chƣơng 3 phƣơng hƣớng và giải pháp cơ bản nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực của bắc ninh trong phát triển kinh tế giai đoạn tới
Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội vùng Hà Nội mở rộng (Hà Tây cũ)
... chức phát huy có hiệu gắn với vận động quy luật kinh tế thị trường lao động tạo sở để phát triển nguồn nhân lực tồn diện có hệ thống 1 .3 Đào tạo nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội 1 .3. 1 ... nghiệp 1 .3. 3 Đáp ứng cấu kinh tế - xã hội Đào tạo nhân lực khâu chủ yếu tồn q trình phát triển nguồn nhân lực quốc gia Trong chương trình phát triển kinh tế- xã hội cần có thành tố phát triển giáo ... Nói đến nguồn nhân lực, đề cập đến tiềm lực; tiến hành đào tạo, sử dụng phát huy phát triển nguồn nhân lực trở thành lực tác động tới phát triển kinh tế xã hội (64, tr9) Nguồn lực người gồm khả...
- 129
- 546
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI
... phát triển mong muốn Theo giáo trình kinh tế lao động, thì: nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực ... lượt nguồn nhân lực chất lượng cao động lực thúc đẩy phát triển kinh tế Đối với Việt Nam, trình độ kinh tế- xã hội mức thấp nên chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, việc phát triển nguồn nhân lực ... hoạch định giải pháp kinh tế thực phát triển kinh tế Đây tiêu quan trọng để đánh giá lực trí tuệ q trình CNH, HĐH rút ngắn, tiếp cận kinh tế tri thức 1.1 .3. 3 Chỉ số phát triển nhân lực HDI (Human...
- 45
- 431
- 1
Giải pháp phối hợp giữa trường cao đẳng nghề số 3 bộ quốc phòng với cộng đồng doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội thành phố hải phòng
... định nguồn nhân lực tăng trƣởng kinh tế thể chỗ, nguồn nhân lực nguồn cung cấp lao động sống cho kinh tế, yếu tố định hiệu sử dụng yếu tố khác Tác động nguồn nhân lực tới tăng trƣởng kinh tế thể ... lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội So với nguồn lực kinh tế khác nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực cơng nghệ, nguồn nhân lực chịu tác động 19 yếu tố tự ... muốn có giá trị gia tăng lớn phải dựa vào chất lƣợng nguồn nhân lực Thứ ba: Nguồn nhân lực nguồn lực mang tính chiến lƣợc Nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực chất lƣợng cao trở thành nguồn lực...
- 149
- 330
- 0
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn trong điều kiện giao thương kinh tế.docx
... CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ĐIỀU KIỆN GIAO THƯƠNG KINH TẾ Ở VÙNG BIÊN GIỚI 1.1 Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn ... giới sở tận dụng hoạt động kinh tế đa dạng khu vực biên giới có giao thương kinh tế 1 .3 Sự cần thiết quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực 1 .3. 1 Quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực đáp ứng ... lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực cơng nghệ.v.v ) chỗ trình vận động nguồn nhân...
- 86
- 996
- 4
Vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam trong phát triển kinh tế xã hội.pdf
... 1 .35 0.152 1.464.0 13 1.622 .38 1 - Thương nghiệp dịch vụ DN 1. 531 . 638 1 .38 8.701 1.455 .35 1 1.501. 636 1.584 .39 1 - Cỏc ngành khỏc DN 454.489 479.214 575. 532 592.2 73 595.285 272. 036 31 3.6 23 361.017 39 9.9 43 ... tổng lao động xó người 3. 865.1 63 % 11,2 10 ,3 10 ,3 10,9 12 2.1.Doanh nghiệp tư nhân DN 35 4 .32 8 39 5.705 435 .907 539 . 533 841.787 - Cụng nghiệp DN 233 .078 252.657 2 73. 819 32 2.496 498.847 - Thương ... 60. 936 63. 050 62.470 96.720 151. 433 - Cỏc ngành khỏc DN 60 .31 4 79.998 99.618 120 .31 7 191.507 2.2 Hộ cỏ thể DN 3. 510. 835 3. 271.120 3. 381. 035 3. 557.922 3. 802.057 - Cụng nghiệp DN 1.524.708 1.4 03. 205...
- 55
- 875
- 1
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực
... CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ĐIỀU KIỆN GIAO THƯƠNG KINH TẾ Ở VÙNG BIÊN GIỚI 1.1 Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn ... giới sở tận dụng hoạt động kinh tế đa dạng khu vực biên giới có giao thương kinh tế 1 .3 Sự cần thiết quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực 1 .3. 1 Quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực đáp ứng ... lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực cơng nghệ.v.v ) chỗ trình vận động nguồn nhân...
- 88
- 644
- 0
Vai trò của kinh tế trong phát triển báo chí và tác động của báo chí trong phát triển kinh tế
... lại: vai trò kinh tế phát triển báo chí Ngày báo chí kinh tế hai yếu tố có mối quan hệ gắn chặt, tương hỗ với Nền kinh tế thị trường với phát triển vũ bão khoa học công nghệ làm nên cơng nghiệp ... chế quản lý 10 hoạt động kinh doanh báo chí kinh tế thị trường, tác động mạnh mẽ kinh tế hoạt động phát triển báo chí đại Tại lễ tổng kết Hội thảo “Nâng cao chất lượng báo chí kinh tế giai đoạn ... ngày phát huy vai trò sức mạnh đấu tranh giành giữ quyền lực trị lực, giai cấp; tiến trình phát triển kinh tế văn hố xã hội; việc nâng cao dân trí, giáo dục nhân cách người Báo chí muốn phát triển, ...
- 12
- 1,335
- 29
217 Thực trạng và một số giải pháp để phát triển và nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực của doanh nghiệp thương mại
... trò nguồn nhân lực doanh nghiệp thơng mại, giải pháp cần thực nhằm phát triển nguồn nhân lực, thấy đợc tầm quan trọng nguồn nhân lực đến trình phát triển doanh nghiệp Do doanh nghiệp muốn sử dụng ... II.Những nhân tố ảnh hởng đến phát triển hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1.Sự phát triển quy mô kinh doanh cấu kinh doanh ngành thong mại Ngày nay, phát triển khoa học kỹ thuật , thời đại phát triển ... hơn, nhiều lu thông hàng hoá đợc tốt Sau phát triển qui mô kinh doanh việc phát triển cấu kinh doanh ảnh hởng đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực Cơ cấu kinh doanh nói đến số lợng ngời bao nhiêu,...
- 12
- 849
- 0
NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... biện pháp hoàn thiện 1 .3 SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN PHẢI NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Hiệu sử dụng nguồn nhân lực thể thông qua so sánh mối tương quan kết đạt sử dụng nguồn nhân ... điều kiện đòi hỏi nguồn nhân lực đáp ứng theo yêu cầu mới: số lượng, chất lượng nguồn nhân lực sử dụng tiết kiệm, co hiệu nguồn nhân lực - Nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực tiết kiệm hao phí ... chọn, sử dụng, phát triển nguồn nhân lực tương lai * ý nghia: Đánh giá lực thực cơng việc hoạt động có ý nghĩa đặc biệt quan trọng Nó chìa khóa giúp cơng ty thành côngtrong sử dụng nguồn nhân lực...
- 38
- 914
- 2
Báo cáo tốt nghiệp: Vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam trong phát triển kinh tế xã hội
... 1 .35 0.152 1.464.0 13 1.622 .38 1 - Thương nghiệp dịch vụ DN 1. 531 . 638 1 .38 8.701 1.455 .35 1 1.501. 636 1.584 .39 1 - Cỏc ngành khỏc DN 454.489 479.214 575. 532 592.2 73 595.285 272. 036 31 3.6 23 361.017 39 9.9 43 ... tổng lao động xó người 3. 865.1 63 % 11,2 10 ,3 10 ,3 10,9 12 2.1.Doanh nghiệp tư nhân DN 35 4 .32 8 39 5.705 435 .907 539 . 533 841.787 - Cụng nghiệp DN 233 .078 252.657 2 73. 819 32 2.496 498.847 - Thương ... 60. 936 63. 050 62.470 96.720 151. 433 - Cỏc ngành khỏc DN 60 .31 4 79.998 99.618 120 .31 7 191.507 2.2 Hộ cỏ thể DN 3. 510. 835 3. 271.120 3. 381. 035 3. 557.922 3. 802.057 - Cụng nghiệp DN 1.524.708 1.4 03. 205...
- 56
- 460
- 1
Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của Viện Khoa học Lao động và xã hội
... “Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu nguồn nhân lực Viện Khoa học lao động & xã hội” nhằm đưa giải pháp sử dụng hiệu nguồn nhân lực có quan Lịch sử nghiên cứu - Đề tài “Thu hút nguồn nhân lực ... nhân lực sở để xây dựng quy hoạch triển khai giải pháp phát triển nguồn nhân lực số lượng chất lượng theo nhu cầu kinh tế - Phân bổ hợp lý nguồn nhân lực vào ngành nghề kinh tế để sử dụng lực ... triển nguồn nhân lực, mục đích vấn đề phát triển nguồn nhân lực để sử dụng tốt nhất, hiệu Chính phương thức sử dụng nguồn nhân lực định hướng cho việc phát triển nguồn nhân lực số lượng chất...
- 105
- 694
- 1
Đánh giá công tác động viên khuyến khích nhân viên nhằm khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực tại Hoa Sen Group
... 0.791 0.694 0 .35 7 0.525 0.760 0.714 0.570 0.4 83 0. 434 0.408 0. 738 0 .34 3 0 .32 9 0 .33 2 0. 633 0.509 0.506 0.500 0. 434 0 .34 4 0 .30 9 0.7 73 0.772 0. 639 0 .36 4 0.667 0.641 0.4 83 0 .32 9 0. 431 50 0.815 0.792 ... 0.4 53 CV5 CV2 -0 .32 0 CV1 CV3 0 .30 8 0 .39 3 0.426 0.407 0.7 13 0 .38 3 0. 639 0.4 93 DT17 LB5 KL1 MT1 MT6 CV6 0.494 0.760 0.541 0 .33 3 0 .32 1 0.426 0.426 0.407 0 .36 8 0.7 13 -0.704 K t qu cho th y có 12 nhân ... Bi Bi 2 .3: ng nhân s T m nhân s T u gi 33 ng T Bi ng T 2.6: T 34 ng T Bi Bi 32 35 36 p bình quân T u 2011 37 Bi u thành viên T 9/2011 38 L IM Lí...
- 74
- 296
- 1
Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của Viện Khoa học Lao động và xã hội
... “Vận dụng cấu trúc ma trận để sử dụng hiệu nguồn nhân lực Viện Khoa học lao động & xã hội” nhằm đưa giải pháp sử dụng hiệu nguồn nhân lực có quan Lịch sử nghiên cứu - Đề tài “Thu hút nguồn nhân lực ... 3. 2 Vận dụng cấu trúc ma trận vào thực tiễn Viện Khoa học lao động & xã hội nhằm sử dụng hiệu nguồn nhân lực khoa học 77 3. 2.1 Sử dụng nhân lực chỗ Viện 77 3. 2.2 Thu hút nhân lực ... kiện tồn quan quản lí NCKH cấp Học viện Quân y Mục tiêu nghiên cứu - Tìm hiểu trạng sử dụng nguồn nhân lực Viện Khoa học lao động & xã hội - Tìm giải pháp để sử dụng hiệu nguồn nhân lực khoa học...
- 12
- 369
- 0
giải pháp khuyến khích và thu hút đội ngũ trí thức người bắc giang trong phát triển kinh tế xã hội địa phương
... Biến động dân số Bắc Giang giai đọan 2012 - 2014 44 3. 2 Giá trị sản xuất tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2012 - 2014 46 3. 3 Năng suất lao động ngành kinh tế giai đoạn 2006-20 13 48 4.1 Trình ... đội ngũ nhân tài có trình độ quốc tế đảm đương Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 34 việc đất nước phát triển Tiêu chí hiền tài giai đoạn phát triển có khác ... cao lực cạnh Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 35 tranh kinh tế cách cấu nguồn nhân lực hợp lý nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Muốn nâng cao chất lượng nguồn...
- 114
- 420
- 2
vai Trò của nhà nước trong phát triển kinh tế xã hội nước ta trong những năm qua và các chính sách của nhà nước
... Mexico Cơ cấu kinh tế nước ta thuộc loại cấu kinh tế nước phát triển Sự chuyển dịch cấu kinh tế VN chậm chạp Thực 30 năm trơi qua, xây dựng kinh tế hồ bỡnh, thời gian mà cỏc nước cơng nghiệp phát triển ... “Khẩn trương xếp lại đổi quản lý kinh tế quốc doanh, bảo đảm kinh tế quốc doanh phát triển có hiệu quả, nắm vững lĩnh vực ngành then chốt để phát huy vai trũ chủ đạo kinh tế Hội nghị Đại biểu tồn ... tính hiệu cho phát triển, Nhà nước dùng sách tiền tệ, tài chính, tài khố biện pháp đưa Khoa học kỹ thuật công nghệ vào kinh tế thúc đẩy kinh tế phát triển nhanh chóng Với cơng cụ hệ thống luật pháp, ...
- 33
- 589
- 0
Kinh tế hộ gia đình và vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ gia đình ở huyện hương sơn, tỉnh hả tĩnh
... tạo nguồn nhân lực … làm cho kinh tế hợ gia đình có bước phát triển rõ rệt Quá trình phát triển kinh tế hợ gia đình Việt Nam cho thấy, kinh tế hợ gia đình có vai trò quan trọng phát triển kinh ... nhận diện phát triển kinh tế tư nhân Việt Nam qua thời kỳ lịch sử Những thách thức phát triển kinh tế tư nhân điều kiện hội nhập quốc tế Vũ Quốc Tuấn (2006), Phát triển kinh tế tư nhân Việt ... trò nguồn nhân lực nữ tăng trưởng kinh tế và công xã hội; thực trạng phát triển nguồn nhân lực và ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế và cơng xã hợi miền núi phía Bắc Việt Nam; giải pháp để phát...
- 107
- 1,714
- 1
Kinh tế hộ gia đình và vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ gia đình ở huyện hương sơn, tỉnh hà tĩnh
... Bookmark not defined 2 .3. 2 Nhóm giải pháp nâng cao lực tổ chức quản lý phát triển phát triển kinh tế cho phụ nữ Error! Bookmark not defined 2 .3. 3 Nhóm giải pháp xây dựng chế, sách, pháp luật lồng ... 48 Lê Thị Thúy (20 13) , Phát triển nguồn nhân lực nữ nhằm tăng trưởng kinh tế thực cơng xã hội miền núi phía Bắc Việt Nam, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Viện nghiên cứu quản lý Kinh tế Trung ương 49 ... Từ đến nay, kinh tế hợ gia đình ln là loại hình tổ chức sản xuất có hiệu kinh tế - xã hội, tồn và phát triển lâu dài, có vị trí quan trọng q trình phát triển kinh tế, q trình cơng nghiệp...
- 17
- 747
- 2
Vai trò của nhà nước trong phát triển kinh tế ở hàn quốc và đài loan, bài học kinh nghiệm cho việt nam
... lược, kế hoạch, sách kinh tế sử dụng có trọng điểm nguồn lực, khai thơng quan hệ kinh tế Ba Nhà nước thực chức hoạch định thực sách xã hội, bảo đảm thống phát triển kinh tế phát triển xã hội Bốn ... nghiệp chủ, nhà quản lý quản trị kinh doanh có kiến thức, có lĩnh, động sáng tạo giải nhanh nhạy tình xảy kinh doanh Chính vậy, Đài Loan có nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội ... chủ yếu cho kinh tế định hướng cho vận động kinh tế Về cơng cụ sách tài - tiền tệ - giá : công cụ chủ yếu quản lý kinh tế vĩ mô kinh tế thị trường lẽ kinh tế thị trường thực chất kinh tế tiền tệ...
- 43
- 1,885
- 7
Đánh giá công tác động viên khuyến khích nhân viên nhằm khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực tại hoa sen group
... 0.494 0 .39 5 0.468 0. 435 0 .31 0 0.812 0.791 0.694 0 .35 7 0.525 0.760 0.714 0 .32 9 0. 434 0.408 0.570 0.4 83 0 .33 2 0. 738 0 .34 3 0. 633 0.509 0.506 0.500 0. 434 0 .34 4 0 .30 9 0.7 73 0.772 0. 639 0 .36 4 0.667 ... Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực 49 3. 1.2 Định hướng phân bổ nguồn lực nhân lực 49 3. 1 .3 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực số lượng chất lượng 50 3. 1.4 Định hướng nhằm tăng ... 0.667 0.641 0.4 83 0 .32 9 0. 431 50 0.815 0.792 CV8 CV7 CV4 CV5 CV2 -0 .32 0 CV1 CV3 0.4 53 0 .30 8 0 .39 3 0.426 0.407 0.7 13 0 .38 3 0. 639 0.4 93 DT17 LB5 KL1 MT1 MT6 CV6 0.494 0.760 0.541 0 .33 3 0 .32 1 0.426 0.426...
- 74
- 374
- 1
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25