chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn đầu tư
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của tổng công ty xây dựng nông nghiệp và phát triển nông thôn
... nhân - Đánh giá nhân viên cách biệt - Tránh xung đột tối đa - Văn hóa giáo dục theo hình thức - Đánh giá nhân viên có tính chuyên sâu (chuyên môn hóa hẹp) quân bình cá nhân đầu tư - Giáo dục ... MẠI VÀ PTNT C.TY CP ĐẦU TƯ XD VÀ PTNT 658 C.TY CP TƯ VẤN XD & PTNT C.TY CP XÂY LẮP VÀ VẬT TƯ XD C.TY CP XÂY LẮP VÀ VẬT TƯ XD C.TY CP ĐẦU TƯ VÀ XÂY LẮP 10 C.TY CP XÂY LẮP & VẬT TƯ XD 11 C.TY CP XÂY ... chức thực tư ng tự nêu - Đánh giá hiệu lực đào tạo: Kết thúc khóa đào tạo, trưởng đơn vị đnáh giá lại hiệu lực khóa đào tạo, tình hình thực cán kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm Kết đánh giá lập thành...
- 83
- 465
- 0
luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIÊT NAM
... gia xây dựng kế hoạch đầu tư áp dụng tiến khoa học công nghệ vào ngành giấy cho có hiệu Đồng thời Tổng công ty đàu tư thực nhiệm vụ chủ sở hữu, cổ đông, thành viên góp vốn công ty con, công ty ... quốc tế Về định hướng đầu tư TCT GVN tập trung đầu tư mở rộng vùng nguyên liệu giấy tất vùng có nhà máy Tổng công ty, xác định trọng điểm vùng nguyên liệu phía bắc Đối với đầu tư vào nhà máy sản ... Thống kê, tổng hợp báo cáo tình hình lao động, đánh giá chất lượng lao động sở tham mưu đề xuất việc tuyển dụng, khai thác, bố trí sử dụng lao động hiệu 2.2.1.3 Trả công lao động - Nghiên cứu,...
- 23
- 719
- 0
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng thăng long
... tạo * Giai đoạn 2: Hiệu sau trình đào tạo Việc đánh giá hiệu giai đoạn cho biết mức độ đáp ứng mục tiêu học viên, điều học viên tiếp thu được, học hỏi khóa đào tạo Việc đánh giá hiệu đào tạo giai ... đánh giá hiệu đào tạo giai đoạn không dễ việc đánh giá hiệu sau khóa đào tạo quan trọng khó khăn nhiều Có thể áp dụng phối hợp nhiều cách đánh giá hiệu đào tạo sau đây: 1.3.4.1.Phân tích thực ... đoạn TCT tập trung tăng vốn khoản vay tài - Chi phí quản lý doanh nghiệp có giảm năm Năm 2010 TCT đầu tư 46.116.727.543 đồng vào hoạt động đầu tư mua sắm máy móc cho phận quản lý doanh nghiệp Con...
- 79
- 388
- 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Đường Thuỷ
... ánh hiệu sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.3.1 Chỉ tiêu suất lao động bình quân Thông thường để đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp người ta thường sử dụng tiêu suất lao động Chỉ ... chi đông tiền lương Chỉ tiêu lớn hiệu sử dụng cao 1.3.3 Chỉ tiêu hiệu suất tiền lương Chỉ tiêu hiệu suất tiền lương cho ta biết với đồng tiền lương bỏ đem đồng lợi nhuận Chỉ tiêu xác định theo ... đề tốt nghiệp 39 2.2.6 Các tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực Tổng Công ty Xây dựng Đường thuỷ Bảng 2.9: Hiệu sử dụng lao động giai đoạn 2010 - 2012 STT Chỉ tiêu 2010 75.067 10.895,36...
- 64
- 407
- 0
THỰC TRẠNG NGUỔN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY RAU QUẢ, NÔNG SẢN
... theo gii tớnh Biu 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Lời mở đầu Ngun nhõn lc l mt yu t quan trng quỏ trỡnh phỏt trin ca mt t ... tỏc qun lý ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chng 1: Lý lun chung v ngun nhõn lc v qun lý ngun nhõn lc Chng 2: Thc trng ngun ... l phũng K hoch Tng hp ó to iu kin thun li giỳp em thc tt Em xin chõn thnh cm n! Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B CHNG Lí LUN CHUNG V NGUN NHN LC V QUN Lí NGUN NHN LC TI TNG CễNG TY RAU QU,...
- 83
- 466
- 0
Thực trạng nguồn nhân lực tại các công ty có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
... cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực, bao gồm: giải pháp quản lý sử dụng nguồn nhân lực hành nhà nƣớc; giải pháp nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực khu vực nghiệp; giải pháp quản ... 3.2.6 Công tác quản lý đánh giá nhân viên nhà quản trị Bảng 3.6: Thống kê công tác quản lý đánh giá nhân viên Tầ n số Tầ n suấ t(%) Tầ n suấ t tích lũy (%) Công tác đánh giá nhân viên ... nguồn vốn đầu tƣ nƣớc vào Trà Vinh để tăng trƣởng nhanh kinh tế tại tƣơng lai 1.2 MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI 1.2.1 Mục tiêu chung Giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực tại công ty có vốn đầu tƣ...
- 71
- 415
- 1
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TRONG TỔNG CÔNG TY xây DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8
... 10 tuổi trở lên Phương pháp tính: = x100 Chỉ tiêu sử dụng để đánh giá trình độ văn hóa mức tối thiểu quốc gia Các thống kê giáo dục nước giới sử dụng tiêu - Số năm học trung bình dân số tính ... nghề đào tạo [7,235] * Chỉ tiêu phẩm chất tinh thần người lao động Phẩm chất tinh thần người lao động tiêu quan trọng Chỉ tiêu phản ánh mặt định tính mà khó định lượng Chỉ tiêu xem xét thông qua ... Bộ Giáo dục quy định Nội dung chủ yếu hướng vào mục tiêu thực dụng đào tạo nhân công lao động có kiến thức phổ thông, tiếp thu sử dụng công nghệ nhập ý giáo dục nhân cách, kỷ luật Hệ thống giáo...
- 145
- 370
- 1
113 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Rau quả, nông sản
... 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp Lời mở đầu Ngun nhõn lc l mt yu t quan trng quỏ trỡnh ... tỏc qun lý ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp Chng 1: Lý lun chung v ngun nhõn lc v qun lý ngun nhõn ... l phũng K hoch Tng hp ó to iu kin thun li giỳp em thc tt Em xin chõn thnh cm n! Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp CHNG Lí LUN CHUNG V NGUN NHN LC V QUN Lí NGUN NHN LC TI...
- 83
- 525
- 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty Rau quả, nông sản
... 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Website: http://www.docs.vn ... Quản Lý Kinh Tế 47B Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Lời mở đầu Ngun nhõn lc l mt yu t quan trng quỏ trỡnh phỏt trin ca mt t chc Mt doanh nghip, mt t chc mun ... tỏc qun lý ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chng 1:...
- 83
- 480
- 0
Luận văn một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty rau quả, nông sản
... Tng cụng ty Biu 1: C cu lao ng theo gii tớnh Biu 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp LI M U Ngun nhõn lc l mt yu t quan trng quỏ trỡnh phỏt ... tỏc qun lý ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp Chng 1: Lý lun chung v ngun nhõn lc v qun lý ngun nhõn ... l phũng K hoch Tng hp ó to iu kin thun li giỳp em thc tt Em xin chõn thnh cm n! Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp CHNG Lí LUN CHUNG V NGUN NHN LC V QUN Lí NGUN NHN LC TI...
- 73
- 419
- 0
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty xây dựng thăng long
... tạo * Giai đoạn 2: Hiệu sau trình đào tạo Việc đánh giá hiệu giai đoạn cho biết mức độ đáp ứng mục tiêu học viên, điều học viên tiếp thu được, học hỏi khóa đào tạo Việc đánh giá hiệu đào tạo giai ... đánh giá hiệu đào tạo giai đoạn không dễ việc đánh giá hiệu sau khóa đào tạo quan trọng khó khăn nhiều Có thể áp dụng phối hợp nhiều cách đánh giá hiệu đào tạo sau đây: 1.3.4.1.Phân tích thực ... Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc chấp hành chế độ Nhà nước sử dụng bảo toàn vốn, kiến nghị giải pháp có hiệu kinh doanh - Tổng Giám đốc: Là người điều hành cao Tổng công ty quản lí hoạt động theo...
- 80
- 333
- 0
Một số kiến nghị nhằm tăng cường hoạt động đầu tư phát triển tại Tổng công ty xây dựng nông thôn
... tư ng lai Nghiên cứu hoạt động đầu tư phát triển VINACCO, với việc tìm hiểu nội dung, kết đạt hạn chế tồn tại, giúp cho em có nhìn tổng thể thực tế vấn đề đầu tư phát triển nói chung vấn đề đầu ... gian tới, hoạt động đầu tư phát triển VINACCO mang lại hiệu cao biện pháp tăng cường cân đối lại nội dung đầu tư phát triển thực dự án đầu tư VINACCO vào vận hành khai thác ... hiệu đạt hoạt động đầu tư phát triển VINACCO thời gian qua chưa thực cao, với tiền đề xây dựng giai đoạn này, với giải pháp khắc phục hợp lý, hứa hẹn thời gian tới, hoạt động đầu tư phát triển VINACCO...
- 3
- 446
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY LẮP VẬT TƯ KỸ THUẬT
... Phó giám đốc Công ty xây lắp vật tư kỹ thuật Phó giám đốc người giúp việc cho giám đốc chịu trách nhiệm trước ban giám đốc, có trách nhiệm quyền định tất vấn đề giám đốc uỷ quyền Cùng với giám ... kiến kỹ thuật, coi mục tiêu phấn đấu để có người tốt việc tốt 2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VẬT TƯ XÂY LẮP KỸ THUẬT 2.2.1 MỘT SỐ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH ... KINH DOANH CỦA CÔNG TY 2.2.1.1 Giá trị tổng sản lượng tổng doanh thu Tổng vốn pháp định: 5,386 tỷ đồng Tổng vốn huy động: 50 tỷ đồng Đơn vị: Tỷ đồng Năm Chỉ tiêu Giá trị tổng 1999 sản lượng Tổng...
- 41
- 768
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG VẬT CÁCH
... pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần cảng Vật Cách -6Sinh viên: Nguyễn Thị Lệ Quyên QT901N Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực ... biện pháp nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần cảng Vật Cách 33 Sinh viên: Nguyễn Thị Lệ Quyên Lớp: QT901N 33 Một số biện pháp nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực ... lu kho hng húa -3Sinh viên: Nguyễn Thị Lệ Quyên QT901N Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần cảng Vật Cách 2.1.3 C cu t chc ca Cụng ty C phn cng...
- 56
- 672
- 1
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc
... khỏe Ra định tuyển dụng Bố trí công việc 15 Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.4.3 Đánh giá hiệu tuyển dụng Đánh giá theo tiêu sau: • Chi phí cho hoạt động tuyển dụng • Số lượng chất ... tiêu kế hoạch dài hạn nhân viên 1.7.2 Quy trình thực Xác định yêu cầu cần đánh giá Lựa chọn phương pháp đánh giá thích hợp Huấn luyện người làm công việc đánh giá Trao đổi với nhân viên kết quả, ... tạo GĐ đánh giá hiệu 1.7 Đánh giá lực nhân viên 1.7.1 Mục đích • Phản hồi cho nhân viên biết mức độ thực công việc họ so với tiêu chuẩn mẫu so với nhân viên khác • Giúp nhân viên điều chỉnh,...
- 33
- 4,361
- 37
THỰC TRẠNG VỀ QUÁ TRÌNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG SÔNG MIỀN NAM
... Công ty đưa đến đánh giá người lao động, có nhiều phương pháp đánh giá riêng công ty dựa vào phương pháp đánh giá: - Phương pháp đánh giá văn tư ng thuật - Phương pháp đánh giá theo tiêu chuẩn công ... pháp đánh giá văn tư ng thuật - Phương pháp đánh giá theo tiêu chuẩn công việc - Phương pháp đánh giá vào hành vi … Hoạt động đánh giá thành tích công tác hoạt động thể chức quyền hành nhà quản ... đồng thiếu yếu tố bền vững lực quản lý, qui mô, vốn, hiệu kinh doanh nên chưa thực đáp ứng cho nhu cầu để tăng sức cạnh tranh thu hút nguồn vốn đầu tư bên SOWATCO đánh giá đơn vò có đội tàu vận tải...
- 44
- 532
- 2
phân tích thực trạng nguồn nhân lực tỉnh kiên giang
... tăng sử dụng có hiệu nguồn lực nhà nước xã hội để nâng cao chất lượng tăng quy mô giáo dục - Xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục: tỉnh nên có sách khuyến khích thực đội ngũ nhà giáo ... khả đáp ứng giáo dục với phát triển nguồn nhân lực, nước ta cần tập trung giải pháp sau: - Nâng cao chất lượng giáo dục cách đổi quản lý giáo dục: cần thống đầu mối quản lý nhà nước giáo dục; thực ... phát triển kinh tế Đối với mục tiêu thứ hai: Để đạt mục tiêu dùng phương pháp phân tích tần số, phân tích nhân tố… để đánh giá việc thu hút, chất lượng đào tạo hiệu sử dụng nguồn nhân lực, tình hình...
- 39
- 2,738
- 7
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25