... nghiên cứu chúng ta có thể có được những thông tin cần thiết từ số lượng lớn người trả lời một cách nhanh chóng và hiệu quả. Tuy nhiên theo Bless và đồng tác giả (2006) thì bảng câu hỏi tự trả lời ... Mỹ trên cơ sở sử dụng lý thuyết hai nhân tố của Herzberg và chỉ số mô tả côngviệccủa Smith, Kendall & Hulin. Theo đó, nhân tố sự thỏa mãn côngviệc được chia làm hai nhóm: nhóm nhân tố ... theo là lựa chọn thang đo cho các biến. Thang đo được sử dụng trong nghiên cứu này là thang đo Likert năm mức độ cho tất cả các biến quan sát, biến độc lập lẫn biến phụ thuộc. Công việc tiếp...
... nhân tố ảnh hưởng như thế nào đến mức thỏa mãn côngviệccủanhânviên ở Việt Nam. Thang đo Likert bảy mức độ, phân tích nhân tố (EFA) và phân tích nhân tố khẳng định (CFA) đã được sử dụng. ... người làm việc trong văn phòng của một doanh nghiệp hoặc một công ty, tổ chức nào đó (Oxford Advance Learner’s Dictionary). Nhânviênvănphòng ở đây bao gồm cả nhânviên cấp dưới lẫn nhân ... pháp nghiên cứu định lượng để tìm hiểu, xác định sự thỏa mãn côngviệccủanhân viên. Thang đo Likert năm mức độ được sử dụng để đo lường giá trị các biến số. Vì đây là nghiên cứu khám phá, cách...
... office workers in Can Tho City (The office workers are an intellectual labor, working in the public and private companies) . Base on primary data collection gathered from 111 office workers in ... office workers in Can Tho City to help the managers find out the solutions to improve their employees’s motivation and behavior at work. Keywords: Work motivation, work behavior, office workers ... truy cập: 15/02/2012 http://www.doanhtri.vn/article/kinh-te-kinh-doanh/danh-thuc-tai-nguyen -nhan- luc-va -nhan- tai.aspx Khuyết Danh (2011). TP Cần Thơ phấn đấu tăng trưởng GDP đạt 16% trở lên, Báo...
... tạo ra cảm giác muốn ăn nhanh, màu xanh lục tạo cảm giác mát mẻ thoải mái.Tóm lại, màu sắc nhà ăn khiến nhânviên vui vẻ thoải mái khi ăn, đồng thời kíchthích họ ăn nhanh.- Tại nơi làm việc:+ ... vị trí như junior supervisior, senior supervisior.Khi nhânviên gắn bó hơn 8 năm kinh nghiệm, phong cách phục vụ lúc này đãthật sự chuyên nghiệp, bài bản và có thể kiểm soát quản lý được luồng ... giặt ủi, kiểm tra chuyến bay, dịch vụ tour du lịch,…Các loại dịch vụ bổ sung vô cùng đa dạng, phong phú đặc biệt là các dịch vụmassage, saunna, beauty salon rất cần tay nghề củanhân viên....
... Mỹ trên cơ sở sử dụng lý thuyết hai nhân tố của Herzberg và chỉ số mô tả côngviệccủa Smith, Kendall & Hulin. Theo đó, nhân tố sự thỏa mãn côngviệc được chia làm hai nhóm: nhóm nhân tố ... nghiên cứu chúng ta có thể có được những thông tin cần thiết từ số lượng lớn người trả lời một cách nhanh chóng và hiệu quả. Tuy nhiên theo Bless và đồng tác giả (2006) thì bảng câu hỏi tự trả lời ... người lao động. Sau đây chúng ta hãy điểm qua một số nghiên cứu này. Các nhà nghiên cứu Smith, Kendall và Hulin (1969) của trường Đại học Cornell đã xây dựng các chỉ số mô tả côngviệc (JDI)...