... Tỉ chức - Cán bộChính phủ; phân cấp việc thẩm định xét duyệt kế
hoạch và giao chỉtiêu biên chế trong hệ thống hànhchính Nhà nước, hành
chính sự nghiệp cho Ban Tổ chức - Cán bộChính phủ; có ... chức bộ máy hành
chính.
4.1 Đối tượng cảicách cơ cấu tổ chức bộ máy Trung ương.
Bao gồm các loại cơ quan sau:
- Chính phủ:
+ Thủ tướng
+ Các Phó Thủ tướng
+ Các thành viên Chính phủ
- Các Bộ, ... pháp luật, chính sách và hướng dẫn, kiểm tra, kiểm soát.
Còn các cơ quan chính quyền địa phương là quản lý hànhchính nhà
nước trên địa bàn hành chính, chỉ đạo, tổ chức thực hiện thể chế, chính
sách,...
... nội
dung chủ yếu trong khuôn khổ rà soát cảicáchhànhchính nhằm hỗ trợ cho
việc xây dựng một chiến lược cảicáchhànhchính của Chính phủ.
Báo cáo đánhgiá này tập trung vào các vấn đề: Quản ... chức chính trị, tổ chức chính trị x hội do tổ chức có
thẩm quyền quản lý, Chính phủ quản lý cán bộ công chức làm việc trong bộ
máy hành chính, các cơ quan sự nghiệp Nhà nước (Pháp lệnh cán bộ công
... lương bảo đảm
sự đồng bộ trong quá trình cải cách, gắn cảicách tiền lương với cảicách bộ
máy, biên chế, tiêu chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, công chức.
- Các bước đi của cảicách là phù hợp với điều...
... lĩnh vực thể chế,
- Đánhgiácảicáchhànhchính nhà nước trong lĩnh vực tổ chức bộ máy
hành chính nhà nước - vai trò, chức năng, trách nhiệm và cơ cấu,
- Đánhgiácảicáchhànhchính nhà nước trong ... thống hành chính.
3.7. Thực hiện đồng bộ 4 nội dung cơ bản của cảicáchhành chính: cải
cách thể chế; cảicách cơ cấu tổ chức bộ máy; xây dựng, kiện toàn đội ngũ
cán bộ, công chức và cảicách ... Bộ Tư pháp, Bộ
Tài chính để xây dựng 5 báo cáo đánhgiá chuyên đề, cụ thể là:
- Quan điểm, chủ trương về cảicáchhànhchính của Đảng và Nhà nước
Việt Nam,
- Đánhgiácảicáchhànhchính nhà nước...
... 2011.
BẢNG ĐÁNHGIÁ CÔNG VIỆC QUÝ 3 NĂM 2011
Họ và tên: ĐẶNG VĂN HƯNG
Phòng : Tổ chức hànhchính
Bộ Phân: Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính
CÁC CHỈTIÊUĐÁNHGIÁ
HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC
MỨC ĐỘ ĐÁNH GIÁ
1
(Không
... dựng tiêuchíđánh giá
Chương 3 : Kết luận
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNHGIÁ HIỆU SUẤT CÔNG
VIỆC
1. 1Đánh giá hiệu suất công việc
1.1.1Khái niệm đánhgiá hiệu suất công việc
Đánhgiá ... trong đó.
G: Điểm tổng họp cuối cùng để đánhgiá nhân viên.
N: số tiêuchíđánh giá.
Ki: trọng số quan trọng của từng tiêuchíđánh giá.
Gi: điểm số đánhgiá năng lực thực hiên của nhân viên
...
... lý hànhchính nói riêng. Nếu xét về thủ tục hành
chính nhà nước thì hầu hết các thủ tục hànhchính hoặc là trực tiếp hoặc là gián
tiếp đều có liên quan đến vấn đề ngân sách. Vì vậy, cảicáchhành ... đúng chính
sách, chế độ.
đ, Cảicách tổ chức ngành Tài chính : với những cảicách về chính
sách thu ngân sách, phân phối và sử dụng ngân sách và tài chính doanh nghiệp
như trên, tổ chức bộ máy ... dựng
Phần thứ năm
Chính sách tài chính - Những giải pháp hoàn thiện
chính sách ngân sách giai đoạn 2001-2002
1/ Chính sách tài chính ngân sách giai đoạn 2001 - 2002:
Tài chính tiền tệ là khâu...
... nội
dung chủ yếu trong khuôn khổ rà soát cảicáchhànhchính nhằm hỗ trợ cho
việc xây dựng một chiến lược cảicáchhànhchính của Chính phủ.
Báo cáo đánhgiá này tập trung vào các vấn đề: Quản ... Thúc đẩy cảicách các chính sách có liên quan đến tiền lương bảo đảm
sự đồng bộ trong quá trình cải cách, gắn cảicách tiền lương với cảicách bộ
máy, biên chế, tiêu chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, công ... chức chính trị, tổ chức chính trị x hội do tổ chức có
thẩm quyền quản lý, Chính phủ quản lý cán bộ công chức làm việc trong bộ
máy hành chính, các cơ quan sự nghiệp Nhà nước (Pháp lệnh cán bộ công
...
... ñánh giá trong nghiên cứu).
Trong ñó:
- Số thứ tự là thứ tự lần lượt của các tiêu
chí;
- Tiêuchí là cột nêu nội dung từng tiêu
chí;
- Trọng số là hệ số ñánh giá mức ñộ quan
trọng của tiêu ... của việc thực hiện tiêuchí ñến
công tác BVMT nói chung trong CSSX;
- Điểm ñánh giá ñược cho theo mức ñộ
(hay phần trăm) ñạt ñược của từng tiêuchí ñề
ra, cho ñiểm từng tiêuchí theo thang ñiểm ... giải pháp triển khai áp dụng
mô hình với mức ưu tiên tiến hành và ước tính
chi phí ñầu tư sơ bộ cũng như xây dựng một bộ
tiêu chí ñánh giá khả năng áp dụng nhân rộng
mô hình cho các ñối tượng...
... phương pháp và cách tiếp cận khác nhau như sau:
- GV tự đánh giá.
- Đánhgiá của đồng nghiệp
- Đánhgiá của SV
- Đánhgiá của nhà quản lí
- Đánhgiá qua hồ sơ giảng dạy
- Đánhgiá qua quan ...
50
CHƯƠNG 2
ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG BỘTIÊUCHÍ
ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC GIẢNG DẠY CỦA GIẢNG VIÊN
2.1. Hình thành bộtiêuchí
2.1.1. Các phương pháp và cách tiếp cận đánhgiá
Như đã trình bày ở chương ...
nghiên cứu: “Xây dựng bộtiêuchíđánhgiá cán bộ giảng dạy trong trường
đại học”.
Đề tài này, tác giả mong muốn bước đầu tìm hiểu và đề xuất xây dựng
bộ tiêuchíđánhgiá cán bộ giảng dạy trong...
... My
Nhóm : PHIẾU ĐÁNHGIÁTIÊU CHÍ
@
TIÊU CHUẨN: Cán bộ quản lí , giáo viên, nhân viên và học sinh
TIÊU CHÍ 2: Giáo viên của nhà trường đạt các yêu cầu theo quy định của Bộ
Giáo dục và Đào tạo ... PHIẾU ĐÁNHGIÁTIÊU CHÍ
*@*
TIÊU CHUẨN 2: Tổ chức và quản lí nhà trường
TIÊU CHÍ 10 : Nhà trường đánhgiá xếp loại hạnh kiểm của học sinh theo quy
chếđ ánh giá xếp loại học sinh của bộ Giáo ... My
Nhóm :
@ PHIẾU ĐÁNHGIÁTIÊUCHÍ
TIÊU CHUẨN 4: Thực hiện chương trình giáo dục và các hoạt động giáo dục.
TIÊU CHÍ 3: Sử dụng thiết bị trong dạy học, xây dựng và đánhgiá sáng kiến , kinh
nghiệm...