... ĐỀ
I. Vài nét về đơn phương chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật
Đơn phương chấmdứt HĐLĐ tráiphápluật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấmdứt
HĐLĐ không đúng với quy định của phápluật hiện hành. Cụ thể là:
- ... BLLĐ.
II. Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật
1. Chế độ trợ cấp và bồi thường
* Trường hợp NSDLĐ lao động đơn phương chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật
Khoản 1 Điều ... phương chấmdứt HĐLĐ tráiphápluật có thể do NLĐ hay
NSDLĐ và để lại những hậu quả pháp lý khác nhau. Từ việc phân tích trên ta nhận thấy:
- Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật: ...
... quả pháp lý mà NLĐ phải gánh chịu
khi chấmdứthợpđồngtráiphápluật về thủ tục còn nặng hơn so với trường
hợp chấmdứthợpđồngtráiphápluật về căn cứ. NLĐ chấmdứthợpđồngtrái
pháp luật ... phương chấmdứthợpđồng
lao độngtráipháp luật
Chương 2: Đơn phương chấmdứthợpđồng lao độngtráiphápluật
theo phápluật lao động Việt Nam hiện hành
Chương 3: Hoàn thiện phápluật về ... ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI
CHƯƠNG 2:
ĐƠN PHƯƠNG CHẤMDỨTHỢPĐỒNG LAO ĐỘNGTRÁI
PHÁP LUẬT THEO PHÁPLUẬT LAO ĐỘNG
HIỆN HÀNH
2.1. Người lao động đơn phương chấmdứthợpđồng lao độngtráipháp
luật
2.1.1....
... BLLĐ).
- Trường hợp NSDLĐ chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật.
Chấm dứt HĐLĐ tráiphápluật là việc chấmdứthợpđồng không có căn cứ
hoặc không tuân thủ đúng các thủ tục do phápluật quy định hoặc ... đương nhiên chấm dứt.
4
chấm dứt. phápluật Việt Nam thừa nhận việc chấmdứt HĐLĐ trong trường hợp
này là hợppháp và vì vậy NSDLĐ được quyền đơn phương chấmdứt HĐLĐ theo thủ
tục phápluật quy ... nhiên chấmdứthợpđồng lao động của NSDLĐ.
2.1.1. Căn cứ chấm dứt.
2.1.1.1 Trường hợpchấmdứt HĐLĐ do ý chí hai bên.
2.1.1.2. Chấmdứt HĐLĐ do ý chí của chủ thể thứ ba.
2.1.2. Thủ tục chấm dứt.
2.1.3.Hậu...
... lý luận cơ bản về chấmdứthợpđồng bảo hiểm
nhân thọ
Chơng II: Phápluật hiện hành về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ
Chơng III: Thực trạng phápluật về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân ... các căn cứ chấmdứt nghĩa vụ dân sự (nghĩa vụ theo hợp đồng) . Điều 424 Bộ
luật dân sự năm 2005 của Việt Nam có quy định về các trờng hợpchấmdứthợp
đồng dân sự nh sau:
Hợp đồngchấmdứt trong ... chức chấmdứt hoạt
động
Theo Khoản 3 Điều 424 Bộ luật dân sự năm 2005, hợpđồng dân sự chấm
dứt trong trờng hợp "cá nhân giao kết hợpđồng chết, pháp nhân hoặc chủ thể
khác chấmdứt mà hợp...
... việc theo
hợp đồng và hai bên thỏa thuận chấmdứthợpđồng là trường hợpchấmdứt
hợp đồng do ý chí của hai bên. Cả NLĐ và NSDLĐ đều có ý chí muốn chấm
dứt hợpđồng lao động này và hợpđồng lao ... đó khi các trường hợphợpđồng đương nhiên chấmdứt hiệu lực thì
NSDLĐ có quyền chấmdứthợpđồng lao động. Trong đó chấmdứthợpđồng
lao động trong trường hợp hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành ... NSDLĐ sẽ có quyền chấmdứthợp
đồng trong trường hợp đương nhiên chấmdứthợp đồng, đó là hết hạn hợp
đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt
hợp đồng; người lao...
... quyền đơn phương chấmdứthợpđồng nhưng
chị phải bồi thường chi phí đào tạo nghề cho công ty Y. Nếu chị đơn phương chấm
dứt hợpđồng sau thời hạn 3 năm và việc chấmdứthợpđồng theo đúng quy ... hợp đồng. Với loại hợp
đồng này phápluật có quy định về quyền đơn phương chấmdứthợpđồng lao động
của người lao động tại Khoản 3 Điều 37 BLLĐ:
“Người lao động làm theo hợpđồng lao động không ... đã ký hợpđồng lao động không xác định thời hạn từ
01/2007. Hợpđồng không xác định thời hạn là hợpđồng mà trong đó hai bên
không xác định thời hạn, thời điểm chấmdứt hiệu lực của hợp đồng. ...
...
có(trích điều 42, khoản 1, Hợpđồng lao động).
-Trong trờng hợpchấmdứthợpđồngtráiluật thì xí ngiệp X phải nhận lại ông
K vào làm việc theo đúng thoả thuận của hợp đồng, đồng thời phải bồi thờng ... thống phápluật
của quốc gia. Thực tế cho thấy đà và đang có không ít các vụ tranh chấp lao động
mà ở đó tình trạng vi phạm pháp luật, đặc biệt là chấmdứthợpđồng lao độngtrái
pháp luật ... thị số
964,1520 là nhằm thực hiện hợpđồng cho phù hợp với văn bản trong bộ luật lao
động cũng là hợp tình hợp lý do vậy quyết định cuối cùng là chấmdứthợpđồng
lao động với ông Nguyễn Công...
... chấmdứt hoạt động ”
Việc người sử dụng lao động đơn phương chấmdứthợpđồng lao động
với người lao động mà không căn cứ vào các quy định của phápluật thì đều gọi
là đơn phương chấmdứthợp ... phương
chấm dứthợpđồng lao động, như: bảo hiểm xã hội, tiền thưởng của người lao
16
B. NỘI DUNG
Chương 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG CỦA PHÁPLUẬT VỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC
ĐƠN PHUƠNG CHẤMDỨTHỢPĐỒNG LAO ... thể đơn
phương chấmdứthợpđồng lao động đối với người lao động trong trường hợp
sau: “Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấmdứthợpđồng lao
động trong những trường hợp sau đây:
o...
... đồng;
2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng;
3- Hai bên thỏa thuận chấmdứthợp đồng. ”
Chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của người thứ ba là những trường hợp
chấm dứt HĐLĐ không phụ thuộc ý chí của hai ... đề
nghị chấmdứt HĐLĐ và nếu NLĐ đồng ý thì HĐLĐ sẽ chấm dứt.
Theo khoản 1. 2. 3 Điều 36 BLLĐ sửa đổi bổ sung có quy định
“ HĐLĐ chấmdứt trong những trường hợp sau đây
1- Hết hạn hợp đồng;
2- ... là sự mât việc làm của NLĐ. Phápluật thừa
nhận việc chấmdứthợpđồng trong trường hợp này là hợp pháp.
-Quyền chấmdứt HĐLĐ trong trường hợp doanh nghiệp thay đổi cơ cấu
công nghệ
Theo Điều...
... BLLĐ).
- Trường hợp NSDLĐ chấmdứt HĐLĐ tráipháp luật.
Chấm dứt HĐLĐ tráiphápluật là việc chấmdứthợpđồng không có căn cứ
hoặc không tuân thủ đúng các thủ tục do phápluật quy định hoặc ... của phápluật về quyền chấmdứt
hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.
2.1. Quyền đương nhiên chấmdứthợpđồng lao động của NSDLĐ.
2.1.1. Căn cứ chấm dứt.
2.1.1.1 Trường hợpchấmdứt ... sau đây:
1- Hết hạn hợp đồng;
2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng;
3- Hai bên thoả thuận chấmdứthợpđồng .
- Hết hạn hợp đồng: chấmdứt HĐ khi hết hạn HĐLĐ là trường hợp khi giao kết
HĐLĐ...
... đúng hợp đồng) , « chậm thực hiện » hợpđồng là
những trường hợp không thực hiện đúng hợp đồng.
Yếu tố « hợpđồng » được hiểu bao gồm « thỏa thuận » và « quy định » của
pháp luật gắn liền với hợp ... đơn phương chấm dứt, hủy bỏ hợpđồng khi một bên
không thực hiện đúng hợp đồng. Tuy nhiên, không phải việc không thực hiện
đúng hợpđồng nào cũng dẫn đến đơn phương chấm dứt, hủy hợp đồng.
Chúng ... hiện đúng hợp đồng.
Trong pháp hiện hành, điều kiện để đơn phương chấm dứt, hủy bỏ hợpđồng
khi một bên không thực hiện đúng hợpđồng là như nhau. Tuy nhiên, hệ quả
của đơn phương chấmdứt và...
... giải phápchấmdứthợp đồng. Tuy nhiên, với lập luận này, không có
nghĩa là trong thực tế không có trường hợp tuyên bố chấmdứthợpđồng từ
phía nhà bảo hiểm. Mà trường hợpchấmdứthợpđồng ... giao kết hợpđồng chết, pháp nhân hoặc các chủ thể khác
chấm dứt mà hợpđồng phải do chính cá nhân, pháp nhân hoặc các chủ thể
đó thực hiện;
4. Hợpđồng bị huỷ bỏ, bị đình chỉ;
5. Hợpđồng không ... bản
pháp luật khác có liên quan.
- Trong hợpđồng bảo hiểm nên quy định rõ các điều kiện cụ thể dẫn
đến truờng hợp đơn phương chấmdứthợpđồng hoặc chấmdứthợp đồng
truớc thời hạn để tránh sự mập...