...
Chính sáchnhânsự bao gồm:
Chính sáchnhânsự bao gồm:
Chính sách tuyển dụng
Chính sách tuyển dụng
Chính sách lương, thưởng
Chính sách lương, thưởng
Chính sách đào tạo, phát triển
Chính ... thể hiện bằng chínhsách kinh
Phương hướng đó được thể hiện bằng chínhsách kinh
doanh, chínhsách tài chính, chínhsáchnhânsự của
doanh, chínhsách tài chính, chínhsáchnhânsự của
doanh ...
Chính sáchnhân sự:
Chính sáchnhân sự:
.
.
Chính
saùch
Nhaân
söï
Chính sáchnhânsự áp dụng cho ai?
Tùy thuộc vào mỗi lọai chínhsách mà có phạm vi áp dụng
Tùy thuộc vào mỗi lọai chính...
... có chínhsáchnhânsự phù hợp.
phải có chínhsáchnhânsự phù hợp.
Như vậy chiến lược của doanh nghiệp là cơ sở
liên quan trực tiếp đến Chínhsáchnhân sự.
TẦM NHÌN VÀ CHÍNHSÁCHNHÂNSỰ ... được mọi người xung quanh chấp nhận.
SỨ MỆNH VÀ CHÍNHSÁCHNHÂNSỰ
ª
Chính sáchnhânsự được xây dựng và áp dụng để hướng
họat động của nhân viên cống hiến cho cộng đồng hay
mang lại cho ...
NGUỒN HÌNH THÀNH CSNS
Chính sáchnhânsự được hình thành từ đâu?
Hay cơ sở để xây dựng nên chínhsáchnhân sự?
ª
Tầm nhìn/hòai bảo của doanh nghiệp.
ª
Sứ mệnh...
...
SỌAN THẢO CHÍNHSÁCHNHÂN SỰ
Tuy một chínhsáchnhânsự có thể được
chuyển thành các thể lọai khác nhau, nhưng
thông thường sẽ có những nội dung sau đây:
1. Tiêu đề (nội dung chính) ,
2. ... “lòng dân”:
Hợp với “lòng dân” được hiểu là chínhsáchnhân
sự phải thể hiện được sự công bằng tương đối giữa
cái “mang-kiếm”.
Một chínhsáchnhânsự dù được mọi thành phần
bên ngòai doanh ... chỉnh mọi hoạt động, mọi
quan hệ nhânsự trong hoạt động hàng ngày của
doanh nghiệp.
VAI TRÒ CỦA CHÍNHSÁCHNHÂNSỰ
Là cơ sở để ra các quyết định nhânsự như khen
thưởng, kỷ luật lao động,...
... điều chỉnhchínhsáchnhân sự.
1
Chính sáchnhânsự - Công ty cổ phần đầu t quốc tế
- Dựa vào bảng nhận xét đánh giá của trởng bộ phận các phòng ban đối với từng
nhân viên Hội đồng nhânsự sẽ xem ... Trởng phòng nhânsự .
Quyết định cuối cùng thuộc về Tổng Giám đốc.
2. Nhiệm vụ của Hội đồng nhân sự.
- Quyết định và ban hành các chínhsáchnhânsự nh chế độ tuyển dụng, chính
sách tiền lơng, ... việc tuyển chọn và sử dụng nhân viên. Công ty cổ
phần đầu t xây dựng và thơng mại Đức Việt ban hành chínhsáchnhân sự.
Hội đồng nhân sự
1. Tổ chức của hội đồng nhân sự
- Tổng Giám đốc.
- Phó...
...
Phân
Phân
chia
chia
lơ
lơ
ï
ï
i
i
nhua
nhua
ä
ä
n
n
.
.
Ch
Ch
í
í
nh
nh
sa
sa
ù
ù
ch
ch
phu
phu
ù
ù
c
c
lơ
lơ
ï
ï
i
i
nh
nh
ư
ư
:
:
KHÁI NIỆM CHÍNHSÁCHNHÂN SỰ
Hiểu rõ về chínhsáchnhân sự.
MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG TRÌNH
Biết cách xây dựng chínhsáchnhân sự.
.
.
Áp dụng chínhsáchnhânsự vào họat động của ... làm Chínhsáchnhânsự ?
Ta
Ta
á
á
t
t
ca
ca
û
û
mo
mo
ï
ï
i
i
nhân
nhân
viên
viên
trong
trong
doanh
doanh
nghie
nghie
ä
ä
p
p
KHÁI NIỆM CHÍNHSÁCHNHÂN SỰ
Ch
Ch
í
í
nh
nh
sa
sa
ù
ù
ch
ch
nhân
nhân
s
s
ự
ự
pha
pha
û
û
n
n
a
a
û
û
nh
nh
ca
ca
ù
ù
ch
ch
nh
nh
ì
ì
n
n
, ...
ca
ca
ù
ù
ch
ch
đ
đ
o
o
á
á
i
i
x
x
ử
ử
vơ
vơ
ù
ù
i
i
nhân
nhân
viên
viên
cu
cu
û
û
a
a
Anh
Anh
Chị
Chị
KHÁI NIỆM CHÍNHSÁCHNHÂNSỰ
Chính sáchnhânsự áp dụng cho ai?
Mỗi
Mỗi
loa
loa
ï
ï
i
i
ch
ch
í
í
nh
nh
sa
sa
ù
ù
ch
ch
nhân
nhân
s
s
ự
ự
sẽ
sẽ
co
co
ù
ù
pha
pha
ï
ï
m
m
vi,...
... của nhân viên trong mọi tình
huống, mọi vấn đề liên quan đến công việc của doanh
nghiệp
SỨ MỆNH VÀ CHÍNHSÁCHNHÂN SỰ
ª Chínhsáchnhânsự được xây dựng và áp dụng để
hướng họat động của nhân ... tục, tập quán, nghi thức được mọi nhân viên
chia sẻ.
NGUỒN HÌNH THÀNH CSNS
Chính sáchnhânsự được hình thành từ đâu?
Hay cơ sở để xây dựng nên chínhsáchnhân sự?
ª Tầm nhìn/hòai bảo của doanh ... TẦM NHÌN VÀ CHÍNHSÁCHNHÂN SỰ
ª Chínhsáchnhânsự được xây dựng và áp dụng để
hướng họat động của nhân viên đạt được hòai bảo (tầm
nhìn) của doanh nghiệp....
... CHÍNHSÁCHNHÂN SỰ
Làcơsởđểracácquyếtđịnhnhânsựnhư
khen thưởng, kỷ luật lao động, thuyên chuyển
công tác, bổ nhiệm nhânsự .
hànhdoanhnghiệp.
SỌAN THẢO CHÍNHSÁCHNHÂN SỰ
Tuy một chínhsách ... “lòng dân”:
Hợp với “lòng dân” được hiểu là chính sách
nhânsự phải thể hiện được sự công bằng tương
đối giữa cái “mang-kiếm”.
Một chínhsáchnhânsự dù được mọi thành phần
bên ngòai doanh nghiệp ... đốc
Nghieân
Nghieân
c
c
öù
öù
u
u
Ba
Ba
ø
ø
i
i
ta
ta
ä
ä
p
p
t
t
ì
ì
nh
nh
huo
huo
á
á
ng
ng
SỌAN THẢO CHÍNHSÁCHNHÂN SỰ
Một chínhsáchnhânsự có thể được chuyển
thể/sọan thảo thành Quy định, thủ tục, quy
chế, quy trình,...
... Những
chính sách liên quan đến quyền lợi và tương lai của nhân viên nếu không
được công khai và không được thực hiện rõ ràng, công bằng cũng sẽ làm
cho nhân viên không hài lòng và bất mãn.
Nhân ... người "thừa".
Nhân viên không được hỗ trợ về nguồn lực. Để thực hiện công việc,
nhiều lúc nhân viên cần sự hỗ trợ của cấp trên về tài chính, thời gian và
nhân lực. Khi không được ... nghiệm, nhân viên sẽ cảm
thấy bất công, không hài lòng với cấp quản lý.
Nhân viên “được” theo dõi, kiểm soát quá gắt gao. Một số nhà quản lý,
vì lo nhân viên không làm được việc, hoặc sợ nhân...
... khuyết các vị trí nhanh chóng4
Điền khuyết các vị trí ở chi phí tối thiểu
6
Thuê được nhân viên giỏi
5
Thu hút số lượng lớn ứng viên
1
BTTH8:
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN
LỰC
CHÍNH
SÁCH
NHÂN
SỰ
CÔNG ...
nhằm chuẩn bị cho
nhằm chuẩn bị cho
nhân viên theo kịp
nhân viên theo kịp
với tổ chức khi có sự
với tổ chức khi có sự
thay đổi
thay đổi
CHÍNH SÁCHNHÂNSỰ TẠI CÔNG TY
P&G
3. CHIÊU MỘ
Định ...
www.thuonghieuso.net
Company Logo
3.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến
chiêu mộ
Nhân tố tổ
chức
Nhân tố
Vai trò của
cấp quản
lý
Nhân tố từ
môi trường
bên ngoài
KHÁI NIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC
1.2. Tiến trình...
... nhỏ thì việc thiết lập chínhsách và
thủ tục nhânsự rõ ràng là một đều tất yếu để đảm bảo tính hợp pháp và hiệu quả
quản lý. Chínhsách và thủ tục nhânsự sẽ giúp cho nhân viên hiểu rõ quyền ... Xây dựng chínhsáchnhânsự trong công ty
Hầu hết các chủ lao động đều có những chínhsách trong đó nêu rõ các quy định
và thủ tục mà người lao động cần biết. Các chínhsách – ví dụ về ... ty cũng như các thủ tục nhân sự, bộ phận Tư vấn NhânSự
NVM Group sẽ giúp bạn giải thoát khỏi tình huống này bằng việc xây dựng / xét
duyệt chínhsách và thủ tục nhân sự.
Lợi ích đạt được
...
... định.
Các chínhsáchvĩ mô và vi mô nhằm hỗ trợ các DNVVN còn hạn
chế, nặng về hình thức, thiếu hớng dẫn cụ thể nh chínhsách đối với
doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ. chínhsách vay vốn ... hạn chế và gặp nhiều khó khăn, rất
cần sự giúp đỡ đắc lực để cải thiện tình hình.
8. về hệ thống chínhsách và pháp luật của nhà nớc.
Hệ thống chínhsách và pháp luật của nhà nớc tác động tới ... châm nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá
đúng sự thật, nói rõ sự thật, Đại hội Vl của Đảng Cộng sản Việt
Nam (12-1986) đà nghiêm khắc tự phê bình về những chủ chơng,
chính sách sai lầm mang nặng...
... hình sự hoá, phi hình sự hoá các hành vi phạm pháp
trên lĩnh vực kinh tế trong chínhsách hình sự hiện nay
23:45' 30/8/2009
1. Vấn đề hình sự hoá, phi hình sự hoá trong chínhsách hình sự
...
hình sự. Sử dụng các quyền năng hành chính, các quy phạm pháp luật hành chính,
kinh tế, dân sự thay cho các quy phạm pháp luật hình sự, tố tụng hình sự và để giải
quyết các vấn đề hình sự ã ... cần thiết của việc đổi mới chínhsách
hình sự phục vụ cuộc đấu tranh với tội phạm kinh tế ở Việt Nam hiện nay
Tội phạm kinh tế, nhìn dưới giác độ chínhsách hình sự, là khái niệm
chung để...
... khẩu chính thức của Cô-lôm-bia). Sự gia tăng đáng
kể trong giá cà phê thế giới từ năm 1975 đến 1979 và chínhsách ngân sách mở
rộng và chínhsách tiền tệ mở rộng tiếp theo dẫn tới một sự gia ... thúc đẩy tăng trưởng công nghiệp nhanh chóng. Sự bùng nổ dầu lửa tiếp sau đó
và chínhsách ngoại thương, chínhsách tỷ giá hối đoái, và các chínhsách kinh tế vó
mô khác đi kèm theo đã củng ... hoạch định chínhsách trong các quốc gia
đang phát triển. Mặc dù những nghiên cứu quốc gia trong quyển sách này tập trung
vào những tác động của chínhsách ngoại thương và chínhsách kinh tế...