Là số ngày công tính đổi theo Quy chế trả lương của công ty.
- K
hti
:...
... Tuyển dụng:
Công ty có 2 mảng tuyển dụng đó là:
- Lao động quản lý.
- Công nhân tuyển mới theo nhu cầu phát triển hàng năm của công ty.
Nhìn chung các căn cứ tuyển dụng đều di n ra theo các bớc sau:
- ...
khích, tạo động lực thúc đẩy mạnh mẽ sự đóng góp công hiến của các cán bộ
công nhân viên trong công ty. Tuy nhiên côngty vẫn không thực hiện đủ chỉ
tiêu kế hoạch đề ra: năm 2000 côngty chỉ đạt ... động.
Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà là một côngty sản xuất cơ khí chính vì vậy với
đội ngũ công nhân có sức khoẻ và kinh nghiệm là một u thế lớn đối với công
ty. Vì vậy ban lÃnh đạo côngty cần...
... cứu cáchìnhthức tiền lơng
Chơng 2: Phân tích thực trạng thực hiện cáchìnhthức trả lơng
tại Côngty Dệt kim Thăng Long
Chơng 3: Một số biện pháp hoàn thiện cáchìnhthức trả lơng ở Công ty
... Hoàn thiện cáchìnhthức trả lơng ở Côngty Dệt kim
Thăng Long cho quá trình thực tập của mình tại Công ty.
Đối tợng nghiên cứu của luận văn là cáchìnhthức tiền lơng áp dụng tại Công
ty Dệt ... các doanh nghiệp.
ở Côngty Dệt kim Thăng Long tuy về cơ bản đà chọn đợc hìnhthức trả lơng
phù hợp nhng Ban lÃnh đạo Côngty luôn quan tâm tới việc hoàn thiện cáchìnhthức
trả lơng nhằm phát...
... nay, hìnhthức trả l-
9
Phân tích thực trạng trả lơng
ở Côngty Dệt kim Thăng Long
I. Đặc điểm của Côngty Dệt kim Thăng Long
1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Côngty
Công ty Dệt ... thức trả lơng ở Côngty
Về cơ bảncáchìnhthức trả lơng tại côngty Dệt kim Thăng Long đều đáp ứng
các yêu cầu của hệ thống thù lao và các nguyên tắc trả lơng.
Trong cả hai hìnhthức trả lơng ... các loại
hàng dệt kim cao cấp
Các sản phẩm chủ yếu của Công ty:
* áo T Shirt, Polo Shirt, quần dài, quần áo lót là những mặt hàng xuất
khẩu của Công ty.
* áo jacket không phải là mặt hàng...
... đốc Tổng
công ty bổ nhiệm. Giám đốc côngty là ngời lÃnh đạo cao nhất đứng ra điều
hành mọi hoạt động của côngty theo định hớng của Nhà nớc và Tổng công
ty. Giám đốc côngty là đại di n chịu ... cầu của công việc côngty đà sắp xếp, biên chế số lao động
cho từng công đoạn. Căn cứ vào số lao động cần thiết và năng suất thực hiện
tính số giờ lao động cho 1m
2
sản phẩm. Côngty đà xây ... 1998 - 2000 tổng số lao động của Công
ty có sự thay đổi. Cụthể là: Năm 1999 tổng số lao động của Côngty tăng lên
58 ngời so với 1998 và năm 2000 tổng số lao động của Côngty tăng lên 60
ngời...
... hoàn thành công
tác trả lơng theo thời gian cho Công ty.
2. Hìnhthức trả lơng theo sản phẩm.
2.1. Hìnhthức trả lơng theo sản phẩm tập thể:
Phân tích hìnhthức trả lơng này cách thức của việc ... giải quyết công ăn việc làm cho số con em cán bộ
công nhân viên, vì vậy mà các đối tợng đợc tuyển dụng vào Côngty đều là
các loại hợp đồng không thời hạn. Côngty không có hìnhthức tuyển ... lao động ở Côngty không nhiều, vì vậy mà Côngty
chỉ tuyển dụng một số lao động nhỏ để bù lại cho những ngời đà về hu. Mà
số lao động đợc tuyển dụng vào Côngty chủ yếu là con em cán bộ công...
... nay ở côngty đang áp dụng hai hìnhthức trả l-
ơng chủ yếu là hìnhthức trả lơng theo thời gian và hìnhthức trả lơng
theo sản phẩm. Tuỳ theo tính chất công việc của từng bộ phận mà côngty
áp ... Phân tích việc áp dụng cáchìnhthức trả lơng ở
công ty dệt 8-3
Công ty dệt 8-3 là một doanh nghiệp trực thuộc sự quản lý của
Tổng Côngty Dệt - May Việt Nam, thuộc Bộ Công nghiệp có quyền tự ...
lao động và các số liệu đà thống kê trớc đó để đề ra định mức lao động
phù hợp cho công nhân
Dựa vào các phơng pháp trên Côngty đà tiến hành xây dựng một
cách khá đầy đủ các định mức lao động...
... 2004 và 2005 các mặt hàng ( sản phẩm ) mới của Côngty
có xu hớng tăng hay nói cách khác mặt hàng của Côngty có xu hớng không ổn
định. Hơn nữa lao động của Côngty có xu hớng biến động lớn do ... nghề
và kết cấu lao động thì việc vận dụng cáchìnhthức trả công lao động nh thế
nào cho có hiệu quả gặp không ít khó khăn.
II.Phân tích thực trạng trả công lao động tại Côngty cơ khí
Trung ... quả cáchìnhthức trả công lao động sẽ đảm bảo công bằng cho
ngời lao động góp phần điều tiết thu nhập một cách hợp lý tạo điều kiện để ngời
lao động yên tâm làm việc.
Thứ ba mỗi một hình thức...
... chính của côngty thuốc lá Bắc Sơn.
- Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban.
+ Chủ tịch côngty : Do chủ sở hữu côngty quyết định bổ nhiệm. Chủ tịch côngty có
toàn quyền nhân danh côngty để quyết ... gian.
Hàng năm Tổng côngty căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh của côngty mà đề
ra đơn giá tiền lương cho công ty.
Ngoài ra còn có các khoản khác như quỹ tiền lương từ các hoạt động sản ...
nghiệp.
CHƯƠNG 2: Thực trạng về cáchìnhthức trả lương tại côngty thuốc lá
Bắc Sơn.
CHƯƠNG 3: Một số giải pháp góp phần hoàn thiện cáchìnhthức trả
lương trong côngty thuốc lá Bắc Sơn.
1.3.1....