chính sách lương thưởng cho nhân viên kinh doanh

nghiệp vụ chính sách khuyến mãi cho nhân viên cskh sau tuyển dụng

nghiệp vụ chính sách khuyến mãi cho nhân viên cskh sau tuyển dụng

Ngày tải lên : 17/11/2015, 16:45
... 14 II Chính sách kèm thiết bị đầu cuối 20 Chính sách bán hàng Sumo Sim 20 Chính sách bán hàng iPhone 3G, 3GS, iPhone 4, 4S 33 Chính sách bán hàng iPhone5 ... MỤC LỤC PHẦN 1: CHÍNH SÁCH I Chính sách chung Mã cá nhân Chính sách giảm cước thấp điểm Viettel Privilege ... 38 Chính sách bán hàng HTC: 44 Chính sách bán hàng ZIK 51 III Chính sách hoãn chặn đa dịch vụ 53 PHẦN 2: KHUYẾN MẠI 58 I KHUYẾN MẠI CHO THUÊ...
  • 59
  • 456
  • 0
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Tài liệu 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh pdf

Tài liệu 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh pdf
Ngày tải lên : 13/02/2014, 14:20
... thức rõ sản phẩm mà họ giới thiệu Những nhân viên cấp cao hiểu giải pháp họ khách hàng gặp nhiều khó khăn Kỹ kiếm tiền Muốn có kỹ này, nhân viên kinh doanh cần phải có khả giúp đỡ khách hàng ... nghiệp theo cách tôn trọng lẫn cuối thành công lâu dài cho khách hàng thân bạn Có thể nói, kỹ quan trọng tiền đề cho phát triển nhân viên kinh doanh ... nhuận rõ ràng cách giải vấn đề cho khách hàng Từ đó, họ thấy tầm quan trọng sản phẩm tất nhiên bạn bán sản phẩm Kỹ cộng tác Kỹ thứ tư khả hợp tác nhân viên kinh doanh với khách hàng để thiết lập...
  • 2
  • 1.2K
  • 8
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh docx

5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh docx
Ngày tải lên : 23/03/2014, 12:21
... khác Chính vậy, nói rằng, nghề sales công việc kết bạn, chia sẻ điều tốt cho khách hàng Nhân viên sales thường xuyên chịu áp lực doanh số từ phía khách hàng Một thực tế đầy thách thức nhân viên ... tuyến - Phối hợp nhóm kinh doanh tốt Trên điều kiện chung cho nghề sales Nếu bạn muốn đạt đến vị trí quản lý sales (giám sát bán hàng, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh) hoàn thiện điều ... làm cho sản phẩm đối tượng thấy nhiều ưu điểm so với sản phẩm loại khác Đây yếu tố quan trọng bạn hiểu bạn bán thi bạn bán Có vốn hiểu biết sâu rộng Người làm sales không nên nhân viên kinh doanh...
  • 4
  • 787
  • 7
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Nguyên tắc giao tiếp cho nhân viên kinh doanh potx

Nguyên tắc giao tiếp cho nhân viên kinh doanh potx
Ngày tải lên : 11/07/2014, 10:21
... khuôn thường nghe hầu hết nhân viên phục vụ bàn sau ăn đem không yêu cầu Bằng vài từ tồi tệ này, nhân viên cho biết nõi lòng nhiệt tình, hăng hái, quan tâm tới khách nhân viên không sẵn lòng đáp ... Quan tâm thực đến khách hàng * Em/cháu…có thể giúp cho anh/chú…? Bạn muốn mang lại niềm vui cho khách hàng, bạn cho khách hàng đó“ * Việc nguợc lại sách chúng tôi” Khách hàng không muốn giao dịch ... bạn nhà người thân * Lắng nghe tạo cho khách thấy bạn tôn trọng, đánh giá cao họ quan tâm đến họ * Xin nhắc lại tên ông/bà đề nghị cho biết vấn đề Câu nói cho thấy, bạn không lắng nghe, đồng...
  • 9
  • 711
  • 3
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng giao tiếp
Trắc nghiệm về kinh nghiệm phỏng vấn cho nhân viên kinh doanh ppsx

Trắc nghiệm về kinh nghiệm phỏng vấn cho nhân viên kinh doanh ppsx
Ngày tải lên : 02/08/2014, 03:21
... giải thích thêm sách tính hoa hồng cho nhân viên kinh doanh công ty Khi chúng có hiệu lực? Trợ cấp hàng năm? Công ty có sách cho người nghỉ hưu không? … c Vâng Xin Ông/Bà nói cho biết ưu sản ... điều để trì doanh thu công ty Tôi tin kiên nhẫn theo sát khách hàng bí nhân viên kinh doanh Vì anh/ chị rời bỏ công việc trước đây? a Công ty công tác tái cấu trúc lại hệ thống, 50 nhân viên có phải ... tăng lương, hy vọng trả lương cao 20 đến 30% b Tôi cần biết thông tin công việc đảm nhận trước bàn đến vấn đề lương Tôi xin phép thảo luận vấn đề sau Ông/ Bà nói cho biết công ty trả lương cho...
  • 6
  • 1.2K
  • 8
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng phỏng vấn
Mẫu CV bằng tiếng anh cho nhân viên kinh doanh

Mẫu CV bằng tiếng anh cho nhân viên kinh doanh
Ngày tải lên : 04/12/2015, 23:44
... HISTORY (MOST RECENT FIRST): University/Scho ol: Qualifications: V COURSES ATTENDED School/College: Qualifications: School/College: Qualifications: School/College: Qualifications: VI COMPUTER ... Relation Ho Chi Minh City Bachelor’s degree –9/2009 Major: Business Administration 2002- 2005 : High school Dalat City Diploma – 8/2005 WORKING EXPERIENCE 02/2009 –Present: AAA Position: Sales manager ... assurance of $27M equipment decontamination at a Superfund site Education • F W Olin Graduate School of Business at Babson College (Wellesley, MA) Master of Business Administration (MBA) with...
  • 17
  • 6.8K
  • 3
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Đơn từ
Hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc, và đưa ra chính sách lương thưởng nhằm tạo động lực cho nhân viên tại công ty SAP

Hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc, và đưa ra chính sách lương thưởng nhằm tạo động lực cho nhân viên tại công ty SAP

Ngày tải lên : 22/12/2013, 16:35
... 1.2 Phòng Kinh Doanh Cơng Ty SAP 1.2.1 Cơ cấu phòng kinh doanh GIÁM ĐỐC TRƢỞNG PHỊNG KINH DOANH NV KINH NV KINH NV KINH DOANH DOANH DOANH 1.2.2 Chức nhiệm vụ phòng kinh doanh Kinh doanh Tiếp ... tiêu Về TP kinh doanh tạm thời hài lòng với mức lương thương cơng ty Còn nhân viên kinh doanh chưa hài lòng mức lương thưởng cơng ty, dề nghị thay đổi sách lương thưởng - Kế tốn: thưởng theo ... trọng Số lƣợng nhân viên quản lý Từ Từ – Từ – 10 Từ 11 – 30 Loại nhân viên quản lý MỨC ĐỘ Khơng có nhân viên QUẢN LÝ Hầu hết nhân viên cơng nhân, lao động phổ thơng Hầu hết nhân viên làm nghiệp...
  • 56
  • 1.1K
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tiểu luận: Thay đổi chính sách lương thưởng tạo động lực cho nhân viên Công ty Dệt Kim Thăng Long

Tiểu luận: Thay đổi chính sách lương thưởng tạo động lực cho nhân viên Công ty Dệt Kim Thăng Long
Ngày tải lên : 06/05/2014, 15:08
... Long Chính sách lương Trả lương Lương thời gian -Trả cho cán quản lý - Nhân viên phục vụ Lương sản phẩm -Quản lý phục vụ xưởng - Công nhân sản xuất Company Logo Công ty Dệt Kim Thăng Long Lương ... quan trọng trình quản trị nhân lực Company Logo Lý luận Mục tiêu sách lương - Kích thích, động viên nhân viên nâng cao suất LĐ Thu hút nhân viên tài Duy trì đội ngũ nhân viên giỏi Kiểm soát chi ... Công ty Dệt Kim Thăng Long Chính sách thưởng Thưởng lễ 30/4 & 1/5, 2/9, Tết dương lịch Thưởng tháng thứ 13 Thưởng khác: + Thưởng chuyên cần + Thưởng trách nhiệm + Thưởng đạt tiêu số lượng Company...
  • 27
  • 750
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Nghiên cứu các chính sách lương thưởng và đãi ngộ dành cho nhân viên công ty TNHH hóa mỹ phẩm Tân Định

Nghiên cứu các chính sách lương thưởng và đãi ngộ dành cho nhân viên công ty TNHH hóa mỹ phẩm Tân Định
Ngày tải lên : 12/05/2015, 19:30
... phòng k thu t, phòng kinh doanh, b o v , nhân viên v sinh… - Cơng ty quy nh ngày cơng c a m t nhân viên tháng n u y 26 ngày cho nhân viên s n xu t tr c ti p 24 ngày cho nhân viên s n xu t gián ... ty có m t s sách ph c p nh sau: - Ph c p ti n n cho nh ng nhân viên làm thêm gi Thơng th c 4h làm thêm nhân viên s viên ng c ph c p ti n n 7.000 ng cho m i nhân - Ph c p cho nhân viên có nh ng ... c a nhân viên : Ti n làm thêm gi ng Tr - = 550 x 138sp x 167% = 126.753 ng h p nhân viên th c t p, nhân viên th i v i v i nhân viên h p Cơng ty tính chi tr ti n l v ,h s l Ng ng cho nhân viên...
  • 81
  • 604
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM

Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM
Ngày tải lên : 02/07/2014, 17:11
... công việc sách lương thưởng F9HCM 1.3 CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNGLương cứng: 13 tháng lương  12 tháng lương định kỳ  2/3 tháng lương nhân ngày thành lập tập đoàn 13/09 1/3 tháng lương nhân Tết ... Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc sách lương thưởng F9HCM 1.3 CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG  Cơ cấu lươngLương cứng  Lương mềm  Lương hiệu kinh doanh Nhóm – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL GVHD: ... thiện quy trình đánh giá công việc sách lương thưởng F9HCM 1.3 CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNGLương hiệu kinh doanh Vị trí công tác CBQL NV Nhóm – Đ1K19 Số tháng lương TB KD 15 – 30 KT 10 - 20 KD -...
  • 31
  • 1.1K
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Chính sách lương thưởng, phúc lợi tại công ty TNHH MTV kinh doanh và dịch vụ ô tô hà nội

Chính sách lương thưởng, phúc lợi tại công ty TNHH MTV kinh doanh và dịch vụ ô tô hà nội

Ngày tải lên : 04/11/2015, 22:33
... 1.3 Chính sách lương thưởng, phúc lợi doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ ô tô Mỗi doanh nghiệp có đặc điểm tổ chức kinh doanh khác tùy thuộc vào loại hình doanh nghiệp.Đặc điểm tổ chức kinh doanh ... tô Bất kỳ doanh nghiệp nói chung doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ ô tô nói riêng có sách lương thưởng, phúc lợi khác tùy thuộc vào đặc điểm kinh doanh doanh nghiệp Để biết sách lương 21 thưởng, ... tiền lương Loại hình sản xuất kinh doanh, quy mô hoạt động doanh nghiệp tác động ảnh hưởng đến sách trả lương cho người lao động Các doanh nghiệp 18 đa dạng hình thức kinh doanh sách chi trả lương...
  • 93
  • 871
  • 8
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Chính sách lương, thưởng tại trường đại học sao đỏ luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

Chính sách lương, thưởng tại trường đại học sao đỏ luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf
Ngày tải lên : 19/12/2015, 14:54
... QUC GIA H NI TRNG I HC KINH T - NGUYN TH HNG LN CHNH SCH LNG, THNG TI TRNG I HC SAO Chuyờn ngnh : Qun tr kinh doanh Mó s: 60 34 05 LUN VN THC S QUN TR KINH DOANH CHNG TRèNH NH HNG ... phớ kinh doanh - 1% tr vo thu nhp ca ngi lao ng - 1% c Nh nc h tr d Kinh phớ cụng on (KPC) 25 Cụng on l t chc on th i din cho ngi lao ng, l ting núi chung ca ngi lao ng ng u tranh bo v quyn li cho ... thnh phn kinh t quc doanh v th, thnh phn kinh t t nhõn b kỡm hóm Theo quan im thi k ny, tin lng c hiu l mt phn thu nhp quc dõn biu hin di hỡnh thc tin t, c Nh nc phõn phi mt cỏch cú k hoch cho cỏn...
  • 86
  • 1.4K
  • 14
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Quản lý lương cho nhân viên tại Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung -Quảng Nam

Quản lý lương cho nhân viên tại Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung -Quảng Nam
Ngày tải lên : 21/11/2012, 15:05
... lương cc Tra cứu Báo cáo Trợ giúp Quản lý lương- Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung 2.6.2 Danh sách nhân viên: DANH SÁCH NHÂN VIÊN Mã nhân viên: Họ lót: Tên : Hệ số lương: Mã phòng: Địa : Mã chức vụ: Email ... DM nhân viên Cập nhật lương Tra cứu nhân viên Báo cáo Lương cộng Cập nhật Lương trừ Cập nhật DM chức vụ Cập nhật DM phòng Tra cứu chế độ lương Cập nhật Lương cộng Báo cáo Lương nhận Lập Phiếu lương ... Nhân viên 2.2.3.4 Biểu đồ dòng liệu mức đỉnh giải thích chức “Báo cáo”: 4.2 Báo cáo lương trừ 4.1 Báo cáo lương cộng Cán công nhân viên Khiếu nại lương cộng lương trừ 4.4 Lập phiếu lương cá nhân...
  • 43
  • 560
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nâng cao hiệu quả chính sách xúc tiến hỗn hợp trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch & Thương mại Bắc Thăng Long

Nâng cao hiệu quả chính sách xúc tiến hỗn hợp trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch & Thương mại Bắc Thăng Long
Ngày tải lên : 30/01/2013, 15:17
... toán: nhân viên Phòng hành nhân sự: nhân viên Phòng kinh doanh: nhân viên Phòng điều hành Outbound nội địa: nhân viên Phòng điều hành Inbound: nhân viên Đội xe : nhân viên Khách sạn: 15 nhân viên ... vạch sách thưởng doanh thu cho phận nội địa thưởng theo lợi nhuận cho inbound, outbound Với tỷ lệ sau:nội địa 2% tổng doanh thu,outbound inbound 12% lợi nhuận thực tế thu 50 cho nhân viên kinh doanh ... tiếp hiệu phổ biến tận đội ngũ nhân viên Chính sách cho đội ngũ cộng tác viên chưa thực hợp lý chưa nhận lượng thông tin đủ cho trình tư vấn Năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng trực tiếp đội ngũ...
  • 74
  • 716
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nâng cao hiệu quả chính sách xúc tiến hỗn hợp trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và Thương mại Bắc Thăng Long

Nâng cao hiệu quả chính sách xúc tiến hỗn hợp trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Du lịch và Thương mại Bắc Thăng Long
Ngày tải lên : 31/01/2013, 10:41
... toán: nhân viên Phòng hành nhân sự: nhân viên Phòng kinh doanh: nhân viên Phòng điều hành Outbound nội địa: nhân viên Phòng điều hành Inbound: nhân viên Đội xe : nhân viên Khách sạn: 15 nhân viên ... vạch sách thưởng doanh thu cho phận nội địa thưởng theo lợi nhuận cho inbound, outbound Với tỷ lệ sau:nội địa 2% tổng doanh thu,outbound inbound 12% lợi nhuận thực tế thu 50 cho nhân viên kinh doanh ... tiếp hiệu phổ biến tận đội ngũ nhân viên Chính sách cho đội ngũ cộng tác viên chưa thực hợp lý chưa nhận lượng thông tin đủ cho trình tư vấn Năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng trực tiếp đội ngũ...
  • 74
  • 632
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Xây dựng phần mềm quản lý bán hàng và quản lý nhân viên kinh doanh cho công ty cổ phần SIS Việt Nam

Xây dựng phần mềm quản lý bán hàng và quản lý nhân viên kinh doanh cho công ty cổ phần SIS Việt Nam
Ngày tải lên : 24/07/2013, 15:29
... với đặc thù sản phẩm nên thuận tiện cho công tác kế toán Nhân viên kinh doanh: việc tính doanh số cho nhân viên công khai, nhân viên kinh doanh theo dõi số doanh số đồng nghiệp, từ có động lực ... phòng kinh doanh Quy trình phân phối đầu mối kinh doanh Quy trình phân chia doanh số kinh doanh Quy trình kinh doanh Quy trình luân chuyển thông tin phòng kinh doanh với phòng Quy trình kinh doanh ... quản lý nhân viên kinh doanh cho công ty cổ phần SIS Việt Nam (không nên đưa tên đề tài dài dòng vào đây) - Quản lý nhân viên: cho phép cập nhật thông tin nhân viên thông tin cá nhân mức lương, ...
  • 85
  • 846
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Công nghệ thông tin
Lập danh sách rủi ro cho dự án kinh doanh thương mại điện tử của bạn

Lập danh sách rủi ro cho dự án kinh doanh thương mại điện tử của bạn
Ngày tải lên : 06/11/2013, 22:15
... đến thiệt hại cho doanh nghiệp.Chúng ta đặt vào cấp với đối thủ chính, công ty chủ yếu kinh doanh trực tuyến (Đây rủi ro lợi ích) Những khách hàng không muốn thay đổi cách họ kinh doanh với chúng ... thương mại điện tử nhập vào ghi thức Hãy chắn danh sách có cho thành viên đội lần họp nhóm, bạn so sánh danh sách với lợi ích bạn muốn có từ dự án kinh doanh thương mại điện tử Ngồi lại với cộng quan ... soạn danh sách bạn kết thúc với danh sách rủi ro riêng Nếu bạn biết nơi tiềm ẩn nguy cơ, bạn an toàn vượt qua thu lợi nhuận Hãy tập hợp đồng lại cho họ danh sách Khi bạn kết hợp danh sách rủi...
  • 7
  • 1.1K
  • 10
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Thương mại điện tử
Tài liệu Viết một đơn xin việc thành công cho vị trí nhân viên kinh doanh pdf

Tài liệu Viết một đơn xin việc thành công cho vị trí nhân viên kinh doanh pdf
Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:15
... đốc kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng, giám đốc phận chăm sóc khách hàng, nhân viên phòng kinh doanh, kỹ sư kinh doanh, giám đốc phòng kinh doanh, giám đốc hỗ trợ kinh doanh, đại diện kinh ... kinh doanh khu vực, giám đốc khu vực, giám đốc kênh bán hàng, đại diện nhà sản xuất, nhân viên kinh doanh phòng kỹ thuật, trình dược viên, nhân viên kinh doanh dược phẩm, giám đốc kinh doanh ... rãi cho công chúng (ví dụ số liệu báo cáo hàng năm trang web công ty) Những cụm từ then chốt/từ chuyên môn Đại diện kinh doanh, chuyên viên kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh...
  • 5
  • 2.5K
  • 10
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng phỏng vấn

Xem thêm