... thực hiện chuyên môn hoá. Bộ máy quản lý doanhnghiệp tập hợp những ngời có trình độ cao trong doanh nghiệp. Việc sử dụng hợp lý các kế hoạch lao động của các cán bộ và nhân viên quản lý, sự phân ... nhịp nhàng giữa các hoạt động và nhiệm vụ của tất cả các hoạt động trong doanh nghiệp. - Tính kinh tế: Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý phải đợc tổ chức sao cho chi phí bỏ ra trong quá trình xây ... đầu Trong nền kinh tế thị trờng cạnh tranh gay gắt, một doanhnghiệp muốn tồn tại và phát triển thì ngoài các điều kiện cần thiết nh: Vốn kinh doanh, chiến lợc kinh doanh đòi hỏi mỗidoanh nghiệp...
... sẽ giúp cácdoanhnghiệp nâng cao hiệu lực quản lí, cải thiện điều kiện làm việc, kích thích hoạt động lao động sản xuất kinh doanh, tạo uy tín của doanhnghiệp với các đối tác liên doanh và ... thực hiện chuyên môn hoá. Bộ máy quản lý doanhnghiệp tập hợp những ngời có trình độ cao trong doanh nghiệp. Việc sử dụng hợp lý các kế hoạch lao động của các cán bộ và nhân viên quản lý, sự phân ... Đó chính là lực lợng lao động quản lý trongdoanhnghiệp và hình thành lên bộ máy quản lý. Để đảm bảo sự thống nhất trong điều hành sản xuất kinh doanh thì mỗidoanhnghiệp ít nhất phải có...
... các vấn đề chủ yếu sau:- Các vấn đề lý luận chung nhất về tiềnlương như: Khái niệm tiền lương, bản chất tiền lương, chức năng tiềnlương và những quy định khác về tiềnlương trong doanh nghiệp. - ... tính đủ tiềnlươngtrong giá thành và phí lưu thông trongdoanhnghiệp nhà nước, thúc đẩy quá trình đổi mớitrongdoanhnghiệp gắn tiềnlương với năng suất lao động hiệu quả sản xuất kinh doanh. Hiện ... thang lương, bảng lươngtrongdoanhnghiệp Tiền lương của người lao động trongdoanhnghiệp phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Khi xác định mức trả lương...
... dựng chế độ tiền thưởng cho các cá nhân, tập thể có thành tích trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Bên cạnh chếđộtiền lương, tiền thưởng được hưởng trong quá trình kinh doanh, người lao động ... LAO ĐỘNG, TIỀNLƯƠNGTRONG DOANH NGHIỆP.1- Phân loại lao động. Tiền lương chính là tiền công trả cho người lao động trên cơ sở số lượng và chất lượng lao động mà người lao động đóng góp cho doanh ... hiệu quả, tiền lương được chia làm là tiềnlương chính và tiềnlương phụ. Tiền lương chính: là bộ phận tiềnlương trả cho người lao động trong thời gian thực tế có làm việc tại doanhnghiệp bao...
... chuyển từ cácdoanhnghiệp quốc doanh sang các doanh nghiệp tư nhân, liên doanh và ra nước ngoài, Trong bối cảnh đó, việc giải quyết tốt công tác tổ chức và quản lý chế độ, chính sách tiềnlương ... lao động của doanhnghiệp được phản ánh trên sổ danh sách lao động của doanhnghiệpdo phòng lao động- tiềnlương lập căn cứ vào số lao động hiện có của doanh nghiệp. Nó bao gồm cả số lao động ... + Nợ TK 642 : tiền lương, tiền thưởng, phải trả cho nhân viên quản lý doanh nghiệp. + Có TK 334 : tiền lương, tiền thưởng trả cho người lao động.Bước 2: Trongcácdoanhnghiệp áp dụng phương...
... giữa cácdoanh nghiệp, tiền lơng thực hiện bình quân của cácdoanhnghiệp cao nhất không quá 3 lần tiền lơng bình quân chung của cácdoanhnghiệp đợc giao đơn giá tiền lơng.+ Căn cứ đơn giá tiền ... lý tiền lơng, thu nhập trong cácdoanhnghiệp nhà nớc1. Phân tích thực trạng cơ chế quản lý tiền lơng, thu nhập trongcácdoanh nghiệp Nhà nớc1.1. Tình hình quản lý tiền lơng , thu nhập trong ... giá tiền lơng, chiếm 62,09% cácdoanhnghiệp có báo cáo và chiếm 51% tổng số doanhnghiệp hiện có, với 1,33 triệu lao động chiếm 73,57% tổng số lao động trongcácdoanh nghiệp Nhà nớc; trong...
... nhập trong cácdoanhnghiệp nhà nớc1. Phân tích thực trạng cơ chế quản lý tiền lơng, thu nhập trongcácdoanh nghiệp Nhà nớc1.1. Tình hình quản lý tiền lơng , thu nhập trongcácdoanhnghiệp ... thân cácdoanh nghiệp. ãTình hình tiền lơng, thu nhập trongcácdoanhnghiệp Nhà nớc: Cơ chế quản lý tiền lơng, thu nhập đà tạo ra hành lang pháp lý để cácdoanh nghiệp đợc quyền chủ động trong ... cho các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý19 doanh nghiệp Nhà nớc; trongđó có 100% số doanhnghiệp của các Tổng công ty hạng đặc biệt, 85% số doanhnghiệp thuộc Bộ, ngành và 47.5% số doanh nghiệp...
... HOÀN THIỆN CƠ CHẾ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG, THU NHẬP TRONGCÁCDOANHNGHIỆP NHÀ NƯỚC.I. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG, THU NHẬP VÀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG, THU NHẬP TRONGCÁCDOANHNGHIỆP NHÀ NƯỚC1. ... kiện cho doanhnghiệp có tiềnlương và thu nhập cao chưa hợp 422. Ý nghĩa của việc hoàn htiện cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanhnghiệp Nhà nước Các chức năng của tiềnlương ... quỹ tiềnlương và trả lương cho người lao động. Giám đốc xây dựng quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động trongdoanhnghiệp trên cơ sở nguyên tắc phân phối theo lao động, gắn tiền lương, ...
... TIỀN LƯƠNG, THU NHẬP TRONGCÁCDOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC.I. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG, THU NHẬP VÀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG, THU NHẬP TRONGCÁCDOANHNGHIỆP NHÀ NƯỚC1. Lý luận chung về tiền lương, ... trị thông qua hệ thống thang lương, bảng lương, chếđộ phụ cấp lương; + Quy định cácchếđộ trả lương và cơ chế quản lý tiền lương của từng khu vực;+ Ban hành các tiêu chuẩn nghề, tiêu chuẩn ... doanh nghiệp + là căn cứ tính toán thếu thu nhập doanh nghiệp + là cơ sở để thực hiện cácchếđộ BHXH, BHYT- Về cơ chếtiền lương: + Nhà nước xác định đơn giá tiềnlương của doanh nghiệp ở...
... thiện cơ chế quản lý tiền lơng, thu nhập trongcácdoanhnghiệp nhà nớcI - Phơng hớng hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lơng, thu nhập trongcácdoanhnghiệp nhà nớcCải cách cơ chế quản lý tiền ... suất lao động của cácdoanh nghiệp, cha có hớng dẫn việc thực hiện gắn tiền lơng với năng suất lao động cho các doanh nghiệp. Cần phải có các hớng dẫn để cácdoanhnghiệp đảm bảo đợc một trong ... hiện của các doanh nghiệp. - Một trong những điều kiện để giao đơn giá cho cácdoanh nghiệp, đó là việc khống chếtiền lơng thực hiện bình quân của doanhnghiệp không quá hai lần mức tiền lơng...
... thân cácdoanh nghiệp. ãTình hình tiền lơng, thu nhập trongcácdoanhnghiệp Nhà nớc: Cơ chế quản lý tiền lơng, thu nhập đà tạo ra hành lang pháp lý để các doanh nghiệp đợc quyền chủ động trong ... cộng, thoát nớc , các doanhnghiệp thuộc các ngành nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thuỷ sản trong cácdoanhnghiệp nhà nớc, cácdoanhnghiệp thuộc ngành thơng mại thựchiện cơ chế khoán chi phí, ... quản lý tiền lơng, thu nhập trong cácdoanhnghiệp Nhà nớcI. Những đặc điểm có liên quan đến việc quản lý tiền l-ơng, thu nhập trongcácdoanhnghiệp Nhà nớc.1. Đặc điểm của cácdoanh nghiệp...
... giữa cácdoanh nghiệp, tiền lơng thực hiện bình quân của cácdoanhnghiệp cao nhất không quá 3 lần tiền lơng bình quân chung của cácdoanhnghiệp đợc giao đơn giá tiền lơng.+ Căn cứ đơn giá tiền ... lao động, doanhnghiệp mất đi những ngời lao động có trình độ chuyên 2.3. Cơ chế quản lý tiền lơng, thu nhập trongcácdoanhnghiệp Nhà nớc:Để đáp ứng đòi hỏi của cơ chế quản lý kinh tế mới, ... về đổi mới quản lý tiền lơng, thu nhập trongcácdoanhnghiệp Nhà nớc. Trongđó Nhà nớc không trực tiếp quản lý quỹ tiền lơng của doanh nghiệp. Doanhnghiệp có quyền tự xây dựng quỹ tiền lơng...