cong viec cho nguoi it noi
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thực hiện công việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Thăng Long
Ngày tải lên :
08/04/2013, 07:56
...
bản yêu cầu công việc, việc phân công lao động cho các cán bộ và nhân viên
chủ yếu dựa theo bản này. Từ khi xây dựng đợc bản mô tả công việc cho mình,
việc bố trí nhân sự vào từng công việc ... trọng hình thức đào tạo
tại chỗ nhằm giúp cho ngời lao động đợc tiếp xúc, đợc thực hành công việc của
SVTH: Đinh Văn Dung 38 Lớp: KTLĐ 45B
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... nghiệp đợc bộ công nghiệp nhẹ (nay là bộ
công nghiệp) cho phép đợc chuyển đổi tổ chức từ xí nghiệp may Thăng Long
thành công ty may Thăng Long. Cho đến nay, công ty đà liên tục giành đợc
nhiều...
- 72
- 1.1K
- 20
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... khoá bằng thẻ từ
ã Cân sức khoẻ trong phòng tắm
ã Máy sấy tóc
ã Nguồn điện cho máy cạo râu
ã Phòng cho ngời tàn tật
ã Phòng cho khách không hút thuốc sẵn có khi yêu cầu
Bảng 1: Phân loại phòng tại ... bạn hàng sao cho phù hợp. Ngợc lại
tài nguyên du lịch một phần phụ thuộc vào kinh doanh hợp lý của Khách
sạn, nếu kinh doanh không hơp lý, chính sách sản phẩm không hiệu quả
làm cho giá trị ... phần giảm đi. Nên khi tiến hành xây
dựng Khách sạn phải chú ý đến thị trờng khách cho dài hạn, không nên
chỉ đầ t cho ngắn hạn. Phải có chính sách phát triển tài nguyên, khai thác
giá trị của...
- 67
- 1.4K
- 33
Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần lắp máy và xây dựng điện.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:48
... chế độ nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động.
Hàng năm, công ty tổ chức 1 lần khám sức khỏe cho người lao động
để đảm bảo cho người lao động phát hiện kịp thời bệnh tật. Làm cho người
lao động có ... các tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động
trả thêm cho người lao động. Nó có nghĩa vụ bổ sung cho tiền lương cơ bản,
bù đắp thêm phần nào đó cho người lao động khi họ phải làm việc trong
những ... là một lần đào tạo, nâng cấp trình độ cho đội
ngũ quản lý của mình. Làm cho tất cả đội ngũ hào hứng thực sự với việc này,
coi đó là cơ hội, là phần thưởng cho sự phấn đấu nỗ lực của bản thân.Một...
- 58
- 1.2K
- 34
Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Xây dựng công trình hàng không.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:53
... và phần biến động.
25
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
chương vàng cho sản phẩm mặt đường bêtông xi măng cường độ cao; cúp
vàng cho doanh nghiệp tiêu biểu ... cụ tạo động lực cho nhân viên để động viên,khích lệ nhân viên
làm việc tích cực, hăng say và đóng góp cho công ty nhiều hơn.
2.4 Thực trạng sử dụng các công cụ tạo động lực cho người lao động ... chất lượng cao cho 39 công trình công ty thi công; huy
40
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
đều có những chính sách tạo động lực khác nhau cho người lao động....
- 75
- 998
- 18
1 số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Xây dựng công trình hàng không.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:37
... động
lực cho người lao động, làm cho họ hăng say hơn trong công việc và đóng
góp nhiều hơn cho cơ quan, tổ chức của mình.
b. Tiền thưởng
Tiền thưởng là khoản tiền mà doanh nghiệp chi trả cho người ... quan
tâm của nhà lãnh đạo đối với nhân viên, làm cho họ cảm thấy mình có giá trị
thực sự cho công ty, góp phần tạo thêm động lực làm việc cho người lao
động.
1.2.4.2 Tiềm năng
Tiềm năng của ... cụ tạo động lực cho nhân viên để động viên,khích lệ nhân viên
làm việc tích cực, hăng say và đóng góp cho công ty nhiều hơn.
2.4 Thực trạng sử dụng các công cụ tạo động lực cho người lao động...
- 74
- 1.3K
- 6
Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc
Ngày tải lên :
24/10/2012, 16:23
... thần cũng như tấm gương cho
e noi theo
Tôi xin chân thành cảm ơn quý Thầy Cô khoa kinh tế trường đại học
Nông Lâm- TPHCM đã nhiệt tình giúp đở, truyền dạy kiến thức cho tôi trong
những năm ... nào. Từ đó đưa ra một số giải pháp về công tác tạo
động lực cho người lao động.
Kết quả điều tra cho thấy công tác tạo động lực cho người LĐ tại công ty
là khá hoàn chỉnh. Tuy nhiên với tốc ... hoàn thiện hơn nữa hệ thống tạo động lực cho
nguồn nhân lực của công ty, và thu hút thêm lực từ bên ngoài. Đó chính là chìa khóa làm
nên thành công cho công ty.
Nhận thức được tầm quan trọng...
- 84
- 1.4K
- 19
Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần lắp máy và xây dựng điện
Ngày tải lên :
06/12/2012, 08:48
... chế độ nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động.
Hàng năm, công ty tổ chức 1 lần khám sức khỏe cho người lao động
để đảm bảo cho người lao động phát hiện kịp thời bệnh tật. Làm cho người
lao động có ... chính sách sao cho phù hợp với các chuẩn mực này của
văn hóa tổ chức. Việc tạo động lực thông qua văn hóa tổ chức chủ yếu là tạo
cho người lao động những yếu tố tinh thần, tạo cho họ niềm tin ... người lao động cho rằng mối quan hệ
ấy rất thân thiện, 70% số người lao động cho rằng mối quan hệ giữa người lao
động và lãnh đạo là thân thiện, còn lại 6.66% số người lao động cho rằng mối
quan...
- 59
- 916
- 11
NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI
Ngày tải lên :
29/03/2013, 08:21
... nào. Từ đó đưa ra một số giải pháp về công tác tạo
động lực cho người lao động.
Kết quả điều tra cho thấy công tác tạo động lực cho người LĐ tại công ty là
khá hoàn chỉnh. Tuy nhiên với tốc ... một lý thuyết rất quan trọng trong lý thuyết quản trị nhân sự bổ
sung cho lý thuyết về tháp nhu cầu của A.Maslow. V.Vroom cho rằng một cá nhân sẽ
hành động theo một cách nhất định dựa trên những ... nguồn tài năng này qua việc tạo điều kiện cho họ có
“nhà lầu xe hơi", việc làm ổn định, tiền lương trả rất cao và khả năng thăng tiến mạnh,
kể cả giao cho họ những trọng trách và vị trí lãnh...
- 83
- 1K
- 6
Giải pháp nâng cao động làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bay Chụp Và Xử Lý Ảnh Hàng Không Hà Nội
Ngày tải lên :
15/04/2013, 16:11
... CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG MÀ XÍ NGHIỆP CÓ THỂ SỬ DỤNG.
3.2.1. Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động.
3.2.1.1. Mở rộng công việc cho người lao động.
Hiểu nhu ... Minh Hải Lớp: Quản lý kinh tế 46B
XX
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
CHƯƠNG III. GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC
CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP BAY CHỤP ... Minh Hải Lớp: Quản lý kinh tế 46B
Xr
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
3.2.1.4. Chương trình trả tù lao, phúc lợi cho người lao động linh hoạt
Có cơ chế...
- 67
- 390
- 0
cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nâng cao năng suất công ty Ptramesco
Ngày tải lên :
15/04/2013, 19:10
... chun nh mc m Nh nc quy
nh. Lm c s cho vic tớnh chi phớ nguyờn vt liu, chi phớ nhõn cụng, s mỏy
múc cn thit phc v sn xut, t ú cú k hoch hch toỏn chi phớ sao cho va tit
kim m hiu qu cao.
6. Cụng tỏc ... cấm, nhằm mục tiêu thu lợi nhuận tối đa, tạo công ăn việc làm ổn định cho
người lao động, tăng lợi tức cho cổ đông, đóng góp cho ngân sách Nhà nước và phát
triển công ty ngày càng lớn mạnh.
Hiện ... hỏng.
Cụ thể, mức phụ cấp cho từng bậc lương:
32
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
lương, thưởng và cung cấp các chương trình phúc lợi sao cho thỏa mãn, công bằng
với...
- 41
- 874
- 1
GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP BAY CHỤP VÀ XỬ LÝ ẢNH HÀNG KHÔNG HÀ NỘI
Ngày tải lên :
16/04/2013, 13:55
... người
ngoại tỉnh anh ta sé phải trả chi phí cho các khoản: Thuê nhà: 1 triệu
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... tr.29
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Các phúc lợi khác
• Hàng năm Xí nghiệp tổ chức cho ... tr.472-474
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC CHO...
- 76
- 626
- 0
Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần lắp máy và xây dựng điện
Ngày tải lên :
23/04/2013, 12:14
... chế độ nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động.
Hàng năm, công ty tổ chức 1 lần khám sức khỏe cho người lao động
để đảm bảo cho người lao động phát hiện kịp thời bệnh tật. Làm cho người
lao động có ... là một lần đào tạo, nâng cấp trình độ cho đội
ngũ quản lý của mình. Làm cho tất cả đội ngũ hào hứng thực sự với việc này,
coi đó là cơ hội, là phần thưởng cho sự phấn đấu nỗ lực của bản thân.Một
người ... chính sách sao cho phù hợp với các chuẩn mực này của
văn hóa tổ chức. Việc tạo động lực thông qua văn hóa tổ chức chủ yếu là tạo
cho người lao động những yếu tố tinh thần, tạo cho họ niềm tin...
- 57
- 523
- 0