... dịchcấulaođộngchuyểndịchcấulaođộng 1.2 Chuyểndịchcấulao động: Chuyểndịchcấulaođộng vận độngchuyển hoá từ trạng thái cấulaođộng ( cấulaođộng cũ ) sang trạng thái ( cấulaođộng ... luận chung chuyểndịchcấulaođộng thời kỳ CNH-HĐH đất nớc I Những vấn đề chung laođộngLaođông nhân tố ảnh hởng lao động: 1.1 Laođộng nguồn lao động: 1.1.1 Lao động: Laođộng hoạt độngcó ... thc trìnhchuyểndịchcấulaođộng mục tiêu nhằm tạo cấulaođộng hợp lý chất lợng ngày cao 1.2 Mục tiêu cụ thể: Chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành: Chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành theo...
... CHUYỂNDỊCHCƠCẤULAOĐỘNG Khái niệm ChuyểndịchcấulaođộngCơcấulaođộng hiểu việc phân chia số lượng laođộngtheo tỷ lệ dựa số tiêu thức kinh tế, xã hội Chuyểndịchcấulaođộng ... đến chuyểndịchcấulaođộngChuyểndịchcấulaođộng chịu ảnh hưởng nhiều yếu tố: - Sự chuyểndịchcấu kinh tế: Đây điều kiện tiền đề cho chuyểndịchcấulaođộng Sự chuyểndịchcấu kinh tế ... hội DI CHUYỂNLAO ĐỘNG, CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN DI CHUYỂNLAOĐỘNG Khái niệm Di chuyểnlaođộng “Di chuyểnlaođộngtrình tổ chức phân công lại lực lượng laođộng làm cho lực lượng laođộng thay...
... chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành sử dụng tiêu xác định mối tương quan chuyểndịchcấu ngành chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành Tương quan chuyểndịchcấu ngành chuyểndịchcấulaođộngtheo ... người laođộngChuyểndịchlaođộngtheo ngành không đơn thay đổi số lượng laođộng mà gắn liền với sụ thay đổi chất laođộng Xu hướng trìnhdịchchuyểncấulaođộng giảm tỷ trọng laođộng ngành ... cấulaođộngđộ tuổi laođộngcó khả tham gia lao động, tuổi laođộngcó khả tham gia lao động, laođộng làm việc ngành kinh tế quốc dân, laođộngđộ tuổi laođộng học….Loại cấu sở để đánh giá...
... cu lao ng theo cung cu c hỡnh thnh t quan h cung cu lao ng trờn th trng lao ng [6] Tựy theo giỏc nghiờn cu m ngi ta chia cỏc loi c cu lao ng khỏc nhau: Xột theo khụng gian, hỡnh thnh c cu lao ... thnh c cu lao ng theo tui; c cu lao ng theo trỡnh Loi c cu ny dựng ỏnh giỏ thc trng v tỡnh hp lý s dng lao ng Xột theo cỏc ngnh kinh t, hỡnh thnh c cu lao ng theo ngnh, õy l c cu lao ng ang lm ... quc t theo xu th ton cu húa, xõy dng c cu ngnh kinh t thnh mt c cu m 2.1.2 C cu lao ng theo ngnh L mt hỡnh thc ca c cu lao ng ú nghiờn cu c cu lao ng l tin quan trng nghiờn cu c cu lao ng theo...
... hình CDCCLĐ theo ngành thị xã Hương Thủy giai đoạn 2007 - 2012 2.5 Chuyểndịchcấulaođộngtheotrìnhđộ CMKT 2.6 Chuyểndịchcấulaođộngtheo vùng thành thị - nông thôn 2.7 Đánh giá trình CDCCLĐ ... CCLĐ theo ngành trìnhđộ thấp lạc hậu, laođộng nhóm ngành NL - NN chiếm tỷ trọng tương đối lớn tổng laođộng xã hội - Mức độchuyểndịch chậm chưa gắn với giải vấn đề xã hội - Chất lượng laođộng ... laođộngtrìnhđộ thấp, laođộng tham gia hoạt động kinh tế laođộng phổ thông, chưa qua đào tạo - Giáo dục đào tạo chưa tương xứng với nhu cầu phát triển hội nhập - Công tác xuất laođộng nhiều...
... huyện Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk II Đánh giá thực trạng chuyểndịchcấulao ộng theo hướng CNH–HĐH huyện KrôngNăng III Đánh giá nhân tố tác động đến trình CDCCLĐ huyện Krông Năng IV Kết luận kiến nghị ... nhóm ngành Thực trạng chuyểndịch nội ngành 1.Thực trạng chuyểndịchtheo nhóm ngành Tỷ lệ CDCCLĐ ngành b Tỷ trọng laođộng ngành kinh tế a Tương quan CDCC ngành CDCCLĐ theo ngành c Thực trạng ... bàn, công trình phục vụ sản xuất nông nghiệp xây dựng ngày phát huy hiệu II Đánh giá thực trạng CDCCLĐ theo hướng CNH – HĐH huyện Krông Năng Thực trạng CDCCLĐ Thực trạng chuyểndịchtheo nhóm...
... cu lao ng theo cung cu c hỡnh thnh t quan h cung cu lao ng trờn th trng lao ng [6] Tựy theo giỏc nghiờn cu m ngi ta chia cỏc loi c cu lao ng khỏc nhau: Xột theo khụng gian, hỡnh thnh c cu lao ... thnh c cu lao ng theo tui; c cu lao ng theo trỡnh Loi c cu ny dựng ỏnh giỏ thc trng v tỡnh hp lý s dng lao ng Xột theo cỏc ngnh kinh t, hỡnh thnh c cu lao ng theo ngnh, õy l c cu lao ng ang lm ... lao ng Th trng lao ng c hỡnh thnh sc lao ng l hng húa v c trao i trờn th trng Th trng lao ng thng c phõn loi theo khụng gian v theo cht lng hng húa sc lao ng Da trờn tiờu cht lng hng húa sc lao...
... tính hợp lý trìnhchuyểndịchcấulaođộng nội ngành dịch vụ * Mối quan hệ chuyểndịchcấu ngành cấulaođộng ngành Dịch vụ Bảng 7: So sánh chuyểndịchcấulaođộngcấu GTSX ngành Dịch vụ Đơn ... tế Cơcấulaođộngtheo ngành trìnhđộ thấp, laođộng ngành NN (chiếm 44%) Chuyểndịchlaođộng ngành không ổn định, thiếu tính bền vững Hạn chế Cơcấulaođộng nội ngành NN lạc hậu Chuyểndịch ... tiên thực trìnhchuyểndịchcấulaođộngtheo ngành Tuy đạt thành công định, song trìnhchuyểndịchcấulaođộngtheo ngành nhiều bất cập, tác động không tốt đến trìnhchuyểndịchcấu ngành kinh...
... thành laođộng nam, laođộng nữ, laođộngđộ tuổi độ tuổi theo qui định pháp luật lao động, đó, laođộngđộ tuổi bao gồm laođộng tuổi laođộngcó khả thực tế tham gia laođộng qui đổi thành laođộng ... Khái niệm chuyểndịchcấulaođộngchuyểndịchcấulaođộngtheo ngành - Khái niệm cấulao động: Cơcấulaođộng phạm trù kinh tế - xã hội, phản ánh hình thức cấu tạo bên tổng thể lao động, tương ... dịch CCLĐ dẫn đến di chuyểnlaođộng di chuyển kéo theo thay đổi chất lượng laođộng ngành 2.1.1.2 Nội dung chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành - Chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành nội ngành...
... niệm chuyểndịchcấulaođộngchuyểndịchcấulaođộngtheo ngành Từ quan niệm chung CCLĐ, chuyểndịch CCLĐ, tác giả luận án đưa khái niệm chuyểndịch CCLĐ theo ngành sau: Chuyểndịchcấulaođộng ... CHUYỂNDỊCHCƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH Ở ĐỊA BÀN CẤP TỈNH 2.1 KHÁI NIỆM, NỘI DUNG VÀ XU HƯỚ NG CHUYỂNDỊCHCƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH 2.1.1 Khái niệm nội dung chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành ... CHUYỂNDỊCHCƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH Ở TỈNH THÁI BÌNH VÀ NGUYÊN NHÂN 3.3.1 Những hạn chế chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành tỉnh Thái Bình Thứ nhất, Tốc độchuyểndịchcấulaođộngtheo ngành...
... establish theoretical system on labor structure transfer by industries at provincial level - To analyze the labor structure transfer by industries in Thai Binh based on established theory - To ... terms of scale; (ii)labor structure transfer by industries in terms of quality - Theoretically: The thesis establishes theoretical system on labor structure transfer by industries at provincial level ... how should labor structure transfer? In order to answer those questions, there is a need for a theoretical systematic analysis of labor structure transfer by industries in general and at local...
... nghi p d ch v v a trình thay ñ i c u lao ñ ng theotrình ñ , l c lư ng lao ñ ng cótrình ñ tăng lên theo t ng giai ño n Như v y, c u lao ñ ng theo ngành chuy n d ch theo tính ch t trình ñ c a c u ... t thành m t cơ c u m ” 2.1.2 Cơ c u lao ñ ng theo ngành Là m t hình th c c a c u lao ñ ng ñó nghiên c u c u lao ñ ng ti n ñ quan tr ng ñ nghiên c u c u lao ñ ng theo ngành Cơ c u lao ñ ng ph ... kinh t nên c u lao ñ ng có tính l ch s iii) Cơ c u lao ñ ng mang tính xã h i sâu s c: Cơ c u lao ñ ng ph n ánh s phân công lao ñ ng xã h i Quá trình phân công lao ñ ng xã h i th hi n trình ñ phát...
... lệ laođộng không hợp lý phát triển ngành Trong chuyểndịchcấulaođộng xã hội, chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành đóng vai trò Chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành bao gồm: Chuyểndịchcấulao ... khách quan chuyểndịchcấulaođộng làm sở cho việc xác định nội dung chuyểndịchcấulaođộng quan trọng 1.2.2.1 Xu hướng khách quan chuyểndịchcấulaođộngChuyểndịchcấulaođộng thay đổi ... cấulaođộngtheo vùng Bảng 2.5: Phân bố laođộngtheo vùng kinh tế Nghệ An 1991 - 1995 [28 29] 1991 Vùng Laođộng 1992 Tỉ lệ Laođộng 1993 Tỉ lệ Laođộng 1994 Tỉ lệ Laođộng 1995 Tỉ lệ Lao động...
... tiền gửi cho vay, hai mặt hoạt độngtheo hình thức đa hoạt động tập trung vào ba hoạt đông chính: Hoạt động huy động vốn, hoạt động tớn dụng, hoạt động cung cấp dịch vụ.Tớnh đa dạng giup ngõn hàng ... 44 3.1.1 Môi trường hoạt động phòng giao dịch : Là đơn vị kinh doanh kinh tế biến động kinh tế tác động đến hoạt động kinh doanh đặc biệt hoạt động tín dụng phòng giao dịch * Thuận lợi : Nền kinh ... mà huy động vốn theo hướng có lợi kinh doanh Sau số liệu cụ thể tình hình huy động vốn phòng giao dịch nhno &ptnt chi nhánh Bách Khoa thời gian qua 26 Bảng 1: Biến động nguồn vốn huy động giai...
... chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành sử dụng tiêu xác định mối tương quan chuyểndịchcấu ngành chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành Tương quan chuyểndịchcấu ngành chuyểndịchcấulaođộngtheo ... số độ tuổi lao động: • Nguồn laođộng bao gồm người có khả laođộng • Dân số độ tuổi laođộng bao gồm toàn dân số tuổi lao động, kể phận dân số độ tuổi laođộng khả laođộng như: tàn tật, sức lao ... người laođộngChuyểndịchlaođộngtheo ngành không đơn thay đổi số lượng laođộng mà gắn liền với sụ thay đổi chất laođộng Xu hướng trìnhdịchchuyểncấulaođộng giảm tỷ trọng laođộng ngành...
... biến động tỷ lệ chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành minh họa theođồ thị sau: Hình 2.3: Tỷ lệ chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành Nhìn vào đồ thị ta thấy từ năm 2006- 2007 tỷ lệ chuyểndịchcấulao ... dù, tốc độchuyểndịchlaođộng ngành không lớn phần phản ánh xu chuyểndịchlaođộng chung thời kỳ công nghiệp hoá, đại hóa 1.3 Tương quan chuyểndịchcấu ngành chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành ... Tương quan chuyểndịchcấulaođộngtheo ngành chuyểndịchcấu ngành tiêu chí quan trọng để đánh giá trìnhchuyểndịchcấulaođộng ngành Theo thống kê tỉnh, tỷ trọng giá trị tỷ trọng laođộng ngành...