... giá cán bộ, côngchức sẽ có tác dụng sàng lọc, nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức. 2/ Độingũcán bộ, côngchức làm việc chuyên môn cần phải đươc đào tạo, bồi dưỡng có chấtlượng ... hành công tác tổng điều tra cán bộ, côngchức hành chính nhằm thu thập thông tin về số lượng và chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức hành chính để phục vụ cho việc đánh giá chấtlượngcông chức, ... bồi dưỡng và nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức và đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức. Theo số liệu tại thời điểm nghiên cứu thì tổng số cán bộ, công chức ở 18 cơ quan chuyên...
... lợng và chất lợng của độingũcán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn " Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thực trạng của độingũ cán bộ, côngchức ... của chính quyền cấp phờng nói riêng phụ thuộc vào độingũcông chức nhà nớc và hoạt động của độingũ đó. Chất lợng của độingũcán bộ, côngchức đợc thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêu biểu là ... bằng chung về trình độ quản lý nhà nớc của độingũ cán bộ, côngchức chính quyền cấp phờng quận Cầu Giấy thấp hơn nhiều so với đội ngũcán bộ, côngchức phờng của quận Ba Đình.5005101520253035404550Phần...
... yêu cầu đối với độingũcán bộ, côngchức phờng- Đánh giá về hoạt động của độingũcán bộ, côngchức phờng- Đề xuất những biện pháp để nâng cao chất lợng độingũcán bộ, côngchức phờng Mẫu ... lợng và chất lợng của độingũcán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn " Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thực trạng của độingũ cán bộ, côngchức ... tiêu cực đối với hoạt động của đội ngũcán bộ, công chức. Điều đó có nghĩa là gần 40 % quần chúng nhân dân cho rằng công tác quản lý của độingũcán bộ, côngchức phờng hiện nay còn nhiều hạn...
... lợng và chất lợng của độingũcán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn " Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thực trạng của độingũ cán bộ, côngchức ... cao chất lợng độingũcán bộ, côngchức của chính quyền cấp phờng trong giai đoạn hiện nay.3. Đối t ợng và khách thể nghiên cứu ã Đối tợng nghiên cứu : chất lợng độingũcán bộ, côngchức ... Tìm hiểu thực trạng chất lợng độingũcán bộ, côngchức của chính quyền cấp phờng tại các phờng thuộc quận Ba Đình, Cầu Giấy. ã Xem xét chất lợng của độingũcán bộ, côngchức phờng thông qua...
... ảnh hưởng không nhỏ đối với việc nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức. 2.4.3. Nguyên nhân các mặt hạn chế của chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức chuyên môn. - Về mặt nhận thức: ... Thực trạng chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức ở các cơ quan chuyên môn thuộc Uy ban Nhân dân thành phố Hồ Chí Minh. Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức ở ... nói lên chấtlượng đầy đủ về người cánbộcông chức. Tiêu chuẩn là những tiêu chí cụ thể hóa đức, tài của người cán bộ, côngchức về phẩm chất, năng lực cần phải có để người cán bộ, công chức...
... Độingũcán bộ, côngchức trẻ còn ít nên gây khó khăn cho việc tạonguồn cánbộ kế cận dẫn đến tình trạng lúng túng, chắp vá trong quyhoạch cán bộ. - Năng lực xử lý công việc của độingũcán bộ, ... của chínhquyền cấp phường nói riêng phụ thuộc vào độingũcôngchức nhà nước và hoạtđộng của độingũ đó. Chấtlượng của độingũcán bộ, côngchức được thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêubiểu ... đều ở đội ngũcán bộ, côngchức phường là một điểm yếu của tổ chứcbộ máy chính quyềnphường hiện nayBảng 3 : Thống kê trình độ quản lý nhà nước và lý luận chính trị của cán bộ, công chức chính...
... trong việc nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức. Để nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức phải thường xuyên tổ chức chức tuyển chọn cán bộ, côngchức một cách công khai, dân chủ, ... hoạch cán bộ; xác định chính xác chấtlượng của độingũcán bộ, côngchức để làm cơ sở cho việc quy hoạch cán bộ, côngchức và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng độingũcán bộ, công chức. 3.2.2 ... nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức; xây dựng độingũcán bộ, công chức trong giai đoạn mới…Đã có công trình bàn về vấn đề nâng cao chất lượng độingũcánbộcôngchức nhưng chưa thật sự...
... đổi mới công tác đánh giá, tuyển chọn cánbộ tổ chức. Xây dựng các quy chế bảo đảm cho công tác cán bộ, quản lý cánbộ đi vào nền nếp, là căn cứ cho đội ngũ cánbộ tổ chức làm tốt chức năng ... nảy sinh, làm cho độingũcánbộ làm công tác tổ chức hoạt động đúng nguyên tắc, quy định; nắm chắc tình hình, diễn biến về tư tưởng, hoạt động của cán bộ. Công tác tổ chức, cánbộ là một nghề, ... phần nâng cao chất lượngđộingũcán bộ. Vì vậy, đối với cánbộ tổ chức, càng phải được nhận xét, đánh giá thường xuyên, nhất là trước khi đề bạt, bổ nhiệm. Tuyển chọn cánbộ tổ chức trên cơ...
... nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 1. Chấtlượng của độingũcánbộcôngchức Một độingũcánbộ có chấtlượng cao là độingũ có đủ bản lĩnh, phẩm chất và ... dung công tác cán bộ, côngchức Công tác cán bộ, côngchức bao bồm một số nội dung cơ bản sau: 1- Đánh giá cán bộ, công chức. 2- Quy hoạch cán bộ, công chức. 3- Tuyển dụng cán bộ, công chức. ... niên công tác, chấtlượng công tác và kỷ luật của cánbộcông chức. Chất lượng của độingũcánbộ thể hiện ở phẩm chất, trình độ và năng lực thực hiện nhiệm vụ. Nói chung, độingũcán bộ, ...
... giá chấtlượngđộingũcánbộ quản lý doanh nghiệp.1.4 Các nhân tố và phương hướng nâng cao chấtlượngcánbộ quản lý doanh nghiệp.Phần 2 - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁN BỘ ... quả của công ty than Hà Tu đạt 47 điểm, thuộc loại thấp; điểm chấtlượngđộingũcánbộ quản lý đạt 7.Các mặt chấtlượngđộingũcánbộ của công ty Điểm1.Mức độ đáp ứng nhu cầu toàn bộ 22. ... Tu. 2.2 Đánh giá thực trạng chấtlượngđộingũcánbộ quản lý của công ty than Hà Tu. 2.3 Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chấtlượngđộingũ cán bộ quản lý của công ty than Hà Tu. Phần...