chi trả lương trong doanh nghiệp
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:55
... và việc trả lương là do chính
họ xây dựng và quyết định.
Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh
nghiệp. Lương là một bộ phận chi phí ... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?
3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong ... tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên
cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương
làm thêm giờ, lương trong...
- 4
- 1.5K
- 23
Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:47
... chế trả
lương trong doanh nghiệp
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao
động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác
như ngành nghề, uy tín của doanh nghiệp, ...
và việc trả lương là do chính họ xây dựng và quyết định.
Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần
xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ
phận chi phí ...
chế lương hoặc viết đánh đố người đọc.
Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh của
doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương cứng hay
khoán, hoặc đồng thời cả hai. Lương...
- 14
- 867
- 2
NỘI DUNG VÀ Ý NGHĨA CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... công tác trả l-
ơng ở Doanh nghiệp công nghiệp.
Công tác trả lơng ở Doanh nghiệp đợc thể hiện tốt có ý nghĩa hết sức quan
trọng. Lựa chọn các hình thức trả lơng hợp lý không chỉ đảm bảo trả đúng, ... cán bộ công nhân viên trong Doanh
nghiệp đúng, đủ, công bằng là một vấn đề cấp bách và cần thiết.
Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, khi các Doanh nghiệp hoạt động kinh
doanh dới sự điều tiết ... các cán bộ và nhân viên trong
các doanh nghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này
phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp.
Phân hạng doanh nghiệp liên quan đến độ...
- 48
- 2.7K
- 9
Một số vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC
Ngày tải lên :
02/09/2012, 12:20
...
khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp .
1.1 Vai trò của lao động và chi phí về laođộng sống trong hoạt động kinh
doanh
1.1.1 Vai trò của lao động trong sản xuất kinh doanh
Lao động là hoạt ... theo dõi chi tiết
+ Sổ cái các tài khoản : nh TK 211,214,
+ Sổ kế toán chi tiết, nh: sổ chi tiết về khoản phải thu của khách hàng, sổ chi
tiết phải trả ngời bán, sổ chi tiết tạm ứng, sổ chi tiết ... doanh
nghiệp trong việc áp dụng một cơ chế quản lý khoa học và hiệu quả, đồng thời là
một bớc tiến quan trọng trong công tác quản lý vĩ mô của Nhà Nớc.
Trong các công cụ quản lý của doanh nghiệp...
- 57
- 1.6K
- 4
Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC
Ngày tải lên :
13/09/2012, 14:42
... tiền để hạch toán
chi phí và tính giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp .Trong các doanh nghiệp
ở nớc ta hiện nay, các hình thức trả lơng chủ yếu đợc áp dụng là:
3.1. Hình thức trả lơng theo thời ... hợp.
Đặc biệt là trong các doanh nghiệp ,quản lý lao động và tiền lơng là một
nội dung quan trọng trong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh
nghiệp. Nó là nhân tố giúp doanh nghiệp hoàn ... DN
Tiền lương, tiền thưởng phải trả
cho nh
cho NVPX
Tiền lương, tiền thưởng phải trả
cho NVBH
TK335
TLNP thực tế
phải trả cho LĐTT
Trích trước
tế
TLNP của
LĐTT
3. Các hình thức trả lơng trong doanh...
- 23
- 357
- 5
hệ thống thông tin quản lý Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:53
... lý lương trong doanh nghiệp
2.1. Vai trò của hệ thống quản lý lươn trong doanh nghiệp
- Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác lập các công thức tính lương cho người lao động
với nhiều cách tính lương ... chính sách quản lý lao
động và trả lương của doanh nghiệp theo từng thời kỳ.
2.2. Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thể
Việc quản lý lương của nhân viên trong công ty được tiến hành thông ... người lao động
với nhiều cách tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương
khoán theo doanh thu, lương công nhật, lương công nhân trực tiếp sản xuất
- Hỗ trợ công tác...
- 11
- 917
- 2
bàn về các hình thức trả công trong doanh nghiệp.DOC
Ngày tải lên :
28/09/2012, 08:51
... chuẩn
4) Trả lương chia tỷ lệ tiền thưởng hay kế hoạch tiền thưởng
5) Trả lương cơ bản cộng với tiền thưởng
6) Trả lương thưởng theo hiệu năng Emerson
7) Trả lương thưởng theo nhóm
8) Trả lương ... bốn loại lương thời gian. Đó là:
-Lương tháng
-Lương tuần
-Lương ngày
-Lương giờ
Sau đây ta sẽ nghiên cứu bốn hình thức trả lương trên:
*Hình thức trả lương tháng:
Đây là hình thức trả lương tính ... sẽ làm tăng chi phí tiền lương và bội chi quỹ lương.
f. Hình thức trả lương sản phẩm lũy tiến:
* Hình thức trả lương sản phẩm lũy tiến: là hình thức trả lương theo sản
phẩm mà tiền lương của những...
- 33
- 838
- 2
Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:19
... đốc
Dữ liệu
Bảng lương
Dữ liệu
Thu thập
TT
Tác nhân trong
Phần 2.
Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp
2.1. Vai trò của hệ thống quản lý lươn trong doanh nghiệp
- Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác ... lập các công thức tính lương cho người lao động
với nhiều cách tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương
khoán theo doanh thu, lương công nhật, lương công nhân trực tiếp ... chính sách quản lý lao
động và trả lương của doanh nghiệp theo từng thời kỳ.
2.2. Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thể
Việc quản lý lương của nhân viên trong công ty được tiến hành thông...
- 11
- 572
- 0
Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
02/11/2012, 16:35
... ngoài
Tác nhân trong
Phần 2.
Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp
2.1. Vai trò của hệ thống quản lý lươn trong doanh nghiệp
- Hỗ trợ mềm dẻo trong việc xác lập các công thức tính lương cho người ... lương cho người lao động
với nhiều cách tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương
khoán theo doanh thu, lương công nhật, lương công nhân trực tiếp sản xuất
- Hỗ trợ ... chính sách quản lý lao
động và trả lương của doanh nghiệp theo từng thời kỳ.
2.2. Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thể
Việc quản lý lương của nhân viên trong công ty được tiến hành thông...
- 12
- 423
- 1