các cách giữ chân nhân viên
Tài liệu Cách giữ chân nhân viên CNTT thời khó khăn pdf
Ngày tải lên :
23/12/2013, 11:15
... để giữ chân họ? Bạn có thể tham
khảo những điều gợi ý sau đây.
Cách giữ chân nhân viên CNTT
thời khó khăn
Ai làm quản lý cũng khó tránh khỏi có một vài lần bức xúc trước cảnh nhân
viên ... nhân viên.
Capital Group cũng chuẩn bị rất tốt cho cuộc sống nghỉ hưu của nhân viên.
Công ty này hiện có tổng cộng 8.000 nhân viên trên toàn cầu, trong đó có 1.600 là
nhân viên CNTT. Mỗi nhân ... gian thăm dò ý kiến của nhân viên
bằng một cuộc trưng cầu theo kiểu bỏ phiếu kín. Và rồi bạn sẽ biết được mình nên
làm gì để giữ chân họ lại.
Kinh nghiệm giữ chân nhân viên của Capital Group
Tạo...
- 8
- 349
- 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên và một số biện pháp nhằm giữ chân nhân viên giỏi..doc
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:48
... lòng trung thành của những nhân
viên này cũng sẽ tăng lên rất nhiều.
III. CÁC BIỆN PHÁP NHẰM GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN GIỎI :
1. Nhân viên giỏi – Nguồn nhân lực mạnh:
- Nhân viên giỏi giống như điểm ... phép nhiều để giảm stress….
- Mối quan hệ giữa nhân viên với nhân viên, giữa nhân viên với tổ chức, với các nhà
lãnh đạo hay giữa các nhà lãnh đạo với các nhà lãnh đạo : Nếu có mối quan hệ tốt ... nản, thất vong…. trong những nhân viên giỏi, vì công sức mồ hôi của họ bị
chiếm một cách trắng trợn mà không thể làm gì được.
3. Các biện pháp nhẳm giữ chân nhân viên giỏi:
Trước khi đưa ra...
- 15
- 8.2K
- 64
Giữ chân nhân viên có chuyên môn giỏi trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam.doc
Ngày tải lên :
29/10/2012, 16:32
... vấn đề phát sinh mà
cách giải quyết thường trì trệ và hiếm khi đồng nhất.
4.Thế nào là giữ chân nhân viên giỏi và sự cần thiết phải giữ chân nhân
viên giỏi.
Giữ chân nhân viên giỏi là chiến ...
VN…………………………………………………………………….trang 4/
Thế nào là giữ chân nhân viên giỏi và sự cần thiết giữ chân nhân viên
giỏi……………………………………………………………………trang
II/ Thực trạng nhân viên có chuyên môn giỏi trong các DNVVN ở
VN…………………………………………………………………….trang ... thần hợp tác giữa các đồng nghiệp. Trong trường hợp giao
tiếp nội bộ kém, nhân viên sẽ cảm thấy xa cách, ganh ghét, đua chen và cạnh
Môn Quản trị nguồn nhân lực
22
Giữ chân nhân viên có chuyên...
- 33
- 1.3K
- 11
Tài liệu Kinh nghiệm giữ chân nhân viên của các tập đoàn lớn doc
Ngày tải lên :
09/12/2013, 19:15
... Kinh nghiệm giữ chân nhân viên của các tập đoàn lớn
Một công thức khá hiển nhiên:những nhân viên hạnh phúc là những
nhân viên trung thành. Hiện nay, trong bối cảnh các công ty đang phải ... tỷ lệ luân chuyển nhân sự, thì người được
hưởng lợi nhiều nhất chính là các nhân viên.
Dưới đây là sáu tập đoàn lớn, điển hình, đã thành công trong việc đảm bảo cho các nhân viên
cảm thấy hạnh ... 10.000 các bài học khác nhau của trường đại học Harvard hoặc các
trường kinh doanh hàng đầu khác. Ngoài ra các nhân viên còn thể cập nhập các thông tin nội bộ
của công ty như những thay đổi về nhân...
- 4
- 734
- 3
Tài liệu Để giữ chân nhân viên, phải biết cách khiến họ hài lòng pdf
Ngày tải lên :
14/12/2013, 13:15
... một nhân viên giỏi. Theo như Shanti Nayak, Giám đốc nhân sự của
Katzenbach, Kyle đã làm tốt hơn bất kỳ nhân viên nào đảm nhiêm vai trò này trước đây.
Để giữ chân nhân viên, phải biết cách ... việc các nhân viên giỏi của bạn sẽ không
bỏ đi
- Nghĩ rằng tiền chỉ là công cụ để bạn thúc đẩy động cơ nhân viên của mình
Trường hợp 1: Sử dụng tính mềm dẻo linh hoạt để giữ chân các nhân viên ... cho các nhân viên cao cấp, thì hãy cân nhắc về việc
ban tặng các nhân viên xuất sắc của mình một vài khóa huấn luyện.
Bạn có thể cũng đóng góp vào sự phát triển của nhân viên khác bằng cách yêu...
- 6
- 561
- 2
Làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi trong doanh nghiệp?
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:39
... cho
nhân viên Doanh nghiệp chỉ có thể giữ chân nhân viên một khi
biết tìm hiểu và đáp ứng các nhu cầu của họ một cách cụ thể và chi
tiết.
Giao quyền chủ động thực hiện CRS cho nhân viên: ... phương thức giúp giữ chân người tài cho doanh nghiệp hiệu
quả
Người tài trong doanh nghiệp rất hiếm. Để
giữ được nhân viên giỏi, các nhà quản trị
nhân lực Việt đã áp dụng nhiều cách thức
như ...
viên và Giao quyền chủ động thực hiện nó cho nhân viên.
Gắn kết CSR và nhân viên: Doanh nghiệp cần phải tăng cường
sử dụng các kênh thông tin nội bộ để giúp nhân viên hiểu và tự hào
về các...
- 7
- 2.1K
- 21
Tiểu luận quản trị học làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi và thu hút người ta
Ngày tải lên :
16/08/2013, 08:15
... tiếp giữa các đồng nghiệp, quản lý và tổ chức
CHIẾN LƯỢC GIỮ-THU HÚT NHÂN TÀI
3 đối tượng chính là nhân viên quản lý cao cấp, nhân viên
kinh doanh giỏi, kỹ sư giỏi, chuyên viên đặc trách, các nhân ... việc
Yếu tố động viên: bao gồm khen
thưởng, đào tạo và kèm cặp, tạo sức
hút công việc và văn hóa doanh nghiệp
Tuyển dụng và
giữ nhân viên
giống như hai mặt
của một đồng xu
Nhân viên giỏi là ... tích ý kiến của nhân viên thôi việc là người
nhìn chung sẽ thẳng thắn, có tinh thần xây dựng và
khách quan.
Hosted by
LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ ĐƯỢC
NHÂN VIÊN GIỎI & THU HÚT
NHÂN TÀI?
NHÓM 12...
- 22
- 3.2K
- 16
Biện pháp “giữ chân” nhân viên giỏi
Ngày tải lên :
28/10/2013, 09:15
... việc.
Thúc đẩy việc nâng cao trình độ cho nhân viên. Một vài công ty gửi
những nhân viên có trình độ của họ đến các nhóm nghiên cứu chuyên
đề và tham gia các khóa đào tạo.
Luôn luôn có chỗ cho ...
nhiên tất cả đều phụ thuộc vào bản lý lịch của nhân viên. Những
người có óc sáng tạo thường thích có không gian và sự linh hoạt.
Nếu những nhân viên của bạn đúng là người như vậy, thì hãy cho ... sẽ khá tốn kém tiền bạc, nhưng một nhân
viên tốt đáng giá hơn nhiều mức lương mà bạn đặt ra, và bạn biết
điều đó.
Thực sự khó khăn để tìm được một nhân viên trung thực vì vậy nếu
bạn đã có...
- 3
- 551
- 3
Kế sách giữ chân nhân viên
Ngày tải lên :
04/11/2013, 10:15
... làm việc mới. Muốn giữ nhân viên ở lại với mình, bạn phải luôn biết
trân trọng những người mình đang có.
Nếu bạn chỉ chú trọng vào những nhân viên xuất sắc, thì
những nhân viên bình thường khác ... muốn nhận, mới là ứng cử viên số một.
2. Những nhân viên khác thường
Có một số nhân viên không hòa đồng lắm trong tập thể, cũng không bị người khác ghét bỏ, những
nhân viên này thích tự đến tự ... làm
việc cho bạn.
1. Trong số nhân viên chọn lấy người chuyên tâm với công việc
Nhân viên vừa ăn vặt vừa làm việc e rằng trong công việc thiếu sự cần mẫn, chỉ có những nhân
viên ngay cả điện thoại...
- 2
- 426
- 0
Giữ chân nhân viên CNTT thời khó khăn
Ngày tải lên :
06/11/2013, 20:15
...
nhân viên.
Capital Group cũng chuẩn bị rất tốt cho cuộc sống nghỉ hưu của nhân viên. Công ty này
hiện có tổng cộng 8.000 nhân viên trên toàn cầu, trong đó có 1.600 là nhân viên CNTT.
Mỗi nhân ... gian thăm dò ý kiến của nhân viên bằng một cuộc trưng cầu theo kiểu bỏ phiếu
kín. Và rồi bạn sẽ biết được mình nên làm gì để giữ chân họ lại.
Kinh nghiệm giữ chân nhân viên của Capital Group
Tạo ...
hạng 9 – là một tập thể 125 nhân viên CNTT luôn sống tử tế với nhau trên tinh thần
tương thân tương ái. Giá trị cốt lõi của VHA – hạng 12 – là biết cách động viên nhân viên
đoàn kết vì mục tiêu...
- 5
- 274
- 0
Tài liệu Giữ chân nhân viên có năng lực không rời khỏi doanh nghiệp ppt
Ngày tải lên :
12/12/2013, 14:15
... quyền lợi Doanh nghiệp
2. Mâu thuẫn nội bộ giữa các nhân viên
2. Mâu thuẫn nội bộ giữa các nhân viên
3. Các vấn đề khác: Gia đình, xã hội, kinh tế
3. Các vấn đề khác: Gia đình, xã hội, kinh tế ...
giữ chân nhân viên nhất là
nhân viên có năng lực
Đáp ứng nhu cầu thiết yếu
cho sự bình ổn về cơ cấu bộ
máy nhân sự DN
2. Cơ cấu tổ chức và các hoạt động công đoàn
2. Cơ cấu tổ chức và các ... lý - ĐH Bách Khoa Hà Nội1
I - Xác định nhân viên có năng lực?
I - Xác định nhân viên có năng lực?
I - Xác định nhân viên có năng lực?
I - Xác định nhân viên có năng lực?
1. Họ là ai?
1. Họ là...
- 27
- 1.7K
- 3
Tài liệu Làm gì để "giữ chân" nhân viên? ppt
Ngày tải lên :
15/12/2013, 14:15
... công việc là nguyên
nhân lớn nhất khiến các nhân viên ra đi. Điều này báo động cho các nhà quản lý
rằng nếu không muốn thấy hiện tượng nghỉ việc hàng loạt của các nhân viên thì
bạn phải quan ... cách khác giúp các công ty giữ chân nhân viên như chế độ đãi ngộ
nhân viên, mức lương tăng định kỳ, điều kiện làm việc tốt Tóm lại, khi cả người
quản lý và nhân viên đều thực sự cảm thấy hòa ... tâm hơn tới cảm xúc của nhân viên trong công việc.
Theo Thomas Lee, giáo sư chuyên ngành quản lý của Đại học Washington, Mỹ,
các nhà lãnh đạo cần nhận ra rằng các nhân viên của họ có thể bỏ việc...
- 3
- 609
- 1
Tài liệu Giữ chân nhân viên với 5 I docx
Ngày tải lên :
22/01/2014, 01:20
... “sâu bệnh”.
Giữ chân nhân viên với 5 I
Có trong tay những nhân viên giỏi, bên cạnh nỗi vui mừng, bạn còn một nỗi lo sợ
“báu vật” ra đi. Làm sao để giữ chân những nhân tài đây? Chúng ... quan trực tiếp đến nhân viên. Làm như vậy, nhân viên sẽ tâm
huyết và làm việc hết mình hơn với những công việc mình được tham gia.
Independence – Độc lập
Ít có nhân viên nào muốn làm việc ...
Interesting work – Công việc thú vị
Nhân viên có trung thành hay không phụ thuộc rất nhiều vào cách đối đãi
của bạn.
Không ai muốn làm một công việc nhàm chán,...
- 5
- 404
- 2
Tài liệu Biện pháp ''''giữ chân'''' nhân viên giỏi pdf
Ngày tải lên :
24/01/2014, 21:20
... Biện pháp &apos ;giữ chân& apos; nhân viên giỏi
Để giữ chân những nhân viên giỏi nhất, sếp phải là tấm gương để họ noi theo.
Muốn nhân viên đam mê công việc.
Điều ... và nhân viên cũng cảm thấy vô cùng thoải mái.
Thúc đNy việc nâng cao trình độ cho nhân viên
Gợi ý nho nhỏ là có thể gửi những nhân viên đến các nhóm nghiên cứu chuyên đề và
tham gia các ... phải trở thành hình mẫu của một nhân viên tốt. Làm sếp cho bạn
được quyền “làm ấm” chiếc ghế của mình mỗi ngày ở văn phòng, nhưng thái độ đó sẽ
truyền sang nhân viên đặc biệt nếu bạn là người...
- 2
- 580
- 5
