chiều cao trung bình của người châu á

báo cáo nghiên cứu thống kê chiều cao trung bình của sinh viên nữa đại học hoa sen

báo cáo nghiên cứu thống kê chiều cao trung bình của sinh viên nữa đại học hoa sen

Ngày tải lên : 15/04/2014, 10:44
... 1.  2. báo cáo,tính toán 3.  4.  ... 0 5 10 15 20 25 30 35 149-153 153-157 157-161 161-165 165-169 169-173 Tan so Chieu cao Bieu do the hien chieu cao cua sinh vien nu Dai Hoc Hoa Sen Tần số   ...  a. Có B. Không  a. có b. không  Cám  HOA SEN KHOA ...
  • 43
  • 2.7K
  • 10
ước lượng chiều cao và kiểm định chiều cao trung bình.doc

ước lượng chiều cao và kiểm định chiều cao trung bình.doc

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:37
... Gọi X là chiều cao của nam sinh viên ĐH thương mại X là chiều cao trung bình ca nam sinh viờn H thng mi trờn mu. à là chiều cao trung bình của nam sinh viên ĐH thương mại trên đám đông. Với ... toán: Ta có P-giá trị = 2P(U>| |). 2. Kết luận sau khi tìm được P-giá trị + Cách thứ nhất _ Nếu P-giá trị ≥ 0.05: chưa có cơ sở để bác bỏ . _ Nếu 0.01 ≤ P-giá trị <0.05: có cơ sở để bác ... miền bác bỏ: = { * Phương pháp P-giá trị (P-Value) 1. Công thức tìm P-giá trị: + Đối với bài toán: Ta có P-giá trị = P(U> ) Trong đó U~N(0,1) và = + Đối với bài toán: Ta có P-giá trị...
  • 14
  • 1.5K
  • 10
Biện pháp nâng cao uy tín của người hiệu trưởng ở trường trung học cơ sở nguyễn khuyến huyện Eakar, tỉnh Đăklăk

Biện pháp nâng cao uy tín của người hiệu trưởng ở trường trung học cơ sở nguyễn khuyến huyện Eakar, tỉnh Đăklăk

Ngày tải lên : 03/04/2013, 10:27
... những người làm công tác lãnh đạo, quản lý. - Uy tín của người lãnh đạo là khả năng tác động của người đó đến người khác, là sự ảnh hưởng đến người khác, cảm hoá người khác, làm cho người khác ... tuân theo mình một cách tự giác. - Uy tín của người hiệu trưởng, theo khái niệm đã trình bày, chính là sự thừa nhận của xã hội về nhân cách của người hiệu trưởng; sự đánh giá của tập thể nhà trường ... lực của hiệu trưởng phải thể hiện khả năng nắm vững, quán triệt, cụ thể hoá, vận dụng sáng tạo đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các chủ trương của ngành để đề ra các quyết...
  • 30
  • 2.6K
  • 17
Giá trị trung bình của huyết áp ở trẻ dư cân, béo phì

Giá trị trung bình của huyết áp ở trẻ dư cân, béo phì

Ngày tải lên : 16/11/2012, 09:22
... quả: Giá trị trung bình của huyết áp có khuynh hướng tăng dần theo tuổi. Giá trị trung bình của huyết áp tâm thu và tâm trương theo các nhóm tuổi ở trẻ béo phì cao hơn trẻ dư cân đáng kể. Giá trị ... cơ của nhiều bệnh lý như tăng huyết áp, tiểu đường Mục tiêu: Xác định giá trị trung bình của huyết áp ở trẻ dư cân, béo phì 6-10 tuổi tại 3 trường tiểu học Đinh Tiên Hoàng, Nguyễn Thái Bình, ... (Đinh Tiên Hoàng, Nguyễn Thái Bình, Phan Văn Trị), giá trị trung bình của huyết áp là khoảng bao nhiêu. Việc khảo sát này đưa ra môt cái nhìn tổng quan về huyết áp ở trẻ em lứa tuổi tiểu học...
  • 16
  • 896
  • 0
Tại sao phải giải quyết bất bình của người lao động và có thể giải quyết như thế nào

Tại sao phải giải quyết bất bình của người lao động và có thể giải quyết như thế nào

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:01
... giải pháp để đáp ứng lại những ý kiến nêu ra của ngời bất bình. 2. Các bớc giải quyết bất bình Xác định tính chất của bất bình là gì? Thu thập tất cả các thông tin liên quan đến bất bình gồm: + ... cạnh ngời lao động: đó là sự khác biệt về các đặc điểm của các cá nhân. + Sự khác biệt về giới tuổi tác tính cách + Sự khác biệt về mặt trình độ hiểu biết - Xuất phát từ phía tổ chức: + Do thoả ... xe đạp, xe máy của công nhân gửi khi vào làm việc xảy ra khá nhiều nhng không đợc công ty bồi thờng. -Bất bình tởng tợng: 9 I. Khái niệm và các loại bất bình Khái niệm: Bất bình của ngời lao...
  • 13
  • 1.7K
  • 6
những giải pháp cụ thể để nâng cao tiền công của người lao động cũng chính là tạo tiền đề phát triển vững mạnh nền kinh tế.

những giải pháp cụ thể để nâng cao tiền công của người lao động cũng chính là tạo tiền đề phát triển vững mạnh nền kinh tế.

Ngày tải lên : 07/04/2013, 14:16
... của nhân viên lễ tân đó là check in và check out cho khách, thực hiện các thanh toán dịch vụ trong khoảng thời gian khách lưu trú tại khách sạn và giải đáp mọi thắc mắc của khách. Áp lực của ... có liên hệ mật thiết với tất cả các bộ phận khác trong khách sạn, kịp thời phản ánh các khiếu nại của khách cũng như những yêu cầu của khách để kịp thời đáp ứng và sửa chũa. Nhân viên lễ tân ... động sẽ phát triển đúng hướng, cải thiện đời sống của người lao động. 3. Áp dụng các chính sách tăng lương, tiền thưởng, cho người lao động của nhà nước và doanh nghiệp: a, Chính sách nhà nước. 11 ...
  • 14
  • 2.1K
  • 8
Một số biện pháp nhằm nâng cao thu nhập của người lao động

Một số biện pháp nhằm nâng cao thu nhập của người lao động

Ngày tải lên : 10/04/2013, 15:09
... trách nhiệm hơn, tự giác hơn đối với các hoạt động trong quá trình sản xuất kinh doanh của tổ chức.Các nhà kinh tế học gọi đây là phản ứng dây chuyền của tiền lơng. *.Các chức năng chủ yếu của ... xuất . Mặt khác phơng pháp này áp dụng cho cả các doanh nghiệp sản xuất sản phẩm hàng hoá và các doanh nghiệp làm dịch vụ. Đơn giá tiền lơng đợc xác định : Trong đó : ĐG: Đơn giá tiền lơng ... đợc bình quân hoá, tổng hợp lại mới cho ta các mẫu số chung về tổng số lao động xà hội của sản phẩm từ đó tìm ra ớc số cho các ngành nghề khác nhau: thậm chí cho mỗi thành viên lao động khác...
  • 92
  • 514
  • 0

Xem thêm