chi phí thuê nhà cho nhân viên nước ngoài
Học bổng của ngân hàng Tokyo – Mitsubishi UFJ dành cho sinh viên nước ngoài
Ngày tải lên :
23/01/2013, 14:45
... trình học bổng dành cho sinh viên nước ngoài năm 2011.
1. Tên chính thức của học bổng: “Học bổng của ngân hàng Tokyo – Mitsubishi UFJ
dành cho sinh viên nước ngoài .
2. Nhà tài trợ: Quỹ Mitsubishi ... g. Chi phí tham gian các chương trình do Quỹ tổ chức.
h. Những chi phí cần thiết khác.
* Chi phí tổng cộng: khoảng 2.300.000 JPY
NayTrường Đại học ...
giúp cho sinh viên tiếp xúc với văn hóa Nhật Bản.
c) Sinh viên phải ở tại gia đình (homestay) được chỉ định bởi Quỹ Mitsubishi UFJ
hoặc đại học Nanzan.
d) Quỹ Mitsubishi UFJ sẽ chi trả học phí...
- 3
- 764
- 0
Tạo động lực cho nhân viên với chi phí bằng 0 potx
Ngày tải lên :
07/03/2014, 12:20
... Tạo động lực cho nhân viên với chi phí bằng 0
Giao cho nhân viên một sứ mệnh lớn sẽ chỉ giúp họ dậm chân ở
vị trí hiện tại. Để tạo động lực cho nhân viên hằng ngày, bạn phải
làm ... người quản
lý và nhân viên hàng năm để đánh giá xem họ đã hoàn thành các
mục tiêu của năm ngoái tốt đến đâu. Những cuộc họp kiểu này
chẳng tạo được chút động lực nào cho nhân viên cả, nhất là ...
Vì vậy nếu bạn muốn nhân viên của mình cảm thấy đang làm
đúng việc, thì mỗi người trong số họ cần phải đặt ra các mục tiêu
cụ thể và thương lượng với các sếp và các nhân viên khác về các
mục...
- 3
- 322
- 0
Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK.DOC
Ngày tải lên :
08/09/2012, 13:33
... nhân viên.
• Sự tự do sẽ giúp nhân viên thoải mái hơn và dễ dàng phát huy khả năng sáng
tạo. Vì vậy, hãy để cho nhân viên được tự ra quyết định trong phạm vi kế hoạch.
• Hãy nghĩ rằng nhân viên ... việc cho bạn mà còn là
những người kiếm tiền cho bạn. Phải đối xử thân thiện với các nhân viên, tạo sức
mạnh đoàn kết, tinh thần đồng đội.
• Hãy luôn tạo cho nhân viên thấy cơ hội dành cho họ ... đãi ngộ cho
từng cá nhân
Bản thân công
việc
Đánh giá công
việc
Bản thân nhân
viên
- Mức hoàn thành
công việc
- Thâm niên
- Kinh nghiệm
- Thành viên
trung thành
- Tiềm năng của
nhân viên
Môi...
- 93
- 1K
- 10
Mẫu hợp đồng thuê nhà cho người nước ngoài
Ngày tải lên :
08/10/2012, 14:53
...
Lưu ý: Nếu nhà của tư nhân có thể ghi phần này như sau:
1. Đại diện chủ nhà là ông (bà):
2. Giấy phép cho người nước ngoài thuê và sử dụng nhà số
ngày…………do…………………… cấp.
B – BÊN THUÊ NHÀ
1. Họ ... thuê nhà được sử dụng gồm có:
-
-
-
Điều 2: Thời hạn thuê nhà là tháng, bắt đầu từ ngày
Điều 3: Giá thuê nhà là USD/tháng. Không bao gồm chi phí sử dụng các
cơ sở hạ tầng kỹ thuật (chi phí ... Trách nhiệm của bên cho thuê nhà
1. Giao nhà và trang thiết bị, tiện nghi cho bên thuê đúng ngày hợp đồng có giá trị.
2. Bảo đảm quyền sử dụng trọn vẹn và riêng rẽ của bên thuê nhà (đối với phần...
- 2
- 12K
- 47
Hợp đồng thuê nhà (cho người nước ngoài).
Ngày tải lên :
31/10/2012, 16:03
... :
a/ Thời hạn của hợp đồng đã hết.
b/ Nhà cho thuê bị tiêu huỷ hoặc phải phá dỡ theo quyết định của cơ
quan Nhà nước có thẩm quyền.
c/ Bên thuê đã cho thuê lại nhà, bị bắt giam hoặc bị Chính phủ ... vật chất và sức khoẻ gây ra cho bên
thuê nhà trong trường hợp nhà bị sụp đổ không sửa chữa kịp thời.
5. Hướng dẫn bên thuê nhà thực hiện đúng các quy định của Nhà nước
về tạm trú, tạm vắng.
Điều ... đất của tỉnh
(thành)…….một bản.
BÊN CHO THUÊ NHÀ
(Ký tên, đóng dấu)
BÊN THUÊ NHÀ
(Ký và ghi rõ họ tên)
XÁC NHẬN CỦA PHÒNG
CÔNG CHỨNG NHÀ NƯỚC
(Hoặc của Sở nhà đất….)
Ngày…… tháng………năm…………
...
- 2
- 1.6K
- 4
Hợp đồng thuê nhà(cho người nước ngoài).
Ngày tải lên :
31/10/2012, 16:03
... ý :
Nếu nhà của tư nhân có thể ghi phần này như sau :
1. Đại diện chủ nhà là ông (bà) :
2. Giấy phép cho người nước ngoài thuê và sử dụng nhà số
ngày…………do…………………… cấp.
B – BÊN THUÊ NHÀ
1. Họ ... thuê nhà được sử dụng gồm có :
Điều 2 : Thời hạn thuê nhà là tháng, bắt đầu từ ngày
Điều 3 : Giá thuê nhà là USD/tháng. Không bao gồm chi phí sử
dụng các cơ sở hạ tầng kỹ thuật (chi phí ... Trách nhiệm của bên cho thuê nhà
1. Giao nhà và trang thiết bị, tiện nghi cho bên thuê đúng ngày hợp đồng có
giá trị.
2. Bảo đảm quyền sử dụng trọn vẹn và riêng rẽ của bên thuê nhà (đối
với phần...
- 2
- 1.2K
- 1
Hợp đồng thuê nhà (cho người nước ngoài)
Ngày tải lên :
10/04/2013, 20:51
... :
a/ Thời hạn của hợp đồng đã hết.
b/ Nhà cho thuê bị tiêu huỷ hoặc phải phá dỡ theo quyết định của cơ
quan Nhà nước có thẩm quyền.
c/ Bên thuê đã cho thuê lại nhà, bị bắt giam hoặc bị Chính phủ ... vật chất và sức khoẻ gây ra cho bên
thuê nhà trong trường hợp nhà bị sụp đổ không sửa chữa kịp thời.
5. Hướng dẫn bên thuê nhà thực hiện đúng các quy định của Nhà nước
về tạm trú, tạm vắng.
Điều ... đất của tỉnh
(thành)…….một bản.
BÊN CHO THUÊ NHÀ
(Ký tên, đóng dấu)
BÊN THUÊ NHÀ
(Ký và ghi rõ họ tên)
XÁC NHẬN CỦA PHÒNG
CÔNG CHỨNG NHÀ NƯỚC
(Hoặc của Sở nhà đất….)
Ngày…… tháng………năm…………
...
- 2
- 731
- 1
Hợp đồng thuê nhà(cho người nước ngoài)
Ngày tải lên :
10/04/2013, 20:51
... :
a/ Thời hạn của hợp đồng đã hết.
b/ Nhà cho thuê bị tiêu huỷ hoặc phải phá dỡ theo quyết định của cơ
quan Nhà nước có thẩm quyền.
c/ Bên thuê đã cho thuê lại nhà, bị bắt giam hoặc bị Chính phủ ... vật chất và sức khoẻ gây ra cho bên
thuê nhà trong trường hợp nhà bị sụp đổ không sửa chữa kịp thời.
5. Hướng dẫn bên thuê nhà thực hiện đúng các quy định của Nhà nước
về tạm trú, tạm vắng.
Điều ... đất của tỉnh
(thành)…….một bản.
BÊN CHO THUÊ NHÀ
(Ký tên, đóng dấu)
BÊN THUÊ NHÀ
(Ký và ghi rõ họ tên)
XÁC NHẬN CỦA PHÒNG
CÔNG CHỨNG NHÀ NƯỚC
(Hoặc của Sở nhà đất….)
Ngày…… tháng………năm…………
...
- 2
- 779
- 0
Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK
Ngày tải lên :
12/04/2013, 15:10
... ngộ nhân
sự là toàn bộ những công cụ mà nhà quản lý thực hiện dùng để trả công cho nhân
viên nhằm thoả mãn nhu cầu và tạo động lực cho nhân viên của mình.
10
Đình Khúc, Khánh Linh- Quản lý nhân ... xỉ bằng tổng số nhân viên của Ngân hàng năm 2003.
Năm 2007, số nhân viên của Ngân hàng đã lên đến 850 người, tăng 51,3% so với
năm 2006, tương ứng tăng 288 nhân viên, lượng nhân viên tăng năm 2007 ... cao động lực
cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao
động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội...
- 93
- 434
- 0
Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty TNHH một thành viên nước ngoài sài gòn
Ngày tải lên :
15/04/2013, 11:23
... hàng hóa
Bảng kê bên có
Chứng từ
ghi sổ
Sổ chi tiết
Sổ cái
Chuyển
Đối
chi u
TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT CHUNG
Chi phí sản xuất chung là những chi phí có liên quan đến việc tổ
chức, quản lý ...
cách đúng đắn, nhất quán và đồng bộ.
TẬP HỢP CHI PHÍ NHÂN CÔNG TRỰC TIẾP
Chi phí nhân công trực tiếp: là những khoản tiền phải trả cho
công nhân trực tiếp thực hiện công việc sản xuất tại ... cho người lao động.
Tài khoản sử dụng:
TK 622: Chi phí nhân công trực tiếp
TK 334: Phải trả công nhân viên
TK 338: Phải trả phải nộp khác. Gồm các TK chi tiết sau:
TK 3382: Kinh phí...
- 22
- 430
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NHÀ HÀ NỘI HABUBANK
Ngày tải lên :
23/10/2013, 07:20
... tạo động lực cho nhân viên.
Vì vậy, để đạt mục tiêu nâng cao động lực cho nhân viên, các nhà quản lý Ngân
hàng cần có phương hướng cụ thể nhằm hoàn thiện các công cụ đãi ngộ cho nhân
viên.
− Ngân ... thoả mãn các nhu cầu đó cho nhân viên trong Ngân hàng
chính là tạo ra động lực cho họ. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho nhân viên
mà còn cho cả Ngân hàng. Đối với nhân viên thì lợi ích mà ... nhiều, với số nhân viên
hiện tại không thể đảm nhiệm hết. Việc bổ sung thêm nhân lực cho các vị trí này sẽ
có tác dụng san sẻ bớt công việc cho nhân viên hiện tại, làm cho nhân viên cảm thấy
thoải...
- 25
- 507
- 0
THỰC TRẠNG SỬ DỤNG CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP NHÀ HÀ NỘI HABUBANK
Ngày tải lên :
23/10/2013, 07:20
... của nhân
viên nhưng những cơ hội thăng tiến thực sự được tạo ra cho nhân viên thì chưa được
cao. Điều đó được chứng minh qua cuộc điều tra với nhân viên của Ngân hàng, chỉ có
58% số nhân viên ... viên cho là Ngân hàng có tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên. Vì vậy để
tạo động lực nhân viên thì lãnh đạo Ngân hàng cần quan tâm đặc biệt tạo ra nhiều
những cơ hội thăng tiến cho nhân viên ... ĐÔNG
Phòng nhân sự
dẫn nhân viên. Do đó để tạo được động lực cho nhân viên thì Ngân hàng cần quan
tâm đến việc hoàn thiện công tác phúc lợi hơn nữa để có thể tạo động lực cao nhất
cho nhân viên, ...
- 35
- 481
- 0
Thông báo lập chi nhánh, văn phòng đại diện ở nước ngoài đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (chủ sở hữu là cá nhân)
Ngày tải lên :
28/10/2013, 10:15
...
ĐKKD cho doanh nghiệp.
Hồ sơ
Thành phần hồ sơ
1.
Thông báo về việc lập chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp ở
nước ngoài
2.
Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi ... hạn 10 (mười) ngày làm việc, kể từ ngày chính thức
mở chi nhánh, văn phòng đại diện ở nước ngoài, doanh nghiệp
phải thông báo bằng văn bản cho Phòng Đăng ký kinh doanh nơi
doanh nghiệp đã đăng ...
Đăng ký lập chi nhánh với nội dung sau:
1. Tên chi nhánh: (ghi bằng chữ in hoa)
Địa chỉ chi nhánh:
Điện thoại: Fax:
Email: Website:
2. Ngành, nghề kinh doanh của chi nhánh:
STT...
- 7
- 385
- 0