cao học về quản trị nhân sự

Tình huống về quản trị nhân sự trong các MNC’s: Động viên nhân viên – bài học từ Ritz-carlton

Tình huống về quản trị nhân sự trong các MNC’s: Động viên nhân viên – bài học từ Ritz-carlton

Ngày tải lên : 24/04/2013, 21:04
... Tình quản trị nhân MNC’s: Động viên nhân viên – học từ Ritz-carlton I.Tóm tắt lý thuyết: Quản trị nguồn nhân lực trình sử dụng phương pháp, công cụ biện pháp để sử dụng có hiệu phát triển nguồn nhân ... vậy, thấy: quản trị nguồn nhân lực có vai trò quan trọng Quản trị nhân lực tốt làm tăng hiệu hoạt động người doanh nghiệp, làm tăng hiệu hoạt động toàn doanh nghiệp Quản trị nguồn nhân lực sở ... doanh nghiệp Thực chất hoạt động quản trị nguồn nhân lực việc khai thác lợi nguồn nhân lực để phục vụ cho hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực: trì phát triển đội ngũ...
  • 7
  • 2.9K
  • 25
tìm hiểu về thực trang quản trị nhân sự và đề xuất một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiệp xếp dỡ hoàng diệu

tìm hiểu về thực trang quản trị nhân sự và đề xuất một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiệp xếp dỡ hoàng diệu

Ngày tải lên : 22/05/2014, 11:22
... NGHIỆP LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân - Khái niệm nhân lực: Nhân lực hiểu toàn khả ... ● Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền ... tổ chức, quan tổ chức cần phải có phận nhân Quản trị nhân thành tố quan trọng chức quản trị, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Cung cách quản trị nhân tạo bầu không khí văn hoá cho doanh...
  • 82
  • 701
  • 3
Đại cương về quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi)

Đại cương về quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi)

Ngày tải lên : 21/08/2012, 17:42
... Thiếu phối hợp chức Quản Trò Nhân Sự Thiếu phối hợp cấp quản trò nhân viên để ứng dụng Quản Trò Nhân Sự Thành chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trò nhân 1# Giới hạng điều hành quản lý 2# Trưởng ... Quản Trò Nhân Sự Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương Quản Trò Nhân Sự I Điểm xuất phát • • • • Cấp Quản Trò Nhân Sự chưa trang bò đủ kiến thức nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân ... KINH TẾ DÂN SỐ – LAO ĐỘNG Trang Quản Trò Nhân Sự LUẬ T PHÁ Sứ mạng mục tiêu Chiến lược sách Mar ket ting Sản xuất VĂN HOÁ XH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Chức khác Tài KHOA HỌC KỸ THUẬT Văn hoá công ty Cổ...
  • 43
  • 3K
  • 39
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ  TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc

Ngày tải lên : 01/09/2012, 17:37
... vụ khách sạn 4- Nhân xét quản trị nhân khách sạn Vờn Thủ Đô a- Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân từ trớc tới đợc khách sạn quan tâm trọng đến hoạt động diễn biến tình hình nhân trongkhách ... họ nghỉ Quản trị nhân khách Vờn Thủ Đô tốt thể tập thể lao động vững mạnh kết kinh doanh đạt đợc Chất lợng lao động với trình độ học vấn cao, có tay nghề, có ngoại ngữ, đội ngũ cán công nhân viên ... tân, kế toán + Trình độ học vấn Đội ngũ lao động khách sạn Vờn Thủ Đô có trình độ học vấn tơng đối cao, phần lớn phận nh lễ tân, kế toán, thu ngân tốt nghiệp đại học Hầu hết nhân viên khách sạn đợc...
  • 23
  • 1.2K
  • 12
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
... công nhân viên tham dự khóa đào tạo tập huấn sau: Cán kỹ thuật học thiết kế phần mềm Pro-Engineer: học phí 20.000.000 đồng Cán quảnhọc lớp kỹ quản trò nguồn nhân lực: học phí 1.800.000 đồng Nhân ... chức nhân sự: Cung cấp nguồn nhân lực, đào tạo nhân lực, quản lý tác nghiệp tiền lương, thực công tác hành quản trò - Phòng kế toán: Hạch toán kế toán sản xuất – kinh doanh, kế toán quản trò, quản ... công tác quản trò nhân sau: làm quản trò nguồn nhân lực doanh nghiệp đạt hiệu cao so với chi phí thấp nhất, tìm biện pháp để khuyến khích nhân viên gắn bó với doanh nghiệp, tìm hiểu thái độ nhân...
  • 58
  • 2.5K
  • 28
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
... QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Các hoạt động liên quan đến quản trị nhân đa dạng thay theo tổ chức khác Tuy nhiên phân chia hoạt động chủ yếu quản trị nhân theo nhóm chức sau đây: Nhóm chức thu hút nguồn nhân ... đề chức khác quản trị Chúng xem xét xuất phát từ chiến lược, kế hoạch kinh doanh, từ sách nhân kế hoach điều kiện mơi trường Tầm Quan Trọng Của Vấn Đề Quản Trị Nhân Sự Quản trị nhân giữ vai trò ... kéo nhân viên say mê với cơng việc tránh sai lầm việc tuyển chọn sử dụng lao động, nâng cao chất lượng cơng việc, nâng cao hiệu tổ chức Mục Tiêu Của Cơng Tác Quản Trị Nhân Sự Nhìn chung quản trị...
  • 49
  • 1.8K
  • 16
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
... Chương 1: Cơ sở lý luận Quản trị nhân 1.1.2 Vai trò Quản trị nhân Doanh nghiệp: Mục đích phận quản trị nhân đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quảnsử dụng có hiệu Tuy nhiên ... CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH MTV TIN HỌC THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ SĨNG BIỂN 3.1 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 3.2.1 3.1.1.1 Phân tích biện pháp thu hút nguồn nhân lực ... quản trị lĩnh vực quản trị nhân Phân tích cơng việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân sự, sở cho việc bố trí nhân phù hợp Một nhà quản trị khơng thể tuyển chọn nhân sự, đặt người vào việc khơng...
  • 60
  • 2.9K
  • 57
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:14
... chương: CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM ... nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia giữ ... muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản trị học cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến họ, tìm tiếng nói chung với họ Quản trị nhân...
  • 64
  • 1.1K
  • 16
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:14
... học Mười hai nhân viên với trình độ đại học cao đẳng Hai nhân viên tạm thời với trình độ cao đẳng • Phòng Nhân Sự: Một trưởng phòng với trình độ thạc só Bảy nhân viên với trình độ đại học • Phòng ... PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AIA (Việt Nam) Trong chương người viết tiến hành phân tích tình hình quản trò nhân Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (VN) ... quát chức nhiệm vụ phận nhân phổ biến giới TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ HAY PHÒNG NHÂN SỰ Nghiên cứu tài nguyên nhân Hoạch đònh tài nguyên nhân Tuyển dụng Đào tạo phát triển Quản trò tiền lương Quan...
  • 55
  • 1.1K
  • 1
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... Thị Hạnh Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Trên đề xuất mà đề tài nêu để nâng cao hoạt động quản trị nhân Vimedimex dựa nhiều nguồn tham khảo ... nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Nhược điểm Giải pháp -Tiếp nhận nhân viên -Nên tập hợp nhân viên lại Vimedimex chưa tổ chức buổi gặp tổ chức cho họ gặp gỡ trực mặt nhân ... giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex  Quy trình tiếp nhận nhân viên Công ty thực quy trình tốt, thể quan tâm dành cho nhân viên bước đầu cho nhân viên hiểu rõ...
  • 18
  • 1.2K
  • 7
Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf

Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57
... QT 1002N Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Quản trị nhân doanh nghiệp 1.1.1 Bản chất ... nguồn nhân lực nguồn vốn quý giá 1.2 Chức vai trò quản trị nhân 1.2.1 Chức quảnnhân lực Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất vấn đề thuộc quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm nhân ... đạt hiệu cao việc sử dụng quản lý yếu tố trình kinh doanh có hiệu cao đề cậo đến hiệu quản trị nhân lực SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 19 Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công...
  • 83
  • 1K
  • 5
Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách Hải Quân.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách Hải Quân.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57
... phối lợi ích vật chất tinh thần 1.4 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.4.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực khách sạn “ Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hệ thống triết lý, sách hoạt ... trạng công tác quản trị nhân lực Nhà khách Hải Quân  Đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Nhà khách Hải Quân Kết cấu khóa luận: Chƣơng 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn ... viên Quản trị nguồn nhân lực phần quản trị kinh doanh, có liên quan tới người công việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt vào thành công khách sạn” [1] 1.4.2.Mục tiêu quản trị nguồn nhân...
  • 72
  • 865
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:30
... luận quản trị nhân TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1.1 Tổng quát quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân ... làm Quản trị nhân gắn liền với tổ chức, quan, tổ chức cần phải có phận nhân Quản trị nhân thành tố quan trọng chức quản trị Quản trị nhân có gốc rễ nhánh trãi rộng khắp nơi tổ chức Quản trị nhân ... cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị Đào tạo nâng cao lực quản trị...
  • 28
  • 7.3K
  • 44
KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:53
... Khái Niệm Chung Về Quản Trị Nhân Sự 1.1 Công tác quản trị quản trị nhân doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm chức quản trị doanh nghiệp 1.1.1.1 Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị doanh nghiệp ... cấp quản trị từ quản trị cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị ... làm Quản trị nhân gắn liền với tổ chức, quan cần phải có phận nhân Quản trị nhân thành tố quan trọng chức quản trị, có gốc rễ nhánh trải khắp nơi tổ chức Quản trị nhân diện khắp phòng ban, cấp quản...
  • 25
  • 4.3K
  • 16
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:54
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Quản trò nhân hay gọi quản trò nguồn nhân lực chức trình quản trò, giải ... sánh đánh giá số tiêu nhân cơng ty năm chọn so với năm góc Những tài liệu sử dụng đề tài: Trần Kim Dung, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 Phạm Thanh Hội, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 ... lao động, NXB Thống Kê, 1998 Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1998 Phạm Đức Thành- mơn quản trị nhân lực, ĐH KTQD, Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê, 1998 Cơng ty TNHH TMXD Phan Minh,...
  • 96
  • 913
  • 9
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:56
... nâng cao hiệu quản trị nhân DNTN Phương Chi ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỂ KHẮC PHỤC NHỮNG NHƯỢC ĐIỂM VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI 3.1 Cải thiện công tác hoạch định tuyển chọn nhân ... nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân DNTN Phương Chi phẩm chất đạo đức tốt Doanh nghiệp tạo môi trường cho quản trị viên cấp cao cấp sở phát huy tài 3.2.1.2 Đào tạo bồi dưỡng quản trị viên cấp cao cấp ... nhân sự, giám đốc điều hành, quản trị sản xuất – thương mại – dịch vụ, quản trị marketing, quản trị tài doanh nghiệp…kể học ngoại ngữ vi tính Bồi dưỡng nâng cao kiến thức, lực, trình độ cho cán quản...
  • 22
  • 901
  • 7
Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc

Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:57
... đựng nhiều giá trị nhân văn lĩnh vực quản trị khác 1.2 Vai trò quản trị nhân Vai trò quản trị nhân quản lý tài sản lớn tổ chức, quản lý tốt nguồn nhân lực, lập kế hoạch chiến lược nhân cho việc ... SVTT: Huỳnh Ngọc Yến Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân 1.1 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Khái niệm quản trị Quản trị trình tổng thể bố trí, xếp nhân lực tài nguyên hiệu hướng đến mục tiêu ... cấu: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân Chương 2: Thực trạng hiệu quản trị nhân Khách sạn Thiên Hải Sơn Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân Khách sạn Thiên Hải Sơn...
  • 69
  • 1.7K
  • 14
Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM

Ngày tải lên : 31/10/2012, 17:07
... Kim Phng Page BO CO THC TP GVHD: Nguyn Th Uyờn Uyờn vic tuyn chn v s dng lao ng nõng cao cht lng cụng vic, nõng cao hiu qu t chc 1.2 CC NHN T NH HNG N CễNG TC QUN TR NHN S: 1.2.1 Mụi trng bờn ngoi: ... l s thng tin, bt nhng ngi di quyn v cỏc nhim v cụng tỏc cao hn hoc giao cho nhõn viờn lm nhng cụng vic quan trng hn, ũi hi chuyờn mụn cao hn - o to v phỏt trin nhõn lc l cỏc hot ng nhm h tr giỳp ... nhng cha t yờu cu Ngoi cũn cú quỏ trỡnh nõng cao trỡnh l vic bi dng thờm chuyờn mụn nghip v cho ngi lao ng h cú th lm c nhng cụng vic phc hn vi nng sut cao hn + Vỡ vy cụng tỏc o to nhõn s cú vai...
  • 50
  • 903
  • 3
TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 06/11/2012, 15:03
... quan quản trò nhân Page of 13 - Các u cầu cơng việc • Các nhân tố thuộc người lao động lãnh đạo - Sự nhận thức vai trò cơng tác quản trị nhân lực cơng ty mối quan hệ quản trị nhân lực với chức quản ... vụ tất cán quản lý phận doanh nghiệp hay tổ chức Sự thống hố quản trị nhân đòi hỏi thống hố việc xây dựng chiến lược quản trị nhân chiến lược kinh doanh DN Chiến lược, sách quản trị nhân DN gắn ... nam - Sự cần thiết phải quản trị nhân hoạt động quản lý khác cơng ty cách hơn, có khoa học hơn, giảm tính tự phát quảnquản lý theo thói quen - Thiên hướng quản lý theo “q trình” - Sự thay...
  • 13
  • 669
  • 4

Xem thêm