... chiếm 2,3% lựclượng lao động xã hội. Số trinh viên
tốt nghiệp đại học hàng năm khoảng 25.000 người có học vị trên đại học bổ
xung vào nguồnnhânlựcchấtlượng cao. Hàng năm ở ViệtNam tỷ lệ ... 70
Nguồn: www.mofa.gov.vn
So sánh các số liệu trên ta thấy giữa số lượng cán bộ được đào tạo ở Việt
Nam so với các nước khác vẫn đang còn khoảng cách khá xa, chứ chưa nói đến
nguồn nhânlựcchất ... Sự đổi mới các chính sách
phát triển nguồnnhânlực của Chính phủ các năm qua đã có tác động lớn đến
phát triển quy mô và cải thiện chấtlượngnguồnnhân lực. Tuy nhiên, theo đánh
giá của các...
...
quả nguồnnhânlực
CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CHẤTLƯỢNGNGUỒN
NHÂN LỰCVIỆTNAM HIỆN NAY.
2.1.Thực trạng nguồnnhânlựcViệtNam hiện nay.
2.1.1.Số lượng( quy mô) nguồnnhân lực.
Số lượng về nguồnnhân ... làm,cũng là nguồnnhânlực dự trữ,sẵn
sàng tham gia vào hoạt động kinh tế.
1.2 .Chất lượngnguồnnhân lực.
1.2.1.Khái niệm.
Chất lượngnguồnnhânlực là trạng thái nhất định của nguồnnhânlực
thể ... trạng chấtlượngnguồnnhânlực
hiện nay và đưa ra những quan điểm và biện pháp nhằm nâng cao chất
lượng nguồnnhânlực trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.Tuy nhiên
chất lượngnguồnnhân lực...
... đợc xem xét với t cách là một nguồn lực, nguồnlực nội tại, cơ
bản trong hệ thống các nguồnlực của sự phát triển xà hội. Là một nguồn lực,
cũng nh các nguồnlực khác ( tài nguyen thiên nhiên, ... tộc.Song nguồnlực con ngời khác các nguồnlực khác ở chỗ, có
nó, các nguồnlực khác mới phát huy đợc tác dụng và ý nghĩa tích cực đối với
sự phát triển xà hội, vì thế nó là nguồnlực của mọi nguồn ... lao động Việt
Nam khá cao so với các nớc có cùng mức thu nhập.
Phạm Thị Nga 22 K47 KTCT
Luận văn tốt nghiệp
Chơng 3
Định hớng và giải pháp nâng cao chất lợng
nguồn nhânlực ở Việt Nam
3.1....
... 12% nguồn thu ngân sách, 15,5% GDP.
(5)
Nhờ chính sách cải cách đổi mới phát triển kinh tế, chấtlượngnguồnnhân
lực đã được nâng cao nhiều. Trình độ học vấn và dân trí của nguồnnhânlực
Việt ... càng nhận thức rõ vai trò quyết
định của nguồnnhân lực, nhất là nguồnnhânlựcchấtlượng cao, là yếu tố quan
trọng đối với sự nghiệp phát triển lựclượng sản xuất và tốc độ tăng trưởng kinh ... móc thiết bị hiện đại và tác phong lao động công nghiệp. Qua đó chất
lượng nguồnnhânlựcViệtNam cũng đã được nâng cao hơn.
(
5)
Nguồn www.moi.gov.vn
17
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn...
... 1: NGUỒNNHÂNLỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG
CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂN LỰC
1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT
LƯỢNG NGUỒNNHÂN LỰC.
1.1.1. Khái niệm nguồnnhân lực
Theo ... triển nguồnnhânlực nói chung, nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực nói
riêng là yêu cầu tất yếu, khách quan. Để có thể đề xuất một số giải pháp cơ
bản có tính định hướng nâng cao chấtlượngnguồn ... nên thấp hơn không đáp ứng được yêu cầu.
Nguồn nhânlực không chỉ được xem xét dưới góc độ số lượng mà còn
ở khía cạnh chất lượng. Chấtlượngnguồnnhânlực là một khái niệm tổng
7
thiện tình...
...
nâng cao chấtlượngnguồnnhân lực, trong thời gian tới, bộ sẽ thực hiện
nhiều biện pháp như: tăng quy mô đào tạo và nâng cao chấtlượngnguồn
nhân lực, đặc biệt là nâng cao chấtlượng và thay ...
gia, một lãnh thổ phụ thuộc rất lớn vào nguồnnhânlực và đặc biết là chất
lượng của của nguồnnhânlực này. Cũng cần nhấn mạnh nguồnnhânlực có
chất mạnh đảm bảo trên tất cả các lĩnh vực ... ViệtNam phụ thuộc nhiều
vào sự phục hồi của kinh tế thế giới và những giải pháp của chính phủ.
14
Chất lượngnguồnnhânlực quá yếu
Theo Diễn đàn kinh tế thế giới, năm 2005, chấtlượng nguồn...
... KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT
LƯỢNG NGUỒNNHÂN LỰC.
1.1.1. Khái niệm nguồnnhân lực
Theo nghĩa rộng, nguồnnhânlực được hiểu là nguồnlực con người của
một quốc gia, ... công tác thống kê nguồnnhân lực. Để công tác thống kê,
quản lý nguồnnhânlực có chấtlượng cần sớm ban hành chính thức hệ thống
chỉ tiêu đánh giá chấtlượngnguồnnhân lực.
1.1.3. Các yếu ... ảnh hưởng đến chấtlượngnguồnnhân lực
Như đã chỉ ra ở trên, chấtlượngnguồnnhânlực liên quan đến nhiều
lĩnh vực , do đó nó chịu chi phối của rất nhiều yếu tố và dưới đây là các nhân
tố chủ...
... chúng ta cần quan tâm tới :Chất lượng đào tạo của các trường đại
học hiện nay như thế nào?
2. CHẤT LƯỢNGĐÀOTẠOSINHVIÊNCỦACÁCTRƯỜNGĐH, CĐ
Việt Nam hiện nay đang cần một nguồnlực tri thức trình độ ...
triển của xã hội thì nó cũng đòi hỏi sự thay đổi của lựclượng sản xuất đặc
biệt vấn đề ta cần đề cập đến là nguồn lao dộng có năng lực nhưng lựclượng
này lại không bắt kịp theo sự phát triển của ... việc có giới hạn đãđủ nhânlực không cần
người nữa?Vậy mà các nhà tuyển dụng lao động vẫn “than thở “ rằng họ
thiếu nguồnnhânlực thiêú những người có kinh nghiệm và năng lực thật sự
và năng...
... kinh tế xà hội.
3. Cách đánh giá chất lợng nguồnnhân lực:
Chất lợng nguồnnhânlực thể hiện trạng thái nhất định của nguồnnhânlực
với t cách vừa là khách thể vật chất đặc biệt vừa là chủ thể ...
Chất lợng nguồnnhânlực đợc thể hiện theo nhiều tiêu chí:
-Trạng thái thể lực, ý thức hệ, đạo đức và lối sống của nguồnnhân lực.
-Trình độ chuyên môn, kỹ thuật và nghiệp vụ của nguồnnhân lực.
-Trình ... của nguồnnhân lực.
Nói tới nguồnlực con ngời, không thể bỏ qua phẩm chất đạo đức, nhân cách
con ngời. Trớc đây, chúng ta thờng hiểu về nguồnnhânlực đơn giản chỉ là sức
ngời với thể lực...
... triển nguồnnhânlựcViệt
Nam nhằm nâng cao chấtlượng lao động cho xuất khẩu ”.
Mở đầu
Nội dung
Chương I: Cơ sở lí luận về đào tạo và phát triển nguồnnhânlực
nhằm nâng cao chấtlượng ... động, chất
lượng lao động xuất khẩu ở Việt Nam.
- Phân tích, đánh giá thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực nhằm đảm bảo chấtlượng lao động cho xuất khẩu ở Việt Nam.
... triển nguồnnhânlựcViệt
Nam nhằm nâng cao chấtlượng lao động cho xuất khẩu ” việc nghiên cứu
mong muốn làm rõ thêm vai trò và hiệu quả của chính sách đào tạo, phát triển
nguồn nhânlực để...
... nghiên cứu
Nghiên cứu vấn đề chấtlượngnguồnnhânlực ở ViệtNam hiện nay.
Về mặt lý luận, chấtlượngnguồnnhânlực là tổng hòa của ba yếu tố: thể lực,
trí lực và phẩm chất của người lao động. ... bày trong ba
chương:
Chương 1: Nguồnnhânlực và sự cần thiết phải nâng cao chấtlượng
nguồn nhân lực.
Chương 2: Thực trạng về chấtlượngnguồnnhânlực ở Việt Nam.
Chương 3 : Quan điểm và một ...
chất lượngnguồnnhânlực để phát triển kinh tế – xã hội .
- Phân tích thực trạng chấtlượngnguồnnhânlực hiện nay.
- Góp phần làm rõ những nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất
lượng nguồn...
... nhiều hình thức thích hợp.
II. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂN LỰC.
1. Đặc điểm về nguồnnhânlực ở Việt Nam.
1.1 ViệtNam có nguồnnhânlực dồi dào và tăng trưởng nhanh.
20
5. Học viện Chính ... của nguồnnhânlực trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá
đất nước.
Nguồn nhânlực là một trong những nguồnlực quan trọng nhất trong quá trình
CNH - HĐH đất nước. Nguồnnhânlực - chất ... 2003.
6. NhânlựcViệtNam trong chiến lược kinh tế 2001 - 2010 - NXB Chính trị
Quốc gia, năm 2004.
7. Quản lý nguồnnhânlực ở ViệtNam - Một số vấn đề và thực tiễn - NXB
Khoa học - Xã hội.
8. Nhân...
... triển nguồnnhânlựcViệt
Nam nhằm nâng cao chấtlượng lao động cho xuất khẩu ”.
Mở đầu
Nội dung
Chương I: Cơ sở lí luận về đào tạo và phát triển nguồnnhânlực
nhằm nâng cao chấtlượng ... động, chất
lượng lao động xuất khẩu ở Việt Nam.
- Phân tích, đánh giá thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực nhằm đảm bảo chấtlượng lao động cho xuất khẩu ở Việt Nam.
... triển nguồnnhânlựcViệt
Nam nhằm nâng cao chấtlượng lao động cho xuất khẩu ” việc nghiên cứu
mong muốn làm rõ thêm vai trò và hiệu quả của chính sách đào tạo, phát triển
nguồn nhânlực để...