... của mình".Bạn đã lập gia đình hay có ý định lập gia đình chưa?Bạn không nên trảlời thẳng những câu hỏi này vì đôi khi nó sẽ quyết định bạn có được nhận hay không. Bạn nên lái sang một chủ ... đi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và bạn chưa thể quyết định ngay lúc đó, bạn hãy đề nghị họ cho bạn suy nghĩ 1, 2 hôm và sau đó sẽ trả lời. Bạn ... việc".Bạn thấy mình ở đâu sau khoảng thời gian 10 năm?Mẹo ở đây là bạn không nên trảlời quá thông minh hay quá kém cỏi so với khả năng thực của mình. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng công...
... lớn nhất của công việc là kiếm tiền. Cách TrảLờiPhỏngVấnHayNhất khi đi xin việc Câu hỏi nào là khó trảlờinhất khi phỏngvấn xin việc? Hầu hết mọi ứng cử viên đều trảlời ... những bạn chưa có kinh nghiệm đi làm. Có lần tôi phỏngvấn một anh xin vào công ty của tôi, tôi hỏi anh câu hỏi trên, và nhận được câutrảlời thế này: "Lương đối với em không quan trọng ... trước đây khi đi phỏng vấn, tôi lại thường có xu hướng chọn mức lương thấp hơn dự tính. Tôi thấy đây không phải là vấn đề của riêng tôi, mà là vấn đề của khá nhiều người, nhất là những bạn...
... phỏngvấn mẫu Những câu hỏi phỏngvấn mẫuViệc bước vào vòng phỏngvấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏngvấn thường gặp và những gợi ý trảlời ... Nếu tình thế quá bắt Câutrảlời tốt nhất trong tình huống này là tập trung hoàn toàn vào công việc cụ thể mà bạn đang phỏng vấn. 44. Anh/Chị thường đọc gì?Hãy trảlời thành thật! Nếu có ... bằng cách trình bày về các kỹ năng và kinh nghiệm sẽ làm lợi cho công ty. Ngoài ra, bạn cũng nên tìm hiểu trước một số thông tin về vị trí công việc. Tránh cáccâutrả lời dựa trên các giả...
... 6 câutrảlờiphỏngvấn bạn nên biết hầu hết các sinh viên mới tốt nghiệp không có ý tưởng gì về việc tại sao nhà tuyển dụng lại hỏi những câu hỏi đó. Theo xu hướng ... người phỏngvấn đang cố gắng xác định không chỉ các hoạt động của công ty mà còn công việc của bộ phận xem ứng viên có thể bổ sung khả năng cùng với các đồng nghiệp làm nên thành công hay không. ... cuộc cạnh tranh giữa những ứng viên khác nhau và việc trảlời thế nào là tùy thuộc vào từng người, để tạo cảm giác tốt, đánh lừa người phỏng vấn. Thực tế, người sử dụng lao động không có thời...
... xuất sắc các công việc, chăm chỉ và có kỹ năng giao tiếp tốt. Tôi hy vọng họ sẽ không nói điều gì xấu về mình. Đáp án: B là câutrảlời tốt nhất. Câu trảlời không những đưa ra 3 tính cách tích ... Chọn câutrảlờiphỏngvấn chuyên ngành marketing/quảng cáo 1. Các đồng nghiệp mô tả thế nào về anh/chị? A. Họ nói rằng tôi là ... tích cực nào được bạn đề cao trong phong cách làm việc. 2. Anh/chị có câu hỏi nào không? (thường được nêu ra khi kết thúc buổi phỏng vấn) A. Tôi không có câu hỏi nào. Ông/bà đã trình bày tất cả...
... Tổng hợp bởi Mua_buon44@yahoo.com Chúc các bạn thành công 26/06/2008 19 better candidate. If you choose to answer saying you are ... team player that gets a long with everyone." Tổng hợp bởi Mua_buon44@yahoo.com Chúc các bạn thành công 26/06/2008 2 5. What course did you like the least? 6. How will your performance ... assignment and you can’t reach your boss, what would you do? Tổng hợp bởi Mua_buon44@yahoo.com Chúc các bạn thành công 26/06/2008 32 "If I were to redo college again, I don’t think I...
... khuyết như bản sơ yếu lý lịch luộm thuộm… Nếu cần xin lỗi, như việc đến muộn thì nói ngắn nhưng chân thành và đừng lặp lại. Chú ý không ngồi vào mép ghế, tựa vào bàn của người phỏngvấnhay ngã người quá sâu vào lòng ghế mà hãy ngồi thoải mái, dựa vào thành ghế để chứng tỏ bạn đang chú ý. Cũng đừng vắt tay quá đầu hay dựa lưng vào ghế tạo ra vẻ ngạo mạn. Hãy ngồi yên, đừng rung đùi hay để chéo chân, tốt nhất là giữ nguyên chân trên sàn trong suốt cuộc phỏng vấn. Đừng cười lớn hay khúc khích, tránh phát ra những âm thanh không cần thiết. Thỉnh thoảng hãy nở một nụ cười, người phỏngvấn sẽ thấy bạn là người thân thiện, thoải mái. Tỏ ra quan tâm đến những gì người phỏngvấn nói, có thể đáp lại bằng cách mỉm cười, gật đầu và nói những câu như "Tôi biết" hay "Điều này rất hay& quot;… Nhớ duy trì ánh mắt hướng tới người phỏng vấn, đừng nhìn xuống, nhìn ra ngoài. Hãy tạo mối tác động qua lại và ấn tượng tốt bằng cách lắng nghe và đáp ứng phù hợp. Đừng nhìn đồng hồ, như tỏ ra mình đang vội và có việc khác quan trọng hơn phỏng vấn. Phần cuối cuộc phỏngvấn Để người tuyển dụng kết thúc phỏng vấn, bạn không có quyền quyết định điều này. Khi gần kết thúc, nên đứng dậy vì người tuyển dụng có thể tiễn bạn ra cửa. Bạn có thể chủ động bắt tay, nên nói lời cảm ơn về thời gian và những câu hỏi mà người phỏng vấn đã dành cho bạn. Theo Thanh niên TRẢ LỜI PHỎNG VẤN CUỘC CHIẾN CÂN NÃO Phần lớn cuộc phỏngvấn bắt đầu bằng những câu ... Trang: 24/60 Không được quên nhìn người phỏngvấn thường xuyên, nhưng cũng không được nhìn chằm chằm vào họ. Không được tỏ ra sốt ruột hay sử dụng cử chỉ bằng tay quá nhiều trừ khi cần thiết. Hãy kiểm soát được hành động bằng tay và cơ thể, điều đó có nghĩa bạn là người có thể tự kiểm soát được mình và đó là bằng cấp giành cho người tự tin. Điều quan trọng nữa là không nên trảlờicâu hỏi cá nhân. Người phỏngvấnhay hỏi câu hỏi khó, hoặc yêu cầu bạn giải thích bất cứ mâu thuẫn nào trong câutrảlời của bạn. Đây là cách họ kiểm tra thái độ của bạn trước tình huống căng thẳng. Hãy duy trì mục tiêu và và trảlờicáccâu hỏi nếu bạn đang trảlời cho ai đó. Hãy bình bĩnh trong suốt cuộc phỏng vấn. Nói năng rõ ràng mạch lạc nhưng không quá to. Những câu hỏi bạn có thể hỏi trong cuộc phỏng vấn: Hãy chuẩn bị cáccâu hỏi của bạn. Tốt hơn là bạn viết vắn tắt cáccâu hỏi và mang theo tới cuộc phỏng vấn. Có thể có những thông tin mà ban cần chưa được giải thích rõ trong cuộc phỏng vấn. Đặt ra cáccâu hỏi là một cách cho thấy bạn sẵn sàng và rất quan tâm đến công việc đó. Một số điều bạn có thể hỏi như: ... Trang: 24/60 Không được quên nhìn người phỏngvấn thường xuyên, nhưng cũng không được nhìn chằm chằm vào họ. Không được tỏ ra sốt ruột hay sử dụng cử chỉ bằng tay quá nhiều trừ khi cần thiết. Hãy kiểm soát được hành động bằng tay và cơ thể, điều đó có nghĩa bạn là người có thể tự kiểm soát được mình và đó là bằng cấp giành cho người tự tin. Điều quan trọng nữa là không nên trảlờicâu hỏi cá nhân. Người phỏngvấnhay hỏi câu hỏi khó, hoặc yêu cầu bạn giải thích bất cứ mâu thuẫn nào trong câutrảlời của bạn. Đây là cách họ kiểm tra thái độ của bạn trước tình huống căng thẳng. Hãy duy trì mục tiêu và và trảlờicáccâu hỏi nếu bạn đang trảlời cho ai đó. Hãy bình bĩnh trong suốt cuộc phỏng vấn. Nói năng rõ ràng mạch lạc nhưng không quá to. Những câu hỏi bạn có thể hỏi trong cuộc phỏng vấn: Hãy chuẩn bị cáccâu hỏi của bạn. Tốt hơn là bạn viết vắn tắt cáccâu hỏi và mang theo tới cuộc phỏng vấn. Có thể có những thông tin mà ban cần chưa được giải thích rõ trong cuộc phỏng vấn. Đặt ra cáccâu hỏi là một cách cho thấy bạn sẵn sàng và rất quan tâm đến công việc đó. Một số điều bạn có thể hỏi như:...
... buổi phỏngvấn sẽ để lại ấn tượng mạnh hơn bất cứ một câutrảlời nào. Nói chung, những câu hỏi ngu ngơ lại hay khó trả lời. Nếu bạn muốn thử sức, hãy tạm dừng đọc những dòng này và trảlời ... xác và nhanh Kiểm tra tính cách: Cáccâu hỏi trắc nghiệm về cách nghĩ và hành động, không phải cạnh tranh về điểm Kiểm tra mức độ thích ứng với công việc: Cáccâu hỏi dựa trên đặc thù từng ... Kỹ năng trảlờiphỏngvấn xin việc làm tại Nhật Bản Hầu hết các bạn du học sinh sau khi tốt nghiệp đều muốn ở lại Nhật Bản để làm...
... những câutrảlời dài dòng giới hạn câutrảlời của bạn từ 1-2 phút.Nếu bạn không nghe thấy hoặc không hiểu câu hỏi, hãy yêu cầu họ lặp lại hoặc làm rõ cho bạn.Những loại câu hỏi phỏng vấn ... theo là gì?Những loại câu hỏi phỏng vấn Đề nghịThực hiện diễn tập một ngày trước khi phỏng vấn. Thực tập! Thực tập! Thực tập!Tham khảo danh sách cáccâu hỏi phỏngvấn thực tập được cho ... ghi ra những câutrảlời nhanh.Đứng trước gương và tập trả lời. Sắp xếp cuộc hẹn để phỏngvấn thử với Dịch Vụ Nghề Nghiệp. Ngủ ngon và nghỉ ngơi tốt và tỉnh táo cho buổi phỏng vấn. Luôn...
... nghiệm. Người trảlờiphỏng vấn: - Có trách nhiệm với những thông tin mà mình cung cấp. - Chỉ trảlời những gì mình nắm rõ. - Có quyền trảlời hoặc không trảlờicâu hỏi phỏng vấn, song phải ... phỏngvấn (chủ động, thân thiện) * Về phía Người được phỏng vấn: –Việc chuẩn bị ý tưởng để trảlờiphỏng vấn –Cách trảlời rõ ràng, súc tích, thông minh–Khả năng ứng phó linh hoạt với cáccâu ... hiÖn Câu 5: Yêu cầu đối với người trảlờiphỏngvấn là: A. trảlời trung thực, đúng chủ đề, ngắn gọn, rõ ràng, hấp dẫn.B. trảlời trung thực, tỉ mỉ, chi tiết từng câu hỏi. C. trảlời ngắn...