0

chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lực

Chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lực.

Chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lực.

Kinh tế - Thương mại

... Công thương Việt Nam có tầm nhìn chiến lược đầu tư phát triển, tập trung lĩnh vực: - Phát triển nguồn nhân lực - Phát triển công nghệ - Phát triển kênh phân phối SV: Nguyễn Thị Thanh Nga 10 Lớp: ... hoàn thiện dịch vụ liên quan có nhằm đáp ứng nhu cầu ngày cao khách hàng, đồng thời tạo đà cho phát triển hội nhập với nước khu vực quốc tế, Ngân hàng Công thương Việt Nam có tầm nhìn chiến lược ... tạo phát triển nguồn nhân lực NHCT Việt Nam (theo định số 410/QĐ-HĐQT-NHCT1 Chủ tịch HĐQT NHCT Việt Nam) Ngày 15/04/2008 Đổi tên Quốc Tế từ Incombank sang Vietinbank Ngày 25/12/2008 Chính thức phát...
  • 18
  • 623
  • 0
Chiến lược về  phát triển sản phẩm mới cho Tập Đoàn Tân Hiệp Phát - Soya đậu phộng

Chiến lược về phát triển sản phẩm mới cho Tập Đoàn Tân Hiệp Phát - Soya đậu phộng

Kinh tế - Thương mại

...  ra  các nguồn  nguyên  liệu  ổn   định,  sạch  để  đáp  ứng  nhu  cầu  ngày  càng cao về chất lượng  và  sản lượng  của   khách  hàng   The Boys of Marketing Group   33   Chiến lược  sản ...   Chiến lược  sản  phẩm  mới   Number  1  Soya  –  Đậu  Phộng       CHƯƠNG  3:  CHIẾN  LƯỢC  PHÁT  TRIỂN  SẢN  PHẨM  MỚI   NUMBER  1  SOYA  –  ĐẬU  PHỘNG     3.1  NGHIÊN  CỨU  VÀ  PHÁT  TRIỂN ...  không  ít  khó  khăn   Chiến lược phát triển  sản  phẩm  mới  Number  1  Soya  –  đậu  phộng  là  một   chiến lược  quan  trọng  trong  quá  trình  thực  hiện  các chiến lược  đa  dạng  hóa...
  • 46
  • 893
  • 6
Chiến lược về  phát triển sản phẩm mới cho Tập Đoàn Tân Hiệp Phát - Soya đậu phộng.pdf

Chiến lược về phát triển sản phẩm mới cho Tập Đoàn Tân Hiệp Phát - Soya đậu phộng.pdf

Kinh tế - Thương mại

...  ra  các nguồn  nguyên  liệu  ổn   định,  sạch  để  đáp  ứng  nhu  cầu  ngày  càng cao về chất lượng  và  sản lượng  của   khách  hàng   The Boys of Marketing Group   33   Chiến lược  sản ...   Chiến lược  sản  phẩm  mới   Number  1  Soya  –  Đậu  Phộng       CHƯƠNG  3:  CHIẾN  LƯỢC  PHÁT  TRIỂN  SẢN  PHẨM  MỚI   NUMBER  1  SOYA  –  ĐẬU  PHỘNG     3.1  NGHIÊN  CỨU  VÀ  PHÁT  TRIỂN ...  không  ít  khó  khăn   Chiến lược phát triển  sản  phẩm  mới  Number  1  Soya  –  đậu  phộng  là  một   chiến lược  quan  trọng  trong  quá  trình  thực  hiện  các chiến lược  đa  dạng  hóa...
  • 46
  • 574
  • 0
chiến lược về phát triển ngành nghề đào tạo và quan hệ với các doanh nghiệp, tổ chức đáp ứng nhu cầu xã hội từ năm 2011 đến 2015, định hướng đến năm 2020 tại trường cđcđ vĩnh long

chiến lược về phát triển ngành nghề đào tạo và quan hệ với các doanh nghiệp, tổ chức đáp ứng nhu cầu xã hội từ năm 2011 đến 2015, định hướng đến năm 2020 tại trường cđcđ vĩnh long

Y khoa - Dược

... tướng Chính phủ Nguyễn Thiện Nhân thay mặt Chính phủ ký Quyết định số: 579/QĐ-TTg “CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VIỆT NAM THỜI KỲ 2011-2020” Nguồn nhân lựcchất lượng cao nghĩa có kiến thức ... đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu kinh tế vấn đề cấp thiết, định tồn vong Quốc gia Với mục tiêu cuối nâng cao chất lượng giáo dục, phát triển ngành ... định thành công lâu dài đơn vị Phát triển tầm nhìn chiến lược Đặt mục tiêu Xây dựng chiến lược để đạt mục tiêu tầm nhìn Triển khai tuân thủ chiến lược Giám sát phát triển đánh giá thực điều chỉnh...
  • 101
  • 798
  • 0
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện  Lập Thạch.DOC

Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch.DOC

Kế toán

... thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc gia Thực chất phát ... thổ ổn định phát triển đất nớc, cải thiện đời sống nhân dân, đòi hỏi dặt yêu cầu số lợng, cấu chất lợng cao nguồn nhân lực thời kỳ phát triển tơng ứng Nguồn nhân lựcchất lợng cao yếu tố định ... quốc gia Thực chất phát triển nguồn nhân lực phát triển yếu tố ngời lại trung tâm phát triển Xét đến chiến lợc phát triển nguồn nhân lực phải đơch đặt chiến lợc phát triển kinh tế xã hội nói...
  • 54
  • 664
  • 2
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

Kinh tế - Thương mại

... thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc gia Thực chất phát ... phát triển nguồn nhân lực huyệnLập Thạch Phần IV: Kết luận Phần I Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực I Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực Đặc điểm, vị trí phát triển nguồn nhân ... thổ ổn định phát triển đất nớc, cải thiện đời sống nhân dân, đòi hỏi dặt yêu cầu số lợng, cấu chất lợng cao nguồn nhân lực thời kỳ phát triển tơng ứng Nguồn nhân lựcchất lợng cao yếu tố định...
  • 65
  • 433
  • 0
Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Thạc sĩ - Cao học

... lờn chớnh sỏch phỏt tri n GD H Chớnh sỏch phát triển GD H quốc gia thờng đợc nh n c th c thi Vì vậy, luôn có h m ý ch can thiệp nh nớc Chớnh sỏch phát triển GD H đợc tham chiếu v gắn kết chặt ... ch s i h c cao i h c, cao ng theo vựng mi n ng ngoi cụng l p i ng cỏn b gi ng d y giai o n 1986-2006 ỏnh giỏ v c s v t ch t, th vi n v kh nng ph c v sinh viờn t i 165 tr ng i h c v cao ng B ng ... DANH M C CC B NG B ng S l ng tr ng i h c v cao ng giai o n 1981-2006 B ng Quy mụ o t o i h c v cao ng giai o n 1981-2006 B ng C c u trỡnh o t o i h c cao ng B ng Sinh viờn H v C theo hỡnh th c...
  • 246
  • 1,151
  • 1
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

Kinh tế - Thương mại

... thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc gia Thực chất phát ... thổ ổn định phát triển đất nớc, cải thiện đời sống nhân dân, đòi hỏi dặt yêu cầu số lợng, cấu chất lợng cao nguồn nhân lực thời kỳ phát triển tơng ứng Nguồn nhân lựcchất lợng cao yếu tố định ... Phần I Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực I Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực Đặc điểm, vị trí phát triển nguồn nhân lực Việt Nam bớc vào thời kỳ phát triển, thời kỳ đẩy mạnh công...
  • 64
  • 385
  • 0
241 Thực trạng và một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

241 Thực trạng và một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

Quản trị kinh doanh

... thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc gia Thực chất phát ... thổ ổn định phát triển đất nớc, cải thiện đời sống nhân dân, đòi hỏi dặt yêu cầu số lợng, cấu chất lợng cao nguồn nhân lực thời kỳ phát triển tơng ứng Nguồn nhân lựcchất lợng cao yếu tố định ... Phần I Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực I Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực Đặc điểm, vị trí phát triển nguồn nhân lực Việt Nam bớc vào thời kỳ phát triển, thời kỳ đẩy mạnh công...
  • 64
  • 450
  • 0
380 Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

380 Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... vụ đề cập tới phát triển nguồn nhân lực là: - Tiếp tục đổi mới, tạo chuyển biến bản, toàn diện phát triển giáo dục đào tạo, KHCN, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực với cấu hợp lý, triển khai thực ... đề phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho trình CNH-HĐH Việt Nam" rút số kết luận sau: Chủ trơng Đảng, Nhà nớc nguồn nhân lực tóm gọn lại là: nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực, bồi dỡng nhân ... trọng nguồn nhân lực công CNHHĐH Quy mô, chất lợng nguồn nhân lực tiến cho phép quốc gia tiến hành CNH, HĐH thành công Nguồn nhân lực lực lợng lao động mà nhìn vào đó, ngời ta đánh giá trình độ phát...
  • 40
  • 626
  • 1
Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam

Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam

Kinh tế - Quản lý

... vụ đề cập tới phát triển nguồn nhân lực là: - Tiếp tục đổi mới, tạo chuyển biến bản, toàn diện phát triển giáo dục đào tạo, KHCN, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực với cấu hợp lý, triển khai thực ... đề phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho trình CNH-HĐH Việt Nam" rút số kết luận sau: Chủ trơng Đảng, Nhà nớc nguồn nhân lực tóm gọn lại là: nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực, bồi dỡng nhân ... trọng nguồn nhân lực công CNHHĐH Quy mô, chất lợng nguồn nhân lực tiến cho phép quốc gia tiến hành CNH, HĐH thành công Nguồn nhân lực lực lợng lao động mà nhìn vào đó, ngời ta đánh giá trình độ phát...
  • 40
  • 606
  • 0
Tổng quan về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP Cần Thơ

Tổng quan về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP Cần Thơ

Kinh tế - Thương mại

... học 1.2.2.2 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực l phát triển nguồn nhân lực mặt chất lượng Trong doanh nghiệp, nâng cao chất l ượng nguồn nhân lực việc thực thi ... để phát triển nguồn nhân lực : Giáo dục tiền đề để phát triển nguồn nhân lực Cải thiện cấu thơng qua phát triển nguồn nhân lực 30 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Cải tiến hệ thống hợp lý, ho àn thiện ... 1.1.1 Nguồn nhân lực: 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực: 1.2 Phát triển nguồn nhân lực DNVVN: 1.2.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực : 1.2.1.1...
  • 128
  • 645
  • 1
Thực trạng và những giải pháp về phát triển nguồn nhân lực ở việt nam

Thực trạng và những giải pháp về phát triển nguồn nhân lực ở việt nam

Kinh tế - Quản lý

... mặt số lượng ,chất lượng cấu phát triển nguồn nhân lực gắn chặt với ,trong yếu tố định phát triển chất lượng nguồn nhân lực phải nâng cao Phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển ... cận phát triển từ góc độ xã hội ,có thể định nghĩa phát triển nguồn nhân lực trình tăng lên số lượng (quy mô ) nguồn nhân lực nâng cao mặt chất lượng nguồn nhân lực , tạo cấu nguồn nhân lực ngày ... hay phát triển nguồn nhân lực trình làm biến đổi số lượng , chất lượng cấu nguồn nhân lực ngày đáp ứng tốt yêu cầu kinh tế - xã hội Với cách tiếp cận phát triển nguồn nhân lực trình phát triển...
  • 12
  • 686
  • 4
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA

Quản trị kinh doanh

... gồm: - Phát triển nguồn nhân lực mặt số lượng; - Phát triển nguồn nhân lực mặt chất lượng 1.1.2.1 Phát triển nguồn nhân lực mặt số lượng Nguồn nhân lực quốc gia, vùng lãnh thổ, mặt số lượng thể ... nước phát triển hay chậm phát triển 1.1.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực Xuất phát từ quan niệm nguồn lực phát triển nguồn nhân lực nêu trên, theo chúng tôi, nội dung phát triển nguồn nhân lực ... xét chất lượng nguồn nhân lực, tính riêng yếu tố kết cấu phác họa tranh đầy đủ chất lượng nguồn nhân lực Do vậy, thực chất phát triển nguồn nân lực mặt chất lượng phát triển ba mặt: trí lực, ...
  • 21
  • 631
  • 2
LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch ppt

LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch ppt

Thạc sĩ - Cao học

... thổ ổn định phát triển đất nước, cải thiện đời sống nhân dân, đòi hỏi dặt yêu cầu số lượng, cấu chất lượng cao nguồn nhân lực thời kỳ phát triển tương ứng Nguồn nhân lựcchất lượng cao yếu tố ... thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lưu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc gia Thực chất phát ... đề phát triển nguồn nhân lực huyệnLập Thạch Phần IV: Kết luận Phần I Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực I Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực Đặc điểm, vị trí phát triển nguồn nhân...
  • 61
  • 358
  • 0
Kinh nghiệm 1 số quốc gia châu á về phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế - bài học cho Việt Nam pptx

Kinh nghiệm 1 số quốc gia châu á về phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế - bài học cho Việt Nam pptx

Kế hoạch kinh doanh

... ñoàn kinh t nh m nâng cao s c c nh tranh, ho ch ñ nh sách thu hút nhân tài xây d ng ñ i ngũ nhà doanh nghi p, doanh nhân Trung Qu c Chi n lư c thu hút nhân tài quy t ñ nh s phát tri n c a m i doanh ... ñư c nhân tài, Trung Qu c xây d ng n n văn hoá dân ch , liên t c m r ng t o s cho nhân tài phát tri n Bên c nh ch ñ ñãi ng v v t ch t, danh v ng m t bi n pháp quan tr ng ñ khuy n khích nhân tài ... t c u giáo d c, phân b h p lý ngu n l c giáo d c, ñào t o nhân l c có ch t lư ng cao [5] Bài h c rút cho Vi t Nam v phát tri n ngu n nhân l c T t c qu c gia nói ñ u nư c, vùng lãnh th t i khu...
  • 7
  • 954
  • 11
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI.

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI.

Kinh tế - Thương mại

... tạo chưa bản, điều ảnh hưởng đến chất lượng nhân lực ảnh hưởng đến phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam Phương hướng giải pháp phát triển nhân lực Việt Nam: Về giải pháp phát triển nhân lực Việt ... cường nguồn vốn cho phát triển nhân lực Mười là: Đẩy mạnh hợp tác quốc tế để phát triển nguồn nhân lực chuyên giao công nghệ đại Việt Nam Mười hai là: Nâng cao đến chất lượng người chất lượng ... doanh nhân Tỷ lệ doanh nhân có trình độ cử nhân, kỹ sư, thạc sĩ, tiến sĩ chiếm khoảng 80% tổng số đội ngũ doanh nhân Nhân lực để phát triển ngành kinh tế biển; nhân lực lực lượng vũ trang; nhân lực...
  • 20
  • 873
  • 4
Báo cáo nghiên cứu khoa học

Báo cáo nghiên cứu khoa học " Về phát triển nguồn nhân lực đối với sự phát triển bền vững ở một số nước đông á trong quá trình hội nhập " doc

Báo cáo khoa học

... đến chất lợng nguồn nhân lực nớc Đông Trong bối cảnh xuất thách thức nguồn nhân lực phát triển bền vững quốc gia Đông Những thách thức nguồn nhân lực phát triển bền vững Đông 2.1 Khả hội nhập, lực ... (91) - 2009 Về phát triển nguồn nhân lực tạo rào cản cho việc phát triển nguồn nhân lực nớc nớc châu đa tuổi thọ bình quân lên 70 tuổi, chi phí khám chữa bệnh Vấn đề thể lực nguồn nhân lực bất bình ... động, nhân lực công ty, doanh nghiệp, quốc gia khu vực phạm vi toàn cầu khẳng định vai trò nguồn nhân lực đợc đào tạo, có chất lợng cao đồng thời đặt yêu cầu cho chiến lợc phát triển nguồn nhân lực...
  • 12
  • 717
  • 1

Xem thêm