chính sách quan hệ lao động

Xây Dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp: Rất cần lắng nghe

Xây Dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp: Rất cần lắng nghe

Ngày tải lên : 18/10/2012, 15:21
... người sử dụng lao động và người lao động. Thậm chí còn rất nhiều DN chưa tổ chức thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tại buổi Tọa đàm “Thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa ... với mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động thông qua vai trò của tổ chức công đoàn trong DN. Nhiều tồn tại Luật Lao động và các văn bản hướng ... XD quan hệ lao động hài hòa trong DN: Rất cần lắng nghe Tại tọa đàm DN và cơ quan quản lý đã đưa ra nhiều giải pháp để xây dựng một công đoàn đủ mạnh Vấn đề quan hệ lao động trong các...
  • 2
  • 1.1K
  • 5
Phân tích thẩm quyền của công đoàn trong việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động.doc

Phân tích thẩm quyền của công đoàn trong việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:25
... tiếp hoặc gián tiếp liên quan đến quan hệ lao động như hợp đồng lao động, kỉ luật lao động, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi, tiền lương, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội… Chẳng ... các vấn đề về sử dụng lao động. - Quyền tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động. - Quyền đại diện cho tập thể lao động kí kết thỏa ước lao động tập thể. - Quyền ... cơ quan hữu quan (khoản 4 Điều 6 Luật công đoàn; Điều 189 Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung). Ví dụ: tổ chức công đoàn tỉnh A có thể tự mình kiểm tra các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động...
  • 3
  • 2.5K
  • 16
Một số vấn đề về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam trong thời kỳ chuyển đổi k

Một số vấn đề về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam trong thời kỳ chuyển đổi k

Ngày tải lên : 07/11/2012, 09:27
... liên quan đến quan hệ lao động. Phụ lục 2 : Mô tả và phân loại mẫu điều tra. Phụ lục 3: Phiếu điều tra về quan hệ lao động dành cho người lao động. Phụ lục 4: Phiếu điều tra về quan hệ lao động ... về quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường 7 1.1 Bản chất của quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường 7 1.1.1 Khái niệm về quan hệ lao động 7 1.1.2 Các chủ thể cấu thành quan hệ ... trường công nghiệp” [83, trang 5). Theo Boivin và Guilbaul quan hệ Quan hệ xã hội Quan hệ kinh tế Quan hệ luật pháp Quan hệ lao động nhiều chuyên gia trên thế giới. Những công trình khá...
  • 221
  • 2.9K
  • 21
Quản trị quan hệ lao động

Quản trị quan hệ lao động

Ngày tải lên : 09/11/2012, 15:01
... Nguyên tắc kết hợp hài hoà giữa chính sách kinh tếvà chính sách lao động Chương 2: Quan hệ Lao Động Giữa Người Sử Dụng Lao Động Và Người Lao Động 1. Hợp đồng lao động 1.1. Khái niệm và đặc điểm ... Quản Trị Quan Hệ Lao Động 1. Tầm quan trọng của lao động, đối tượng, nội dung môn học 1.1. Tầm quan trọng của lao động 1.2. Đối tượng và nội dung môn học 2. Chủ thể của quan hệ lao động 2.1. ... VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI NGƯỜI QUẢN TRỊ. MỐI QUAN HỆ GIỮA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG, VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN, VỚI CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG...
  • 5
  • 1.3K
  • 16
Một số giải pháp tăng cường tính thực thi của các chính sách đối với lao động nữ ở Việt Nam

Một số giải pháp tăng cường tính thực thi của các chính sách đối với lao động nữ ở Việt Nam

Ngày tải lên : 17/12/2012, 10:16
... các chính sách đối với lao động nữ ở Việt Nam . Chơng I: Vai trò của lao động nữ và sự cần thiết phải có chính sách đối với lao động nữ I. Một số khái niệm chung và tiếp cận đối với lao động ... thực thi chính sách lao động nữ ở các nớc Châu á mà cụ thể là Thái Lan và Nhật Bản. 2.1. Chính sách lao động nữ của Thái Lan Chính phủ Thái Lan đà sớm nhận thức đợc tầm quan trọng của lao động nữ ... trong công việc: Vụ bảo hộ lao động đà tiến hành các hoạt động thanh tra các cơ sở sử dụng động lao động nữ, yêu cầu ngời sử dụng lao động tuân thủ các tiêu chuẩn lao động, đặc biệt là tiền công...
  • 106
  • 1.2K
  • 4
Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các Doanh nghiệp ở việt nam

Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các Doanh nghiệp ở việt nam

Ngày tải lên : 24/12/2012, 11:19
... các mối quan hệ giữa ngời với ngời, bao gồm các mối quan hệ chính nh: quan hệ chính trị, quan hệ kinh tế, quan hệ đạo đức, quan hệ tôn giáo, quan hệ lao động, . Nhờ các mối quan hệ xà hội đa ... trong quan hệ lao ®éng 3.1/ Chđ sư dơng lao ®éng 3.2/ Ngêi lao ®éng 3.3/ Sù xuất hiện của Nhà nớc và cơ chế ba bên trong quan hệ lao động II/ Nội dung quan hệ lao động4 1/ Các quan hệ lao động ... một quan hệ lao động thì nội dung của quan hệ lao động bao gồm: 1/Các quan hệ lao ®éng thuéc thêi kú tiÒn quanlao ®éng nh : học nghề, tìm việc làm, thử việc. Đó là các mối quan hệ lao động...
  • 30
  • 1.7K
  • 19
Đình công và quan hệ lao động ở Việt nam

Đình công và quan hệ lao động ở Việt nam

Ngày tải lên : 21/01/2013, 14:42
... Lao động – Thương binh và Xã hội ( Nguồn: molisa.gov.vn) ĐÌNH CÔNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM Hiện nay, đình công đang là một trong những vấn đề nóng bỏng và là một hiện tượng quan hệ lao ... hệ lao động tự nhiên trong nền kinh tế thị trường. Nó biểu hiện một sự bế tắc trong quan hệ lao động, khi có sự xung đột về quyền và lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động mà ... quan hệ lao động. Hiện nay, đình công đang là một trong những vấn đề nóng bỏng và là một hiện tượng quan hệ lao động tự nhiên trong nền kinh tế thị trường. Nó biểu hiện một sự bế tắc trong quan...
  • 5
  • 1K
  • 12
Giải quyết mối quan hệ lao động trong giai đoạn khủng hoảng

Giải quyết mối quan hệ lao động trong giai đoạn khủng hoảng

Ngày tải lên : 25/01/2013, 08:47
... lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng; 2. Người lao động đang nghỉ việc hàng năm hoặc nghỉ việc riêng mà người sử dụng lao động cho phép; 3. Lao ... BIỆN PHÁP GIẢM GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 1. Đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động đúng quy định pháp luật, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể; 2. "Văn hóa" công ... của người lao động; Áp dụng các chế độ riêng của công ty là có lợi hơn cho người lao động; - Chia sẽ và lắng nghe tâm tư của người lao động, xác định rõ yêu cầu (lợi ích) mà người lao động hướng...
  • 18
  • 457
  • 2
tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động

tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động

Ngày tải lên : 27/03/2013, 16:28
... tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động 1. Tranh chấp lao động, đình công - biểu hiện của sự bế tắc trong quan hệ lao động. Hiện nay, vấn đề tranh chấp lao động và ... tranh chấp lao động: ã Vi phạm các quy định Hợp đồng lao động, chủ yếu gồm các hành vi sau: Cha thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động với ngời lao động Ký hợp đồng lao động với ngời lao động không ... giải lao động và trọng tài lao động thì mới đợc đa ra Toà lao động thì có thể thấy, số các vụ tranh chấp lao động diễn ra khá phổ biến ở Việt Nam. Sơ đồ 06: Các vụ tranh chấp lao động đợc toà lao...
  • 25
  • 1.7K
  • 18

Xem thêm