... tập đoàn lớn của
Mỹ luôn tích cực chủ động tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp vói chínhsách kinh doanh và thị
trường của mình.
Vậy các nhà tuyển dụng khác thì sao? Với khu vực tư nhân phát triển ... là bề nổi củachínhsách thu hút và sử dụng
nhân tài ở các công ty cũng như cơ quan nhà nước, các tổ chức đó đang thực sự tạo ra lợi thế
cạnh tranh trên thị trường quốc tế nhờ nguồn nhân lực ... tinh thần tự chủ của một người quản lý việc kinh doanh của
chính mình. Hoạt động của Fedex vẫn có lãi và giá trị thị trường của công ty đang tăng lên, chứng
tỏ mô hình lao động của Fedex phù hợp...
... PHÂN
TÍCH CHÍNHSÁCH THU HÚT NHÂNTÀICỦA CÁC ĐỊA
PHƯƠNG HIỆN NAY
Huỳnh Thế Du
Trong những năm vừa qua, rất nhiều địa phương (tỉnh, thành phố) đưa ra chínhsách thu
hút nhântài (những ... hoạch định
chính sách xây dựng nguồn nhân lực, thu hút nhân tài, cải cách hành chính ở các đại phương
Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright Bài viết
Huỳnh Thế Du 1
SỬ DỤNG MÔ HÌNH ... tiễn. Tuy nhiên, việc đưa ra con số chính
xác không phải mục tiêu của bài viết mà mục tiêu là đề cập đến sự chưa hợp lý trong
chính sách thu hút nhântàicủa các địa phương hiện nay. Nếu căn...
... điểm
và nhu cầu cụ thể của mình cần có những chiến
lược và chínhsách linh hoạt, đa dạng để trọng
dụng nguồn nhân lực tài năng phù hợp. Tránh
trường hợp trọngdụngnhântài theo kiểu phong
trào, ... của đất nước. Trongchínhsách
trọng dụng nguồn nhân lực tài năng, Singapore đã
tận dụng tối đa lợi thế linh hoạt, dễ thích ứng của
một nước nhỏ để có những điều chỉnh sát với diễn
biến của ... " ;Trọng dụng& quot; người tài bao gồm cả " ;trọng& quot; và
" ;dụng& quot;, đó chính là những nhân tố chủ chốt để họ
sẵn sàng ở lại lâu dài.
Những chính phủ thành công trong giữ người
tài...
... điểm
và nhu cầu cụ thể của mình cần có những chiến
lược và chínhsách linh hoạt, đa dạng để trọng
dụng nguồn nhân lực tài năng phù hợp. Tránh
trường hợp trọngdụngnhântài theo kiểu phong
trào, ... của đất nước. Trongchínhsách
trọng dụng nguồn nhân lực tài năng, Singapore đã
tận dụng tối đa lợi thế linh hoạt, dễ thích ứng của
một nước nhỏ để có những điều chỉnh sát với diễn
biến của ... nghiệm đào tạo và sử dụngnhân tài, đặc biệt là đội ngũ nhântài trẻ của Singapore; kinh
nghiệm xây dựng quy trình khoa học cho việc phát hiện, đánh giá và tuyển chọn nhântàicủa Hàn
Quốc; sự...
... máy của công ty từ 8 phòng
32
Chơng I
những vấn đề cơ bản về chính sách
tín dụng thơng mại của doanh nghiệp
I. Chínhsách tín dụng thơng mại của doanh nghiệp.
1. Sự cần thiết củachínhsách ... đo lờng ảnh hởng của mỗi nhân tố. Có nh vậy tác
dụng củachínhsách TDTM mới có thể phát huy một cách đầy đủ.
3 Chínhsách tín dụng thơng mại tối u
3.1 Mô hình xây dựngchínhsách TDTM
Trớc ... hạn.
II. Phân tích chínhsách tín dụng thơng mại.
1.Tác động củachínhsách TDTM tới hoạt động sản xuất kinh
doanh của doanh nghiệp
Ta có thể khái quát tác động của việc thức hiện chínhsách TDTM tới...
... thực hiện chínhsách TDTM
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CHÍNHSÁCH TÍN DỤNG THƯƠNG MẠI CỦA
DOANH NGHIỆP
I. CHÍNHSÁCH TÍN DỤNG THƯƠNG MẠI CỦA DOANH NGHIỆP.
1.Sự cần thiết củachínhsách tín dụng thương ... lường ảnh hưởng của mỗi nhân tố. Có như
vậy tác dụngcủachínhsách TDTM mới có thể phát huy một cách đầy đủ.
3 Chínhsách tín dụng thương mại tối ưu
3.1 Mô hình xây dựngchínhsách TDTM
Trước ... PHÂN TÍCH CHÍNHSÁCH TÍN DỤNG THƯƠNG MẠI.
1.Tác động củachínhsách TDTM tới hoạt động sản
xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Ta có thể khái quát tác động của việc thức hiện chínhsách TDTM tới...